该岗位需长期出差，合适人选请谨慎投递！ 一、岗位职责： 1、制定并分解大区年度及月度销售目标； 2、统筹所辖区域重点客户的服务工作，维护并深化客户关系，推动业务拓展； 3、依据公司整体战略，建设并运营标杆示范市场； 4、落实并传达公司在区域内的销售政策，确保执行到位； 5、组织并推进各类营销推广活动，如经销商会议、农户宣讲会、示范田建设、现场观摩会等； 6、收集并分析市场信息，掌握供需动态与产品竞争力，结合行业趋势提出可行性建议； 7、负责产品推广与销售落地，服务终端渠道与种植户，协助区域提升销量，涵盖渠道开发、维护、宣传、培训及促销支持； 8、监督并指导区域经理的日常作业与绩效达成； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备5年以上渠道销售经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力与市场分析判断力； 4、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能适应常态化出差。

1年以上中餐厅销售工作经验，年龄22到45岁，性格开朗

无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成（含团队与个人提成）+奖金，综合收入可达18K以上，上不封顶，法定节假日带薪休息。 上班时间为9:00-18:00与13:00-22:00轮班制，每周轮换一次。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系，协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，组织新员工培训，维护业务沟通群组，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验。 晋升路径清晰明确：储备主管→主管→储备经理→经理。 公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的资源渠道和广告投放规模，持续输送高转化客户，无需自行开发客户。 岗位福利：每周提供下午茶，每月组织团建聚餐，享有节日福利及年假。 办公地点位于写字楼内，工作环境舒适，无需外出跑动；公司运营规范合法，团队氛围融洽，同事关系友好，欢迎投递简历～

岗位职责: 1.负责公司乳制品类零售业务的推进与执行 2.开拓武汉周边城市的零售渠道客户资源 3.优化并维护零售业务运营流程 4.建立并持续维护与客户的长期稳定合作关系 5.分析市场动态，制定适配的市场应对策略 6.跟踪零售板块销售目标达成情况，落实业绩管理 任职要求： 1.具备两年以上快消行业销售经验，有乳制品从业背景者优先 2.大专或以上学历 3.拥有优秀的沟通能力与谈判技巧 4.能够高效开展客户关系管理及客户服务工作 5.对市场动向具备敏锐感知力，适应变化能力强 6.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合 base地：武汉（机动岗位无固定办公场所）

职位详情 快消 接受兼职 地推经验 生活服务 可以兼职日结120-600! 可以兼职日结120-600! 可以入股共同发展 岗位职责: 1、招兼职/全职均可，给你提供客户资源，上门安装即可 推广：美团收款码/抖音收款码 日结：300-1000元/天 2收银系统、共享充电宝的推广 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 4.要求有电动车

工作周期：2025-06-27~2027-06-27 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1.承担不良资产的销售任务，涵盖法拍住宅、商铺、写字楼、厂房、土地等多种类型。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，匹配合适的不良资产资源。 3.配合公司法务团队处理销售环节中的法律相关事宜，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1.不要求具备优越的家庭条件 2.不要求拥有广泛的人脉资源 3.不要求具备资金支持能力 4.不要求有不良资产行业从业经历 5.无论你背负债务，还是资产丰厚 6.无论你面临生活重压，还是心境从容 7.只要你渴望获得收入，对自己仍有信念，我们将为你开放全国顶尖的不良资产服务平台，助你达成目标，突破现状。 薪资待遇： 1.轻松做月入过万，用心做月入三五万，全力做月入超十万，若有资金基础且具备判断力，收入无上限。

一、部门销售人员的招聘、试用期及离职管理工作 1.参与制定与调整销售人员的招聘需求。 2.参与制定并优化销售人员的任职资格标准。 3.编制销售人员招聘面试测评大纲及笔试测试大纲。 4.负责销售人员第二轮面试，并出具面试评估意见。 5.协助人事部门完成销售人员入职手续办理。 6.负责新入职销售人员的引导融入工作。 7.承担销售人员入门培训：负责编制、更新《销售人员入门指引》培训材料，并组织实施培训。（内容涵盖产品基础知识、行业基础信息、工作开展方式等） 8.负责办公系统操作培训：负责编制、更新《销售人员办公系统操作指南》，并组织相关培训。（内容聚焦销售人员日常工作中涉及的系统操作部分） 9.开展基础商务知识培训：负责编制、更新《销售人员基础商务指南》，并组织实施培训。（内容包括商务礼仪、销售常用话术、客户邀约技巧、常见商务往来规范等） 10.组织日常工作规范培训：负责编制、更新《销售人员日常工作规定要求》资料，并开展相应培训。（内容涵盖日常管理规定与执行要求两方面） 11.负责制定并更新《销售人员试用期考核大纲》，组织实施每批次试用期考核与跟踪评估。 12.落实试用期日常跟进，定期开展沟通交流，依据反馈分析情况，动态调整任务目标，协助客户分析，及时指导工作推进。 13.通过观察工作表现及了解个人生活状况，掌握销售人员思想状态变化。 14.配合人事部门完成销售人员离职面谈及工作交接流程。 二、部门销售人员的培养提升工作 15.负责半年度高阶提升培训：编制、更新《销售人员高阶提升》培训材料并组织实施。（内容包含销售心理学、谈判技巧、产品专业知识、狼性思维等，每半年一次） 16.组织策划市场营销资料的建设与完善，并向销售人员进行宣讲与培训。（资料包括商务PPT、技术交付文档等） 三、部门日常销售管理工作（纳入销售主管绩效考核指标） 17.负责《销售人员日常工作管理规定要求》的编制、优化与更新，依据制度对销售人员日常行为进行规范管理。 18.协同相关部门建立销售合规与风险控制标准，监督本部门销售活动中的合规性与风险点。 19.组织召开部门周销售会议，协助产品销售经理拟定议题，共同形成会议结论与决议，并跟踪决议执行情况。 20.对会议中分配或临时指派给销售人员的任务进行督办落实，必要时提供支持与协助。 21.对公司客户资源池中的客户实施动态化分配管理，协助分析销售人员客户情况并合理调配资源。 22.监控与统计销售人员季度销售数据，结合数据分析业务进展，协助制定阶段性业绩目标，帮助分解至执行层面，必要时制定个性化培养计划并跟踪落实。 23.负责部门团队文化建设，编制、更新激励方案，策划组织团队激励活动，增强团队凝聚力，激发销售斗志，营造积极工作氛围。 24.参与销售人员定期绩效考核及结果应用兑现。 要求全日制大专以上学历

职位描述： 公司产品：吊顶、隔墙用轻钢龙骨材料及系列相关附件、配件；家装、工装用系列各种钢钉；隔音、保温、吸音材料。 基本职责： 1、负责产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标； 2、收集并分析外部市场行情、行业趋势及竞争者动态； 3、维护现有资源，拓展新渠道与合作网络； 4、预判业务风险并实施有效管控措施。 基本要求： 1、具备团队管理能力，能组织人员培训； 2、擅长人才培养与标准化流程建设； 3、营造积极工作氛围，制定、分解并推动目标落地； 4、熟练操作电脑及常用社交工具软件； 包食宿，薪资待遇面议，欢迎实地考察公司，深入沟通交流。 应聘须知： 请携带真实有效的身份证件及个人简历前来应聘。 工作地点：湖北省武汉市黄陂区横店街红旗二路8号，可使用高德地图搜索“武汉京振武装饰材料有限公司”导航到达

工作职责： 1、主要工作地点武汉左岭 2、负责客户关系的开拓与日常维护，按既定计划开展客户拜访，积极开发新客户、拓展新渠道，挖掘潜在合作机会。 3、收集并整理客户相关信息，掌握客户产品及市场动态，及时与公司内部共享信息，协同制定切实可行的营销方案； 4、依据公司标准处理客户售后需求，协调解决客户投诉事项，保持与客户各对接部门的良好沟通，提升企业专业形象； 5、落实销售合同的签署执行，并完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备独立作业能力，认同公司愿景与发展方向，能主动推进任务达成，确保业绩目标实现； 2、仪态得体、性格积极、沟通能力强，具备良好的心理承受力； 3、具备项目执行思维，服务意识强，有团队协作精神； 4、大专及以上学历，熟悉光电显示领域运作流程者优先，有模切行业经验者更佳。 薪酬结构：底薪+业务提成 购买五险一金，法定节假日休息、年终奖等。

工作职责: 1、负责指定区域内的市场拓展及客户关系的维护工作。 2、开展区域内产品宣传与推广活动，达成既定的销售目标和回款任务。 3、制定并执行销售拜访计划，定期走访现有客户并积极开拓新客户资源。 4、收集潜在客户信息，整理并建立完整的客户资料档案。 5、主导销售合同的签署流程，并协调解决市场端各类问题。 6、持续跟踪市场变化与竞争态势，及时反馈客户需求、市场趋势及相关动态。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：医学、药学或市场营销等相关专业； 3、工作经验：具备3年以上销售经理或大客户管理岗位经验，有OTC药品领域从业经历及行业资源者优先考虑； 4、职业素养：具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及问题处理能力；性格亲和，为人诚信踏实，工作细致严谨，能适应较强的工作压力； 负责区域：湖北

武汉市青山区招给排水、水电、强电

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招工地清洁/开荒旧房翻新完，开荒保洁一名，160元一天，九小时

高工资保安，在繁华地段，地铁口，环境舒适，居民素质高，做事轻松愉快。 硚口区恒隆广场附近花园小区招保安3名，包吃包住，月休四天，月工资4000-4600元。加班另算。小区内风景优美，环境舒适，欢迎报名。 【公司】保安公司直招，非中介，正规化团队，人性化管理，工资有保障。入职零费用。 【要求】年龄20-45岁，身高172+，无犯罪记录，无纹身，差不多就行。有保安证者优先。 【福利】 1、月休四天，包吃包住，月工资4000-4600元，加班另算。住豪华住宅楼，宿舍有空调，热水，洗衣机等。免费发工作服， 2、公司节假日发礼品等福利。定期组织团建，茶花会等活动。 3、地处恒隆广场附近，商贾云集，人气兴旺，热闹非凡。在利济北路地铁站旁边，出行方便。 【时间】早8-晚8，12个小时。两班倒，可以固定长白班。一般忙8个小时，其余的都是休息时间。上班劳逸结合，精神充实。当保安可以提高自己的智商和情商。 【工作】岗亭值守车岗，操作电脑，使人头脑思维敏捷，上下班站一会，其它时间坐岗。巡逻岗，在园区内巡逻溜达，签到，可以强身健体，有事就做，没事就休息。大堂岗，对业主迎来送往，能够提升自己的沟通能力，一个小时一换，轮换休息。上班有空调，白开水。园区内气势宏大，街道干净整洁，植被绿意盎然。蓝天白云，空气清新，花树茂盛，芳香四溢，春风和煦，蜂蝶飞舞。工作环境幽静典雅，能够陶冶人的情操。 【报名】和蔼可亲的黄先生 【地址】硚口区恒隆广场附近花园小区，搞不懂的搜一下定位就知道了。

小象超市全武汉就近安排门店上班，月薪6-8千，上不封顶，过年上班有额外补贴1-2千 一、【岗位】全职/小时工 1.分拣员:(薪资5500-6500+)规定时间内计件拿提成，多劳多得 2.白班理货员(薪资5500-7000+)搬运货品，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资5900-7500)负责水产品的养殖和宰杀，轻松易上手 4.夜班理货(薪资5700-7200+)推车卸货，规定时间内摆放货物，月薪资高 二、【待遇】 1.室内工作，冬暖夏凉，18-47岁，男女不限 2.多劳多得，想挣钱全凭自己，晋升渠道：店员一组长一副店长一店长 三、【上班时间】 早8晚8或早9晚9，一周休2天（排休） 【全武汉就近分配】 全武汉门店，可以就近分配 在招门店地址： 洪山区康福农贸批发市场走进市场看到海鲜超市后右拐 洪山区洪山街道合富金生建材馆洪山区白沙洲大道汉口银行白沙洲支行正后 洪山区地铁5号线烽胜路白沙六路站附属楼商业区 洪山区白沙洲七喜城市酒店附近 洪山区民族大道同学广场（丽枫酒店右手边小路走进来50米处） 洪山区和平乡园林场金鹤园小区 洪山区卓刀泉南路方家嘴保利浅水湾2栋1层103室 洪山区南湖大道保利心语七期19栋 洪山区和平街地铁四号线园林站B口 洪山区欢乐大道46号岳家嘴小区职工住宅 青山区冶金大道9号足道楼下 经开区3C2地块圣龙广场 硚口区长丰街长丰村天顺园小区以西团结佳兴园 硚口区京汉大道99号 硚口区古田四路47号江城壹号文化创意时尚园区10号楼 东西湖区金银湖金桥三路南 东西湖区将军路街 东西湖区吴家山街田园街540号 东西湖区径河办事处啤砖路57号 汉阳区龙阳大道春夏秋冬菜市场 汉阳区马鹦路191号 汉阳区琴台大道521号锦绣汉江四区5栋一层小四川德才路店隔壁 汉阳区阳新路棉花雅苑1栋 汉阳区江城大道356号博大.星光天地项目A3地铁5栋一层 汉阳区正平街与连通港路交叉口广电兰亭盛会6期 武昌区中南路14号世纪广场1楼 武昌区徐家棚街三角路村福星惠誉水岸国际 武昌区武泰闸特1号1层1号571 武昌区体育馆路2号1层 武昌区黄鹤楼首义广场 武昌区徐东路40号2号楼1层111室 江岸区华盛路101.102号梦湖华苑6.7号楼1层 江岸区四唯街六合路28号 江岸区新江岸五村328号银泰御华园一期 江岸区解放大道2030号丹水国际1栋 江岸区二七189号 江岸区香港路107号1层 江汉区石桥墩村一层 江汉区新华下路169号大唐新都一期1层7室 江汉区新华路19号 江汉区民主一街13号5栋，6栋，7栋一层民意市场特2号 江汉区前进二路1号楼1-2层1号 江夏区经济开发区两湖大道武汉锦天家具有限责任公司车间C栋1楼1-3室 江夏区庙山开发区江夏大道26号红旗家俱集团有限公司厂区家俱展厅1楼3区 东湖新技术开发区珞瑜路889号 东湖新技术开发区茅店山西路12号

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

天津主城及周边市场开发及客情维护，做销售五年以上经历优先，愿意在实体行业深耕创业的，年龄90后，会开车，公司提供车，能独立管理运营片区市场，薪资：8000-20000，根据绩效提成，优秀者入职即可占股分红。

寻求装修资源合伙人，高分红，自己当老板，享受合伙人团队优质资源，有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，2026年抱团取暖，双向共赢，共同发展！

岗位职责： 1.负责购售电区域的市场开拓与客户资源开发，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其用电需求，提供专业解决方案 3.执行公司销售策略，参与制定区域市场推广计划并推动落地实施 4.收集市场信息与竞争对手动态，进行分析并提出优化建议 5.协调内部资源，配合团队完成项目签约及后续服务跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 2.有较强的学习能力和市场敏感度，能快速适应能源行业发展趋势 3.具备独立工作能力，责任心强，能承受一定工作压力并接受区域出差 4.富有团队合作精神，愿意与团队成员协作达成整体业绩目标 5.学历不限，电力、市场营销或相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

客如云（阿里巴巴全资生态公司之一）成立于2012年，专注于为餐饮、零售等本地生活类商家提供数智化、开放化、生态化的解决方案，是一家致力于满足商户多场景、多维度经营需求的餐饮SaaS服务企业。 岗位亮点： 1、待遇优厚：底薪+提成模式，月综合收入8K-15K，提成无上限，五险一金按规定比例足额缴纳； 2、晋升机制清晰：业务持续扩张，内部晋升空间广阔，全国一二线城市均有机会实现平级调动与竞聘晋升； 3、行业领先平台：身处餐饮SaaS领域头部企业，助力个人职业发展快速起航 职位信息 工作内容： 1.负责餐饮行业客户的定向开拓与长期维护，按计划达成销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性解决方案； 3.结合大客户特性开展商务洽谈、产品推广、过程跟进及回款管理； 4.建立并维护大客户资料档案，实施有效的客户关系运营； 5.掌握目标行业的最新动态，收集潜在市场需求，进行分析整理并及时向上反馈。 任职要求： 1.具备1年以上互联网、餐饮软件销售或相关收银系统销售经验，业绩表现优异者优先考虑； 2.热衷销售工作，勇于面对挑战，心态积极，具备强烈的成就动机； 3.充满热情且富有创新意识，追求个人成长与企业发展的双赢局面，重视职业发展机会与团队氛围； 4.拥有良好的人际交往能力和逻辑思考能力；品行端正，诚信踏实； 5.能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，可在高压环境下高效完成工作任务； 6.目标感强，结果导向明确，追求卓越，乐于不断突破自我设定的新高度

招聘：电话销售 一、公司介绍 我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司）和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出（养肤堂·经养大师）黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势: 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广] 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业] 三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，促成美容院老板合作我们项目,咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作。 【薪资待遇】: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成）新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3、目前最优秀的同事：月入20万+、月入10万+（都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入10W的新同事在我们公司比比皆是) 【工作时间】 1、早上09:30.下午18:30 2、做六休一、周日休息 加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程，总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 3：做个人业绩的，销冠月薪最高20W+ 4：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队160人，月薪40万) 5、行业经验：大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，20%的新人入职3个月后实现月薪3W以上（可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9：30-12：00/13：30-18：30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 晋升：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

周六日固定大小休！底薪无责任保障！准时下班！无加班文化！ 公司目前在职销售团队（前端与中端）约20人，综合薪资8K以上。 需通过电话沟通开展工作，介意者勿扰，节省彼此时间。 [薪酬福利] 1、收入结构：底薪3300+全勤奖200+绩效500-1000+6%提成，提成全额计算，综合月收入8K-1.5W，上不封顶； 2、年终享有约20天带薪长假； [工作时间] 1、每日9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时，按时下班，拒绝无效加班； 2、周末实行大小轮休制，享受多种带薪假期； [岗位职责] 1、无需外出拓展客户，公司统一提供客户资源及沟通话术，工作流程清晰简单； 2、公司配备专用手机及联系电话； 3、基于公司分配的资源，通过电话、微信等方式，了解客户需求并进行精准匹配，系统介绍产品亮点，高效解答客户疑问，推动合作达成； [任职要求] 1、中专或大专学历，专业不限，条件优异者可适度放宽； 2、具备一定抗压能力，有明确目标意识； 3、拥有基本沟通技巧，具备教育、服务或销售相关经验者优先考虑； 4、目标导向强，愿意通过可衡量的努力获取高收益（优秀销售人员月提成可达1万元以上）； [薪资待遇] 1、薪资组成：底薪3300+全勤200+绩效+3%提成+奖金，综合收入8K-1.5W，上不封顶； 2、试用期内薪资标准不变，全额发放。

[工作内容] 1、负责寻找并筛选符合条件的空置房源，完成拍照及信息上传至平台，后续等待业绩分成（无需带客户看房） 2、客户有看房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） [薪资] 新人阶段9K~12K，熟练掌握业务后月收入1.5~3W，上不封顶 [晋升空间] 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上下班，双休制，无需固定坐班 2、新人配备一对一导师，全程指导无经验也可快速上手 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选择公司房源租赁 6、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖金、团队激励奖金及分红、管理岗位奖金等多重激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

英雄不问出处，不看背景，只看实力 招聘职位：家装，装修业务员 上班时间：早9-晚6，午休1小时，月休四天，调休制 学历不限，年龄20至40，无责底薪2500+业务总提4个点+月度考核第一奖金，每个月工资在1-2w 任职要求：能交流沟通的～想搞钱的～ 工资待遇：无责底薪2500和提成（每单2000+）+开单奖励+月度奖励+各节假日礼物+公司组织团建旅游，上手快，办公室坐班，工作环境好，团队氛围好！！！ 工作地点：东西湖区极地海洋世界旁 （东西湖吴家山径河有分店） 期待你们的到来~

小餐饮创业赛道，成交单值3000-20000； 任职要求： 1.具备1-3年餐饮招商加盟或电话销售相关工作经验； 2.年龄23-38岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3.性格积极外向，善于沟通，热爱餐饮领域，具备学习意识、进取心和责任感； 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式，向公司提供的精准客户介绍餐饮技术课程并邀约参与学习； 2.负责客户接待与跟进，推动成交并完成报名流程； 3.持续维护客户关系，提升满意度，引导客户转介绍； 岗位福利： 1.每月休息4天，缴纳五险，提供午晚餐； 2.薪酬结构为底薪+月度提成+周度奖励+月度奖金+晋升发展空间； 3.每月底及年终组织团队建设与聚餐活动； 晋升机制：销售专员-销售经理-销售总监-分公司负责人

【工作内容】 1、通过公司培训，快速掌握相关业务知识 2、负责银行贷款产品的销售和推广 3，我们就是资方，典当行，行销，不是直接对接客户，是对接同行，银行，电销公司，从而获取客户 4、负责客户资料收集，对申请贷款的客户财务，经营状况，还款能力等整体情况作出分析和初步判断，对提供材料的真实性，完整性，准确性负责 前期积累好渠道群，后期专注维护资源，就可以有稳定的客户来源。 【工作时间】 弹性上班，早上来公司开会即可，周一到周五，周未双休，从不加班，不坐班 【佣金福利】 1、佣金1-10K，目前在职合伙人平均年收入30w 2、不定期团建，下午茶活动 3、年底奖金拿到手软，福利多多 4、合作满一年且业绩表现佳则有购车补贴1000-10000，购房补贴10000 5、法定节假日全休，清明节3天，劳动节5天，端午节3天，中秋节3天，国庆7天，春节15天起 一个适合深耕的行业，欢迎有销售经验的人加入，我们也愿意培养敢想敢做的小白。

【上班时间】 双休，享受国家法定节假日休假安排 工作时间灵活弹性，无严格打卡要求 每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 欢迎零经验人员加入，需具备积极乐观的性格，具备一定的抗压能力 【福利待遇】 薪资结构：底薪+提成+社保，具体收入上限面议 挑战高薪，机会就在眼前 薪资范围：9000-35000元以上 平均每位员工每5天完成一单成交 商务经理月均收入3-5万元，优秀商务人员月薪可达10万元以上 提成明细： 1.成功签约加盟单，单价25800元，当场结算提成9500元 2.成功转介绍或自主招聘，每单额外奖励1500元 3.老客户返单享40%提成奖励（现有老门店返单率100%） 4.在本公司普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪200万以上 晋升通道： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心24层2402室

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500！ 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！！!！ 没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢：比如你 刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500＝5000。第上个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲千就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！ 【培训晋升】 1.培训:全方位培训，新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时标准工作制，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验基础，公司提供系统化岗位培训；实行师徒带教模式，助力快速上手 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 社保、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日福利、生日福利、五险一金 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长