岗位职责： 负责消防工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理工作； 按工程进度同步收集、整理施工技术资料，确保资料的完整性、真实性和有效性； 负责消防工程报建、报验、验收及档案馆存档资料的编制与报送； 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台账； 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 中专/大专及以上学历，建筑、机电、工程管理等相关专业优先； 具有消防工程或相关行业资料员工作经验，熟悉消防工程资料管理流程； 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件及资料专用软件； 熟悉消防工程现场的资料管理体系及资料管理规程； 工作认真负责，思路清晰有条理，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

【岗位职责】 1. 前期准备 1.1 项目资料准备：了解项目所需材料及设备清单、设计图纸等资料，做好施工计划。 1.2 现场勘测：了解施工现场情况，包括地形地貌、土质情况、气候条件等，以便确定安装方案。 1.3 材料采购：根据项目需求采购所需材料及设备。 2. 现场安装 2.1 支架安装：根据设计图纸要求进行太阳能板支架的安装。 2.2 组件安装：将太阳能板按照设计图纸要求安装在支架上。 2.3 电缆敷设：将太阳能板上的电缆按照设计图纸要求敷设，保证电路的连通性。 2.4 逆变器安装：根据设计图纸要求将逆变器安装在指定位置，并与太阳能板上的入缆连接。 2.5 并网调试：完成组件、逆变器

岗位职责： 1.负责水利项目相关文件的归集与系统化管理 2.保证文档内容的真实、齐全，符合项目执行标准 3.配合项目组完成资料的调取与共享支持 任职要求： 1.具备独立开展资料归档和整理的能力 2.富有协作意识，具备良好的沟通协调能力 3.书写清晰规范，手工抄录效率高 4.欢迎应届大中专毕业生投递

负责处理现场安全资料

市政道路施工检验批、安全资料、报建资料，及归档

统筹升压站、送出线路全专业资料编制、分类、组卷归档,完成从开工报审、隐蔽验收、材料送检、分部分项验评到竣工图编制、总包及电网资料移交全流程工作。

编辑、收集、整理、归档以及移交项目资料，会议纪要，与项目各方往来文件、技术资料，管理资料！

【岗位职责】 1. 负责消防工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及管理工作。 2. 按工程进度同步收集、整理施工技术资料，确保资料的完整性、真实性和有效性。 3. 负责消防工程报建、报验、验收及档案馆存档资料的编制与报送。 4. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送及归档。 5. 负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台账。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，建筑、机电、工程管理及消防验收等相关专业优先。 2. 具有消防工程或相关行业资料员工作经验，熟悉消防工程资料管理流程。 3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件及资料专用软件。 4. 熟悉消防工程现场的资料管理体系及资料管理规程。 5. 工作认真负责，思路清晰有条理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责消防工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及管理工作。 2. 按工程进度同步收集、整理施工技术资料，确保资料的完整性、真实性和有效性。 3. 负责消防工程报建、报验、验收及档案馆存档资料的编制与报送。 4. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送及归档。 5. 负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台账。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，建筑、机电、工程管理及消防验收等相关专业优先。 2. 具有消防工程或相关行业资料员工作经验，熟悉消防工程资料管理流程。 3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件及资料专用软件。 4. 熟悉消防工程现场的资料管理体系及资料管理规程。 5. 工作认真负责，思路清晰有条理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

在总监带领下整理监理资料

衡阳市衡南县招夹木机师傅

衡阳市衡南县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工

衡阳市衡南县招砌砖/石、栏杆安装

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衡阳市常宁市招建筑木工

可兼职，在家就能做，比较简单，一个小别墅改造，需要材料报验，瘾检等简单资料，没有监理只报甲方

资料员

工地用资料员一名。

泸州市江阳区招110KV线路施工现场资料员。 岗位职责： 1.负责110KV输电线路施工现场资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制施工日志、隐蔽工程记录、试验报告等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3.配合监理、业主及质监单位完成资料审核与验收工作 4.管理施工图纸、设计变更、签证单等文件，及时更新版本并做好台账 5.协助项目部完成竣工资料编制及档案移交，符合电力行业及地方档案管理规范 任职要求： 1.学历不限，电力工程、电气自动化、工程管理等相关专业优先 2.有强电类施工现场资料员经验者优先，熟悉110KV及以上输变电工程流程 3.熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应施工现场环境及短期驻勤 5.具备良好沟通协调能力，服从项目管理安排

熟练使用各类办公软件，工程资料软件（筑业），建筑软件，看得懂图纸清单等，主要涉及资料土建，市政，装修类，大多为50万至400万以内小项目，资料简单，组卷简单，要求能自己独立完成。待遇3000-5000元/月（可包住）

岗位职责：医疗相关的基础工作如三甲医院招投标文件的整理和完善 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰流畅 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强 4.主动积极，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

急招线上招聘兼职专员HRBP，居家即可办公，无需到岗、无需打卡，工作时间灵活，不占用正常生活和工作时间，新手友好，无经验也能快速上手。工作内容主要是负责公司全职岗位的招聘，筛选简历、主动联系求职者、邀约面试，跟进入职进度，HRBP全程答疑，岗位热门好邀约，无复杂流程。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得，薪资按时月结，无拖欠。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助处理前台日常事务 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力出众，诚实守信，作风踏实，心态积极； 2、年龄符合规定，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役满五年以上或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职两年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责种植大户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据市场需要统筹安排。

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导

公司现在招聘部急需一批有朝气有动力的年轻人，为公司输送大量优秀的人才，年龄18至30之间，工作简单只需要用手机在各个社交平台上刷刷视频和有意向的人群沟通就行，办公室坐班不用风吹日晒，公司包吃包住，月休四天过节过年均有福利，不定时公司组织团建，只要好好干努力好了均能收获满满。月基本工资在5000至2万之间不封顶提成制，保底第一个月2500第二个月了转正3000，上班时间2:00至22:00中间一个小时休息吃饭，期待你的加入

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与会务支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5. 完成日常行政事务协助，如文件整理、数据录入及部门协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和服务意识，细致耐心，亲和力强 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息管理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

职位描述： 1、主要承担基层人员的招聘相关事务 2、办理新员工入职与离职手续，负责劳动合同的签订与管理 3、管理员工职业健康档案，统筹安排职业健康体检工作 岗位要求： 1、具备1年以上人力资源或相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强，责任心强 5.有人力资源相关实习或工作经验者优先