工作内容： 1、负责公司各平台直播活动的策划执行，协助主播完成日常直播或活动跟播； 2、承担直播现场的各项支持工作，包括灯光调整、脚本核对、场地布置等前期准备，保障直播顺利开展； 3、实时跟踪直播过程中的数据表现，快速识别并反馈异常情况； 4、结合直播数据分析结果，持续优化直播内容与运营方案，提升整体直播质量； 5、参与视频类运营事务，如短视频内容制作、账号内容发布及推广等； 岗位要求： 1、具备良好审美能力，擅长摄影，可熟练操作手机、相机等拍摄工具； 2、有直播相关工作经验，了解主流平台直播流程及相关规范； 3、能适应主播节奏，具备一定的现场协调与掌控能力； 4、工作响应及时，执行力高，能按时保质完成分配任务； 底薪面议＋销售额1%提成

工作内容：审查文字/视频/图片内容 工作时间：每日8小时；每周五天工作，周末双休；无需加班 福利待遇：享受带薪年假/办公室提供小零食/临近地铁站 - 出行方便 非销售类岗位，工作稳定；享有类公务员福利；可长期发展的优质职位

通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看 为微信端客户提供售前、售中及售后全流程服务支持 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4k + 提成 + 五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓客，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可 具备能力者可自主开发新客户，成功后享受公司额外奖励，非强制要求

专业艺人孵化 无责保底8K+ 每日直播6小时即止 拒绝加班从我做起 前三个月无责任底薪 无需业绩考核 月休4天 保底薪资8000元 总流水享受30%提成 轻松突破保底收入 公司提供 免费洗护化妆造型及直播穿搭服装！配备舞蹈老师指导才艺培训！ 专业单反设备直播 画面清晰美颜出众 直播所需道具一应俱全 可匹配编导协助内容策划与视频拍摄 十年经验运营团队全程陪跑复盘指导！ 头部公会资源 强力流量倾斜支持！

岗位职责 1. 支持远程居家办公，全面负责主播日常直播工作的协调与管理，涵盖主播社群运营维护、直播内容规划、直播间互动支持及氛围营造； 2. 制定主播社群运营管理策略，搭建并维护用户社群体系，营造积极健康的社群交流环境； 3. 定期策划主播粉丝互动活动，主导活动全流程执行，确保活动顺利实施并达成预期效果； 4. 对主播直播表现进行数据复盘与效果评估，及时识别并应对舆情等突发状况。 任职要求 5. 广告、媒体、新闻学、传播类相关专业背景优先考虑； 6. 具备网络敏感度，了解二次元、同人及粉丝文化，有衍生品开发或周边制作经验者更佳； 7. 拥有1年以上直播或短视频方向策划经验，具备粉丝后援组织或线下应援活动统筹经验者优先； 8. 熟悉抖音平台直播机制与运营玩法，掌握行业运作规律及用户消费行为特征； 9. 性格沉稳，抗压能力强，能独立完成方案策划与舆情应对，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。

【工作内容】负责出行平台工单的处理及安全提示相关工作；参与安全事件的应对与处置，及时跟进案件进展，确保事件响应迅速、跟踪持续、问题有效推进解决， 【工作时间】每日8小时，周末双休 【薪资待遇】月薪4000-5000元，按规定缴纳五险一金 【其他】提供带薪岗前培训，需具备良好的投诉处理能力！ 职位：运营专员

Position Requirements: proficient in spoken English Age Requirements: 18 - 35 years old Salary: total 6,000 - 10,000 Working Hours: 8-hour workday, two days off per week, night shifts involved Job Content: Make outbound calls / perform online typing to serve international customers; assist with resolving issues during travel Listed company, large platform, provide five insurances and one fund upon employment, salary paid on time!!!

岗位职责： 1、负责主播开播前的设备检查与调试，确保直播流程稳定有序进行 2、承担直播过程中的现场控场工作，掌握直播节奏，提供实时支持与运营协助，提升直播间互动氛围与活跃度 3、参与直播内容规划，包括活动设计、形式创新等策划执行工作 4、及时应对并解决主播在直播中遇到的各类突发情况 5、完成每日直播数据的整理与分析，通过数据反馈优化直播环节与整体流程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，性格开朗，待人真诚友善 2、能够为主播提供必要的心理疏导与情绪支持 3、有相关经验，熟悉传媒行业，了解抖音娱乐板块，具备内容策划与优化能力 4、至少1年以上相关工作经验 待遇福利：5000+4%提点，有经验能力强的成熟人才月收入轻松过万 工作时间：9:00-19:00 / 16:00-2:00 提供快速晋升机会与广阔发展空间（无空降管理岗，所有管理人员均从内部选拔培养），为员工打造持续成长的职业平台 团队氛围融洽，同事关系和谐，期待你的加入！

1. 无经验也可加入，提供免费培训，全程运营指导扶持，不放养不散养，坚持绿色直播，杜绝擦边内容。 2. 接受所有性别，无需具备特定才艺，不限年龄条件。 3. 这是一份能创造收益的职业，而非轻松躺赚的岗位，需团队协作与个人努力共同推动收入提升。 职业要求： 1. 形象气质良好（不必担忧外貌问题，美颜功能效果显著），或具备鲜明个性与专长优势。 2. 热爱生活，有明确目标追求，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，收获与付出成正比（配合运营团队运作，实现互利共赢）。 工作内容： 1. 在公司指定平台进行直播，开展互动聊天及娱乐性才艺展示等内容输出； 2. 与直播间观众建立良好互动，引导粉丝停留、关注并收藏直播间； 3. 提升直播氛围，带动粉丝参与交流，及时回应粉丝提问与需求； 4. 配合公司对直播内容的优化调整，严格遵守平台秩序与相关规定。

质检支持招聘人数:2 城市:沈阳 工作内容: 1.手机信息录入; 2.详情页日常编辑更新，拍摄以及出入库; 3.拆包裹，发货打包; 4.处理异常订单，售后订单和协助追踪订单情况。 应聘要求: 需要掌握基本办公软件操作。 公司招聘审图员，质检员，质检支持三个岗位，欢迎了解 ​

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岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

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【岗位职责】 1.负责抖音直播项目的整体运营与执行，包括播前筹备、中控台操作及博后数据分析 2.运营抖音、小红书、视频号等平台账号，提升曝光与互动 3.配合主播完成直播内容策划与气氛营造，提升用户互动率与打赏 4.协助制定并执行直播间活动策略，优化直播流程，保障直播效果 5.及时进行播后复盘和主播心态沟通，线下维护等 【职位要求】 1.中专及以上学历，1年内相关经验优先 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台操作，有直播或短视频运营经验者佳 3.具备基础文案策划与场控能力，能适应快节奏工作 4.热爱互联网内容创作，有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险一金 | 包住 | 周末双休 | 加班补助

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（不达标者勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

【任职要求】 1、熟练使用Pr、PS、剪映等主流视频剪辑工具，具备独立完成后期制作的能力； 2、熟悉微博、抖音、微信、小红书、B站等社交平台的内容运营逻辑与传播特点； 3、富有创意，思维活跃，擅长模仿与创新，能快速捕捉网络热点并转化为内容素材； 4、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 【福利待遇】 薪酬福利： 1、工作时间：10:30-19:30 2、薪资构成：底薪+福利补贴+提成+奖金 3、缴纳社保 4、定期组织团建活动，提供多项日常福利支持 5、团队管理简洁高效，沟通直接，工作氛围轻松融洽

​【招聘】信息审核客服 【要求】普通话标准，熟悉电脑操作，无同行业经验、应届毕业生亦可，入职有老员工带 【年龄】18-42周岁 【薪资】综合到手月薪5000-7000元左右 【福利】生日福利、节日福利、周奖金红包、每月度团建、法定节假日带薪休假、工龄工资、提供咖啡茶饮等 【工作时间】8:30—17:30每周六休息，法定节假日带薪休息 【工作地址】蓝天大厦13层1330室 微电同步：

图片、视频内容审核 工作轻松无压力（本科学历要求） 固定长白班，早九晚六，周末双休及法定节假日休息 缴纳六险，提供免费员工餐食，工龄奖金，带薪休假，节日与生日福利等

职位描述: 1. 负责日常直播工作，推广并销售商品，提升整体出单量 2. 分析用户兴趣点与热门趋势，协同完成短视频拍摄，参与内容创意、脚本撰写及直播策划 3. 配合运营团队安排，合理规划直播时段 任职要求： 1. 有直播、营销或销售相关经验者优先，接受应届毕业生 2. 具备良好的语言表达能力，能提炼产品核心优势与特色 3. 学习适应能力强，抗压性好，具有积极的协作精神 4. 熟悉抖音平台直播机制及店铺运营管理规则者更佳 薪资待遇: 底薪＋销售额1%提成，月休四天，实行排班轮休 工作稳定后依据个人情况缴纳保险

招聘主播两名，待遇优厚，直播卖生鲜水果日用品，一天工作3到6小时左右，要求40岁以下，男女不限，语言表达能力强，不看颜值不看学历，敢说敢讲，工资有保底，上不封顶，看自己能力，长年工作，有想做这份工作的联系我。

岗位职责: 1.负责内容的规划与运营管理，优化内容呈现并提升用户使用体验 2.跟踪内容传播效果，依据数据分析结果动态调整运营方案 3.协同团队成员，保障内容运营工作与企业战略目标协同推进 任职要求: 1.拥有内容运营领域相关经历，能独立承担内容策划及落地执行 2.具备扎实的数据分析技能，可根据数据表现优化运营策略 3.善于团队协作，积极配合推动项目高效开展

岗位职责： 品牌体系搭建 制定品牌长期发展战略，统筹视觉形象、传播调性及用户心智定位。 管理公众号小红书等社交平台运营，提升用户复购与忠诚度。 协调产品、设计团队，推动产品卖点与品牌故事融合。 市场策略与复盘 分析行业趋势与竞品动态，优化品牌传播方案。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上品牌管理经验，有快消行业背景优先。 精通社交媒体玩法，具备热点敏感度及大型活动策划能力。 优秀的数据分析及跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与统筹协调能力 2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率 3. 具备良好的交流沟通能力，善于团队协作

形象气质良好，性格开朗活泼，普通话标准，有责任心，亲和力强，具备较强的语言表达能力与镜头前表现力。 对电商直播感兴趣，了解抖音直播带货的基本模式与运作特点。 遵守公司及平台相关规定，工作积极主动，具有良好的职业素养与敬业精神。