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曾老板招:衡阳市蒸水桥，废品公司招人一名。年龄55岁以下，4500一个月，包吃三歺包住。工作内容是分类，装车。

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招临时工3人明天12：30至19点，20元/小时，新木新围仔，有意向联系

岗位名称：兼职开车领队；暑假工。岗位要求：1.自备车需为5座或5座以上；2.具备良好的驾驶能力；3.能够背诵讲解词并听从指挥。薪资待遇：旺季4-6k，淡季3k左右。

麻辣王子高校兼职招聘地点：西南民族大学（10月9-10日）上班时间9号9:00到6:00，10号10:30到7:00薪资待遇：底薪140元+20元提成（售卖60包），工资完结就工作要求：1.性格外向，主动邀请顾客试吃，向顾客介绍产品联系方式：（）

招一名长期打包阿姨，要求责任心强，能吃苦，打包好的，生手勿扰，电话

招长期工上班时间：上午8:30-12:00下午：1：00-5：300要求：45岁以下，会简单的表格，每个星期天休息联系方式：罗女士

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江门市招熟练厨工一名，55岁以下，做套餐模式员工自己带碗月休2天.独立宿舍空调.热水齐全工资4500起

招聘A2司机，主驾带副驾线路，行驶路线为华北至衡阳至武汉，以及武汉至华北。入职需要体检报告，年龄要求50岁以下，驾驶210方车。一圈行程3000公里。

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招聘泵车操作手，要求能开会打，吃苦耐劳，有责任心。工作地点在湖南耒阳，薪资待遇面议。

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招聘钟点工:各一名:50岁以下上午:7点-11点:3点-7点地点:北大附近联系电话：

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【招聘岗位】工人2名【薪资待遇】工资面议待遇优厚【任职要求】48岁以下，踏实肯干【联系电话】【工作地址】大辛店工业园，门口有公交

东区葛天源附近饭店招聘服务员2名，待遇优厚，上午兼职一名，兼职一名联系电话

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，排查整治安全隐患，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业），注册单位与实际就职单位一致 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 3. 有5年以上施工现场管理经验，独立主持过2个及以上中型以上房建或市政项目 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范和行业标准 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力

养老社区体验官10名年 龄:25-50岁大专学历以上 上班时间:星期一至星期五，上午8:30-11:30三个月试用期，试用期达标工资:7000元/月+绩效奖金储备组训5名年 龄:24-30岁本科学历 上班时间:星期一至星期五，上午8点半一11点，下午15点一17点六个月试用期试用期达标8000元/月+绩效奖金地址，弘阳广场联系人，周经理

湖南衡阳有一处工作机会，每日早9点至下午一点和下午三点至九点工作，每月休息两天，工资范围在45至55之间，具体信息可电话咨询了解。

衡阳华新步步高李若桃手作酸奶铺工作时间：9小时（含1小时吃饭时间）招聘：兼职要求：有责任心，积极主动，有健康证薪资待遇：12/小时招聘人数：共2人联系电话：工作内容：发试饮，点单+出品，外卖打包，备料

做事认真细心、沟通流畅、服从管理、稳定性强。 纯文职岗位，不需要销售、不用跑市场、不用谈保单。 工作福利 纯办公室文职，工作轻松稳定 带薪培训、一对一师徒带教 底薪+招聘绩效+团队奖励+节日福利 环境好、年轻化团队、晋升公开透明 法定节假日正常休息，不加班 工作时间 朝九晚五、双休、弹性办公，适合长期稳定发展

看清楚招聘信息哦，已经写清楚的啦- 只要能做长期的!短期实习或者只能短期的別来!!!岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等等. 2.组织并参与公司内部员工活动，提升团队凝聚力。 3.协助上级完成相关人事项目和任务，确保工作高效完成。 4.招募主播!!!!!!!任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效协作。 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 不断学习和优化工作方法，提升工作效率。 4.有无经验均可，有经验优先，接触或了解过传媒行业优先 5.形象气质佳!!!有梗!!!会聊天!!! 6.必须会用电脑，打字，制作表格，文档等基础操作必须会!!! 招人事，有意向直接甩简历约面试试用期:2300+300全勤+提成 看表现月休四天自由调休

招聘：新媒体推广薪资：3000-10000负责新媒体炬阵线上推广，拍摄石材装修及工程素材视频。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强，责任心强 5.有人力资源相关实习或工作经验者优先

主要负责公司员工招聘，入职等。 上班时间：早9晚6，午休1小时，调休4天。 公司购买五险，有招聘经验优先，无经验公司也有培训。 综合薪资3000-4000元

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，专注工业自动化领域32年，服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者，拥有200+专利技术，国家科技进步奖获得者。国家级智能制造示范工厂，主导制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发 • 技术晋级快速通道 • 参与千万级智能产线项目，接触工业物联网前沿应用 【核心职责】 1、依据招聘需求，在各类渠道发布及维护职位信息，确保内容真实完整，提升岗位可见度。 2、定期跟踪职位展示效果，调整关键词与描述内容，增强吸引力，扩大目标候选人覆盖范围。 3、根据岗位条件进行简历甄别，评估候选人适配程度，择优推荐合格人选至主管或业务部门。 4、与候选人开展初步交流，掌握其求职动机、薪酬预期和到岗时间，协调安排后续面试环节。 5、配合推进面试实施，引导候选人完成各阶段流程，汇总反馈意见并及时同步相关方。 6、对通过面试的候选人发放录用通知并持续跟进，回应咨询问题，保障入职手续高效推进。 7、整理日常招聘数据，包括投递数量、筛选结果、面试情况等，定期输出基础统计报告，支持上级完成分析工作。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1-3年招聘工作经验。 2、熟悉招聘全流程及常用方法，掌握多种招聘渠道的操作特点。 3、具备良好沟通表达能力与亲和力，能顺畅对接候选人及内部团队。 4、工作态度严谨，主动性强，具有较强的执行能力和学习意愿。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补助 • 市级高层次人才认定申报机会