无需自行招募主播！！薪资待遇绝对可靠！！ 公司自18年成立以来已稳定运营7年多，团队架构成熟，目前在全国设有12家分支机构，整体发展稳健迅速！ 工作采用1对多带教模式，始终坚持合规合法运营。主要职责是提升主播的直播表现力，营造直播间活跃气氛，助力主播快速上热门榜单，实现团队共赢，收益共享！ 工作氛围轻松融洽，边交流边成长，与多位优秀主播密切协作！ 只要你有思路、有能力，欢迎加入我们，一起愉快工作，共同创造收益！

岗位职责： 1、负责主播开播前的设备检查与调试，确保直播流程顺畅无误； 2、掌控直播现场节奏，进行实时控场，提供直播过程中的运营支持，协助提升直播间互动氛围； 3、策划才艺主播的直播内容及表现形式，优化直播呈现效果； 4、及时应对直播中出现的突发情况，关注主播的情绪与工作状态； 5、完成每日直播数据整理与复盘分析，发现问题并持续优化直播执行流程； 任职要求： 1、具备良好审美能力，对网络热点和流行趋势有一定洞察力； 2、有传媒相关工作经验，热爱直播领域，具备较强的学习意愿； 3、拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，执行力强； 4、接受12小时工作制，可适应夜间工作及排班调整； 薪资待遇：转正6K，试用期4.5K提成另算 独栋办公环境，感兴趣的可以聊一聊哦~

1.待遇 无责任底薪4000、5000、6000，提成优厚，收入无上限！额外设有业绩奖金500-2500元，运营激励A 1000元，激励B 500元 2.岗位要求 大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.工作时间 根据主播开播时段灵活安排 4.工作内容 协助直播开展并指导主播进行直播，携手共进，实现双赢合作

- 在知名传媒公会或MCN机构担任过娱乐主播运营或以上管理岗位，具备良好的利他与共享意识 - 有才艺类直播间内容优化与升级的实际经验 - 成功运营单个主播月均音浪不低于50w，或负责过知名网红娱乐直播间的整体运营 职位职责： 1. 负责直播间的日常运营管理，营造活跃直播氛围，积极与观众互动交流 2. 策划并落实直播运营方案，包括日常直播排期、内容撰写、活动直播设计、上线执行及后期复盘总结 3. 优化主播直播内容与话术表达，及时收集反馈并解决各类问题，提出有效改进策略，增强用户粘性 职位要求： 1. 熟悉才艺直播领域的多种运营方法与实操策略 2. 对互联网动态具有敏锐洞察力，能快速捕捉新兴直播趋势，具备良好沟通能力与社交热情 3. 性格积极外向，工作踏实认真，富有责任感，具备团队协作精神与较强的应变协调能力 薪资待遇： 无责底薪3-5k + 奖金 + 运营流水提成，综合收入可达10k以上（经验丰富者底薪可另议） 运营主管岗位底薪5k起，具体可面议 工作时间： 9-17点、11-19点、16-24点、17-1点，实行8小时工作制， occasional加班，月休4天，缴纳五险社保，定期组织团建活动，享受节日及年终福利

无需自主招募主播！薪资绝对有保障！每月15号准时发薪，还可申请预支，你说靠谱不？公司自2018年成立至今已稳健运营7年，全国现设有13家分支机构。工作采用“一带多”模式，始终坚持合规合法经营，运营团队专注于提升主播的直播技能，活跃直播间氛围，助力主播快速上热门榜单，实现共赢收益！白班工作！白班工作！白班工作！无需早起，时段极佳，工作环境轻松愉悦，每天与多位优秀主播愉快合作！只要你有想法、有能力，那就加入我们，开开心心上班，快快乐乐赚钱！

岗位职责: 1.负责抖音直播平台的日常运营维护，保障直播流程顺畅推进。 2.跟踪分析直播各项数据，结合反馈优化直播方案，提高用户活跃度与互动效果。 3.协同内容创作人员及项目团队，持续提升直播内容质量与观众收看体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 2.熟悉抖音平台规则及直播技术应用，能独立完成创新性直播活动的策划与执行。 3.对直播内容方向有敏锐判断力，确保内容具备创意性与持续吸引力。

1.待遇无责保底4000、5000、6000，提成优厚，收入上不封顶！另设业绩奖500-2500元，运营奖励A1000元，奖励B500元 2.岗位要求大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好语言表达与沟通技巧！ 3.工作时间配合主播开播时段灵活安排。 4.工作内容协助直播开展并指导主播直播流程，携手共创佳绩！

急招TikTok运营 任职要求：无经验也可加入~ 1、挖掘并培养TikTok主播的成长空间 2、与主播保持良好沟通，理解其目标与诉求，给予专业建议和协助 3、运用合理运营手段，提升主播直播收入及粉丝互动热度 岗位福利： 1、五险、单休假期 2、上班时间9:00-16:00午休一小时 3、保底+提成

不需要自主招聘主播！！！ 薪资待遇绝对可靠！！！ 每月15号准时发薪，支持预支，你说稳不稳？ 公司自2018年成立至今已稳定运营7年多，全国现设有13家分支机构 工作模式主打一人带动多人，始终坚持合规合法运营，运营岗位核心职责是提升主播的直播技能，活跃直播间气氛，助力主播快速上热门，实现团队共赢，收益共享！ 白班工作！白班工作！无需早起，上班时段非常友好，办公氛围轻松愉悦，每天和多位优秀小姐姐互动协作！ 只要你有想法、有能力，那就加入我们，一起开心上班，愉快赚钱！

1.待遇 无责保底4000、5000、6000，提成优厚，收入上不封顶！ 另设业绩奖500-2500元，运营奖励A 1000元，奖励B 500元 2.岗位要求 大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧！ 3.工作时间 根据主播开播时段灵活安排。 4.工作内容 协助直播进行，指导主播开展直播工作，携手实现共赢！

棋盘山附近有一间卫生间 需要自己带料 需要做错层 有干的联系

沈阳招替班叉车司机，联系电话

招聘: 金融单位消控员，要求:中级证，、。上24休48，8:00交接班，次日8点下班。工资2750元。工作地点:沈阳市大东茶城附近 联系人: 王先生

诚 聘沈阳铭洋伟业玻璃有限公司专业生产加工极简门玻璃，推拉门玻璃，中空玻璃，夹胶玻璃，2+2夹丝玻璃，同时承揽各种工程玻璃制作安装。现招聘如下岗位：办公室内勤5名年龄（20-45）岁，男女均可。玻璃切工技工及熟练工 1.切割技工（1-2）名，要求有两年以上从业经验，熟练掌握切割设备。 2.切割熟练工（2-4）名，要求有半年以上从业经验。钢化带班及辅助人员1.钢化带班班长（1-2）名，要求有两年以上从业经验，熟练掌握钢化炉设备，具有一定的组织沟通能力，能接收倒班。 2.钢化上下片男女不限（4-6）名，能接收倒班。中空带班及打胶技工1.中空带班班长（1-2）名，要求有两年以上从业经验，熟练掌握中空设备，具有一定的组织沟通能力。 2.合片打胶技工（4-6）名，要求有两年以上从业经验。学徒及普工1.学徒工，要求年龄（20-40）岁，头脑灵活，高中或技校毕业优先。2.普工，要求年龄（20-60）岁，身体健康，服从安排 以上岗位工资面议，公司提供食宿及各种福利，一经录用待遇从优。 地址，沙岭街道诺木珲村 联系电话：

沈阳宏宝汽车维修有限公司招聘: 钣金大工一名底薪7000 联系人:葛经理电话

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

【工作内容】审核图像/文本/视频内容 【工作时间】每周工作五天，轮休两天，周末休息不固定 【薪资待遇】3-4K

英语作为工作语言：通过英文电话处理外国用户在旅行类App上的国际业务需求，如酒店取消预订、票务变更等相关事宜，非销售岗位，服务于正规国际化平台。 【任职要求】 1、 大专及以上学历 2、 年龄******* 3、 具备良好的英语口语交流能力，表达清晰流畅。 【薪资范围】综合6k-10K，双休，入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利待遇

岗位职责： 1、搭建会员等级制度，设计积分规则、权益内容及服务标准； 2、负责会员信息的收集、管理与分析，挖掘客户消费行为特征； 3、制定会员拓展方案，利用数据手段识别并转化潜在用户； 4、响应会员反馈与投诉，优化服务环节，保障客户满意水平； 5、深度解读会员行为数据，为产品优化和营销决策提供支持； 6、组织策划线上线下的会员活动（如专属日、优惠促销），增强会员互动性； 7、联动销售、商品、运营等团队，确保会员需求在各环节有效落地； 任职要求： 1、以大专及以上学历为主，年龄******； 2、具备2年以上会员运营、市场营销或销售相关工作经验，有零售、餐饮、互联网背景者优先； 3、掌握会员体系构建方法，熟悉数据分析及CRM工具使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够维护会员关系并推动跨部门协作； 5、以提升会员感受为导向，具有较强的客户服务意识与问题处理能力；

高薪来袭！销售额20%提成，卖得多赚得多！ 岗位职责： 1. 负责宠物内容讲解，推动订单成交 2. 持续提升直播表现力，具备独立思考能力，能主动优化话术并引导粉丝下单 3. 维护直播间用户关系，积极与观众互动，吸引新用户关注 4. 调动粉丝情绪，提升在线活跃度，增强互动氛围，塑造独特直播风格和个人IP 5. 参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题及活动策划，共同创意构思，风格越有个性，转化越高效！ 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，形象端正，表达流畅，应变能力强 2. 热爱并熟悉宠物犬类，具备亲和力、镜头表现力及清晰逻辑思维（有宠物活体销售经验或运营背景者优先！）欢迎新人，提供主播孵化支持 3. 单场直播时长4-5小时，公司提供住宿 4. 薪资待遇：综合收入2～3W，上不封顶！直播状态越佳收益越高，真正实现多劳多得，诚邀您的加入！

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利。 2.综合工资在5000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系。 3.集团公司每年组织三次以上国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。 二、职位要求 1.年龄在25-50岁，男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，经验不限。 2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！ 三、职位内容 1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小。 2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱等十项多元化收入提成，保守月收入8000+。 3.市场开发，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！ 4.轮班接待服务客户，如有外出可分3-6人一组同行。 5.承接和服务全国各个城市客户。 6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 7.门槛友好，有无经验均可，前期不会由公司安排培训，老带新一对一手把手教。 8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！ 9.公司是移动支付互联网行业，主要经营的业务范围有移动支付产品，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户。 10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

工作时间： 11:00-19:00（月休4天） 本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备良好的网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰流畅，情商高，善于沟通，懂得语言技巧，临场应对能力强 工作内容： 1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景等视觉呈现 3. 培训新晋主播，负责主播账号的基础运维与日常维护 4. 配合主播开展工作，及时解决直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等硬件，协助调节主播情绪与节奏 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，对直播内容进行合规引导，保持与主播的高效沟通 运营收入以提成为主，不提供混底薪的岗位，仅适合有冲劲、有能力者。团队采用一对多管理模式，运营环境健康规范！只要你有能力，主播资源充足，持续为你匹配支持。 因团队规模扩大，现紧急招募具备实战能力、到岗即可独立带主播的运营人员；无经验者若具备高情商、学习能力强且稳定性高，也可考虑。

工作内容 一、直播策划与执行 1、负责直播间整体运营方案制定，包括直播主题设定、商品排期安排、脚本撰写及流程打磨； 2、依据品牌风格与市场潮流，设计创新性直播活动，增强直播间吸引力与用户参与感。 二、直播间场控与流量管理 1、实时跟踪直播核心指标（如观看量、互动情况、转化效果），动态优化话术节奏与促销方式； 2、运用投放工具进行精准导流，提升直播间曝光度与观众停留时间； 3、及时应对直播过程中的突发状况（如技术问题、平台提示），保障直播顺利推进。 三、数据分析与总结复盘 1、定期汇总直播相关数据，研究用户特征、热销商品规律，形成可落地的优化建议； 2、基于数据反馈调整选品方向、主播表现及运营策略，持续提升GMV、ROI及用户复购水平。 四、团队协作与资源统筹 1、对接主播、助播、客服等岗位，强化协同效率，提高转化率与粉丝粘性； 2、联合设计、市场等部门，提炼产品核心卖点，构建内容传播体系（如短视频预热、社群引流等）。 五、粉丝维护与私域转化 1、运营直播粉丝社群，组织互动活动（如福利抽奖、会员专享优惠），引导用户沉淀至私域流量池； 2、收集用户意见，优化售后支持体验，助力品牌形象提升。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上独立主导直播间运营经验，有饰品、服装、美妆等时尚类目背景者优先； 2、拥有从0到1搭建直播间并实现稳定增长的成功案例，且取得良好业绩成果； 3、熟悉主流直播平台运作机制与规则，具备广告投放经验者优先考虑； 4、对时尚趋势具有敏锐感知力，了解穿搭风格与消费偏好，能准确把握用户需求； 5、熟练使用各类数据分析工具，善于通过数据指导运营决策； 6、具备出色的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源推动目标达成； 7、抗压能力强，适应直播行业高强度工作节奏及弹性工作时间（含晚班、周末直播）； 8、思维灵活，富有创意，对直播新玩法具备快速学习与应用能力。

非传统娱乐主播！非传统娱乐主播！男女不限！经验不限！接受零基础！ 我们采用短视频孵化＋直播变现的运营模式 注意：以短视频起号孵化为主（无流水考核） 抖音平台直播内容自由，无责任保底6000，流水提成30-35% 薪资日结可自行提取，全程包教包会，操作简单易上手 提供全套设备及直播间，免费支持视频拍摄、剪辑、化妆、造型 免费提供舞蹈培训、声乐指导等全方位支持 专业运营编导团队，一对一带领新人完成从0到1的成长孵化 每日工作6小时，每月休息四天可自由选择休假时间 欢迎有梦想的帅哥美女加入鎏声传媒！！

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与明星娄艺潇、丫蛋儿及千万级网红@周周啊携手合作！新商务合作持续拓展中~ 亿星传媒团播火热招募中，不限学历！ 配备2025年全新舞台灯光、镜头质感与高级美颜效果，重金投入打造顶级团队！ 现招团播主播，保底薪资1w-5w，未正式成团期间练舞同样发放工资！ 根据身材、外貌、气质、舞蹈实力、表演水平综合评估，条件越优，保底越高！DDD！ 薪资待遇： 无责底薪1W起，收入上不封顶，具体金额以面试试镜表现为准！ 工作内容： 每日进行直播才艺展示，团队氛围轻松和谐，无内耗，同事关系融洽； 公司提供专业舞蹈老师免费授课，并设有专项舞蹈补贴！ 入职要求： 形象良好，男女均可！！！ 需具备一定舞蹈基础，或对舞蹈有强烈热情，性格活泼开朗、自信大方； 工作积极主动，愿意配合公司安排的培训与日常任务； （沈阳亿星传媒总部，实力平台值得信赖） 练舞也能拿工资啦！！！ 只要你素质优秀、拥有舞蹈功底，待遇福利统统在线［得意J得意］