岗位职责： 需要具备娱乐主播运营相关经验，不考虑无经验者！ 1、通过定位、培养、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合主播不同发展阶段的实际需求，制定宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等指导； 3、负责主播日常开播管理及线上运营工作，组织策划直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感反馈与观看体验，分析粉丝行为特征，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像； 5、及时响应主播咨询与建议，收集反馈信息，妥善处理问题并提出有效改进措施。 任职要求： 1、有娱乐主播运营管理经验者优先考虑； 2、对新兴事物具备高度敏感性，能快速捕捉互联网流行趋势； 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并提出优化方案。 工资待遇：面谈（合作模式，按提成结算） 工作时间：设有白班与晚班，根据实际情况安排，每月休息四天

居家办公，无需到公司坐班，可全职可兼职…… 职位描述： 1、负责语音厅主播及厅主持的招募工作，拓展优质主播资源，增加语音厅规模 2、制定主播评级标准与成长路径，推动主播长期发展，助力提升语音厅营收表现 3、统筹排班安排，持续优化薪资核算流程与执行机制 岗位要求： 1、具有2年以上语音直播、渠道推广或达人运营管理相关工作经验 2、熟悉语音直播领域运作模式，掌握主播管理规范及行业基本规则 3、拥有稳定的娱乐类直播蓝V主播（如唱歌、闲聊、配音CV、占星、心理咨询等）资源者优先考虑 4、具备克拉克拉、TT语音等语音社交平台用户拓展经验者优先

职位描述 接受小白新手 岗位职责： 1. 负责主播的日常维护，协助处理主播在工作中遇到的各项问题； 2. 组织主播定期开展培训，规范直播内容并给予正向引导； 职位要求： 1. 熟悉主流社交网络平台，对当前主播、网红生态有一定了解； 2. 具备良好的人际交往经验与审美能力，热爱娱乐行业，关注直播运营，对流行趋势及泛娱乐内容敏感； 3. 拥有出色的沟通技巧，耐心细致，抗压能力强，遇事沉着冷静，性格积极乐观，思维条理清晰，情商高，待人得体； 1. 工作时间12:30-21:00，时间灵活，适合晚起人群； 2. 月综合收入6000+，业绩优异者薪资上不封顶； 3. 团队活动丰富，公司氛围年轻化，以00后为主，定期组织团建； 4. 拥有健全的培训体系，新员工入职即安排资深员工一对一指导；

高薪+包住+轻松愉快工作氛围 【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与团队管理； 2、熟悉公司直播平台，科学安排主播排班，持续跟进直播动态，及时发现问题并有效沟通解决； 3、协助主播完成直播内容设计及直播间现场协调工作； 4、结合主播个人特质，制定成长计划，进行形象塑造，助力成为平台头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强互动粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定理解与浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小周休息 薪资构成：基础工资+提成+每月固定奖金池+主播晋级奖励+全勤奖+住房补贴，综合收入8K-15K不等。 划重点：不谈待遇只提要求等于空谈，公司资金充足，老板豪爽大方，不怕给不够，就怕优秀的你擦肩而过。 【公司福利】 1.提供住宿，外宿可享房补 2.每年组织优秀员工旅游，打卡热门目的地 3.团队聚餐与激励活动不定期开展，每季度设有专属团建预算 4.节日礼物、生日关怀、下午茶等福利一应俱全，日常标配 5.享受带薪年假+高额年终奖金双重保障 公司自19年成立，历经6年发展，团队齐心协力，现拥有百人规模，业务持续增长。欢迎热爱互联网直播行业的运营人才加入，诚心纳贤！

职位详情 海外公会与国内模式存在差异，主打合作共赢机制。国外注重个人自由，主播可随时申请退出，无需承担违约金。（公司提供高等级账号及真实钻石支持，核心在于洽谈合作） 岗位职责 1.负责招募海外主播加入团队，作为平台官方认证公会，对主播进行系统化管理与运营，助力从零基础成长为网红达人 2.在TikTok主播直播过程中，通过文字或语音形式与其互动，介绍公司业务、岗位优势及发展路径，增强关注并完成recruitment目标 任职要求 1.国籍不限，具备良好外语读写能力者优先 2.熟悉社交类短视频及直播平台，有深度使用经验 3.具备出色沟通与谈判技巧，能快速建立关系并推进合作落地 薪资福利 1、底薪：4500元/月 2、绩效奖金：任务达成奖励 3、高额提成：按主播流水计算提成（无上限） 综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利 4、五险+节日福利+年度团建旅游 5、专业主播孵化培训（行业资深导师1对1辅导） 6、舒适办公环境+免费下午茶+和谐团队氛围 工作时间：早8:00-晚17:00（含1.5小时午休），周末双休！双休！双休！（法定节假日正常休息） 工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（临近地铁6号线1号口，直达便利） 员工福利 节日福利 底薪加提成 保底工资+绩效奖

岗位职责： 1、掌握抖音平台直播销售的相关规则与运营模式 2、从产品、内容、用户三个维度把控直播运营，通过分析产品数据，有效落实公司制定的战略目标与考核指标 3、制定直播间具体运营策略，策划执行爆款打造方案 4、监控电商平台广告投放数据，迅速提升热度，并根据效果及时优化推广策略以提高转化效果 5、统筹安排主播工作，并进行复盘总结 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备直播带货运营或国内电商运营经验，有流量投放实操经历者优先； 3、熟悉二类电商广告投放、网络传播及优化流程者优先； 抗压能力好，耐心细致，性格积极乐观，富有责任感、进取心和团队合作意识。 工资及福利： 1.工资：5k-10k元/月+提成 2.五险 3.过节享节日福利 5.工作满1年可享带薪年假 6.享受餐补、宿补待遇

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地实施； 2.全程跟进直播流程，保障内容质量满足平台标准； 3.统计并解读直播相关数据，优化运营策略以增强用户互动； 4.协同团队成员，共同提高直播内容的观赏性与用户粘性。 任职要求： 1.有直播行业或相关领域的实际工作经历； 2.可独立完成直播内容的策划，具备较强的执行能力； 3.熟悉直播平台的内容发展方向，对用户偏好具有较强感知力； 4.拥有良好的协作意识，能快速适应团队节奏； 5.具备出色的沟通技巧和创造性思维能力。

【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与日常管理。 2、熟练掌握公司平台操作，科学安排主播排班，保持与主播的密切联系，实时掌握直播动态，遇到问题及时协调解决。 3、协助主播进行直播内容设计及直播间现场把控。 4、结合主播个人特质，制定个性化成长计划，实施形象包装，助力打造平台头部主播。 5、具备较强责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 6、维护主播粉丝关系，增强主播与粉丝互动，提升粉丝忠诚度，推动主播月度业绩增长。 7、对娱乐直播行业有独到认知和高度热情。 【岗位要求】 1、性别不限，具有一年及以上销售或运营相关经验，有主播运营或经纪经验者优先；无经验但具备潜力主播资源者亦可考虑。 2、表达能力强，性格外向，责任心强，工作主动，具备自主学习意识和团队合作观念。 3、理解学习能力强，善于人际交流，执行力突出。 【工作时间】 14:00-23:30 休息时间17:00-19:00 薪资构成：基础薪资（3.5-5K）根据面试表现确定+住宿（或房补二选一）+高提成（2-3%）+每月固定奖金池+主播过级奖励+季度奖金+年度奖金+全勤奖，收入上不封顶。 公司自创平台：专注海外市场，不涉及内地平台，正规娱乐直播业务。

长沙正荣财富中心 招聘 工程技工(20-45岁) 入职购买社保+福利食堂+节日福利+员工活动+舒适的工作环境+广阔的晋升空间 ☎ 招聘热线：（） 欢迎推荐和自荐

招聘：养殖技术员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责猪场母猪及猪仔的生产健康问题；2.负责产房母猪生产前后的护理工作，负责母猪配种、接生等工作；3.负责猪只疾病预防、诊断和用药治疗及消毒、防疫工作4.负责跟踪记录相关生产数据，做好猪场日常统计工作；5.对种猪进行采精、检测、稀释、分装及相关技术培训、指导；6.协助上级领导完成猪场养殖管理等。任职要求：1.大专及以上学历，认同本公司企业文化，服从上级领导安排；2.动物医学、畜牧兽医相关专业；3.技能要求：具有猪场生产管理经验，具备较强的专业技能，电脑应用知识，能适应封闭式管理；4.理解能力强，善于沟通。

招聘：验鞋多名，补胶2名 长期熟练手工验鞋多名，补胶2名。地址：横峰东塘。 联系电话：

招聘 因业务发展需要，现招聘小区绿化工两名。年龄在60左右均可。要求身体健康，做事勤快。工资3500元/月。八小时工作制，月休四天。不包吃住。地址:枫林三路真人桥家园小区一期。有意者电话联系

焊工 工作地址:长沙宁乡经开区 8:00-20:00两班倒，中间休息1.5小时！半个月倒班一次 薪资8000左右，入职后通过认定再加800焊接补贴 入职交五险一金入职后通过认定再加800焊接补贴 主要工作是火焰钎焊，无钎焊经验也可以，火焰钎焊 16-49岁，要求有焊接上岗证

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流、私域导流等协同打法 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与抗压能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，执行力强

负责管理运营直播间，新手想学活的也可以接受培训。月薪3000-5000，要求：机灵聪明，肯学，踏实稳定。月休两天。包吃住。干的好会有奖金。

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

抖音直播后台运营，客服，发布抖音视频，

负责，线上销售，直播，运营

招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历人才，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业； 提供岗位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等； 提供福利：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深专家亲自指导，CEO/总裁直接沟通通道，带薪旅游假期，餐费补贴，4000元住宿补贴等； 企业文化：组织架构扁平化，无繁杂头衔，倡导简单务实的工作氛围，尊重并包容个性发展； 企业简介：公司总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，技术人员占比超60%，小算致力于成为云计算领域专注且精致的优质企业

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过策划发布短视频实现品牌与产品曝光，获取有效流量 3、在短视频平台直播间及评论区进行流量截获与用户引导 4、参与短视频内容策划，完成素材拍摄与剪辑工作（可配合团队协作完成） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、掌握基础视频剪辑软件操作 3、具备较强的网络热点敏感度，文字表达能力强，思维有创意 薪资福利： 1、底薪3000+提成+奖励，包吃包住 2、公司提供带薪培训，适合一年内经验人员成长 3、公司配备运营资源，提供号卡及话费报销支持 4、每周不定期安排下午茶，水果零食供应充足！！！ 欢迎求职的伙伴们积极联系咨询！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-11 公众内容：负责微信公众号日常运营与推广 任务轻松，不涉及销售类工作 工作要求： 1、******，性别不限 2、为人诚实守信，具备良好责任感 3、熟悉微信公众号、服务号的基本功能与操作 4、拥有个人公众号账号，具备实际操作经验 无任何变相扣薪或罚款，工作安排灵活自主 薪资待遇： 40-80元，当日结算

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光 薪资待遇: 试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿； 转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿； 晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

主要职责 ‌内容创作与推广‌：负责抖音、小红书等平台的日常运营及原创内容输出，涵盖视频选题策划、拍摄执行与发布管理 ‌1.粉丝互动‌：定时开展粉丝沟通与互动，引导用户参与，促进粉丝增长与社区活跃度提升 ‌2.市场分析‌：追踪行业趋势，掌握竞品动向，结合热门话题与实时事件进行创意内容构思与脚本撰写 ‌3.用户行为分析‌：深入研究用户偏好与行为特征，为内容方向与文案策略提供数据支持 ‌4.数据分析‌：汇总运营指标数据，定期复盘传播效果，持续调整并优化运营方案 任职要求 ‌1.教育背景‌：一般要求大专及以上学历，新闻学、广告传媒、市场营销等相关专业优先考虑 ‌2.工作经验‌：具备1-3年新媒体或相关领域运营经验；985、211双一流院校相关专业应届实习生可酌情录用 ‌3.技能要求‌：精通视频剪辑、图像处理、表情包设计等操作；拥有扎实的文字表达与创意呈现能力 ‌4.网感‌：对网络热点反应敏锐，能迅速捕捉并转化为优质内容产出 ‌其他要求‌：具备较强的沟通协作能力，能独立完成短视频全流程制作与文案编写 岗位福利： 1.五险一金 大小休 小休4点下班 节假日正常休息 2.周三下午茶 3.带薪年假 节假日福利

职位详情小红书运营需要一年以上的运营经验 岗位职责: 1.策划并执行团队直播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.主导主播团队的日常管理与能力培养，持续提升内容输出质量 3.跟踪直播核心数据，深入分析用户行为，动态优化运营方案以应对市场变化 4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5.营造积极活跃的直播环境，实现与观众的高效互动 任职要求: 1.具备出色的团队协调与沟通能力，善于激发成员积极性 2.熟悉直播生态与行业趋势，具备敏锐的市场反应能力 3.拥有扎实的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营调整

团播粉丝运营！！ 岗位职责： 1、能够深入洞察粉丝用户画像（如年龄层、性别分布、所在地区、兴趣爱好及行为模式），准确把握不同圈层粉丝（忠实粉、活跃粉、普通观众）的核心诉求（如互动需求、情感连接、专属权益）。 2、独立制定粉丝互动方案（如线上投票、主题挑战、线下聚会、支持应援等），设计具备吸引力的参与机制（如每日签到、积分奖励、等级权益），增强粉丝粘性与参与热情。 3、具备完整的活动落地执行能力，涵盖方案输出、跨部门协作（如联动设计、技术、商务团队）、潜在风险评估（如舆论隐患、参与冷启动问题）以及活动后数据复盘。 4、熟悉粉丝运营关键数据维度（如粉丝增长量、互动频率、活跃水平、转化效果） 【薪资构造】 无责保底5000-7000元（面试定薪）＋提成＋社保

岗位职责： 1、负责游戏平台公会信息梳理，拓展优质公会达成有效合作 2丶对合作公会进行日常对接与管理，跟踪公会数据，为公会发展提供有效支撑 任职要求： 1.有无经验均可, 2.需要热爱游戏行业 3.逻辑清楚，对数据敏感，沟通能力和谈判能力强 4.团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目落地 薪酬福利： 底薪4-6k+提成，优异者可面谈。 上班时间：10：00-20：00中途有休息 月休四天 无需电销，只针对B端用户，根据自己渠道可在各大平台寻求主播合作，来推广公司产品

岗位职责: 1. 负责直播方案的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2. 跟踪分析直播各项数据，依据数据结果调整并优化后续直播策略。 3. 与主播保持密切配合，保障直播内容的专业性与新颖性。 4. 整合内外部资源，提升直播活动的整体表现力与用户参与积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的直播内容统筹能力与创新意识。 2. 熟悉主流直播工具及平台操作流程，能高效完成技术支持类工作。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作态度，善于与主播及项目成员协同推进任务。 4. 深入了解直播领域发展动态，具备敏锐的行业趋势洞察力。

【新增岗位需求】 岗位职责： 1、从0到1构建小红书账号矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，建立完整的内容创作-传播-转化运营闭环； 2、独立承担小红书账号的日常运营管理，涵盖内容选题策划、图文拍摄制作、视频剪辑发布等环节，定期整理分析运营数据并完成复盘优化； 3、持续关注行业动态，研究优秀对标账号，结合平台内容调性与推荐机制，打造高曝光、高互动的优质内容。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，欢迎25届优秀应届毕业生投递； 2、具备1-3年小红书运营实战经验，深度使用小红书平台，熟悉其运营规则，有可验证的数据表现； 3、热爱新媒体领域，具备良好网感，能快速捕捉热点，擅长创意表达与内容造梗，拥有扎实的文字功底和数据洞察力； 4、执行力强，工作认真细致，富有责任心，乐于探索新玩法； 5、精通剪映、pr、ps、美图秀秀、醒图等图像处理及视频剪辑工具，对画面美感、色彩搭配、背景音乐选择具备一定审美判断力。 福利待遇： 1、底薪4-6k+绩效1-3k+提成； 2、入职即缴纳五险一金，享受一档医保，带薪年假及其他福利假期； 3、团队年轻化、管理扁平化，工作氛围轻松融洽。

职位详情 抖音或视频号运营，需具备一年以上相关运营经验 岗位职责: 1.策划并执行团队直播活动，提升直播表现力与观众参与度 2.主导主播团队的管理与培养，持续提升主播表现水平及内容品质 3.跟踪直播数据，深入分析用户行为，动态优化运营策略以应对市场变化 4.确保直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5.营造积极健康的直播氛围，实现与观众的高效互动 任职要求: 1.具备出色的团队管理与沟通能力，善于激发团队成员积极性 2.熟悉直播行业发展趋势，能快速捕捉并响应市场新需求 3.拥有较强的数据分析能力，能够基于数据结果指导运营优化