
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、负责销售团队薪酬的计算与复核,确保薪资数据精准无误;办理员工社会保险、住房公积金等相关事宜。
2、执行日常行政事务,如考勤记录、物资管理、报表编制及接待来访人员;统筹办公用品采购安排,优化报销流程,保障办公运作顺畅。
3、参与简历初筛、组织面试安排、办理新员工入职手续并完成考勤汇总,协助推进人才体系建设。
4、建立健全资产档案,规范物品出入库管理,定期开展固定资产和低值易耗品盘点,保证账目与实物一致。
5、及时响应并完成上级交办的临时任务,积极应对各类突发事项,支持公司灵活管理需求。
任职资格
1、具备1-3年人事行政领域工作经验,有销售团队薪酬核算经验或大型团队支持背景者优先考虑。
2、拥有良好的跨部门协作能力,工作认真负责,性格积极友善,能有效处理员工相关事务及应急情况。
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握Excel常用函数(如VLOOKUP数据匹配、SUM求和等),具备较强的数据整理与分析能力。
4、具有较强的自我驱动学习能力和环境适应力,能够快速掌握新业务内容及系统操作要求。
高薪人事社保双休在华新
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
1-负责公司人才招聘相关工作
2-处理日常行政管理事务
3-完成上级安排的其他日常工作
要求:具备招聘工作经验,工作态度认真细致,责任心强
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源管培生(校园招聘)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施企业文化建设
月综合4k-6k/湖南衡阳/本科及以上
需求专业:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
岗位职责:
1. 招聘与人员配置:负责简历初筛、面试协调、招聘渠道的日常维护,以及招聘宣传内容的撰写与发布,保障公司各阶段用人需求的及时满足。
2. 员工关系及日常事务处理:办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程手续,管理劳动合同、竞业限制协议及保密协议,建立并更新员工人事档案。同时协助处理员工间的沟通问题,应对基础性劳动争议,维护良好的用工环境。
3. 培训支持与文化建设:配合推进企业专项培训项目执行,参与策划并落实季度生日会、节日庆典等文化类活动,增强团队凝聚力与归属感。
4. 数据维护与流程改进:完成人力资源相关数据的采集、录入与归档工作,编制常规性报表(如招聘进度统计),为管理决策提供数据支撑;视情况参与现有流程的梳理,提出可行性优化建议。
5. 综合事务协助:协同处理社保公积金操作,解答员工关于人事政策的咨询,辅助开展绩效考核相关工作,并落实上级安排的其他临时性任务。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限要有赚钱欲望弹性工作制不接受居家办公互联网产品招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
[岗位职责]
1.负责公司各岗的招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职)。
2.办理入职手续,协助新人快速融入团队。
3.管理员工档案,记录考勤、绩效等基础数据。
4.配合组织团队活动,维护积极的工作氛围。
[任职要求】
1.熟悉各种招聘平台与渠道,有销售型岗位招聘经验者优先。
2.善于和人打交道,能从简历和聊天中判断候选人是否合适。
3.主动性强,遇到问题先自己想办法,实在搞不定再带着方案求助。
4.认同“多劳多得",对自己的收入有要求,愿意靠本事赚钱。
[工作时间与休息】
工作时间:10:00-19:00(含午休1小时),每周单休。
薪酬待遇】
综合月薪4000-8000元(底薪+全勤+招聘提成+长期激励,上不封顶)
我们不是在招"人事",是在招"人才合伙人"一你招的人越能干、干得越久,你拿得越多。
具体薪资结构,面试时当面详聊,算账清楚,不画饼。
[福利与发展
包住宿:免费员工宿舍(空调热水器齐全,水电有补贴)。
餐食代办:公司统一订餐(,工资),方便省心。
晋升通道:人事专员一人事主管(享受团队管理提成)一人事经理(参与公司决策,拿更高分红)
快乐工作:老板实在,不画饼,靠本事赚钱,靠制度分钱。
人事招聘-提供吃住-小区房-提供岗前培训-提供公司各项福利-入职无需任何费用
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理
4. 支持基础员工关系工作,如政策宣导、疑问解答与简单纠纷协调
5. 配合完成人力资源相关数据整理、报表制作及制度落地支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历经验不限
2. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
3. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务工作
急招人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人事助理客服前台接待收银人事主管人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理(急聘)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责新员工招聘、人事档案维护、考勤管理及员工入离职手续办理;
2、办理劳动合同签订、社保参保、提成数据核算,开展人员招聘、培训计划制定与执行监督;
3、组织实施员工绩效考核并跟进后续追踪工作;
4、需具备责任心与进取意识,拥有良好的沟通协调能力,具备人事行政相关工作经验者优先。
人事及新媒体运营专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专短视频运营
一、岗位职责:
#人力资源模块
1. 招聘与人才引进
依据业务发展需要发布招聘信息、筛选简历、组织面试并完成初试评估;
维护现有招聘渠道,开发新渠道(如直聘、内推等);
搭建人才储备库,跟进候选人offer发放及入职流程。
2. 新人入职与企业文化培训
办理入职相关事宜:包括合同签署、工位分配、办公系统账号开通等;
开展企业文化宣导:为新员工讲解公司历史、核心价值观、行为规范及奖惩机制;
实施基础业务培训:主导或参与讲授公司产品、服务流程、客户特征、行业术语等内容;
跟踪培训成效:通过考核、实操或访谈形式评估培训成果,并持续优化课程内容;
协助推动内部学习交流:组织老员工经验分享会等培训活动。
3. 员工关系与企业文化建设
处理员工转正、调岗、离职等流程,劳动合同续签工作,防范用工风险,维护员工档案及人员名册;
策划执行团队活动:如团建、生日会、节日庆祝、周年庆典等,提升团队归属感;
配合解决员工日常反馈问题,营造积极健康的沟通环境。
#新媒体运营模块
1. 内容创作与发布
负责公司新媒体平台(如视频号、抖音、小红书等)的日常运营;
内容涵盖以下方向:
招聘类:创意招聘图文或短视频;
文化类:团队日常记录、福利展示、培训现场、优秀员工风采;
业务类:产品知识普及、行业资讯分享、客户案例解读。
2. 数据监测与优化
收集分析阅读量、互动数据、粉丝增长、简历投递转化等关键指标;
结合数据分析结果调整内容策略,提升传播效果与用户参与度。
#行政支持模块
负责办公用品采购、库存盘点与日常管理;
保障办公环境整洁有序,对接物业、水电、网络等事务;
承担来访接待、快递收发、会议室协调等工作。
二、任职要求
大专及以上学历,人力资源、新闻传播、广告学、中文类专业优先;
1年以上行政人事工作经验,具备新媒体作品(文案或视频)者优先考虑;
熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT);掌握剪辑或修图工具,至少会使用剪映/PS/稿定设计其中之一;
具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力。
三、工作及休息时间:8:30-12:00,13:30-17:30
1、月休6天(周末实行大小休)
2、法定节假日按国家规定执行休假!!
3、春节假期不少于15天
四、福利待遇
1、全面覆盖的带薪假期:婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假、年假、公假等;
2、贴心的员工关怀机制:生日派对、团队建设活动、优秀员工国内外旅游奖励、五险一金缴纳
烧烤月结
【招聘/合作 烧烤师傅】
1. 任职要求:有多年烧烤从业经验,精通各类串品腌制、秘制酱料调配,有自己的招牌特色菜品;责任心强,服从管理,卫生习惯好。
2. 薪资待遇:高薪面议,包吃住,福利从优。
3. 合作模式:欢迎有技术、有特色的烧烤师傅合伙经营,利润分成、技术入股均可,当面洽谈,真诚合作,
湖南衡阳桥头招熟手厨工一名,要求会开车,要健康证,服丛安排,55岁以下,工资面议,电文
厨工1-2人月结
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开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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湖南衡阳招专业包底一名,内单,外袋刷万能胶,0.9①个。埋袋车位一名,0.55①个☎
埋袋1-2人
招专业包底一名,内单,外袋刷万能胶,0.9①个。埋袋车位一名,0.55①个☎
工厂驻厂底薪+项目提成月薪7000+
7000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差
工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算
薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+
福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务;
2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作;
3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。
任职要求:
1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务;
2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境;
3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/人事专员(可不坐班)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班)
招聘人数:5
学历要求:大专及以上
工作年限:无
年龄:28岁以下
工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。
招聘要求:
态度认真负责的,有责任心的。
每月薪资: 3000-6000元
职位福利:交通补助
工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
临时工有提成1-2人月结
各位求职者下午好!
社区网格现招募网格专员1名
薪资待遇
- 六险一金
- 底薪3000(终身)+提成,综合月入约8000,上不封顶
- 享受国家法定节假日休息
任职要求
- 大专及以上学历
- 年龄25-45岁
- 有销售经验
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☎李经理
衡阳衡南县招做长期工,,180一天,10小时,加班2小时另外加30元,晚班加30元一晚,
临时工包住包吃1-2人月结
招做长期工,,180一天,10小时,加班2小时另外加30元,晚班加30元一晚,
临时工月结
寻找年龄介于25至50岁之间的身心健康人士,工作时间为正常工作日早8点半至十点半,周六周日休息,待遇保底在1500元至3000元之间,学历高者待遇更优,有意者可前往湖南衡阳详细了解。
兼职1-2人
招明后天,保利阅江台活动兼职2名,,形象好点 服从安排,工作时间9:00-17:30。中间有2个小时休息,待遇90,工作轻松,, 有意联系华彬
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
任职要求:
1. 18-35岁,学历不限,男女不限,会熟练使用各类招聘平台,能发掘新渠道优先;
2. 结果导向,能静下心来高效完成招聘相关事务性工作。
3. 有较强的学习能力,能快速适应岗位需求并持续优化工作方法。
4. 抗压能力强,能够在多任务环境下保持积极主动的工作态度。
岗位职责:
1. 根据业务需求,开展简历筛选、候选人沟通及面试安排工作。
2. 跟进招聘流程,协助完成入职前相关事务的对接与落实。
3. 维护招聘渠道资源,定期优化招聘策略以提升人才匹配效率。
招聘主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",专注工业自动化领域32年,服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者,拥有200+专利技术,国家科技进步奖获得者。国家级智能制造示范工厂,主导制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发
• 技术晋级快速通道
• 参与千万级智能产线项目,接触工业物联网前沿应用
【核心职责】
1、依据招聘需求,在各类渠道发布及维护职位信息,确保内容真实完整,提升岗位可见度。
2、定期跟踪职位展示效果,调整关键词与描述内容,增强吸引力,扩大目标候选人覆盖范围。
3、根据岗位条件进行简历甄别,评估候选人适配程度,择优推荐合格人选至主管或业务部门。
4、与候选人开展初步交流,掌握其求职动机、薪酬预期和到岗时间,协调安排后续面试环节。
5、配合推进面试实施,引导候选人完成各阶段流程,汇总反馈意见并及时同步相关方。
6、对通过面试的候选人发放录用通知并持续跟进,回应咨询问题,保障入职手续高效推进。
7、整理日常招聘数据,包括投递数量、筛选结果、面试情况等,定期输出基础统计报告,支持上级完成分析工作。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1-3年招聘工作经验。
2、熟悉招聘全流程及常用方法,掌握多种招聘渠道的操作特点。
3、具备良好沟通表达能力与亲和力,能顺畅对接候选人及内部团队。
4、工作态度严谨,主动性强,具有较强的执行能力和学习意愿。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补助
• 市级高层次人才认定申报机会
兼职3-5人
招地堆人员3人,需要会玩智能手机,,85元一天,加业绩奖,全勤奖100元,(包中餐)年龄30岁一60岁以下人员,有需要兼职请报名,联系电话
临时工1-2人
上午在珠晖区内举行招聘会,欢迎广大求职者和用人单位参加!
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衡阳今日推荐好岗位!更多职位请关注井号衡阳,好工作一手搞定。
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石鼓区招聘见习人员1名
要求:2024年、2025年毕业生,离校两年内未就业高校毕业生(毕业两年内未缴纳社保)。会电脑,认真负责,服从安排。工作时间8:00-12:00,14:30-17:30,月休四天。
联系电话:
兼职1-2人
衡阳 衡阳 招聘 招聘 招聘一位小姐姐宝妈大学生兼职都可以,身边有的小姐姐推荐一下 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳绩效专员招工在线招聘信息,主要招聘衡阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。