岗位职责： 1.负责女团直播内容的规划与落地执行，提升直播间人气及用户参与度。 2.统筹直播全流程运营工作，涵盖播前筹备、播中互动及播后数据复盘。 3.与女团成员紧密协作，挖掘团队亮点并结合粉丝偏好，持续优化直播方案。 4.跟踪直播各项数据指标，依据反馈结果及时调整运营手段，增强直播表现力。 5.营造积极协作的团队环境，确保与各成员间的高效沟通与配合。 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉直播环节及内容运作模式。 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能与团队保持顺畅协作。 3.熟悉女团生态及粉丝文化，具备较强的直播内容创意捕捉能力。 4.数据洞察力强，能通过数据复盘推动直播内容迭代升级。

岗位职责： -策划娱乐类直播主题（如才艺比拼、节日特别场、粉丝互动专场），设计互动形式（连麦交流、抽奖活动、弹幕小游戏）。 -撰写直播流程脚本，掌握节奏节点（开场导入、高潮推进、收尾引导关注）。 -融合当下热点元素（网络热梗、流行BGM、社会话题）进行内容创作，提升直播间活跃度。 -直播前调试设备（灯光布置、声卡设置、网络稳定性），完成推流测试（OBS配置），备齐物料（虚拟礼物、画面贴图等）。 -直播中全程跟进，协助现场管理（提示主播节奏、应对突发情况如中断、画面异常）。 -负责主播排期安排、出勤记录、直播时长监管，保障开播计划稳定执行。 -关注主播心理状态及粉丝评价，协助处理争议问题（如粉丝冲突、违规提醒）。 -整理优秀直播案例，开展话术培训（欢迎用语、感谢打赏、互动策略）。 -分析主播数据薄弱项（如观众流失率高），提供优化建议（调整内容方向或播出时段）。 -运营粉丝社群，策划专属福利活动（如主播亲笔签名照、等级会员权益）。 -引导弹幕氛围（带动话题、发起提问），及时处理负面言论（禁言操作、情绪安抚）。 -在短视频平台及社交渠道预热宣传（发布直播精彩片段剪辑）。 -配合平台大型活动（如周年庆典），制定引流策略（发放福袋、红包雨活动）。 -统计核心直播数据：实时在线人数、礼物收益、用户停留时长、转化指标（关注与打赏比例）。 -输出日报与周报，识别运营问题（如特定时间段观众大量流失）。 -依据数据分析调整内容策略（如歌舞类表现不佳→增加聊天互动比重）。 -尝试不同开播时间、封面图与标题组合，挖掘最佳流量获取时机。 -与技术团队对接直播技术支持需求（美颜参数调节、延迟问题优化）。 -协同商务团队落实广告植入或带货环节（脚本衔接设计、产品亮点提炼）。 -组织其他主播或嘉宾参与连麦互动，提升直播间曝光量。 -归集合规直播素材，规避违规风险（如低俗表达、敏感内容）。 -处理基础财务事务（主播分成核算、活动费用报销）。 关键能力要求： -具备较强娱乐敏锐度：了解主流直播内容形态（如秀场直播、语音房、弹幕玩法）。 -执行能力强：可同步处理多项任务（控场协调+数据记录+社群回应）。 -抗压能力佳：能适应夜间工作、节假日高峰期，灵活应对突发状况。

【岗位职责】 -负责直播内容的策划与执行 -协助主播进行现场协调与流程把控 -处理直播后台数据，优化直播效果 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有责任心 -对直播行业有兴趣，能适应快节奏工作

1、内容规划与筹备：结合平台属性及用户偏好，制定具有吸引力的直播方案，明确直播主题，策划互动形式，提升观众参与感。 2、直播执行与控场：全程跟进直播进程，把控节奏，引导流量，营造活跃的直播间氛围，确保直播效果最大化。 3、数据复盘与调整：每日整理主播直播核心数据，如观看时长、互动频次等，基于数据分析持续优化运营策略。 4、团队建设与协作：负责艺人团队的组织与管理，提升艺人对公司的认同感；协调团队内部沟通，保障工作高效推进。 5、其他相关职责：追踪热点动态，确定内容选题方向，满足用户多元化的观看需求；挖掘并培养有潜力的新人，统筹公司短视频矩阵的整体规划与落地执行。 团播运营的工作职责涵盖内容策划、主播管理、用户运营、市场推广、数据分析、应急处理等方面。

需具备娱乐主播运营相关经验，不考虑无经验者！ 1、负责主播的定位、培养、包装、策划、推广及营销支持，助力频道主播成长； 2、结合主播不同发展阶段，制定直播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等指导； 3、管理现有主播的开播安排与线上直播运营，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、深入洞察用户需求、情感反馈与观看体验，分析粉丝行为特征，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像； 5、及时响应主播咨询与建议，收集反馈信息，高效处理问题并提出可行改进措施。 任职要求：1、有娱乐主播运营工作经验者优先；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网流行趋势； 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队精神；4、具备出色的数据统计与分析能力，善于通过数据发现痛点并制定优化策略。 薪资待遇面议

岗位职责： 4大板块 1.负责设备操作并指导主播掌握基础界面使用 2.协助主播完成从零起步到稳定输出内容的全过程 3.有效管理直播间流量，提升观看互动效果 4.维护现有粉丝关系并积极拓展新粉丝群体 任职要求：（25岁以上） 1.接受无经验者，团队提供带教支持 2.思维条理清晰，具备良好语言沟通能力 3.遵守工作安排，有明确收入目标和进取心 4.具备同行业经验或销售从业背景者优先 岗位福利：（平均薪资6K+，目前最高达1W） 1.3K保底收入 2.高比例主播总流水提成 3.每月组织团建活动，每周日固定休息 4.工作时间设两个班次（均7小时），自由选择不倒班

招募娱乐直播运营，有经验者优先！ 注：娱乐直播运营，专注于主播管理与培养。无需负责主播招募，重点提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的优秀人才加入。 【岗位职责】 1.负责主播日常运营管理，为签约主播提供全面定位规划及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，制定并应对各类突发状况的预案。 【任职要求】 1.年龄18-30岁，性别不限，全日制大专及以上学历 2.综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取 若你具备创业意识、富有目标感、充满干劲；性格乐观外向、善于沟通，欢迎加入我们！ 【职位优势】 1.薪酬水平高于行业基准 2.定期组织团队建设活动 3.设立绩效激励奖金 4.提供专业岗位培训 【薪酬】 平均收入1W+ 【公司简介】我司是长春市线下素人孵化机构标杆公司，在这里有完善的培训机制，优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出你更有成就感的主播。 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来！

在娱乐直播领域具备相关经验者优先考虑 负责孵化、陪跑、招募工作，熟悉互联网运营逻辑，对岗位充满热情，思路清晰活跃，为人诚信正直 采用全新运营模式，薪酬待遇行业领先，提成比例全网最优，具体根据个人能力面议 针对经验不足之处，安排专业导师一对一指导，全程实操带教直至熟练掌握 未来依然属于互联网时代，在此赛道中无门槛限制，不拘学历与背景，唯有努力决定成就 性别不限，需年满十八周岁

管理和培训主播，无需负责招募，聚焦于运营能力的提升，欢迎有志于转型至新兴行业的优秀人才加入。 [岗位职责] 1.负责主播的日常管理工作，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前、开播中及开播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案措施。

有直播运营相关经验者优先，若无经验也可提供培训，专人带教，快速上手，一天内即可掌握工作流程。 作息自由，睡到自然醒，不强制加班、不熬夜，工作内容轻松简单，主要是通过手机管理直播间。 工作氛围愉悦，边玩边赚！享无责底薪，综合收入5000-15000元，上不封顶，真实可靠，无隐形要求、无套路承诺，绝不拖欠薪资，合规合法经营。 工作时长与主播直播安排同步，每日不超过6小时。入职无需支付任何费用，上岗即开始赚钱！有意者请直接投递简历或来电咨询。 公司注重人文关怀，实行人性化管理，团队氛围融洽，工作环境轻松。 我们尊重每一位员工的成熟与独立，不夸大前景，不空谈未来，只讲实际能提供的支持与回报，言出必行，行必有果。欢迎你的加入！

用1个粘砖瓦工，修正路附近，干活透笼的，磨磨蹭蹭别打电话，电话

招门岗秩序员一名，男女不限，工资2500元，长白，带薪休息两天，供吃，联系电话：

砂之船负一乔丹招聘临促 ， 需要有过工作经验，会商场收银的，150元一天，个人提1提，参与赔货，希望可以长期合作 联系电话，同步

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厨师，位置南四环附近，两餐，双休，节假日带薪休，月薪5500元，缴纳社保，求推荐

直播运营岗位职责 负责直播全流程策划，包括选品规划、直播脚本撰写、流程设计、福利玩法制定，结合平台规则与热点制定直播方案。 统筹直播前筹备工作，对接主播、场控、客服等团队成员，完成设备调试、商品上架、话术核对，保障直播顺利开播。 直播过程中实时监控数据（观看人数、互动率、转化率、销售额等），及时调整直播节奏、福利策略，协调解决突发问题。 负责直播后复盘，整理数据报表，分析直播效果，总结经验与不足，输出优化方案，提升后续直播转化率与ROI。 协助主播进行账号日常运营，包括短视频选题策划、粉丝社群维护、直播预告发布，提升账号粉丝粘性与曝光量。 关注行业动态、竞品直播策略与平台新玩法，及时引入直播间，优化直播运营模式。

岗位职责 1.负责抖音直播的投放优化运营工作（产品苹果二手手机），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月/周/日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建 议 2.独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3.负责直播后台的数据收集.分析和复盘 4.分析同类目优质抖音号 5.撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1.深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2.熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3.投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4.底薪6k-8k（看经验定）+提成（GMV）

直播日常运营工作，有经验优先

招聘岗位：国内短视频拍摄剪辑、海外直播运营 工作地点：邢台市区，兴达路与泉北大街交叉路口 1-本公司为抖音潮玩类目top1(成熟账号已5年），带货平台为：抖音，淘宝，小红书，海外tk 2-带货商品为泡泡玛特盲盒、手办，客单价较高(5000-1w+) 3-每天拍摄：3-5条，25s-99s短视频 4-拍摄+剪辑+短视频运营 6-以电商带货为主，有快剪、混剪、图文为主。

招聘岗位：国内中控、海外直播运营 工作地点：邢台市区，兴达路与泉北大街交叉路口 1-本公司为抖音潮玩类目top1(成熟账号已5年），带货平台为：抖音，淘宝，小红书，海外tk 2-带货商品为泡泡玛特盲盒、手办，客单价较高(5000-1w+) 3-国内主播无责底薪5k-7k+8‰提成，(平均到手8k-1W) 4-国内中控运营无责底薪4k-5k+3‰提成（平均到手6-8K） 5-海外运营无责底薪5k-7k+8‰提成，(平均到手8k-1W) 6-国内主播工作时间：白班7:00-18:00，晚班：19:00-01：00排班倒班制（每天6小时工作时间，每场3小时，每天两场）每月公休4天 7-海外主播、运营工作时间：白班6:00-12:00，晚班：12:00-03：00排班倒班制（每天6小时工作时间，每场3小时，每天两场）每月公休4天 8-工作地点：信都区兴达路与泉北大街交叉口西北角孟庄别墅 9-国内主播任职要求:直播过程中需要互动性强，内向者禁入，有相应的销售思维，普通话标准流利，对潮玩潮流类目感兴趣，喜欢泡泡玛特盲盒及潮流艺术优先，直播有无经验均可跟老主播一起学习。 10-海外主播及运营任职要求:直播过程中需要互动性强，内向者禁入，有相应的销售思维，英语口语标准流利，有外贸经验者优先，年龄不超33岁周岁，对潮玩潮流类目感兴趣，能接受夜班制度，喜欢泡泡玛特盲盒及潮流艺术优先，直播有无经验均可跟老主播一起学习。 11-岗位福利：本产品多数为限量产品，本公司有自己独立货源，可为主播提供私域成本，增加每月个人收入。由于产品面对人群为新锐白领为主，主播还可接触大型网红博主及各类明星。

高额薪资，完善体系，全力扶持优秀的你 只要你敢说、敢唱、敢秀 你若敢来，我就敢捧，未来由你主宰 福利待遇：保底4000-8000+提成+奖金（月入过万很轻松） 一、扶持政策： 1.一对一直播指导（运营全程跟进，提供直播全流程辅导） 2.主播专属推广（根据主播特点制定推广方案，确保曝光量与点击率） 3.冲榜支持（视主播表现不定期安排冲击小时榜） 二、岗位要求： 1.年龄18-30周岁，性格外向、沟通顺畅、应变能力强 2.形象气质佳，镜头表现力强（有直播经验者优先考虑） 3.具备唱歌、跳舞、脱口秀等才艺基础或较强互动能力 4.直播时间固定，能吃苦，有进取心 5.配备专属运营，提供一对一指导，全天候在线支持 6.全程免费，不收取任何费用 7.保证扶持资源，保证流量推荐 宁愿少招一人，绝不辜负每一份热爱

产品的运营与上下架还有策划文案 无责四千加奖金提成新人六千左右早八晚五单休周日节假日按日历放供住二人寝四人六人八人独立卫浴一厨一卫

不要求直播经验与才艺（公司全程培训） 欢迎零基础人员加入 任职要求：颜值普通即可（美颜效果远超预期） 薪资待遇：保底8k-1.5w（具体数额依据试播表现确定），高提成高回报 主播不放养，保底与音浪无关，达到规定时长即享保底收入 优秀主播可享签约奖励金 公司提供： 1、高端专业直播间 2、全套直播设备支持 3、专属化妆师、造型师及形象设计服务 4、定期才艺指导与培训 5、专业精细化运营团队扶持 6、短视频拍摄剪辑支持、人气推荐及作品流量扶持

**招聘信息** **职位名称**：微信运营 **工作地点**：长春市二道区中邑大厦14楼 **薪资待遇**：首月无责月薪4500元 **福利待遇**： -带薪年假 -五险一金 -每月可自选4天休息 **工作时间**：早上8:00至晚上18:00 **岗位职责**： -使用微信与客户沟通，及时响应消息，确保客户疑问高效处理 -维系客户关系，定期回访客户动态，提高客户满意度 -处理公司日常行政事务 -配合团队达成既定工作目标 **任职要求**： -具备较强的沟通技巧和协作意识 -有同类岗位从业经历者优先录用 -能够接受弹性工作安排 期待您的加入！ ---

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

招游戏主播,薪资6000元以上/月,有经验者优先!

如果你在经历一些事情不知道怎么度过只要你会说话敢说话想打破这僵局不妨看看 1.年龄:18到35周岁 2.技能:会打字，喜欢聊天 3.性格:勤学好问努力上进想挣米 线下主播孵化基地提供: 1.保底:保底工资4000+ 2.培训:行业培训-设备使用培训-基础业务培训-进阶拔高班培训(师傅1对1手把手教) 3.住宿:单人单间提供空调 4.设备:电脑、声卡、麦克风、桌椅 5.制度:统一标准的上播制度公平、公正、公开 6.奖励:新人激励奖励，周工作时长现金奖励、收礼物额外奖励、优秀主持设备奖励 语聊直播是线上直播最简单的一个模式，不是个人单打独斗厅播的形式，不露脸直播起来就会很轻松，才艺有无均可，给游客提供情绪价值，与游客互动，期待你的加入!

零试错成本，入职即发钱 底薪税前5000元+上不封顶提成+绩效奖金 培训补贴：全程免费培训，吃饭、奶茶、交通费用全包 你无需自付任何费用，随时觉得不合适可离职，毫无损失！ 我说的每一句都真实可信！ 工作内容：服务游戏玩家，担任游戏氛围引导者，指导玩家实现收益最大化，提升整体游戏体验感。 工作时间：14:30—24:30 每月休息4天（可自行选择休假时间）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 真诚才是必杀技！本公司正在招募主播，信息真实可靠！ 招聘对象：颜值在线即可，零经验也没关系，因为我们提供免费教学（别担心，教学不收费，即使观众不多也能获得收入，具体情况面试详谈） 试播期间如觉不适合可随时退出，只需提前告知即可 老板为人随和，沟通顺畅，凡事皆可协商！ （全职每日工作6小时即可，时间段自由安排） 1、公司提供免费岗前培训，操作简单，轻松上手，线下办公直播 2、配备专属运营一对一指导，全程陪伴不放养，直播收益支持每日提现 3、设有保底薪资，保障艺人收入稳定且处于理想水平 4、提供独立公寓（全职人员可享住宿安排） 内容健康合规，无擦边行为，无需线下会面，杜绝一切不良情况

岗位职责： 1、负责门店线上推广工作，运用抖音、快手、小红书、视频号等平台进行内容运营，包括脚本撰写、内容发布及日常维护。 2、策划并落地各平台活动话题，灵活优化运营方案，助力门店业绩增长，增强品牌市场影响力。 3、持续关注用户需求、情绪反馈与使用体验，主动收集意见，及时捕捉热点动态，挖掘优质素材并高效应用。 4、协同门店、拍摄、剪辑等相关团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营表现，输出数据分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费推广投放工作。 7、持续探索高传播性脚本模型，丰富爆款内容资源库。 8、优化流量团队作业流程，推动团队效率与目标达成能力提升。 二、任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实战经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景者优先。 3、熟悉同城引流类视频的运营、策划或制作流程。 4、具备良好文案创作功底，熟悉网络文化，能精准洞察用户心理，产出契合市场需求的软文及短视频内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、擅长归纳整理，具备优秀的总结提炼能力。 7、沟通协调能力强，能够高效协作，推动跨部门配合。 8、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强，有志于在短视频领域长期发展者优先。