扬州·邗江区
职位详情
We need excellent management trainees because the previous one has become the CEO.
我们需要优秀的管培生，因为上一位已成长为CEO。
【面向对象】
毕业时间：2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生
招聘截止日期：2026.06.30
【薪资待遇】
1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万（签订保底薪酬文件），最高年薪可达18w；
2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正，实习期视同试用期；
3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会
【长期发展计划】
管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总
（世界那么大，你不来，谁知道你牛？）
管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制，成功入选者将在1-1.5年内，通过基层岗位实践与系统化培养，快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。
【任职要求】
1、我们期待你来自985/211或同等水平院校，本科或硕士应届毕业生，若自认实力出众，欢迎前来挑战；
2、无论你是青春洋溢的新人，还是成熟稳重的潜力股（欢迎应届生加入！）
只要性格开朗有趣，沟通表达流畅，普通话标准，细心且富有耐心，就是我们要找的人；
3、热爱教育事业，能驾驭活泼学生，也能应对家长关切，立志在教育领域长期深耕；
4、不论学术背景如何，关键是要敢于突破，适应变化，善于反思总结，持续追求自我提升；
总而言之：聪明、热情、坚韧，愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴，欢迎加入星火大家庭。
【员工福利】
1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会
2、依法缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益
3、按规定享有每月固定休息日，寒暑假后设置带薪短假期，错峰出行更轻松；
4、依据社会工龄累计，每年可享5-15天带薪年休假；
5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动，氛围轻松有活力；
6、提供实习期间租房补贴，减轻初入职场的居住压力；
7、每年组织公费旅游，工作生活平衡，一起走遍山河美景；
8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断，等你来领取！
在星火，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务，助力更多孩子实现成长与突破。
【追 光 有 你，强 将 同 行】
我们需要优秀的管培生，因为上一位已成长为CEO。
【面向对象】
毕业时间：2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生
招聘截止日期：2026.06.30
【薪资待遇】
1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万（签订保底薪酬文件），最高年薪可达18w；
2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正，实习期视同试用期；
3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会
【长期发展计划】
管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总
（世界那么大，你不来，谁知道你牛？）
管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制，成功入选者将在1-1.5年内，通过基层岗位实践与系统化培养，快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。
【任职要求】
1、我们期待你来自985/211或同等水平院校，本科或硕士应届毕业生，若自认实力出众，欢迎前来挑战；
2、无论你是青春洋溢的新人，还是成熟稳重的潜力股（欢迎应届生加入！）
只要性格开朗有趣，沟通表达流畅，普通话标准，细心且富有耐心，就是我们要找的人；
3、热爱教育事业，能驾驭活泼学生，也能应对家长关切，立志在教育领域长期深耕；
4、不论学术背景如何，关键是要敢于突破，适应变化，善于反思总结，持续追求自我提升；
总而言之：聪明、热情、坚韧，愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴，欢迎加入星火大家庭。
【员工福利】
1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会
2、依法缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益
3、按规定享有每月固定休息日，寒暑假后设置带薪短假期，错峰出行更轻松；
4、依据社会工龄累计，每年可享5-15天带薪年休假；
5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动，氛围轻松有活力；
6、提供实习期间租房补贴，减轻初入职场的居住压力；
7、每年组织公费旅游，工作生活平衡，一起走遍山河美景；
8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断，等你来领取！
在星火，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务，助力更多孩子实现成长与突破。
【追 光 有 你，强 将 同 行】
2025-12-05 06:26
IP属地：江苏扬州
职位福利
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