岗位职责： 1、负责课程体系的宣传与推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、接待来访客户，协助客户获得所需要的服务工作； 3、分析、诊断孩子的学习情况，为其设计个性化的辅导计划与方案，并促成签约； 4、进行客户需求分析，做好意向客户的维护与跟踪服务工作； 5、按时完成月工作计划及月课程销售任务； 6、协助完成部门工作，注重团队配合； 任职要求： 1、热爱教育事业，有进取心，责任心强， 态度热情，愿意接受挑战； 2、专科及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先； 3、口齿清晰，思维敏捷，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识。 薪资福利： 1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

薪酬福利： 五险一金+节日福利+其他 基础工资+业绩提成 岗位职责： 1、负责干燥设备的销售工作； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 3、参与各类会展销售活动，展示公司产品并吸引潜在客户； 4、参与项目招投标，进行商务谈判等； 5、商业谈判，与客户进行价格、合同条款等方面的协商； 6、收集市场信息，分析竞争对手情况，定期向公司汇报销售进度和客户反馈情况，及时调整销售策略。 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、机械设计或相关专业优先，1年以上生产制造业设备的销售经验优先； 2、熟悉研磨、正/负压输送、干燥、焙烧等设备或工艺者优先； 3、熟悉销售流程，具备市场分析、商务谈判及客户管理能力； 4、抗压性强，适应较多出差，能独立开发客户资源； 5、具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力； 6、工作积极主动，具有团队合作精神，能够在压力下保持高效的工作状态。 7、优秀应届生也可以培养。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 6.福利待遇优，入职缴纳五险一金，法定节假日休息，餐补 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业相关经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差

岗位职责： 1、负责本地餐饮、学校食堂、酒店后厨商用厨具市场开发、新客户拓展。 2、跟进客户需求、上门沟通、对接设计量尺，完成订单签约。 3、维护老客户，挖掘翻新、改造、新增设备复购业务。 4、跟进订单进度、负责客户回款，保障账款及时到位。 任职要求： 1、沟通能力好，能吃苦耐劳，愿意跑市场。 2、有建材、厨具、工程销售经验优先，无经验可培训。 3、目标感强，服从公司管理。

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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岗位职责： 1、负责前台接待及来访人员的引导与登记； 2、通过地推，电话、微信等方式与家长沟通，了解学员需求并提供课程咨询服务； 3、根据客户需求推荐合适的课程内容和学习计划，促成报名转化； 4、协助处理学员报名流程，包括信息登记、课程安排及后续跟踪服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象 端正； 2、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、热爱教育行业，有相关经验者优先考虑。 5、具备团队协作精神，有一定的抗压能力。 工作时间：周二到周五：14：00-20：00 周六日：9：00-19：00 工作轻松，氛围好。

一、岗位描述： 1.公司提供资源，通过电话邀约、跟进家长上门咨询； 2.接待来访学员，对学员进行现场咨询及课程转化 3. 完成月工作内容，达成月招生计划 二、任职条件： 1、学历不限，热爱销售； 2、热爱教育事业，对工作有热情，目标意识强； 3、性格外向，口齿伶俐、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 三、薪资待遇： 底薪+提成奖金，年薪8万-30万； 四：工作时间： （兴安华庭）周二至周五：8:30-11:00,14:00-18:00,周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 （淮中校区、西大街、九华和建华）周二至周五：14:00-17:30,18:30-21:30，周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 （淮阴区幸福城校区）周二至周五：8:30-11:00,14:00-18:00,（周二至周四在兴安华庭集体办公，且有班车接送），周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 五：工作地点： 淮中、西大街、幸福城、九华、建华和兴安华庭校区（就近安排） 六、员工福利： 五险+定期团建+员工旅游+节日礼品+年终奖 广阔的职业提升平台，公平的晋升机制，完善系统的培训体系 七、晋升通道：咨询顾问→主管→校区校长

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 协同教学与教务团队，跟进学员学习进度及服务反馈 4.维护客户关系，定期回访，促进续费与转介绍 5. 参与招生推广活动，完成个人业绩目标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

高级规划师 1. 主要对接广州本地中小学家长，推广爆款鼎英语提分体验课，邀约客户到线下门店实景体验； 2. 新人配套 4 天系统化免费集训，无教育行业经验也可快速上手，全程老铁军一对一帮扶拓客成交； 3. 薪资体系优于广州本地教培同行，一星至五星阶梯无责底薪 + 逐级递增产品提成，收入上不封顶； 4. 双发展路线自由选择： 路线一：长期全职规划师，按月发放固定底薪 + 成交提成，工作稳定； 路线二：业绩优秀可升级城市合伙人，拥有本地招商、渠道开发权限，叠加合伙人分润； 5. 公司配备专业职转团队，客户线下转化统一协助承接，无需个人独立完成全部交付。任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与学员及家长建立良好关系； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，能快速掌握教育产品与规划方法； 3. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 4. 具备良好的分析与解决问题的能力，能针对不同学员制定有效方案； 5. 有团队协作精神，愿意参与集体协作与经验分享。

背靠上海体育大学战略合作，携手苏州市政府合作项目，是苏州规模领先的青少儿运动健康标杆品牌。 选择我们的专属优势 理由一、保底薪资扎实，收入下限有保障 理由二、阶梯分层提成，多劳多得、上不封顶 理由三、全流程免费带薪培训，拓客话术、谈单技巧系统化培训，零基础也能快速上手出单 理由四、晋升凭能力不靠资历，实力定发展一线市场→高级市场→课程顾问→市场主管→储备店长→门店店长→区域店长。路径清晰，有能力就能快速升职加薪。 岗位职责 1. 负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2. 主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3. 做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4. 配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1. 学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2. 经验要求：1年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3. 能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4. 综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。

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岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位职责： 1.辅助焊工完成现场管道的切割、组对、焊接及安装作业，确保工艺符合施工规范 2. 协同电工进行线缆敷设、设备接线、配电箱安装等基础电气施工工作 3. 负责施工区域材料搬运、工具整理、场地清洁及安全防护布置 4.配合班组长完成每日施工任务记录与进度反馈 5. 严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.有工地力工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班安排 5.服从管理，遵守工地各项规章制度

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