工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求； 3、及时传递公司总部最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路行业拥有一定的客户资源或人脉积累；

此岗位需长期出差，请确保符合条件后再投递！ 一、岗位职责： 1、开展产品销售及推广工作，开发新市场与新客户，实现销售持续增长； 2、参与各类营销活动的策划与落地执行，确保销售目标达成； 3、协助经销商及终端零售商实施农化服务支持工作； 4、组织并落实产品广告宣传、门店促销等市场推广活动； 5、推进新产品上市宣传，挖掘潜在客户，完善客户信息档案； 6、收集市场竞争产品动态及客户使用反馈信息。 二、任职要求： 1、年龄22至32岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上销售工作经验，有建材或快消品传统渠道经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与表达技巧，具有销售思维和服务意识； 4、退伍军人优先考虑，踏实肯干，具备良好职业素养和团队协作精神； 5、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能接受省外出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

岗位职责： 1. 开展行业研究，主导重点行业数字化市场的整体方案策划； 2. 聚焦一个或多个行业细分领域，深入挖掘客户需求，整合业务线索并制定针对性解决方案框架； 3. 协同行业客户经理制定市场拓展策略，主导行业平台架构设计、投标文件编制与方案宣讲、商务磋商等关键环节； 4. 配合行业客户经理设定销售目标，并推动目标的实现； 5. 对行业发展方向、客户需求变化及竞争格局进行系统分析，为重大行业数字化项目拓展提供决策支持； 6. 统筹行业数字化项目的全周期运作，涵盖商机跟踪、需求梳理、计划拟定、资源调配、进度把控及风险防控。 岗位要求： 1. 年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，具备5年及以上本企业从业经历，通信工程、计算机、电子、咨询等相关专业背景者优先，熟悉软件、服务、网络等IT领域者更佳； 2. 具有扎实的通信与信息技术基础，精通网络与应用架构，对大模型技术有深入认知，有云计算、大数据、人工智能、信息安全等领域实践经验者优先；至少主导完成3个规模超500万元的行业级云、数、智融合项目落地； 3. 熟悉ICT项目运作模式，了解政府及企事业单位数字化转型趋势； 4. 拥有5年以上售前及解决方案开发经验，表达清晰，具备优秀的方案讲解能力；熟知政企采购流程，具备独立完成招投标工作的能力，且具有3年以上实际招投标操作经验； 5. 具备良好的客户交流技巧，较强的需求洞察与方案设计能力，市场开拓意识强； 6. 持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先； 7. 具备出色的业务分析与行业规划能力，能接受高频次异地出差安排。

岗位职责: 1. 负责团队日常运作与管理，保障团队任务高效推进和目标达成。 2. 对团队成员的工作情况进行监督，给予必要的指导与培训，提升整体工作效能。 3. 协调并解决团队内部各类问题，确保团队运作平稳有序。 4. 保持与团队成员的密切交流，及时响应其需求与反馈，保障沟通畅通。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导能力，能够妥善安排和推动团队各项工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员建立有效互动。 3. 工作态度严谨负责，具备应对和处理团队事务中突发情况的能力。 4. 富有团队协作意识，能够带动团队成员共同完成既定目标。

岗位职责描述： 负责湖北区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈及竞争对手机构信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域客户开发工作，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在全国多个省会城市设有办事处，工厂直接供应火锅、烤肉等餐饮渠道及社区门店，主营肉类、海鲜、特色小吃等食材。 工作内容： 每日负责外出开展地推、面销及陌生拜访，对接本地餐饮终端客户或出差至地级市拓展业务。无固定上下班时间，无需到公司打卡报到，工作进度通过今日水印相机拍照上传进行管理。销售工作强度较大，经常需跑动至深夜，适应不了高强度者请勿投递。 薪资待遇：8000元底薪+业绩提成，综合收入10000元以上，享受带薪年假，公司提供社保。 工作流程： 业务人员先通过电商平台联系餐饮客户负责人，电话预约拜访时间，随后携带产品手册与样品上门，组织试菜活动（如吃火锅）促进成交，订单完成后由后勤团队及销售助理跟进后续服务。 工作地点： 武汉市、湖北省内地级市，以及湖南、江西、贵阳、上海、深圳、合肥等地办事处均可安排。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 2、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想发展； 3、高额提成激励，收入上不封顶；

岗位概述： 我们正在招聘一名实战经验丰富、目标明确的电销主管，全面负责电话销售团队的组织与推动。您将主导团队日常运作，制定可落地的销售策略，并通过系统化培训与持续辅导，提升成员综合能力，保障团队稳定完成并突破既定销售指标。您不仅是管理者，更是团队成长的核心推动者和示范标杆。 岗位职责： 1. 团队管理与绩效达成： · 统筹电销团队的日常运作，包括任务下达、人员调度及绩效评估。 · 制定明确的团队与个人业绩目标（KPI），合理分解并全程跟踪关键数据，如拨号量、转化效率、回款金额、服务评价等。 · 实时掌握团队业绩动态，开展数据分析，快速识别瓶颈并落实改进措施。 2. 培训与辅导： · 主导新入职员工的产品认知、流程规范及话术训练，助力其高效上岗。 · 定期策划技能提升培训、实战复盘会和情景模拟演练，强化团队专业水平与应变能力。 · 采用旁听通话、录音复盘等方式，实施个性化指导，优化成员沟通策略，提高成单率。 3. 业务运营与优化： · 优化客户资源分配机制，提升线索利用率与跟进效率。 · 持续迭代电话销售标准流程（SOP）与话术模板，增强沟通吸引力与转化效果。 · 监督团队严格执行公司规定的销售规范与合规制度。 4. 激励与团队建设： · 打造积极进取、协作共赢的团队文化，调动成员主动性与战斗力。 · 策划并执行多元化的激励机制，认可先进表现，鼓励持续进步。 · 关注员工职业发展路径，提供成长支持，提升团队稳定性与归属感。 5. 跨部门协作： · 与市场部门协同联动，反馈一线信息，协助提升潜在客户质量。 · 与客服、产品等相关团队保持顺畅沟通，共同优化客户全周期体验。 任职要求： · 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 · 具备3年以上电销实战经历，且有1年以上团队管理或小组负责人经验，曾成功带领10人以上团队者更优。 · 数据意识强，熟练使用Excel等办公工具，能基于数据洞察问题并指导工作调整。 · 拥有优秀的表达能力、辅导技巧及团队统御力。 · 承压能力强，充满斗志，能在高强度目标环境下带领队伍取得突破成果。

岗位职责： 1、负责点部周边区域货物的及时取件与派送，确保时效性与客户满意度 2、安全驾驶C照货车（4.2米厢货），完成公司指定线路的货物运输任务 3、独立完成货物装卸、数量清点及签收交接，保障货品完整与账实相符 4、配合站点日常运营，协助临时性仓储整理与车辆基础维护 5、主动服务客户，妥善处理运输过程中的异常情况并及时反馈 任职要求： 1、年龄22-42周岁，学历不限，身体健康，无重大交通违法记录 2、持有效C1驾照且驾龄满3年，或持B2驾照+货运从业资格证且实际驾驶满2年 3、具备4.2米厢式货车实际操作经验，熟悉城市道路及周边配送环境 4、责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与适度体力劳动 5、服从工作安排，具备基础沟通能力与团队协作精神 薪资范围：8000-12000元/月（含里程、重量、票数综合提成） 福利待遇：包住、季度安全奖1000元、工龄津贴（200-600元/月）、推荐奖励、话费补贴、带薪假期、内部晋升通道

武汉市汉阳区招家装拆除装袋小工，只装袋子，220一天，早上八点，下午5点半，中午休息一小时，日结，没做个请勿扰

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/天，每天计薪10小时，每月8000--10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

武汉市洪山区招水电

【岗位要求】 1.年龄21-60岁 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦

职位描述 工作内容与岗位职责 工作地址在杭州 1. 达成公司年度销售目标 2. 协调推进项目落地执行 3. 维护并深化客户合作关系 4. 具备设计院资源或市场拓展经验者优先 5. 拥有高端建筑材料销售背景者优先 任职要求： 大学专科及以上学历； 三年以上相关领域销售工作经验，具备高端建筑设备材料行业及设计院渠道推广经历者优先； 具备良好的沟通与表达能力； 积极进取，踏实肯干； 公司简介： 上海濠振机电设备有限公司，自2010年创立以来专注于高端机电与建筑工程领域，依托强大实力与前瞻布局，成为瑞士顶级自动门品牌Tormax托马斯在中国市场的独家授权代理商。公司为苹果旗舰店的全球唯一合作伙伴（陆家嘴国金中心苹果店，静安寺苹果店和北京三里屯苹果店等设备供应商），华为全球旗舰店的供应商，上海宝格丽酒店和养云安缦酒店的设备供应商。 职位福利： 交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、五险一金、加班补助

岗位职责 1、负责特定区域金融软件业务落地，满足银行、证券等金融机构服务需求。 2、挖掘潜在潜在资源，建立良好合作关系与协作机制，助力业务拓展。 3、深入剖析金融机构业务场景需求与痛点，结合行业趋势和公司产品能力，快速定制信息化解决方案，促成合作。 4、及时收集客户问题，推动产品、流程等优化，提升客户体验与满意度。 5、洞察客户痛点需求，在线下服务中捕捉创新机会，整合资源，协同业务部门建立创新服务标准，增强竞争力。 岗位要求 1、1 年以上金融、金融科技或信息技术行业销售等相关经验，熟悉金融软件市场优先。 2、具备出色跨团队沟通与资源整合能力；学习、逻辑思维及系统规划能力强，数据敏感度高，分析总结能力出色。 3、有成熟项目管理经验，结果导向，能把控项目全流程。 4、以用户需求为导向，创新意识和能力强，乐于挑战。 5、拥有金融机构人脉或行业资源者优先。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，确保销售指标的达成； 2. 打造企业品牌形象，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 3. 统筹开展市场宣传活动，参与商务洽谈，主动开拓潜在市场机遇。 任职要求： 1. 具备房地产领域及市场推广相关从业经历，拥有成功团队管理与项目落地实践经验； 2. 精通各类数字化媒体平台操作，具备创新意识和精准的商业判断力； 3. 适应高强度工作节奏与环境变化，具备出色的沟通协调、谈判及语言表达能力。

岗位职责： - 开展国内外客户的拓展与日常维护工作。 - 传递客户相关资讯及订单信息，协调销售内勤、生产计划及物流部门之间的沟通对接。 - 与海内外客户保持有效沟通，持续维护稳定合作关系。 - 负责客户来访接待、会议安排及翻译工作（含电话会议），保障销售流程顺畅，并提供必要的行政协助。 岗位要求： - 英语口语流利，能够接受 occasional 出差安排。 - 外表得体，具备良好的职业素养与形象。 - 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识。 - 上班时间：8：00-17：00 单休。

岗位职责： 1．负责区域内环保水处理设备及工程项目的市场开拓，达成销售指标，提高市场渗透率与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供专业的水处理技术咨询支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理领域最新发展，研判行业走向，组织实施区域市场调研、品牌宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4．主导商务投标文件编制，完成合同签署，保障回款进度，同时有效识别并管控营销环节风险； 5．维系重点客户关系，推动建立长期稳定的战略合作模式。 任职要求： 1．年龄35周岁以下，市场营销、化工、环境类等相关专业大专以上学历； 2．具有3年以上环保水处理行业设备或工程项目销售背景，熟悉大客户销售全过程； 3．自省能力：善于复盘总结，能够持续改进工作方法，实现个人能力进阶； 4．学习能力：思路清晰，适应性强，能迅速吸收新知识及掌握产品技术更新； 5．具备出色的谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具备敏锐洞察力。

工作周期：2025-06-27~2027-06-27 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1.从事不良资产的销售业务，涵盖法拍住宅、商铺、写字楼、厂房、土地等多种类型资产。 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，匹配适合的不良资产资源。 3.配合公司法务团队处理销售环节中的相关法律事项，保障交易流程顺利推进。 任职要求： 1.不要求具备优越的家庭条件 2.不要求拥有广泛的社会人脉 3.不要求个人具备资金实力 4.不要求有不良资产行业从业经历 5.无论你目前负债较多，还是资产充裕 6.无论你正面临较大生活压力，或处于轻松自在状态 7.只要你有赚钱意愿，对自己抱有信心，我们将为你开放全国专业级不良资产平台，助力你达成目标，实现阶层跃迁 薪资待遇： 1.轻松做月入过万，用心做月入三五万，全力做月入超十万，若具备一定资金基础与判断力，收入无上限

【岗位职责】： 1. 负责公司充电桩产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并执行全国区域内的充电桩项目销售活动，达成既定销售目标； 3. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； 4. 收集、整理全国区域内客户资料，并开展对竞争品牌的分析工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备1年以上销售工作经验，有湖北地区销售经历者优先考虑； 3. 学习能力强，善于沟通，具备良好的商务应变能力与团队协作意识。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街 7号。

工作地点：湖北省内（属地就近安排） 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，走访客户、终端门店，按线路巡访，整理商品陈列，拓展产品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，巩固并拓展销售网点； ③执行新品上市推广计划，落实促销活动与市场反馈收集。 任职要求： ①近三年内毕业的应届或往届大专及以上学历毕业生； ②需自备安卓系统手机及电动车； ③具备责任心，乐于接受挑战，能适应一线工作强度，服从公司任务调配； ④退伍军人可优先考虑。 福利待遇： ①入职前三个月享受保底薪资，本科6000元/月，专科5500元/月； ②签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； ③工作满一年后享有带薪年休假。

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职前两个月有保护期，专人带教全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班 无业绩压力，公司提供充足资源，零基础可上手 只需实地查看房源，使用手机拍摄照片和视频，轻松月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000～20000元（上不封顶） 公司免费配备电动小单车 新员工享系统培训支持 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六 外勤期间时间灵活自主 通过APP打卡记录考勤 工作内容简单，按时收工，无考核负担 公司提供客源与房源自带流量，适合新手起步 [工作职责] 1、负责房源实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源资源 3、与客户（主动咨询）沟通需求，推荐匹配房源并安排带看 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话费补贴、绩效奖金

工作职责: 1、负责指定区域内的市场开拓及客户关系的维护工作。 2、开展区域内产品宣传与推广活动，达成既定销售目标与回款任务。 3、制定并执行销售拜访计划，定期走访客户，积极开发新客户资源。 4、收集并整理客户信息，完善客户资料库，建立系统化客户档案。 5、主导销售合同的签订流程，协调解决市场运作中的各类问题。 6、调研市场环境与竞品动态，及时反馈市场需求变化及相关客户信息。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：医学、药学或市场营销等相关专业； 3、工作经验：具备3年以上销售经理或大客户管理经验，有OTC药品行业背景及资源者优先考虑； 4、职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与问题处理能力；性格亲和，为人诚信踏实，工作细致严谨，抗压能力较强； 负责区域：湖北

招人啦！！！公司直招； 福利： 1.可签实习协议，盖章，签三方协议书；’ 2.为年轻人打造的创业就业平台，公司直招； 3.小区式住宿，水电全免，家电齐全； 4.通过即入职，试用期一个月； 5.优秀员工每年2-3次全国旅游（公平公正公开），晋升空间大，尊重人才培养，不看学历只看能力； 6.不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动； 7.上班时间（一天八小时制），法定节假日正常休； 公司希望你： 1.年龄能18-28即可，接受无经验小白，包教会 2.不加班的生活你值得拥有！ 老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3.公司需要性格开朗，热爱生活，学习态度好，积极向上，有上进心 公司提供晋升机制，考核工作态度发展空间很大 4.具备良好的组织、协调、沟通能力 5.有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任

在公司总部进行为期15天的集中培训，结业后根据全国市场实际需求统一分配驻地，需长期驻外开展工作，每两个月可回总部或家中休息4天，要求入职人员自备车辆。 当前工程渠道在湖南、湖北、四川、重庆区域人员紧缺，分销渠道在四川、重庆、华北及华南地区需求较大。 岗位职责： 1、负责经销商关系维护，协助其拓展下级分销网络； 2、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析本地市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商搭建水工服务团队，协同对接装饰公司等合作渠道资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23至38周岁，无不良嗜好； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备出色的沟通与谈判技巧； 4、具备基础市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。 薪资待遇： 1、试用期3个月：4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元（按出勤天数计算，50元/天）； 2、转正后：3500元固定工资＋2000元绩效工资＋月度餐补约1400元＋业绩提成； 3、综合收入：完成基础任务年收入可达12-15万元；高端产品销售达标后年收入可超16万元；超额完成设定目标享受三档阶梯式提成，上不封顶； 4、差旅补贴：每月话费补贴200-300元；自有车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费凭票报销；住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期在同一地点住宿基本可覆盖成本）；带薪探亲假每两月一次，每次4天左右，公司承担往返交通费用； 5、福利保障：缴纳五险一金，享生日礼品、节日福利，年度过节费6000-10000元，另有过年物资发放等额外福利。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容 1、依据公司战略规划，制定年度经营计划，策划销售方案，组织实施并分解目标，推动执行与过程监督； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度业绩成果承担直接责任； 3、系统构建各级业务管理体系，持续推进落地实施，全面提升销售人员的专业能力与综合素质； 4、营造积极进取、拼搏争先的工作环境，建设高效能的销售作战团队； 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效保障管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行分析辅导并推动改善。 招聘要求 1、结果导向，具备强烈的目标意识和事业追求； 2、拥有5年以上B端销售从业经历，其中至少2年担任中层管理职务，曾管理30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及人员激励。

岗位职责： 1、负责开发国内储能电池领域的客户资源，涵盖电力储能、工商业储能、系统集成商等相关市场； 2、深入挖掘客户实际需求，结合产品特性制定匹配的电池解决方案，推动销售转化； 3、依据公司及团队设定的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务按时达成； 4、主导与客户的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制，提升合作稳定性； 5、积极拓展外部销售渠道，构建长期稳定的商业合作网络； 6、定期向上级及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职资格： 1. 具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动的工作态度以及出色的执行效率； 2. 拥有得体的职业形象，思维条理清晰，表达能力强； 3. 三年以上销售工作经验，具备ToB客户或大客户销售背景者优先考虑； 4. 本科及以上学历； 5. 该岗位需根据工作安排在其他省份长期驻点。

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