湖南衡阳招募两名十二指肠工作工人。

招聘临时工1人，要求手脚麻利，打包装。60-120元/天，计件结算，多劳多得。有意者联系

小时工-凤火锅鸡（11-15元/小时）

招做长期工，，180一天，10小时，加班2小时另外加30元，晚班加30元一晚，

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招一个打包计时，现在上班，

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。 人民法院调解平台调解员 工作体面：官方认证、正规合法、社会认可度高 收入可观：多劳多得，上不封顶 时间自由：弹性安排，不坐班、不内卷 专业培训+稳定案源，零基础可学 想换好工作、长期稳定发展的，私聊我详询！

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【现场招聘会一】时间：8:30-11:00地址：常胜中路青少年宫前面【现场招聘会二】时间：8:30-11:00地址：莲湖广场报名电话：

岗位名称：立恒—安平；高义—耒阳岗位经理；宏达各地岗位；新绛各地岗位经理。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作能力；2.有相关工作经验，能够独立完成工作任务；3.具备较强的市场分析、策划和执行能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位和地区有所不同，详情面议。湖南长沙地区的岗位薪资可能在240-525之间。

急招电焊工师傅两名，要会干农村雨棚彩钢瓦的师傅，待遇电聊

诚聘油漆师傅油磨师傅多名，要求在广东，福建实木家具厂5年以上的经验，本厂货源充足，工资高，发粮准时，厂里生意好，半桶水勿扰，最好是夫妻三人组，

衡阳市珠晖区招油漆工

【招油工/墙面施工合伙人｜无机艺术墙面新材料】 长期合作，招收有油工、腻子、艺术漆施工经验师傅、施工班组。 本厂自研无机艺术墙面材料，主打自建房、家装、旧房翻新、别墅内外墙。 工厂直供，到厂参观、施工培训、打样全部免费，不收培训费 两种合作方式： ① 接工厂派单，正常做施工拿工费； ② 自己手上有业主资源，直接工厂拿货，赚取材料差价，可做片区体验点 材料优势：无机环保、防火防霉、耐擦洗，自建房业主认可度高，和普通乳胶漆差异化大 工厂提供色卡、样板、宣传素材、施工技术支持 要求：有油工实操经验，做事踏实，想长期稳定接单、愿意拓展客户的师傅。

招聘货车司机，负责衡阳西渡至怀化专线运输。要求持有A2驾驶证和货运从业资格证，驾驶车型为厢式货车，运输普货，不需要装卸。 要求能开会倒，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资为12000-13000元/月，工作性质为长期，工作地点位于湖南省衡阳市衡阳县工业路。

这几天需要兼职过去店里帮下单空调，不用自己出钱，几分钟搞定。工资60块日结

下午两点半柳沙招2个钟点25/小时各3小时，电话

成都市区，清白江招聘主管，工资4000-4500元，年龄55岁左右，有小区经营权，工资协调能力，联系电话

招聘：半天班，年龄28一55周岁，男女不限，每天上午8点半至10点半两小时，工资每月1500——2000——3000元保底，月休4一6天.有想法的来收入上不封顶

招聘储备管理干部！特招爱学习、有赚钱欲望、渴望经济独立、想创业的有志人士！（免费考察，免费培训）1.学历中专，高中(含以上)！2.年龄25周岁–58周岁！优秀者年龄放宽3.待遇优厚，上班上午2小时！有旅游和全国走红毯表彰机会（教师、单位退休者优先）名额有限（高学历人才全省20名额）面试电话：同步

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衡阳市公司招聘需要人员每天打卡二小时80元至100一天工资，月结工资2600元，坐空调室内，连做一至二个月，必须要做到打满16天或者22天，年龄，员工，28-55岁，美员工们想做赚钱的可以咨询电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘各种技工人员，线下对接实体

负责人员招聘及相关手续办理，熟悉办公软件，做事认真严谨。

工作内容： 招聘与配置：负责全公司各岗位的招聘工作，特别是业务部门人员的快速招募与配置，满足多城市扩张的人力需求。 制度建设：协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系，包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。 员工关系管理：处理员工入职、离职、转正、异动等手续，构建和谐、稳定的劳资关系。 培训与发展：协助组织新员工入职培训，推动企业文化的宣导与落地，并规划员工职业发展路径。 HR数据分析：定期进行人力资源数据的统计与分析，为管理层决策提供数据支持。 跨部门支持：与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通，提供专业的人力资源解决方案和支持。 职位要求： 3年以上人力资源相关工作经验，有建筑、物业、租赁、销售型或多门店/多城市业务的人力资源管理经验者优先。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日休息

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200+专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 开通技术晋升快速通道 • 深度参与千万级智能产线建设，实践工业物联网前沿技术应用 【核心职责】 1、深入理解公司业务战略，转化为可执行的人力资源行动计划，确保人力策略与业务发展同频共振。 2、牵头开展组织诊断，精准定位业务瓶颈，输出定制化解决方案。 3、构建精细化人才画像体系，指导招聘团队高效完成核心岗位人才引进。 4、组织实施周期性绩效面谈与辅导，推动绩效改进方案有效落地。 5、策划契合业务场景的文化落地活动，促进企业价值观深入一线。 6、推进人力资源流程数字化升级，助力业务单元运营效率提升。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2、具备1-3年人力资源工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系等模块全流程操作。 3、具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补助 • 市级高层次人才认定申报机会

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招聘和面试，人员管理以及行政方面