岗位内容: 1、业务产品是节能节电智能产品，防护产品，除臭产品。 2、客户面向主要是各大高校，对接后勤相关部门。 福利待遇: 1、底薪+分红 2、五险、交通补助、电话补助等 要求: 1、专科以上学历 2、五年以上工作精力 3、有驾照，能出差。

岗位职责： 1、开展数字孪生类产品的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、负责光伏、风电场新能源领域一次调频快速频率响应控制设备的市场推广与销售维护，确保销售任务完成。 3、保持与客户的日常联络，推进订单确认、生产对接及回款跟踪等全流程工作。 4、持续维护现有渠道并开发新销售渠道与客户资源，积极挖掘上下游合作机会； 5、收集市场一线反馈与客户需求，为公司在营销方案、服务优化等方面提供合理化建议。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为市场营销、计算机科学与技术、电气工程、自动化等相关领域； 2、能够接受长期出差安排，具备良好的学习能力、自我驱动能力和沟通协调能力； 3、有数字孪生、物联网、人工智能或电力设备工程项目类产品销售经验者优先考虑。 薪资：底薪5000~10000元+销售额提成

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内开展代理商招募工作，主要涉及中小学AI课程VIP会员等产品的销售推广。公司专注于考研考证、中小学AI教育产品开发，同时提供AI课程制作平台，兼具内容生产与技术支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟谈判能力，拥有扎实的招商经验和销售实战积累。 【工作薪资】 月薪8000-15000元，另享业绩提成。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

负责区域的客户管理和服务，开发

我们提供【一对一带教培训、线上培训+线下实操学习】 我们提供【可快速公平晋升的平台、大量精准客资不需要盲打电话】 我们提供【舒适办公环境-饮水机冰箱空调一应俱全】 我们提供【下午茶、旅游团建、有问必答的团队氛围】 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车金融服务方案，涵盖贷款、融资租赁等相关业务； 2. 与客户保持有效沟通，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理！ 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿！ 4. 紧跟市场变化趋势，为团队输出产品知识与可行的销售策略支持！ 5. 配合团队推进工作进展，助力完成整体销售目标与业绩任务！

您将从事: - 团队区域销售人员管理，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的⽅式，推动公司整体目标的完成 -为员⼯提供⼈⽂关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 - 熟练掌握保函业务内容及风险控制； - 接受系统的培训，掌握区域运营管理流程； - 通过各类考核，成为区域团队经理，负责分公司日常运营管理； - 从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS：任职储备团队经理期间，需从基础业务开始学习并实操，按照公司对储备管理者的考核要求，通过积极学习与实战，能够熟练掌握产品知识、业务开拓、客户洽谈、业务流程实操、日常销售团队管理、团队工作氛围营造等综合能力，完成各项学习期的基础考核标准； 应聘条件： - 拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） - 工作积极主动，有良好的服务意识 - 热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 - 热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 - 有销售及销售管理工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万，那选择我们准没错。 -若您想大展宏图，年入百万，实现个人创业梦想，那选择我们更没错（转正分公司经理后，将成为合伙人年终分红模式，公司为人才投资兜底分公司成本，分公司经理负责分公司运营与管理，一年是赚10万还是百万完全取决于分公司经理管理团队的能力，我们当前在职的分公司经理每年都有多人年收入百万以上，是真正意义上的合伙人创业阿米巴薪酬模式。 福利待遇： - 带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 - 外派异地任职团队经理的前6个月给予1000--2000元/月的租房补贴； - 固定月薪+月绩效奖金+提成（转正后即可进入分红薪酬模式） - 入职即签订劳动合同 - 享有社保、公积金，补充商业医疗保险 - 丰富多彩的员工关爱活动 - 丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们为储备团队经理配备了系统的入职培训计划以及一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后可晋升成为团队经理。 储备区域团队经理试用（6个月）—试用期团队经理（派往异地省会城市任职，管理分公司）—分公司区域经理——大区总监——品牌合伙人；学习期结束后按照优先户籍本地分配、就近城市分配等原则，进行分配到指定城市带领销售团队； 我们的公司：诚建通集团是金融类公司，主要业务为银行保函 银行保函主要用于工程建设领域、生产制造领域、进出口关税领域、各行业合同履约、旅游保证金、境外劳务派遣、大型招商租赁等领域皆会涉及，比如某政府投资建一个小区安置房，前期他们会要求施工单位向他们缴纳中标价10%左右的履约保证金，10--30%的预付款担保，2%左右的农民工工资支付担保，5%左右的质量保修担保等，而建筑企业一般不愿意或没有能力缴纳如此高额的保证金，按照国家相关法律法规政策要求可用银行担保、担保公司担保的形式替代这些保证金，故建筑企业会请我们向银行申请出具一份银行保函，由银行来为其担保，如果出现违约，由银行及我司先行赔付，以保障受益人的利益不受损害，实现合同双方顺利履行合同义务的责任。 我们的业务：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函、风险差额保函等，业务对象为具备相关资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程企业以及所有建筑材料生产相关的生产制造企业及供货商等。 对我司的了解： 我们是诚建通集团公司，不做融资业务，不做贷款业务。主要做工程信用担保业务，是国家政策强制推行的朝阳行业； 主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。 公司成立于2014年，全国36家分公司，公司实缴注册资金5个亿，中国建设银行信用评级AAA级，我们做全国范围的工程担保业务。 入职就缴纳六险一金，双休，法定节假日，8：30--17：30（中午休息一个半小时）一天7.5小时工作制； 有完善的培训，帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习，帮助新人成长与能力提升； 集团官网：https://cjtrd.cn/home/

岗位职责： 1、承担团队销售目标的达成责任； 2、负责大客户准入及项目推进实施； 3、独立开展单体工程项目的商务沟通、报价及投标工作； 4、开拓并维护工程类经销商渠道； 5、协同工程经销商推动项目顺利落地； 6、统筹管理所辖区域重点销售项目的规划、商务谈判及合同签订； 7、指导并带领业务团队完成既定销售任务； 8、监督并跟进经销商回款工作的执行。 任职要求 大专及以上学历，年龄30-40岁； 具备扎实的工程项目开发背景； 具有工程领域销售团队管理经验（必备条件）； 执行力突出，能够高效落实公司各项指令，具备强烈的责任意识与担当精神； 工作地点：根据公司安排调配，每两个月可返回武汉4天，公司承担往返交通费用。

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

公司专注于高德地图入驻商家的线上运营服务，助力商家实现流量增长与推广，有效解决获客困难、订单量少等经营难题。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销或网销工作经验，其中至少1年从事低客单价产品（售价约千元）销售； 2、过往职业经历中，个人业绩突出或曾带领团队达成显著成果； 3、有互联网行业从业背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 4、年龄需满25周岁，不限具体行业背景。 【薪资福利】 1、底薪7000元+个人业绩提成6%-18%+广告佣金2%-5%+团队管理提成，年度综合收入15-20万元； 2、定期举办员工生日会，发放节日礼品，提供下午茶等日常福利。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每周大小休轮换，法定节假日正常休息。

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历，条件特别者可放宽至45周岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理及市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

东西湖钣金厂招焊工接师傅2名，安装师傅1名，6天8小时工作制工资7000+，电联

，7点半之前到。地铁杂工，工资180。有餐补。私信报名。自带手套。。

雄楚大道杨家湾，做到月底，要求有建筑电工证

F三期急招大烫一名记件，包装工一名月薪，有意面谈，电话

招聘一名手工师傅，会切红外线的优先。地址江夏。 联系电话。

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门，保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈，定期输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验，有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理，具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排，能适应阶段性驻点或跨区域协作

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户拜访、需求分析、方案讲解及合同签约全流程，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，开展业务培训、绩效辅导与过程督导，确保团队专业力与执行力 4. 协同设计、生产、交付部门，推动定制化服务落地，保障客户体验与口碑建设 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化产品组合与定价策略，助力品牌中高端定位深化 任职要求： 1. 具备3-5年家居建材或高端定制类销售管理经验，有实木整装行业背景者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉中高端客户需求特征，具备优秀的客户洞察力、谈判能力与项目统筹能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，能适应阶段性出差与市场攻坚任务 5. 认同公司“品质整装、匠心服务”理念，具备良好的职业素养与客户服务意识

1。底薪5千+50%提成+奖金，新人1-2万，转正1.5-3万,销冠10w+只要肯努力，高薪等你拿。2。带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3。室内办公无需外出，高规格办公环境。4。深圳同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手) 5。定期团建，生日聚会，节假日礼品。年会送(红包/平板/电脑/小米su7)6。公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升，7。00后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 8。下午茶。水果。零食。福利待遇好

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，了解基础病情（公司配备手机、微信、电脑等办公设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗工作 5、负责后期客户关系维护及复购跟进 6、在上级指导与支持下推进任务执行，持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业及学历不限，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、擅长线上文字沟通，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关领域工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，增强成员之间的互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地址位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体出游活动； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼遇等多项政策； 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展平台，具备双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、经验不限，提供一对一帮扶带教，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均增收3500！（通常晋升周期为2个月） 2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，即可晋升为店长，年薪起步20万！（通常晋升周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后可晋升为部长，年薪50万起步！（通常晋升周期为2年） 定期组织团队建设活动，聚餐交流频繁，设有多种沟通分享会，促进团队协作与成长

薪资福利】 纯无责底薪4000元，业绩过万加500绩效，随着行业经验积累，收入稳步攀升 早9晚6固定工时，拒绝无效加班，平衡工作与自我提升时间 单双休+法定节假日正常休，让你有精力深耕行业、沉淀能力 【岗位职责】 聚焦企业信用修复咨询核心业务，为客户提供专业解决方案，积累高价值行业案例 深度对接企业客户，挖掘信用管理需求，成为企业信赖的信用管理顾问 参与客户信用管理流程优化，紧跟行业政策与趋势，提升专业竞争力 【任职要求】 有电销经验优先，沟通逻辑清晰、有服务意识即可 具备法务、贷款或企业服务相关经验者，可快速衔接行业，加速职业成长 看好企业信用管理赛道（刚需高频+政策支持），愿意长期深耕、实现职业升级

通过多维度客户开发，向意向客户介绍项目内容并邀约体验服务，依托专业细致的服务促进客户持续消费。 提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 项目涵盖： 1.皮肤管理类仪器项目，主攻祛斑、祛痘、去黄、改善红血丝等问题 2.抗衰老项目，包含仪器护理与针剂治疗，如水光、除皱、提拉紧致等 3.医疗美容外科项目，如双眼皮、肋骨鼻等手术类服务 工作时间：10:00-16:00，周一至周五，周末及法定节假日正常休息 适合人群：热爱医美行业，具备一定理解能力，追求灵活发展空间，同时自律性强的求职者 薪酬构成：职级底薪3000-6000+邀约提成+复购提成+升单提成+转介绍提成 晋升路径：初级医美顾问—中级医美顾问—高级医美顾问—资深医美顾问—组长—销售主管—销售经理—销售总监 内部发展通道：可转岗至行政、前台、大堂经理、客诉岗位、直营客服、直营店长、咨询师、讲师等岗位 岗位要求： 1.具备美业从业背景或有保险销售经验者优先录用 2.对自我成长有明确规划，不满足于现状，勇于挑战目标并能踏实积累者优先，心态积极者更佳 3.年龄22-45岁，在武汉有2年生活经历者

实力强劲！武汉五家分公司人员300+无KPI压力，客户资源均为后台实时分配~零基础新人同样可月入过万！企业直招！！信息真实有效！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（保证真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，全员平均月薪1.5万含新人，收入上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.年末奖励丰厚，福利项目丰富多样！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末休法定节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导支持 2.岗位包含带薪培训，工作内容简洁易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享有生日礼遇、团队聚餐、节日福利等各项待遇。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的大家庭！

岗位职责： 1.通过网络渠道或社交平台精准对接有租房需求的用户 2.在线利用公司现有房源资源为客户提供匹配的房间推荐 3.协助客户完成看房、签约流程，并负责后期的维护服务 岗位福利： 无需打卡，支持居家或在校远程办公，公司配备交通工具

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 所属美业头部集团，业务覆盖全链条闭环运营 2. 公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展客户） 3. 通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上手（配备标准化话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、操作简单，所有成交流程可复制化，模板直接套用 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 高收入等你来创造 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

工作周期：2025-06-27~2027-06-27 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1.承担不良资产的销售任务，涵盖法拍住宅、商铺、写字楼、厂房、土地等多种类型。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，匹配合适的不良资产资源。 3.配合公司法务团队处理销售环节中的法律相关事宜，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1.不要求具备优越的家庭条件 2.不要求拥有广泛的人脉资源 3.不要求具备资金支持能力 4.不要求有不良资产行业从业经历 5.无论你背负债务，还是资产丰厚 6.无论你面临生活重压，还是心境从容 7.只要你渴望获得收入，对自己仍有信念，我们将为你开放全国顶尖的不良资产服务平台，助你达成目标，突破现状。 薪资待遇： 1.轻松做月入过万，用心做月入三五万，全力做月入超十万，若有资金基础且具备判断力，收入无上限。

【公司介绍】 万商云集具备20年行业沉淀，拥有200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超100000+客户交易，是一家专注于营销服务与SAAS技术的互联网企业。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时承接网站、小程序、平台系统开发，并积极探索Chat GPT（AI）应用。本岗位不限经验，欢迎对互联网充满热情的伙伴加入，共享开放学习环境，共同成长，实现双向成就！ 【待遇福利】 1、底薪+绩效+提成+月度及季度奖金，入职满三个月综合收入6k-10k，表现优异者半年后月薪可达10k以上！月收入超15k员工占比超30%。 2、每月开展现金红包、礼品、家电抽奖等激励活动，年底享经营分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、享有法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 5、提供多样化知识培训、技能提升课程及清晰的职业晋升路径； 6、办公地点位于甲级江景写字楼，视野开阔，直览一线江景，环境舒适宜人； 7、配备电话、电脑等必要办公设备； 8、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 9、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理层亲切好相处。 【任职资格】 1、年龄20-30岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好学习能力与人际沟通能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，能独立分析并解决问题； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿； 6、我们提供干净整洁的办公环境，期待您也注重个人卫生与仪容，共同维护良好工作空间。 万商云集（武汉）科技有限公司武昌分公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米）

【工作内容】 -负责通过电话沟通的方式，向美团商家推广并协助开通美团收款码及相关服务，提升商家在平台的曝光度和运营效率，与线下商家进行面对面交流，介绍美团收钱助手的优势及收益，推动业务落地。 -协助商家完成线上流量获取、数据优化等操作，提升其店铺权重和经营效果，实现平台与商家的双赢。 【任职要求】 -无需工作经验，接受无网络工程师经验者应聘； -具备良好的电话沟通能力，能够清晰表达产品优势并有效解答客户疑问； -对创业有热情，愿意在新兴领域中探索发展机会； -年龄不限，具备较强的抗压能力和客户服务意识； -拥有积极主动的工作态度，能够独立完成任务并达成业绩目标。 【薪酬福利】 -底薪＋提成＋奖金，综合薪资8000-15000 -提供免费的美团工号及后台系统支持，无需自行寻找商家资源； -工作灵活，无需出差，适合兼职或全职发展。