岗位职责 1、负责销售团队薪酬的计算与复核，确保薪资数据精准无误；办理员工社会保险、住房公积金等相关事宜。 2、执行日常行政事务，如考勤记录、物资管理、报表编制及接待来访人员；统筹办公用品采购安排，优化报销流程，保障办公运作顺畅。 3、参与简历初筛、组织面试安排、办理新员工入职手续并完成考勤汇总，协助推进人才体系建设。 4、建立健全资产档案，规范物品出入库管理，定期开展固定资产和低值易耗品盘点，保证账目与实物一致。 5、及时响应并完成上级交办的临时任务，积极应对各类突发事项，支持公司灵活管理需求。 任职资格 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队支持背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门协作能力，工作认真负责，性格积极友善，能有效处理员工相关事务及应急情况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自我驱动学习能力和环境适应力，能够快速掌握新业务内容及系统操作要求。

岗位职责: 试用期3000+奖金，转正3500+奖金，晋升主管5000+奖金，包吃，买社保 负责人员招聘，办理员工入离职手续，考勤管理等相关工作

【招贤纳士】 ●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官 年龄：24-55岁 学历：分别为初中，高中、大专或本科以上 ●上班时间：8:30-11:30 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为，2400元，3000元、6000元，8000元+绩效奖金 周末及法定节假日休息 联系电话:(周经理)微信同号 上班地址，弘阳广场写字楼 招聘面试时间：上午9点一下午5点，

人事直招招聘

【招贤纳士】 ●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官 年龄：24-55岁 学历：分别为初中，高中、大专或本科以上 ●上班时间：8:30-11:30 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为，2400元，3000元、6000元，8000元+绩效奖金 周末及法定节假日休息 联系电话:(周经理)微信同号 上班地址，弘阳广场写字楼 招聘面试时间：上午9点一下午5点，

1-负责公司人才招聘相关工作 2-处理日常行政管理事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求：具备招聘工作经验，工作态度认真细致，责任心强

岗位职责：大专及以上学历，负责湖南地区校园招聘与培训相关工作，具备1年以上相关经验者优先

负责公司招人

招聘：售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理3500元/月 ​ 工作时间：8:30-11:30、14:30-16：30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

负责招聘和面试，人员管理以及行政方面

招聘岗位：公司直营店招聘学徒/护理师/店助 护理范围：灰指甲、手足癣、干裂、鸡眼、嵌甲、甲沟炎、脚垫、汗脚、跖疣九大类手足甲问题 行业描述：一技在手、终身、低成本创业 工作地点：祁东、衡阳、长沙和浙江市场 祁东一店地址：祁东县鼎山西路256号（中心市场工商银行对面） 负责人：粟总 电话： ： 一、工作内容： 1. 日常协助顾客用产品； 2. 盘点库存和打扫卫生； 3. 无菌操作和器械清理。 二、岗位要求： 1、，年龄28-48岁，中专以上学历，经验不限； 2、态度端正、吃苦耐劳、能够完成店长交代的工作； 3、人品好，正能量，善于沟通，学习能力强； 4、有销售经验者优先。 三、晋升空间：试用期（3-7天）➡学徒期（1个月）➡初级护理师➡中级护理师➡高级护理师➡实习店助➡店助➡实习店长➡店长➡区域经理➡高级合伙人。 四、薪资福利：待遇优厚，包吃包住，买社保，详情面谈。

招聘 帮厨一名 工资三千 活不忙 地址常宁宫地铁口 电话

衡阳市祁东县招风电安装，电工，普工，要求：不恐高，年龄45岁以下，有电工证登高证优先，月薪7500-10000+包吃住

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招艺术漆学，刮大白师傅，衡阳人或者常驻衡阳的外地人也可以年纪不能超过45周岁有交通工资面议，

1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求： 1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试 3，有蓝领招聘招工经验上班时间： 早上9.30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇： 1，缴纳五险 2，享受带薪年假，法定节假日正常休息， 3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策 任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写） 2.经验要求：不限（若提供则按实际填写） 3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力 5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力，能独立处理日常人事事务

招聘办公室文员若干名：招聘专员，客服， 想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队！ 【工作内容】 主要是通过58同城，赶集网，智联招聘，BOSS，等网络平台，给厂区招工，（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 18–30岁，(年龄可适当放宽）工作经历不限；身体健康，会简单电脑，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金=综合工资8000-10000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可选择60%的高提成！！！ 3、每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【工作时间】 早上9：00上班，晚18:00下班，上六休一 长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑

工作内容： 1.各平台招聘、面试、入离职办理、员工关系、办公室行政事宜 2.钉钉考勤管理、薪资核算 3.完成上级安排的工作任务和对接销售部门需求 任职要求： 1.有人事经验1年以上 2.熟悉各大招聘平台，有电销招聘经验 薪资待遇： 底薪4k-6k（面试定薪）+招聘绩效＋留存提成

在湖南衡阳五梅桥路刘家二巷，有大量车辆需求零工，货源充足。

辅助工 1、视力良好无弱视、散光，工作认真细致；2、具备较好的团队协作意识，能承受一定的工作压力；3、好学上进，积极乐观，责任心强，逻辑思维、沟通表达能力较好，服从管理。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1人 请用扫描二维码投递简历 工作地址:衡阳市石鼓区进步村沈家湾43号

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘，结合各岗位特点逐步建立人才储备库； 3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所对接部门的落地执行； 4. 配合提升员工沟通效能，确保公司与员工之间信息传递的双向畅通； 5. 完成其他人力资源相关支持性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上招聘岗位工作经验，熟悉招聘全流程操作； 3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容； 4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，熟悉面试沟通技巧； 5. 性格积极乐观，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏；

一、公司简介 国家级专精特新小巨人企业，国家级高新技术企业，国家级软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、依据公司标准，开展人才招聘、简历筛选及员工培训相关工作； 2、承担公司日常行政事务的组织与执行； 3、负责员工绩效考核实施及薪酬核算管理； 4、配合推进人才梯队优化，助力企业可持续发展的人才储备； 5、落实公司规章制度宣导，推动企业文化理念传播； 6、策划并执行企业文化活动、重要会议的组织与落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）

任职要求： 1、具备人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上的招聘或人事相关工作经验； 3、掌握劳动法及相关国家法律法规，了解地方性政策规定； 4、性格稳重、耐心细致，工作积极主动，学习能力突出，品行端正，具备良好的职业道德； 5、能熟练操作办公软件，拥有基础的网络应用知识； 6、工作认真负责，思维敏捷灵活； 7、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 8、能够适应一定程度的工作压力。 岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门招聘需求，制定年度招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系； 3、依据各业务部门实际需求，制定月度招聘计划并推进实施； 4、维护各类招聘渠道，及时发布和更新招聘信息； 5、独立完成简历筛选及应聘人员初步测评工作； 6、负责招聘全流程执行，包括甄选、面试、评估与人员录用安排； 7、熟悉社会招聘、校园招聘等多种用工形式，具备本地招聘资源者优先考虑； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。

招聘 身边家人朋友要的可以联系我哦 周末双休，每天2小时， 上班时间8：30-10：30， 年龄22-50岁， 工资1500-5000元不等，上不封顶 有需要的请联系我

负责绩效考核人才储备 人事档案建立

职位详情 工作要求 大专学历，1-2年工作经验 工作地点 衡阳石鼓中建写字楼20001室 职位描述 岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门招聘需求，组织实施招聘工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在候选人入职后，定期开展试用期沟通与跟进； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。

1，负责指定岗位招聘。2，接待人员面试。3，员工关系维护。

岗位职责： 负责全公司各岗位的人才引进与人员调配，重点保障业务团队的高效招聘与及时到岗，支撑企业多区域布局的用人需求。 协助搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程的标准化建设。 办理员工入离职、转正、调动等相关事务，维护良好的用工环境，促进劳资双方的良性互动。 配合开展新员工入职引导工作，推动企业文化传播，并协助制定员工成长与发展计划。 定期汇总并分析人力资源相关数据，形成报表与洞察，为管理决策提供有力依据。 与各城市负责人及业务主管保持紧密协作，输出专业化的人力资源支持方案。 任职要求： 1、年龄30-40岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有建筑、物业、租赁或销售类、多门店/跨区域运营企业人力从业背景者优先考虑。 3、拥有优秀的沟通协调能力、项目统筹能力及较强的抗压素质。 4、责任心强，具备团队协作意识，工作态度积极主动。 知识技能： 精通人力资源各模块运作，尤其在人才招聘方面具有扎实的实战经验。 掌握国家及湖南省有关劳动法及相关政策法规。 具备较强的數據整理分析能力与文字表达能力，熟练操作Office办公软件。