岗位职责： 1、开展火电/水电行业产品的市场推广与销售，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合相关部门推进项目进程，确保项目高效落地与顺利交付； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、拥有3-5年以上火电/水电行业销售经验，具备稳定的客户资源； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基本原理者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够快速掌握公司产品体系。

保底10k起+团队流水提成+业绩奖金（在职管理层月收入不低于2w）！ 【岗位职责】 1、承接公司下达的学历招生任务，制定并达成月度、季度及年度招生目标，带领团队完成整体业绩指标； 2、统筹销售团队日常管理，组织开展培训与激励工作，提升团队战斗力； 3、持续优化销售话术与销售流程，提升客户转化效率； 4、指导并监督团队成员开展学员回访与后续维护工作，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备1年以上电网模式销售管理经验，有在线教育或学历提升领域管理背景者优先； 2、认同学历提升项目价值，熟悉在线教育行业基本运作模式； 3、逻辑思维清晰，善于分析总结，能通过数据复盘优化销售策略，提高转化率； 4、具备团队培训能力，可通过数据分析和定期分享，针对性解决成员技能短板，推动整体业绩增长； 5、品行端正，具备良好的团队引导力和责任感； 6、具备电销培训经验者优先考虑。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期长达15天以上（充足午休，下午一点准时熄灯休息哦！） 一福利超多超nice 1、入职即缴纳六险； 2、法定节假日照常放假，年休假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证等）； 5、入职满一年，享5天带薪年假、员工体检、周年礼品等福利齐全。 【工作地址】 光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即达。 中教互联集团深耕互联网在线教育领域，行业发展前景广阔，受疫情影响，在线教育已跻身国家最具发展潜力行业前十。 公司主营成人学历提升与职业资格证书培训，成立于2009年，现有员工规模约2000人。拥有独立的教研、师资与教务团队，自主研发专属学习APP，每年服务在线学员超20万人次。

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2.梳理并完善销售作业流程，提高客户体验与工作效率 3.指导团队成员成长，增强团队整体专业水平与战斗力 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力及协同合作意识 2.具备团队管理经验，能有效激励下属完成销售任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类销售难题

V+游泳健身不仅仅是一家健身房，我们打造的是一个充满活力与激情的健康社区。我们拥有顶尖的器械设备、专业的教练团队和时尚前沿的运动空间。我们的使命是帮助每一位会员开启健康生活方式，成就更好的自己。现在，我们急需一位充满狼性的销售领袖加入我们，共同开疆拓土！ **岗位职责：** 1.**团队统帅：**全面负责销售团队的组建、培训、激励与管理，打造一支高绩效、高凝聚力的“冠军团队”。 2.**策略制定：**制定并执行月度、季度及年度销售计划与策略，精准开拓市场，确保业绩目标的超额达成。 3.**客户关系：**深度挖掘客户需求，维护重要客户关系，提升客户满意度和转介绍率，打造卓越的服务口碑。 4.**市场洞察：**分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持我们的市场领先地位。 5.**数据驱动：**负责销售数据的统计与分析，定期进行复盘，用数据指导团队优化销售流程。 **我们期待的你：** 1.**经验丰富：**拥有3年以上健身行业销售经验，至少1年销售团队管理经验，有出色的业绩证明。 2.**领袖气质：**具备极强的领导力、团队激励能力和沟通协调能力，能点燃团队的斗志与激情。 3.**目标导向：**结果驱动，渴望成功，具有强烈的责任心和抗压能力，享受挑战高目标的成就感。 4.**客户至上：**深谙服务之道，能够以身作则，为客户提供极致的健身体验和解决方案。 5.**热爱健身：**本身就是健身爱好者，对行业充满热情，认同健康生活的价值观。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，年薪范围15w-30w+，上限由你决定！ 广阔的晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可直接晋升至区域管理岗。 完善的福利：五险、带薪年假、节假日福利、免费健身、定期团建与专业培训。 优秀的企业文化：简单、高效、充满正能量的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起奋斗。 资源支持：充足的客户资源、市场预算及全方位的运营支持，让你心无旁骛地开拓市场。

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国性的高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院体系。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质序列，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造精英化销售团队，服务中高端客群，招募具备创业精神的事业合伙人。 【工作内容】 1.日常工作包括陪同客户实地参观养老社区，体验样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗等健康服务项目；安排客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等专属福利；带领客户体验泰康自有文旅资源，如仙鹤湖、京山农场等休闲康养场所。 出勤即达标。 【岗位要求】 1.年龄24-50周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.渴望事业突破、追求高薪回报的成功导向型人才 3.具备良好教育背景的销售精英，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业及企业主群体，过往年薪达15万元以上 4.历年年收入不低于12万元 【工作时间】 朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤满18天

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内开展代理商招募工作，主要涉及中小学AI课程VIP会员等产品的销售推广。公司专注于考研考证、中小学AI教育产品开发，同时提供AI课程制作平台，兼具内容生产与技术支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟谈判能力，拥有扎实的招商经验和销售实战积累。 【工作薪资】 月薪8000-15000元，另享业绩提成。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

岗位职责: 1.负责小区日常事务的协调与管理 2.维护小区良好环境，提升客户满意度 3.主动提供高效服务，及时响应并解决住户各类需求与问题 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质服务意识 2.能够有序开展小区管理工作，具备一定组织协调能力 3.工作态度端正，责任心强，可妥善应对突发情况 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.带领团队达成既定销售任务； 2.维护客户关系，提升客户服务质量； 3.持续优化销售方案，提升团队整体效能； 4.跟踪市场趋势，及时调整策略应对变化。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力； 2.擅长沟通协调，能妥善解决客户问题； 3.具备扎实的市场研判及策略制定能力； 4.热爱电话销售行业，抗压能力强； 5.有一年以上团队管理经历 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：7000-10000具体面议

1.负责公司新市场（区域/行业）的调研、开发及业务拓展，制定并执行市场拓展计划； 2.独立完成客户开发、商务谈判、合同签订及后续关系维护，达成销售目标； 3.分析市场动态与竞品信息，提出针对性策略，提升品牌市场占有率； 4.协调内外部资源，推动跨部门协作，确保客户需求高效落地； 5.搭建并管理销售团队（如涉及团队管理），培养新人，传递公司文化。

武汉市汉阳区招工地小工/杂工(小工)，明天要2个小工铲墙面的白色腻子粉，要求能上矮梯子。八小时260，年龄50岁以下。下班给钱。

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武汉市硚口区招工地小工/杂工

销售助理，销售经理~ 有电力销售经验

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

招聘销售经理5名‍♂️无责底薪2000综合薪资6000+时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，【招聘要求】20—45岁的都可以来试试，男女不限（早8.30—11.30下午2.00—18.30 地点：平凉市庄浪县南城区如意小镇a区，

工作地点：广州增城/深圳坪山 岗位职责： 1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。 2.负责出行平台（小程序和APP）线下业务推广及社区业务合作开发。 3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。 4.负责兼职人员的培训和管理。 应聘要求： 1.营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制本科以上学历。 2.有5年以上同类工作经验。 3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。 4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。 5.熟练PPT和H5的制作及演讲。 6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通，情商高吃苦耐劳，责任心强，行动高效。 注：提供宿舍哟~

一、公司简介： 笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚持人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数3200人，全国开设了'600+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。汉台、南郑、勉县、宁强等几个区域都可以就近安排。 二、岗位职责： 1、负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标。 2、招募、培养销售及顾问岗，管理团队日常过程量、完成业绩指标。 3、具备销售或者管理经验。 4、有上进心和追求； 三、要求 1、年龄28~42岁，男女不限，专业不限，专科学历以上； 2、有较强的抗压能力和事业心，有2~5年以上的销售管理经验； 3、同行业管理经验优先考虑（无需携带资源）。 四、薪资待遇： 1、底薪+提成+季度分红，综合8k-15k（面聊），脱产管理~团队业绩决定薪资，上浮空间大； 2、晋升通道：部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人; 3、早8点半晚5点半、周末双休，法定节假日正常休假; 4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party； 5、办公写字楼，环境舒适、整洁，氛围积极向上

岗位内容： 1.在公司各职能部门负责人的指导下，学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2.不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 薪资福利： 底薪5500-7500+提成+奖金，试用期薪资不打折，在职人员中90%月收入超万元； 五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 补充说明： 1.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 2.晋升通道清晰，每三个月组织晋升评估，双通道发展路径： 业务线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、对销售岗位有热情，具备强烈收入目标感，职业发展方向清晰； 3、综合能力：具备良好的沟通表达、适应变化、自主学习及执行能力，善于分析并解决实际问题；

【任职资格】 1.热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 2.具备目标意识，性格乐观，积极主动，富有进取精神 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪5000元+业绩提成（业绩4500元以内提成22%，超过4500元部分提成100%；房东与客户各收月租金一半佣金，例如1000元房租可提1000元） 2.公司提供精准客户资源支持 3.老板亲自指导，手把手带教成长 4.享受内部优惠租房政策 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队建设+生日关怀+节假日福利 【客户来源】 客户主要来自58同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 使用海居内部房源系统，共享超5万套真实房源，根据客户需求精准匹配房源，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【工作时间】 早九晚六，每月休息6天，无加班，APP打卡考勤，工资按时发放，绝不拖欠 【为何选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，后续转介绍资源持续不断 3.团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，服务客户多为同龄群体，沟通无障碍 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 综合薪资：8000-12000元/月 岗位底薪：5000元/月 提成机制：按销售额比例提成 额外支持：系统化带薪培训+商业保险+时间自由安排+请假灵活

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生 师徒制，一对一辅导带教 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店即位于服务商圈内） 2.收集整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力高效起步） 3.在线上平台接待客户咨询，深入沟通需求，实现资源精准对接；（依托智能化作业工具，提升匹配效率） 4.根据客户需求，陪同实地看房，并介绍周边配套与环境情况；（话术资料齐全，轻松应对各类场景）；VR看房技术赋能，提升服务体验 5.参与交易协商环节，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程有导师指导支持） 6.持续提供高品质服务，维护客户关系，赢得信赖与口碑推荐；（优质服务带来持续转介绍机会） 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历、专业、经验均不限 2.热衷于销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户和房东建立信任 3.具备一定的市场敏感度和开拓能力，善于发现潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标 4.有责任心、进取心，认同团队协作价值，能在压力下保持积极心态，持续进步 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪+行业高提成+绩效奖励+各项补贴，经纪人平均月收入5000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶。在职人员享租房、购房专属优惠 2.配套完善的新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力快速胜任岗位 3.公司依法为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日礼品、生日关怀等多项福利 4.定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、集体旅游等，营造轻松融洽的工作氛围 5.晋升通道透明畅通，优秀人才可晋升为团队主管、店长等管理职务，拥有长期发展空间 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休2小时；每月休息4-5天 六、工作地点 武汉三镇各主要商圈就近分配，家门口上班，通勤便利 贝壳找房平台品牌房地产公司，深耕本地房产中介领域多年，拥有海量真实房源、稳定客户资源以及专业化服务队伍。凭借出色的业绩表现和良好信誉，已在区域市场中占据领先地位。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和系统化的成长支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、维护现有经销商关系； 2、为经销商拓展分销商网络； 3、支持分销商运营：开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司渠道合作； 5、带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、协助经销商跟进工程项目全流程，包括报价、送样、合同签署、订单执行及物流跟踪； 7、负责收集各类工程项目信息，如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、地产、市政给水、市政排水、水网改造等项目，结合公司资质与经销商资源推动项目落地； 8、开发新经销商客户； 9、监督市场价格体系，打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为； 10、统筹市场广告投放工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄21至37岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、具备一定市场分析和判断能力，服务意识佳； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 工作地点： 需驻外工作，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每两个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利： 1、试用期3个月：（4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补50元/天×出勤天数，合计约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标后提成提升至20‰）（注：公司去年营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年终奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额完成则奖金翻倍至5万元） 3、收入水平：完成基础目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成对应三档提成，累计提成上不封顶。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；自备车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点住宿成本可覆盖）；每两月一次带薪探亲假，约4天，往返交通费由公司承担。 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关系，保障公平竞争。 晋升路径：营销经理—省区经理—大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险局限，构建覆盖全生命周期的客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化、专业化培训（全程免费），打造面向中高端客群服务的精英化团队，欢迎具备创业心态的事业合伙人加入。 【工作内容】 1.日常工作包括组织客户参访泰康旗下养老社区，实地参观样板间、活动中心等功能区域；或安排客户前往泰康同济医院进行健康体检、眼科检查、康复理疗体验；亦可带领客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；同时可邀请客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖度假区、京山农场等休闲观光活动。 【工作时间】 上午9点至下午4点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤满18天。 【福利待遇】 1.合同明确保障年薪12万元（达成考核目标即可兑现） 2.薪酬构成：出勤补贴＋职级津贴+多维项目提成（含养老社区入住、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）＋月度奖金+团队管理奖励，综合年收入普遍在15-20万元之间，收益上不封顶。设有专项HWP激励机制，提成越高，配套补贴越多。例如：月提成达20000元，对应奖励津贴可达16000元 3.提供定期系统培训，助力快速胜任岗位职责 包括新员工训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4.享有国内外旅修机会，感受多元文化氛围 如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地游学交流

产品销售策划推广，加盟招商引资。

【工作内容】 1.负责公司现有客户资源的维护与跟进 2.开拓新合作客户（客户主动寻求合作，无需自主开发） 3.聚水潭ERP平台的日常运营与管理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄21-28岁； 2.工作细致认真，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，起薪4600元，综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费两餐 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责： 1、负责公司产品在餐饮渠道的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，做好竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。拥有餐饮渠道资源及餐饮销售经验者优先 工作时间：

岗位职责: 1.负责市场拓展与调研，推动业务目标达成。 2.协助商户完成入驻手续，保障顺利上线并投入运营。 3.维护商户合作关系，协调处理商户反馈，促进长期稳定协作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对商户各类问题。 2.工作积极主动，能在压力环境下保持良好心态。 3.了解餐饮行业常见痛点，具备较强说服力，能引导商户转向低佣金平台。 4.接受零经验入职，提供系统带教支持；当前京东外卖处于市场扩张阶段，行业发展空间广阔！ 岗位福利: 五险一金，薪资结构为3500+300全勤奖+200交通补贴+提成，定期组织公司团建聚餐。 欢迎有意向者咨询了解！

1，协助进行客户资源收集 2，发单 3，协助团购会正常进行，维持秩序 4，4000底薪+3~10%提成+1000/1500