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人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限要有赚钱欲望弹性工作制不接受居家办公互联网产品招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
[岗位职责] 1.负责公司各岗的招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职)。 2.办理入职手续,协助新人快速融入团队。 3.管理员工档案,记录考勤、绩效等基础数据。 4.配合组织团队活动,维护积极的工作氛围。 [任职要求】 1.熟悉各种招聘平台与渠道,有销售型岗位招聘经验者优先。 2.善于和人打交道,能从简历和聊天中判断候选人是否合适。 3.主动性强,遇到问题先自己想办法,实在搞不定再带着方案求助。 4.认同“多劳多得",对自己的收入有要求,愿意靠本事赚钱。 [工作时间与休息】 工作时间:10:00-19:00(含午休1小时),每周单休。 薪酬待遇】 综合月薪4000-8000元(底薪+全勤+招聘提成+长期激励,上不封顶) 我们不是在招"人事",是在招"人才合伙人"一你招的人越能干、干得越久,你拿得越多。 具体薪资结构,面试时当面详聊,算账清楚,不画饼。 [福利与发展 包住宿:免费员工宿舍(空调热水器齐全,水电有补贴)。 餐食代办:公司统一订餐(,工资),方便省心。 晋升通道:人事专员一人事主管(享受团队管理提成)一人事经理(参与公司决策,拿更高分红) 快乐工作:老板实在,不画饼,靠本事赚钱,靠制度分钱。
人力资源
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招人 接待客户 包吃住 空调房 双人间电梯房 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理3-5年大专从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
1-负责公司人才招聘相关工作 2-处理日常行政管理事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求:具备招聘工作经验,工作态度认真细致,责任心强
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施企业文化建设
月综合4k-6k/湖南衡阳/本科及以上 需求专业:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 岗位职责: 1. 招聘与人员配置:负责简历初筛、面试协调、招聘渠道的日常维护,以及招聘宣传内容的撰写与发布,保障公司各阶段用人需求的及时满足。 2. 员工关系及日常事务处理:办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程手续,管理劳动合同、竞业限制协议及保密协议,建立并更新员工人事档案。同时协助处理员工间的沟通问题,应对基础性劳动争议,维护良好的用工环境。 3. 培训支持与文化建设:配合推进企业专项培训项目执行,参与策划并落实季度生日会、节日庆典等文化类活动,增强团队凝聚力与归属感。 4. 数据维护与流程改进:完成人力资源相关数据的采集、录入与归档工作,编制常规性报表(如招聘进度统计),为管理决策提供数据支撑;视情况参与现有流程的梳理,提出可行性优化建议。 5. 综合事务协助:协同处理社保公积金操作,解答员工关于人事政策的咨询,辅助开展绩效考核相关工作,并落实上级安排的其他临时性任务。
人事招聘助理
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专招聘主播主播关系维护不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置
【工作内容】主要负责主播的招聘、培训、孵化、数据分析总结、跟播复盘、直播方案设计等,接受小白,入职都有组长教带。 【岗位要求】 1.23岁以上,大专以上学历,热爱新媒体行业,愿意学习,沟通表达逻辑思维力强,爱刷直播、短视频等,有责任心,做事积极主动,有教培、销售类或者创业类经验者优先考虑。 2.接受行业小白,入职都有成熟金牌运营教带,上手很快。 【上班时间】下午13:00-晚上22:00,每天8小时,每周星期天休息,办公室坐班制,空调房,环境好,办公超级舒适 【薪资】无责底薪3000~6000+全勤500+提成(永久可拿,上不封顶),月均8K~20K+ 如果你有创业思维、有野心、有拼劲,乐观开朗,欢迎投递简历。 公司网红主播:百变小飞,或者搜索 飞虎队 可查询了解 【食宿】包吃中晚餐,不包住 【福利待遇】社保五险,法定节假日正常休息,享受工会会员所有福利(节日关怀、健康关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等)。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责 1、负责销售团队薪酬的计算与复核,确保薪资数据精准无误;办理员工社会保险、住房公积金等相关事宜。 2、执行日常行政事务,如考勤记录、物资管理、报表编制及接待来访人员;统筹办公用品采购安排,优化报销流程,保障办公运作顺畅。 3、参与简历初筛、组织面试安排、办理新员工入职手续并完成考勤汇总,协助推进人才体系建设。 4、建立健全资产档案,规范物品出入库管理,定期开展固定资产和低值易耗品盘点,保证账目与实物一致。 5、及时响应并完成上级交办的临时任务,积极应对各类突发事项,支持公司灵活管理需求。 任职资格 1、具备1-3年人事行政领域工作经验,有销售团队薪酬核算经验或大型团队支持背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门协作能力,工作认真负责,性格积极友善,能有效处理员工相关事务及应急情况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握Excel常用函数(如VLOOKUP数据匹配、SUM求和等),具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自我驱动学习能力和环境适应力,能够快速掌握新业务内容及系统操作要求。
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
工作待遇:固定底薪1600-2000+人事提成500/人+现金奖励400/人,月综合收入 5K-7K左右 工作内容:负责公司人员的招聘及对接事宜 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00(中午休息2.5小时) 工作时段宽松,环境舒适,每月休息4天,可灵活调休,支持半 天或连续休假,享有法定节假日及15天带薪年假 工作要求:性别不限,年龄30-40岁 (可接受无经验者,提供带教培训,有招聘相关经验者优先考虑) 工作地点:衡阳市融冠亲城50写字楼9楼920
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1、负责新员工招聘、人事档案维护、考勤管理及员工入离职手续办理; 2、办理劳动合同签订、社保参保、提成数据核算,开展人员招聘、培训计划制定与执行监督; 3、组织实施员工绩效考核并跟进后续追踪工作; 4、需具备责任心与进取意识,拥有良好的沟通协调能力,具备人事行政相关工作经验者优先。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服互联网从业经验考勤管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 试用期3000+奖金,转正3500+奖金,晋升主管5000+奖金,包吃,买社保 负责人员招聘,办理员工入离职手续,考勤管理等相关工作
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单,提升跨部门协作效率 4. 监控关键运营指标(如转化率、留存率等),定期输出简明报告 5. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与责任心,能高效处理多线程任务 工作地点灵活,适应快节奏团队协作,新手也可, 18-35 公司包吃包住上班时间 8 小时
衡阳蒸湘区招广告安装150平方车贴,包工包料
广告安装1-4天1-2人日结
衡阳市蒸湘区招广告安装150平方车贴,包工包料
衡阳 蒸湘区 南华大学
5月7日 14:25拨打电话
门窗安装工地学徒工1-2人
衡阳市招门窗安装学徒 30岁以下 有责任心 上进心 能吃苦耐劳 ,打牌的不要 工资: 学徒工资不高, 学会后1万左右一月 管吃,住的地方也有宿舍 不需要出高空,市内作业 , 诚心想学一门技术养家糊口的请联系我 电话:
衡阳 蒸湘区
5月7日 14:24拨打电话
衡阳衡南县招钢结构安装/打板,工资300一350/天,日结
300-400元/天
钢结构打板1-2人日结
衡阳市衡南县招钢结构安装/打板,工资300一350/天,日结
衡阳 衡南县
5月7日 14:22拨打电话
包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支普工操作工长白班坐班 可带手机
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+ 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休有五险
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公客服金融销售招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
客户服务 现面向社会招聘人寿保险代理人/客户经理招聘助理时间自由,年龄25至55上班时间:上午9点至11点30,底薪3000加各种提成佣金奖励收入上不封顶,全职副业均可。 我们提供: 正规平台,品牌可靠 系统培训,专人带教,无需经验时间灵活,兼顾家庭与事业晋升透明,发展空间大 为千家万户送去保障,事业有意义 只要你: 沟通良好,积极上进 想提升收入,愿意学习 认可保险行业,有责任心 欢迎加入我们!
人事专员经验不限学历不限
工作内容: 做好日常数据文档的及时更新,补齐,协助经理处理公司资料,做好日常统计,定期汇报 薪资待遇: 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求: 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作,具有较强的责任心
文官
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
主要负责招人
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
哈尔滨中国人寿第一分公司招聘人事销售 要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel; 3、聪明、上进、有责任心。 性别:不限 2,年龄:不限,学历:大专及以上4,经历:不限 5,薪资:8000-20000 6,工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息。 7,基本要求:具有良好的道德品质。性格外向,亲和力强。 主要岗位职责: 1。负责筛选简历,办理招聘,培训等具体工作。2。负责办理职员入职,离职等具体人事工作。 3。完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。
培训专员
4000-7000元/月
培训1-3年本科培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,制定并落地员工培训方案,助力团队整体能力提升; 2、统筹培训项目的全流程管理,涵盖内部授课、外派培训及线上学习平台的运营与维护; 3、跟踪培训成效,汇总参训反馈,迭代优化课程内容与实施形式,保障培训目标达成; 4、搭建并持续更新培训资源体系,包含课件资料、实战案例及讲师档案,推动学习型组织建设; 任职要求: 1、具备良好的表达能力和人际互动技巧,善于调动学员积极性与参与度; 2、拥有出色的统筹协调与项目执行能力,能独立完成培训项目的策划与推进; 3、掌握成人教育基本原理,可结合企业实际需求设计针对性培训计划; 4、具备电子行业或相关领域培训背景者优先,适应新技术与业务变化能力强;
HRBP
6000-10000元/月
HRBP1-3年本科技术团队HRBP员工关系人事培训企业文化
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者,掌握200+专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 开通技术晋升快速通道 • 深度参与千万级智能产线建设,实践工业物联网前沿技术应用 【核心职责】 1、深入理解公司业务战略,转化为可执行的人力资源行动计划,确保人力策略与业务发展同频共振。 2、牵头开展组织诊断,精准定位业务瓶颈,输出定制化解决方案。 3、构建精细化人才画像体系,指导招聘团队高效完成核心岗位人才引进。 4、组织实施周期性绩效面谈与辅导,推动绩效改进方案有效落地。 5、策划契合业务场景的文化落地活动,促进企业价值观深入一线。 6、推进人力资源流程数字化升级,助力业务单元运营效率提升。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2、具备1-3年人力资源工作经验,熟悉招聘、绩效、员工关系等模块全流程操作。 3、具备优秀的沟通表达能力,工作积极主动,富有责任感。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补助 • 市级高层次人才认定申报机会
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职晋升渠道好,工作氛围舒服,定期聚餐
【岗位职责】 1 接受上级分配的服务工作,向客人提供优质的服务。 2 负责开餐前的准备工作和收档工作。 3 做好营业前的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具、物件等清洁完好。 4 保证各种用品、用料、餐具的准备充足;爱护餐厅设施、设备,并对其实施保养、清洁。 5 及时的满足客人需求,通过礼貌接待灵活而亲切的交谈与客人保持良好的关系。 6. 有跳舞唱歌等才艺优先录用。 【职位要求】 - 年龄18-35岁,身体健康,持有普通健康证 - 有1年内服务员工作经验者优先,无经验可培训 - 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理 【工作时间】 白班,具体班次面议,做六休一 【薪资福利】 - 综合月薪3500-4000元,基础工资3300元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住 + 包吃,月结薪资,无需额外支出
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
衡山渡招聘启事 一、招聘岗位及人数 1.服务员3人 2.民宿收银员2人 3.客房服务员1人 4.餐饮主管2人 二、岗位任职要求 (一)服务员 1.年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.具备良好的沟通能力与服务意识,做事认真负责、积极主动。 3.上班时间:09:30-14:00、16:30-21:00 (二)民宿收银员 1.年龄18-35周岁,大专及以上学历,财务、会计相关专业优先。 2.熟练操作收银系统及办公软件,具备基础财务知识,细心严谨。 3.服务态度良好,能妥善处理客人结账相关问题,有收银相关经验者优先,可接受夜班。 (三)客房服务员 1.熟悉酒店客房清洁消杀流程、布草分类更换标准,能规范完成客房清扫、物品归置、设施巡检等工作。 2.具备良好的服务礼仪与隐私保护意识,遇客人咨询礼貌应答,发现客房设施损坏、物品缺失等情况及时上报。 (四)餐饮主管 1.全面负责餐饮区域日常运营管理,统筹排班、物资调配、服务流程优化,确保符合衡山渡项目整体服务标准。 2.具备较强的现场协调与问题解决能力,能快速响应并处置各类突发情况。 3.责任心强、服务意识突出,可接受早晚轮班(含节假日)。 4.掌握基础安全卫生规范,具备团队管理、高效沟通及目标执行能力。 5.配合度高,严格服从工作安排及运营管理要求。 三、福利待遇 1.薪资:服务员、客房服务员、民宿收银员底薪3200元/月;餐饮主管底薪5000-6000元/月。 2.福利:月休4天+工龄工资+绩效奖金+法定节假日13天带薪休假+婚丧假+节假日物资福利。 四、应聘联系 •联系人:贺先生 •联系电话: •工作地点:衡山渡
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
衡山渡招聘启事 一、招聘岗位及人数 1.服务员3人 2.民宿收银员2人 3.客房服务员1人 4.餐饮主管2人 二、岗位任职要求 (一)服务员 1.年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.具备良好的沟通能力与服务意识,做事认真负责、积极主动。 3.上班时间:09:30-14:00、16:30-21:00 (二)民宿收银员 1.年龄18-35周岁,大专及以上学历,财务、会计相关专业优先。 2.熟练操作收银系统及办公软件,具备基础财务知识,细心严谨。 3.服务态度良好,能妥善处理客人结账相关问题,有收银相关经验者优先,可接受夜班。 (三)客房服务员 1.熟悉酒店客房清洁消杀流程、布草分类更换标准,能规范完成客房清扫、物品归置、设施巡检等工作。 2.具备良好的服务礼仪与隐私保护意识,遇客人咨询礼貌应答,发现客房设施损坏、物品缺失等情况及时上报。 (四)餐饮主管 1.全面负责餐饮区域日常运营管理,统筹排班、物资调配、服务流程优化,确保符合衡山渡项目整体服务标准。 2.具备较强的现场协调与问题解决能力,能快速响应并处置各类突发情况。 3.责任心强、服务意识突出,可接受早晚轮班(含节假日)。 4.掌握基础安全卫生规范,具备团队管理、高效沟通及目标执行能力。 5.配合度高,严格服从工作安排及运营管理要求。 三、福利待遇 1.薪资:服务员、客房服务员、民宿收银员底薪3200元/月;餐饮主管底薪5000-6000元/月。 2.福利:月休4天+工龄工资+绩效奖金+法定节假日13天带薪休假+婚丧假+节假日物资福利。 四、应聘联系 •联系人:贺先生 •联系电话: •工作地点:衡山渡
服务员免费培训3-5人月结
【工作内容】 1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁,学历不限; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间,晚班居多。早班:06:00-15:00,中班:09:00-18:00,晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】: 1、 时薪月结,综合薪资2500-3000,时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天,每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
餐饮收银包吃1-2人月结全职
招聘 韩磊麻辣烫餐饮店现招聘多名位工作人员。 1、收银及配菜2名 2、后厨白班3名 工作时间:10点-晚8点,午休2小时 工资:底薪+提成3300+,包工作餐,月休3天 3、后厨晚班2名: 工作时间:晚7点-晚12点 工资:2800元 以上岗位要求:,年龄:25-50岁,身体健康、做事麻利 工作地址:雁峰区黄白路师院后门徐家井路韩磊麻辣烫店
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人月结全职
工作职责: 负责店内卫生,接待顾客,工作主动,热情,耐心周到 职位要求: 身高150以上,五官端正,听从安排 福利待遇: 转正后无责保底4000,包吃包住,面试成功当天可入职
HRBP经验不限学历不限招聘
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘啦招聘啦 『三江源茗茶餐饮』 1.招长期工包厢管家 年龄:18-45岁包吃包住(只需要一位) 工资内容:主要做餐前准备,餐中服务,餐后收台, 待遇:底薪3200,全勤含提成额外福利 2.招卫生阿姨一位 待遇面试 工作时间:面议
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鱼泡直聘为工人提供衡阳接待员招工信息在线招聘信息,主要招聘衡阳礼仪/迎宾/接待相关人才。作为礼仪/迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解礼仪/迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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