岗位职责： 1.负责0-1阶段账号搭建，完成店铺创建及短视频内容制作； 2.全程监控直播过程，实时调整优化直播间数据，复盘主播话术并提供有效改进策略； 3.深入洞察用户心理，配合主播梳理产品讲解逻辑，强化核心卖点呈现，优化表达话术； 4.统筹直播团队（含主播、场控等），建立标准化工作流程，协调内外部资源推进执行； 5.负责千川广告投放，具备数据分析能力与创新优化思维； 6.协助抖店日常运营，实现流量承接与转化提升（包括售后处理、商品维护等工作）。 任职要求： 1.具备三年抖音及直播运营经验，有从0到1打造抖音店铺账号的成功案例，熟悉选品与组品机制，有家电、家具或日用百货类目经验者优先； 2.熟悉抖音平台与淘宝直播的运作机制，对数据敏感，擅长用户行为研究与分析； 3.工作细致，能及时发现直播过程中的细节问题，情商高，具备良好的沟通协作能力； 4.热爱直播行业，能够适应弹性工作时间及单休工作制度

【直播运营】 1、负责抖音平台直播间投放方案的策划与落地，统筹人货场配置及主播话术设计，保障品牌信息高效传递； 2、持续跟踪投放数据表现，深度挖掘数据趋势，基于分析结论动态优化投放策略，提升投放精准性与转化效率； 3、系统整理并分析投放过程数据，定期开展复盘总结，为团队运营决策提供有力支撑； 4、把控投放预算执行，合理调配资源，持续提升整体投放ROI，实现成本效益最大化。 【任职资格】 1、具备较强的数据分析能力：能敏锐捕捉数据波动并迅速调整推广策略； 2、决策果敢且细致：结合市场动态与竞品动向，合理判断并选择高效推广路径； 3、主动学习意识强：积极探索新兴渠道、创新方法及智能化投放工具； 4、抗压能力突出：适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1，负责直播间日常文案策划及数据整理，配合推进公司艺人的日常管理与运营事务 2，主导主播开播前准备工作，直播过程中提供支持，对直播前期内容进行引导与监督，及时与主播沟通，协调解决直播中出现的问题 3，依据脚本与活动方案协同策划团队制定主播推广计划，与主播对接直播表现，聚焦目标实现直播数据增长 4，全面跟进直播全流程，监督直播内容、礼物互动、流程执行情况，完成播后复盘并提出切实可行的优化建议 5，积极主动学习，有意愿在直播运营方向长期发展 任职要求： 1，熟悉网络热点（日常使用抖音、小红书等短视频平台） 2，具备审美素养及良好的沟通协调能力 3，具有团队合作意识，深度参与过直播互动者优先，了解娱乐直播行业者更佳 4，善于共情（公司氛围融洽，主播关系和谐），能够妥善维护主播与粉丝之间的互动关系 5，有相关经验者优先考虑 岗位福利： 无责任底薪4K起（含独立带主播底薪+提成），收入上不封顶 大小周休息 工作时间：13-21点（需跟播时可弹性打卡） 员工福利： 五险 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 绩效奖金 年终奖

岗位职责: 1.统筹团队直播活动的规划与落地，增强直播表现力及用户参与度 2.带领直播团队运作，完善直播环节与内容设计，保障播出品质 3.跟踪直播各项数据指标，评估成效并及时优化策略以应对市场变化 任职要求： 1.拥有良好的团队协作与沟通能力，善于激发成员积极性 2.熟悉直播领域发展趋势，能敏锐捕捉行业动向与用户偏好 3.具备创造性思维，能在高强度竞争中输出新颖思路与解决方案

工作内容： 1. 负责团播直播间的前期筹备与搭建，以及主播的服装、妆容、造型等整体形象设计 2. 负责新主播的业务培训与能力提升 3. 负责直播内容的行业对标与优化调整 4. 负责主播日常维护与教学指导 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒类院校毕业者优先，具备人事、销售或经纪人相关经验者优先考虑； 2、具备出色的网络敏感度与审美能力，对直播及短视频领域有独立见解； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力，积极进取，有强烈的收入增长意愿； 福利待遇： 1、丰富多彩的企业文化活动与下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2、定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会，节日福利不断； 3、健全的内部晋升体系，提供晋升机会与发展空间； 4、广阔的职业发展平台，提供具有竞争力的薪酬回报；

岗位职责： 1.负责团播日常直播的统筹与执行，包括服化道等基础事项管理，及时跟进主播咨询、投诉、建议及反馈，协助主持人高效处理相关问题。 2.监控主播业绩表现，开展日常沟通、培训与指导工作，提升团队整体运营水平。 任职要求： 1.熟悉直播流程及相关操作技巧。 2.具备直播平台经纪或运营相关经验者优先。 3.具备良好的职业素养，能严格遵守公司保密制度，保护团队成员隐私。 接受无经验者报名，21岁以上者优先考虑 薪资：3个月内收入达8000以上 实习期1个月，转正后无责任底薪4000元+1-3%团队流水提成 工作时间：每天工作8小时，每月可灵活调休4天

工作职责: 1、熟悉主流直播平台机制，负责主播在平台上的日常运营协调及沟通对接工作； 2、管理主播直播间现场秩序，把控直播节奏，参与直播互动过程，包括实时回复、氛围营造、观众维护等； 3、策划并落实直播主题与脚本内容（含直播形式设计、脚本撰写、跟播执行等）； 4、基于直播数据进行复盘分析，评估直播成效，提出可行的优化建议； 5、依据业务战略目标分解工作任务，推进执行进度，确保成果落地，并完成上级交办的其他相关事项。 任职要求： 1、熟知直播平台运作规则，为当前主流短视频应用的活跃用户，热衷于研究平台功能与玩法； 2、具备良好的网络感知力，关注热点动态与社会新闻，对直播行业有高度兴趣； 3、责任心强，积极进取，沟通能力出色，反应迅速，执行高效，勇于面对挑战，具备团队协作意识及一定抗压能力；

需要有经验，优秀者薪资和提点具体面议 岗位职责: 1. 负责直播团队活动的整体策划与执行运营，提升直播表现力及用户参与度 2. 组织并指导主播团队成长，持续提升主播专业素养与内容产出质量 3. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，动态优化运营方案以应对市场趋势 4. 保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5. 营造积极健康的直播环境，实现与观众的高效互动交流 任职要求: 1. 具备出色的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2. 熟悉直播领域发展动态，具备敏锐的行业洞察力和应变能力 3. 拥有扎实的数据处理与分析能力，能基于数据反馈制定有效运营策略

薪资：综合薪资18k~20K，有经验者保底6k—10K，综合能力突出者，薪资可面议。 岗位职责： 1、节奏把控与氛围调动：主导直播流程，激发团队状态，通过话题设计与音乐搭配保持直播间热度，及时处理直播中出现的技术或内容突发状况。 2、团队协调与任务分配：统筹成员分工，指导新成员融入，协同主播及运营制定内容方案，优化互动机制以提升用户留存与活跃度。 3、观众互动与直播优化：实时响应观众评论与打赏行为，结合数据表现调整直播策略，提升参与感与观看体验。 任职要求： 1、基础能力：普通话标准，表达流畅，具备临场反应与现场掌控能力；（无需出镜，仅需声音出镜） 2、有团队直播主持、销售或团队管理背景者优先；语言清晰，发音准确； 3、性格开朗，责任感强，能承受高频率互动压力；熟悉直播环境，品行端正，踏实敬业，具备良好职业素养； 4、沟通能力强，逻辑思维清晰，富有团队精神，具备一定领导力； 5、了解主流直播平台规则（如抖音），熟悉娱乐直播运作模式，具备基本的内容策划能力； 6、拥有主持相关经验者优先考虑，播音主持专业或有行业实践经验者优先，仅限成熟型主持人； 7、工作时间：每日进行两场直播，每场约3小时，每月休息4~5天； 8、薪资待遇：无责任保底约6K-10K+团队流水6%-10%提成，具体根据个人资历与能力核定。 每月22日准时发放薪资，绝不拖欠。

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整和优化直播方案 3. 与团队密切配合，保障直播流程的高效推进与落地执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 热爱直播领域，具备较强的学习能力与应变能力 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成

【物流行业 分拣扫描员】 一、工作内容： 1.负责邮政快递包裹的装卸与分拣工作 2.执行快递包裹的扫码操作，确保准确性 二、工作时间：6点-17点，13点-22点，两个班次，有午休 三、薪资待遇：综合4500元/月，买五险，月休4天，不包食宿 四、工作地址：长沙市岳麓区延龙路41号欧富安科技园2栋（邮政网点） 五、联系方式：彭经理

强弱电系统，声光电，多媒体，网络信息，智能化设备安装，维护人员

急招临促，，18岁以上，有经验者优先，待遇:150+提成， 时间:持续上到14号， 地点:步步高梅溪湖，步步高星城，步步高砂之船，有意者联系

三一汽车起重机械有限公司 招聘岗位 1、装配钳工,20人,薪资8K-12K,高中,25-40岁 2、设备维修工（行车）,5人,薪资10K-12K,高中,25-40岁 3、油漆工,50人,薪资8K-12K,高中,30-45岁 4、折弯工,5人,薪资12K-12K,高中,20-40岁 5、焊工,200人,薪资10K-15K,高中,20-50岁 6、焊接机器人操作手,20人,薪资10K-12K,高中,20-40岁 7、车间主任,5人,薪资15K-15K,本科,30-40岁 8、厨师长,1人,薪资8K-10K,高中,30-45岁 联系电话：宋先生  公司地点：长沙市宁乡金洲大道西168号 岗位信息来自其他平台。求职。有意向请电话联系，

现在去天心区先锋新宇3期31栋307二单元，简单搞一下收纳一下就行 厨房和客厅 50块钱一个小时不擦玻璃二小时起，做完马上结账。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

该岗位偏活动推广类型，没有业绩压力，有人带、简单易上手，无加班。 岗位职责： 1、熟悉了解公司产品的运作模式； 2、负责协助市场人员线下推广活动的落地执行； 3、不断提高业务水平，后期能指导新市场人员完成活动的落地执行； 4、收集现场活动出现的相关问题并能解决现场出现的问题。 任职要求： 1.专业不限，有地推经验的优先，可接受应届生； 2.良好的沟通表达能力和执行能力。 薪资福利： 弹性打卡：9:00-17:30或10:00-18:30单双休 试用期1个月，试用期3000，转正底薪4000+团队提成+奖金，买社保

岗位职责 1、负责抖音全平台账号的全流程运营，涵盖内容选题、视频剪辑及发布等环节； 2、通过挖掘用户行为习惯，进行数据追踪与分析，根据反馈持续优化运营方案，提升用户留存与转化效果，具备账号实操经验； 3、策划并落地品牌线上营销活动，结合新媒体传播特点，动态调整内容策略，增强用户互动，实现粉丝增长与流量引入； 4、具备创意构思与文案撰写能力，熟悉短视频表达形式，能独立产出优质视频内容，并自主规划发布方向。 任职资格： 1、对互联网生态有高度热情，积极拥抱新媒体传播方式，熟悉抖音、小红书等内容平台者优先； 2、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及执行能力，能与团队高效配合推进项目执行； 3、掌握视频剪辑及内容发布的相关工具，具备主流网络平台运营实践经验。

岗位职责： 1、通过目标受众人群特点，分析产品，根据产品推广表现调整优化推广设置，针对不同产品制定不同的产品推广策略； 2、对推广的产品，通过对比各个指标的数据进行分析和优化，整理优化策略，提升推广点击率，转化率； 3、管理推广账户，优化账户设置，提高推广账户在市场的转换率和ROI; 4、对推广数据进行监控，对渠道及产品信息创意表现进行数据分析和总结，定期检测推广效果，不断优化推广效果。 任职要求： 1、有过FB广告优化推广相关经验、有过4人及以上团队管理经验； 2、了解产品推广的流程，对产品推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出市场策略的能力以及推进执行的能力; 3、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力，自驱力强。

【工作内容】 1．负责小红书、B站、抖音、快手等社交平台的图文与视频内容制作，精准捕捉流量热点，吸引目标用户主动添加销售团队微信。本岗位不涉及销售任务，操作简单，上手快。 2．入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，无需担忧学习难度 【任职要求】 1、具备新媒体运营相关经验，年龄18-28岁，性别不限 2、大专及以上学历 3、掌握基础PR软件及视频剪辑技能 4、关注网络热点动态，具备较强的文字表达能力

再好的工作前景，你不投简历，和你就没有关系 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没法告诉你 只招有教育板块经验的引流运营 福利待遇: 1、支持谈薪！！！1 底薪+年终奖+绩效奖金+提成（3-7点）+工龄薪资（每年300、直加底薪） 2、员工激励福利:完善的激励政策+下午茶+月度团建+年度旅游 3、五险一金、带薪休假 4、工作时间（上班10：00、午休12：30-14：00、下班7：30） 5、如有加班，有加班工资!! 6、晋升透明、带薪培训。 岗位要求： 1、必须有小红书引流经验，并熟练掌握平台规则！2、有个人独立运营的爆贴账号，和不错的转化数据！ 3、有销售意识！ 4、性格活泼！！ 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，年龄21-28岁 2、有1年以上新媒体运营策划工作经验者优先3、通晓各大平台运营规则及操作规范 4、良好的沟通能力，资源整合力，以结果为导向 5.有不错的文案功底和数据分析能力，会使用剪映以及手机的P图工具已读

【我们为你提供什么】——助力你轻松开启成长之路 1、“0成本”启动： 前期，我们将为你配备一支可直接管理的兼职团队，无需自行从零招募，快速进入运营状态。 2、“0风险”运营： 公司持续提供稳定任务、宣传素材及沟通话术，你只需专注任务分配与执行质量监督。 3、“有保障”收益： 在扶持阶段，无需任何投入，即可根据团队整体业绩获取丰厚管理提成。 【你的工作内容】 ①团队管理： 负责公司指派的兼职团队微信群日常运营，包括任务下发、答疑解惑、工作量汇总等。 ②质量把控： 对兼职成员的任务完成情况进行监督，并进行初步审核，确保输出达标。 ③结算沟通： 与团队成员保持顺畅交流，协助公司顺利完成佣金核算与发放流程。 前期收益： 底薪+所辖团队总业绩对应的管理分成。 后期收益： 当你认可项目模式并希望获得长期发展权益时，可选择以极低费用承接该批兼职团队的“管理权”与“收益权”，此后团队全部利润归你所有。你可依托公司持续提供的任务支持和运作体系，自主运营团队，实现稳定的被动收入增长。 【我们需要这样的人】 1、长沙大学城范围内在校学生，渴望创业或尝试团队管理，不甘于仅赚取普通兼职报酬。 2、沟通能力强，富有责任心，能有效协调团队关系，处理日常问题。 3、拥有广泛校园人脉（学生会、社团负责人优先），具备一定组织与领导能力。 4、具备商业思维，理解并接受“先积累、后回报”的发展模式。 【应聘方式】 通过直聘渠道直接联系，简要介绍你的校园经历及对该项目的理解，符合条件者将邀请参与线下面试， 签订合作文件，接受系统培训，随后正式上岗。 重点提示：本岗位面向在校生开放，专为寻求突破、有强烈赚钱意愿的同学设立，欢迎加入！

岗位职责: 1、负责游戏主播的招募及日常直播运营管理，与主播建立顺畅沟通机制；关注主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持 2、参与策划主播直播内容方案，协助开展粉丝互动及对外宣传文案撰写 3、管理直播间秩序，包括实时互动、氛围营造、用户行为维护等，监督主播形象及直播环境布置，落实合同流程及相关规范执行 4、汇总、整理并分析主播各项运营数据 任职要求: 1、了解直播生态运作模式，具备主播招募及运营管理相关经验 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的职业操守及沟通协作能力，自我推动力佳 3、对流行趋势与泛娱乐内容敏感，熟悉当前主播圈层及网红生态 4、有直播机构、公会或游戏俱乐部从事游戏类主播、选手引进工作者优先 5、熟悉三角洲、暗区突围类游戏者优先

要求具备从0到1搭建新媒体渠道的经验，熟悉平台运营机制及流量投放逻辑。（侧重小红书图文内容运营，实现引流与转化） 岗位职责： 1、负责公司小红书账号的冷启动、日常维护及图文内容发布 2、负责账号内容选题策划、素材搜集与内容整合工作 3、通过平台运营实现客户引流，并配合销售部门完成后续转化跟进 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3-5年小红书账号运营经验，有留学行业背景者优先考虑 3、具备优秀的文案撰写与图片处理能力，拥有独立的内容策划与运营思路 4、热爱互联网领域，熟知小红书、微博、抖音等平台运营规则，能高效捕捉热点并实现精准获客 5、具备良好的抗压能力，结果导向意识强

需求专业： 新媒体相关专业 岗位职责: 1、负责新媒体短视频的策划与制作，打造个人IP，账号孵化； 2、确保内容质量，提升账号流量; 3、负责在授权范围内协助及陪同董事长进行商务谈判，协助处理相关的商务接待工作； 4、掌握董事长的日程安排，做好预约工作、安排商务行程。 岗位要求: 1、性格开朗大方，善于交际，思维敏捷，能协助董事长商务洽谈； 2、情商高，善于处理复杂人际关系； 3、有驾照，会开车； 4、是大三、大四准备找工作实习的学员或者应届毕业生； 5、具备出色的创意思维和故事讲述能力； 6、能够独立完成视频拍摄与后期制作； 7、具有良好的团队协助能力，能与不同部门有效沟通； 8、能够熟练运用各种AI工具提高工作效率优先。

全市1000家门店开放岗位（可就近分配）当天面试并安排入住宿舍。（提供早午两餐） 符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情，我们将优先为您安排面试机会。 薪酬福利： 1、底薪3000元+42%—70%提成+业绩奖金+提供住宿 2、对有住宿需求的员工统一安排住处，配备齐全家电，支持烹饪，提供工作餐或餐费补贴。 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 4、每月5号准时发放薪资 任职要求： 1、愿意突破自我，接受挑战； 2、勤奋务实，具备强烈的收入提升意愿； 【工作地点】：长沙各区域门店就近分配。 一个小偏好：会玩王者荣耀者优先考虑