无锡·梁溪区
职位详情
岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策
任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写）
2.经验要求：不限（若提供则按实际填写）
3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力
5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策
任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写）
2.经验要求：不限（若提供则按实际填写）
3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力
5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性
2026-02-23 19:40
IP属地：江苏无锡
工作地址
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人力资源专员/助理经验不限本科及以上五险一金及其他福利管理培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
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