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岗位职责:
1. 负责招聘信息的发布,简历的收集与筛选,并组织安排面试,通过多种有效渠道满足部门用人需求;
2. 持续维护并拓展招聘渠道,实施高效招聘,结合各岗位特点逐步建立人才储备库;
3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所对接部门的落地执行;
4. 配合提升员工沟通效能,确保公司与员工之间信息传递的双向畅通;
5. 完成其他人力资源相关支持性工作。

职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上招聘岗位工作经验,熟悉招聘全流程操作;
3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识,了解劳动法律法规相关内容;
4. 熟练操作办公软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的文字表达与沟通能力,熟悉面试沟通技巧;
5. 性格积极乐观,为人正直,学习能力突出,富有进取心,能适应高强度工作节奏;
2025-12-12 17:17
IP属地:湖南衡阳

职位福利

本科3-5年制造业猎头经验HRBP高管招聘经验
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衡阳镭目科技有限责任公司
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