岗位职责： 1. 负责公司主播、运营、助理等岗位招聘。 2.维护各招聘渠道，筛选简历、邀约面试、跟进入职，完成招聘指标。 3. 维护员工关系，开展新人入职培训，落实公司规章制度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够处理前台日常事务，具有一定的行政工作经验。 3.为人友好，能够与团队成员协作。

我们是谁 莱利传媒，衡阳本地8年老牌传媒公司，专注个播主播孵化。独栋两层办公楼，近100位主播，主播流失率全衡阳最低，市面上0负面消息。老板有句话：公会是为主播服务的，不是主播为公会服务的。能做到8年，就靠这句话。 公司亮点： 独栋两层办公楼，带电梯 全衡阳独家每月5号补保底，从不拖欠 包住单间水电全免 月底团建，老板超有人情味 衡阳市蒸湘区合胜广场 你在莱利做什么 这个岗位的核心就是：帮公司招主播。 具体来说： 发布招聘信息：在BOSS直聘、抖音、社群等渠道发布主播招募信息 线上沟通筛选：回复求职者咨询，简单介绍岗位，筛选意向 邀约面试：跟意向主播约面试时间，安排面试 简单跟进：登记人员信息，跟进入职意向 说白了就是：坐在办公室用手机聊聊天、约约人，不用外出跑市场。 我们希望你是 18-30岁，男女不限 沟通能力强，会跟人聊天 工作细致、认真负责 小白完全OK，有人带。有经验优先 不需要懂直播，不需要做过人事，只要你会用手机聊天、有耐心就行。 薪资待遇 项目 说明 薪资结构 底薪2500 + 餐补300 + 招聘提成 + 分成 综合月薪 4000-8000元 发薪时间 每月5号准时发，从不拖欠 工作时间 9:00-18:00，午休1小时 月休 4天，自由调休 招聘提成说明： 成功邀约主播入职，按人头拿提成，上不封顶。 为什么选择莱利 8年老牌：本地口碑好，0负面，主播流失率最低 发薪准时：全衡阳独家5号补保底，不画饼 环境舒适：独栋两层办公楼，氛围轻松 团队年轻：老板接地气有人情味，月月团建 快速成长：传媒行业招聘经验，长期发展有空间 为啥现在来？ 公司近100位主播，还在持续扩招，需要专门的人来负责招募工作。这个岗位是新设的，来了就是元老级人事，后面扩招带新人，上升空间大。 面试福利 来面试请你喝奶茶或饮料（随便选）

贝壳找房是一个以技术驱动的品质居住服务平台，业务涉及二手房、新房、租房、海外房产、家装等领域。 贝壳找房继承并升级了链家网的产品技术、品质控制和数据挖掘等优势能力，拥有VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台服务承诺，致力于为2亿家庭提供品质居住服务。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（没有经验不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单） 3、负责业务跟进及房屋过户手续的“跟进”等服务工作；（我司与长沙十几家银行合作，总部有银行人员负责贷款评估等，并且有贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、年满18周岁，敢于挑战； 2、在门店上班，可以就近安排，对新房/二手房，租赁销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成（30%—70%）；一般做五六千，努力做1W+， 2、晋升体系：置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理 3、需要包住的员工，门店可提供员工宿舍； 4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务； 5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，四大经纪公司房源、客源共享，成交简单迅速，单量更多； 6、就近分配工作门店。 有志者事竟成，犹豫解决不了问题！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房并推动签约完成交易； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年满18周岁，具备挑战精神，积极进取； 2、对房屋托管及租赁销售工作有兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和目标感； 4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力，性格开朗，乐于与人交流，工作热情高； 5、具备较强的观察力与应变能力，认同公司企业文化； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月开放晋升通道，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、安排经验丰富的导师一对一指导，全程带教； 4、享受带薪年假，法定节假日正常休息，节日礼品等福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团建活动及团队聚餐； 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 中午休息一个半小时

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

工作内容是打电话招聘美团骑手，底薪2800+（绩效1500）月休4天，上班时间8.30-17.30，综合薪资3500-8500.

利用公司的资源，开发客户，联系客户，促成交易！

耒阳市招电焊、会焊会打瓦，熟练工，做长期，包吃包住，400到450一天 要求年龄30上下，体重130以下 捣江湖勿扰 年龄大的请勿扰谢谢。

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衡阳市雁峰区招电焊、二保焊/气焊、气割

招聘随车吊师傅2名、汽车吊师傅2名，要求证件齐全，具有2年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。待遇为包吃住，工资面谈。另招聘学徒2名，要求持有B照和货运资格证，有2至3年货车驾驶经验。还招聘跟车索工1名，要求年龄在50岁以内。有意者可报名。

衡阳市雁峰区招光伏安装、桥架/支架、逆变器、直流电缆安装

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 年龄25-45岁 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位职责： #人力资源模块 1. 招聘与人才引进 依据业务发展需要发布招聘信息、筛选简历、组织面试并完成初试评估； 维护现有招聘渠道，开发新渠道（如直聘、内推等）； 搭建人才储备库，跟进候选人offer发放及入职流程。 2. 新人入职与企业文化培训 办理入职相关事宜：包括合同签署、工位分配、办公系统账号开通等； 开展企业文化宣导：为新员工讲解公司历史、核心价值观、行为规范及奖惩机制； 实施基础业务培训：主导或参与讲授公司产品、服务流程、客户特征、行业术语等内容； 跟踪培训成效：通过考核、实操或访谈形式评估培训成果，并持续优化课程内容； 协助推动内部学习交流：组织老员工经验分享会等培训活动。 3. 员工关系与企业文化建设 处理员工转正、调岗、离职等流程，劳动合同续签工作，防范用工风险，维护员工档案及人员名册； 策划执行团队活动：如团建、生日会、节日庆祝、周年庆典等，提升团队归属感； 配合解决员工日常反馈问题，营造积极健康的沟通环境。 #新媒体运营模块 1. 内容创作与发布 负责公司新媒体平台（如视频号、抖音、小红书等）的日常运营； 内容涵盖以下方向： 招聘类：创意招聘图文或短视频； 文化类：团队日常记录、福利展示、培训现场、优秀员工风采； 业务类：产品知识普及、行业资讯分享、客户案例解读。 2. 数据监测与优化 收集分析阅读量、互动数据、粉丝增长、简历投递转化等关键指标； 结合数据分析结果调整内容策略，提升传播效果与用户参与度。 #行政支持模块 负责办公用品采购、库存盘点与日常管理； 保障办公环境整洁有序，对接物业、水电、网络等事务； 承担来访接待、快递收发、会议室协调等工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、新闻传播、广告学、中文类专业优先； 1年以上行政人事工作经验，具备新媒体作品（文案或视频）者优先考虑； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；掌握剪辑或修图工具，至少会使用剪映/PS/稿定设计其中之一； 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力。 三、工作及休息时间：8:30-12:00，13:30-17:30 1、月休6天（周末实行大小休） 2、法定节假日按国家规定执行休假！！ 3、春节假期不少于15天 四、福利待遇 1、全面覆盖的带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假、年假、公假等； 2、贴心的员工关怀机制：生日派对、团队建设活动、优秀员工国内外旅游奖励、五险一金缴纳

视频长期出现比较稳定。形象气质佳，什么会跳舞 岗位职责： 1. 负责日常直播内容策划与执行，保持直播稳定性与观众互动活跃度 2. 展示良好形象气质，具备镜头表现力与语言表达能力 3. 根据平台调性及用户喜好，持续优化直播风格与内容形式 4. 配合运营团队完成主题活动、带货推广等专项直播任务 5. 定期复盘直播数据，提升观看时长、粉丝增长及转化效果 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头感强，具备基础才艺（如舞蹈、唱歌、口才等） 2. 热爱直播行业，有较强临场应变与情绪感染力 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 有直播经验者优先，无经验但条件优秀者亦可培养 5. 学历不限，热爱新媒体、乐于学习成长

招聘：售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理3500元/月 ​ 工作时间：8:30-11:30、14:30-16：30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

负责绩效考核人才储备 人事档案建立

任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，男女不限，会熟练使用各类招聘平台，能发掘新渠道优先； 2. 结果导向，能静下心来高效完成招聘相关事务性工作。 3. 有较强的学习能力，能快速适应岗位需求并持续优化工作方法。 4. 抗压能力强，能够在多任务环境下保持积极主动的工作态度。 岗位职责: 1. 根据业务需求，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排工作。 2. 跟进招聘流程，协助完成入职前相关事务的对接与落实。 3. 维护招聘渠道资源，定期优化招聘策略以提升人才匹配效率。

一、岗位职责 1. 招聘辅助工作 负责招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待、面试记录整理；跟进招聘进度，统计招聘数据，协助完成部门招聘指标。 2. 员工入离职手续办理 负责新员工入职登记、资料收集、合同签订、档案整理归档；办理员工转正、调岗、离职、异动等手续，确保人事流程规范、资料齐全。 3. 考勤与薪资辅助 负责日常考勤统计、异常考勤核对、请假/加班单据整理汇总；协助人事专员完成月度薪资核算基础数据整理、核对与上报工作。 4. 员工关系维护 协助组织新员工入职培训、日常员工活动、团建活动；负责员工日常问题对接、沟通反馈，维护良好的企业员工氛围，做好员工关怀基础工作。 5. 人事档案与台账管理 建立并更新员工人事电子及纸质档案，维护员工花名册、考勤台账、招聘台账、合同台账等各类人事数据，保证数据准确、及时、可追溯。 6. 行政人事日常事务 负责员工社保、公积金增减员资料整理及协助申报；保管人事各类印章、资料、表单；完成部门日常报表、通知发布、文件整理及上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 有人事助理、行政人事实习或相关工作经验者优先，可接受应届生； 3. 熟悉基础人事流程，了解劳动合同、社保公积金、考勤薪资基础常识； 4. 熟练使用Office办公软件，擅长表格数据统计、台账整理，细心严谨、数据敏感度高； 5. 沟通表达良好，待人耐心、有服务意识，工作踏实负责、执行力强、保密性强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责开展与医院管理相关的直播内容输出 2. 实时与观众交流，传递专业的医院管理领域知识 3. 保障直播间的良好氛围，把控直播质量与呈现效果 4. 形象端正、气质良好，具备直播实操经验者优先 任职要求: 1. 具备出色的口头表达及沟通协调能力 2. 对医院管理体系有一定认知或浓厚兴趣 3. 能够适应弹性工作安排，具备较强的临场应对能力

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘全流程工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完成员工离职流程处理，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力，适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理工作具有积极热情，乐于持续学习并精进专业能力。

一、职位要求： 1.对自己颜值、才艺、情商其中一项有自信的，觉得自己颜值一般但是够努力会化妆的即可。 2.热情开朗、乐观自信、有上进心。 3.语音沟通能力强，能与人互动交流（性格偏外向的优先欢迎）。 4.热爱生活，喜欢秀出自我；唱歌、乐器、舞蹈、唠嗑等等.... （无经验亦可，免费培训）满足以上任意一点即可 5.语音主播要求声音好听 二、我们提供： 1.独立专用的工作室及专业设备，完善的培训和推荐体系，让你不走弯路，全方位跟踪培训，确保你在舒适的环境中获得稳定的高收入，。 2.公司免费提供基础化妆品及服装、使用高端专业相机设备调试美颜！提供免费舞蹈课、包吃住。 3.公司属于直招，不收取任何费用，无任何押金，有无工作经验均可，新人免费培训，运营一对一带主播；不坑主播。 4.优质主播将优先给与出专辑、拍微电影，各方位全面发展。 三、工作条件： 18至35岁，月休4天，6小时上班时间，月休和工作时间可自己安排，不用打卡上下班，弹性工作制。 四、薪资待遇： 新主播达到时长既有保底，高提成比例，收益日结自提，新主播平均月收入一万以上，越勤奋收入越高，收入无上限。 五、工作岗位： 抖音、酷狗、视频号，快手，娱乐直播。 保底加高额提成，只要你有梦想，只要你够努力，收入无上限，与其观望，不如给自己一个机会，这就是你的一个转折点！欢迎你的加入。