本岗位需同时掌握工业暖通设备（如螺杆机、多联机、水冷机组、精密空调、通风系统）技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验，或仅具备管理能力却不熟悉设备运作，建议慎重考虑。 职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织执行、沟通联络与协调推进； 2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调配与工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目相关事宜； 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导处置，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级安排的其他工作任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理；具有暖通设备售后支持、维修方案制定、现场维护管理经验；了解水系统与氟系统的运行机制及常见问题处理方法； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（单独核算，考核发放）+出差补贴，享受带薪年假18天/年。 中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队

武汉市洪山区招市政工程项目经理，绿化种植、园林养护、管道安装/维修、污水/污泥处理

1、负责与同行业公司开展业务的内外协调与对接工作； 2、主动组织同行企业进行现场考察及资质审查相关事务； 3、业务范围涵盖建筑施工管理、消防工程管理、水利水电管理、特种设备等领域，对接国客户并推进合作； 4、具备资质类业务或建造师相关业务经验者优先。

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场的工作规划、人员组织、内外部沟通及整体协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维护管理、人员调度及工作排期，保障设备稳定高效运转； 3. 对接项目现场与客户方的相关事务，及时沟通反馈并处理项目推进中的各类问题； 4. 应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统恢复正常运行，提升客户满意度； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务，保障项目有序开展。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类相关领域； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

岗位职责 项目统筹规划：根据项目实际需求制定详尽的实施策略与阶段性计划，全面管控项目从启动到交付的各个阶段，确保各节点目标按时达成。 风险与资源管理：牵头组织项目启动筹备，提前开展风险预判、分析及应对措施；整合协调内部团队、外部供应商及客户等多方资源，保障协作流程顺畅高效。 现场实施管理：在前期与客户确认施工条件及设备进场安排，全面主导项目现场执行过程，包括人员调配、进度控制及现场日常管理。 交付与客诉处理：持续跟进项目实施进展，及时响应并解决客户现场反馈问题，主导系统联调、试运行及最终验收交付环节。 知识沉淀：依照标准规范完成项目全过程文档编写与资料归档，定期开展项目回顾与总结，提炼实践经验，推动实施体系迭代优化。 任职资格 学历要求：大专及以上学历，工业自动化、机电、弱电、智能化系统集成等相关专业，或具有相关领域深度从业背景者优先。 工作经验：三年以上一线项目管理实操经验，曾独立负责不少于3个完整项目的全流程管理，累计参与项目数量不低于5个。 能力定位：侧重技术型管理，具备较强的新技术、新方案学习能力，能从技术维度支撑项目管理决策。 综合能力：具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，在面对复杂情况或突发状况时，可独立判断并提出切实可行的应对方案。 工作要求：能接受全国或区域内频繁出差安排，心理素质良好，能适应项目关键期高强度工作节奏。 加分项：有自动化设备、工业机器人、智能物流类项目实施与管理经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

1、招聘岗位Position Type：工程管理员Project Engineer 职位描述Job Description： 负责项目日常管理工作（计划、施工、造价、质检、报验、测量、物流等，根据项目需求及个人意向进行具体安排）。 Responsible for daily project management (Planning, construction, cost, QA/QC, surveying, logistics, etc. will be arranged according to project requirements and personal preference) 招聘人数Vacancy：8名 工作地点Job Location：沙特或阿联酋，Saudi or UAE 任职要求Job Requirements： 性别不限，年龄28周岁以下。Gender unlimited, under 28

有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术，具备工程施工计划并实施，进度控制，协调沟通能力。

岗位职责： 1、负责项目前期实地勘察，与客户沟通需求并编制项目方案及报价资料； 2、审核与优化智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件； 3、统筹智能库房现场施工管理：与客户确认实施细节，为施工团队提供技术支持； 4、监督施工进度，组织各阶段验收工作，并协助客户完成项目整体交付验收。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计相关专业； 2、熟练使用CAD绘图软件，掌握SU或3D max其中一款建模工具即可； 3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验，了解装饰装修及智能建筑领域，熟悉工程招投标流程； 4、掌握各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护； 5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力； 6、能接受长期出差及弹性工作时间安排。

职位名称：电力工程项目经理 / 一级建造师（机电） 岗位职责： 1. 全周期管理： 负责输变电、新能源（光伏/风电）、工厂配电等电力总承包项目的全流程管控，全面统筹项目成本、进度、质量与安全管理。 2. 合规与并网： 牵头办理项目在电力部门的报装手续、审批流程、过程检查及竣工验收工作，保障项目按时通电并网。 3. 技术管理： 审核施工组织方案及关键施工技术措施（如线路跨越、大型设备吊装），及时解决现场复杂技术难题。 4. 成本经营： 严格执行项目预算，审定签证与变更事项，控制主要材料（电缆、变压器等）使用损耗，提高整体盈利水平。 5. 团队协调： 领导项目团队及分包单位，有效对接业主方、监理单位、供电机构及地方政府相关部门。 任职资格（硬性条件）： · 证书要求： 须持有一级建造师证书（机电工程专业），配备安全生产B证，实现人证统一，并可注册至本公司名下。 · 经验要求： 具备5年以上电力工程施工背景，独立担任过至少2个电力总承包项目项目经理（需提供可查证的业绩材料）。 · 技术能力： 熟练掌握电力系统图纸，熟知国家电网/南方电网或地方电力公司验收标准及报装程序。 · 管理素质： 能接受长期驻场安排，抗压能力强，具有高度的安全管理意识和出色的沟通协调能力。 加分项（优先考虑）： · 持有一级造价工程师资格或中级/高级电力工程类职称者优先。 · 具备35kV及以上电压等级项目经历，或完整参与过新能源（光伏/风电）EPC项目管理者优先。 工作地点与待遇： · 地点：实行项目派驻制，工作地随项目分布（主要集中于湖北省，以及湖南、广东、四川、云南等周边区域）。 · 待遇：月薪资11k-15k + 项目节点奖励/利润分红 + 证书补贴（单独核算），依法缴纳社会保险，享受带薪冬季休假（根据项目进展安排）。

招聘手工/氩弧焊工，工作地址位于蔡甸片区。下午13:00上班，实行两班倒制度，薪资为27/小时。

1、身体健康，35岁以下，形象好 2、热爱本职工作，有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套全有，直接拎包入住

武汉联东U谷项目招聘电工大工和钳工大工。电工大工薪资为39元/小时，钳工大工薪资为37元/小时。项目提供住宿，不包吃。工期为3个月。

[玫瑰]青山镇医养院招聘两名护工，身体有点残疾也可以，不上夜班儿，工资3000到5000，想做的来来看看，有能做的联系

招聘两名专业塞棉师傅，薪资按每平米5元计算，施工面积约280至300平米。今天完工后薪资以现金结算。

要求熟练懂地基流程，预算统筹成本，现场施工安排

1. 熟悉铁艺护栏、金属百叶、雨棚车棚、门窗、预埋转接件等现场安装工艺； 2. 懂焊接、镀锌防腐、钢结构安装相关质量标准，具备工地现场管理经验； 3. 具备质量、安全体系搭建经验，能独立处理现场质量缺陷、安全隐患及事故； 4. 能看懂施工图纸，熟悉监理报验流程。

找一个项目经理 有经验的优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目执行情况 4. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作，推动项目闭环与客户满意度提升 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准。 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导力 6.有医院施工经验者优先。

项目管理

重要说明：本岗位旨在培养管理型人才，定位为预备主管。 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能高效完成任务。 2. 有团队合作意识，能快速融入协同工作节奏。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式。 4.态度良好。 【薪资待遇】 1. 实习期（1–3个月）：无责底薪3800元 + 绩效奖金200–4000元 ，综合约6000–8000元，上不封顶。 2. 晋升机制：凭能力晋升，规则公开透明，达到标准便能晋升，不搞论资排辈。 3.提供完全免费的培训，不收取任何费用。 4. 住宿：免费提供公司周边小区公寓，步行约10分钟上班。 5. 福利：五险 + 年度旅游1–2次（可带家属）+ 节日福利 + 聚餐团建。 6. 工作时间：8:30–18:00，法定节假日正常放假。

招聘职位：招聘专员 岗位要求：男女不限，18-40周岁 工作内容：搜索筛选求职者简历，邀约到企业面试； 薪酬福利：底薪3000-4000+提成（300-500/人），综合月薪7000以上 五险一金，国家法定节假日休，年终奖。 【工作地址及时间】 地址：经开万达广场二期 时间：08:30-12:00，13:00-17:30，上六休一

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，具备基础公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控预案 4. 主持项目例会，定期向公司管理层汇报进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上建筑项目管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力 5. 责任心强，能适应现场工作环境，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3.支持考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 组织员工活动与企业文化建设，提升团队凝聚力与归属感 5. 配合优化HR相关制度与流程，推动新公司人力资源体系规范化建设 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 有1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 性格亲和、细致负责，热爱桌游潮玩行业，认同年轻化团队文化 5.工作地点位于武汉武昌火车站，能适应初创公司节奏并快速成长

武汉是大型实体商圈、中小微企业海量聚集，AI企业服务刚需项目来袭！ 核心产品：AI超级员工智能获客系统（自媒体+私域全域获客转化）、企业GEO智能数字化管理系统（企业全域数字化统筹），配套多款全域营销数字化产品，产品闭环完善、市场竞争力强。招募武汉全域城市合伙人。 合伙人职责：负责重庆各区县商户、企业开发对接；推广公司AI+GEO全套产品；总部技术、客源、话术、物料全扶持；无需囤货、无需大额投资。 收益福利：高额合伙提成，收入上不封顶；多元产品收益渠道；收益不压款、准时发放；全程培训陪跑，零基础可做。 入驻要求：创业意愿强烈、执行力在线；销售、本地资源从业者优先；愿意长期深耕本地企业服务；踏实肯干即可。

岗位职责： 1、销售渠道拓展及维护，对接医院、医疗代理商及行业集成商，或对接高校及高校实验室项目，搭建并深耕稳定渠道体系，做好老客户维护与增量挖掘。 2、落实公司业绩目标，完成销售指标，跟进客户开发、订单转化，把控回款进度，保障回款及时。 3、独立完成商务谈判、报价、合同签订，配合招投标与项目落地，同步收集行业与竞品信息，优化推广策略。 4、配合完成展会、产品推广等工作，完成上级其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历。 2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验，有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者，或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。 3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力，目标感强，能承受工作压力，可适应出差，独立完成客户全流程对接。

岗位职责： 1、根据校区或部门实际需求，按时推进并落实招聘计划；熟练使用各类招聘渠道，如直聘、网、58同城等平台开展人才寻访工作； 2、独立组织新员工入职培训，并持续保持沟通互动，提升员工与企业之间的融合度与归属感； 3、具备开展离职面谈的能力，系统梳理离职动因，向校区或相关部门提供有效反馈及优化建议； 4、积极配合完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽录用标准； 2、性格坚韧、积极向上、诚实守信、敢于表达，乐于交流分享，具备“闻味道、揪头发、照镜子”的自我觉察能力者优先考虑； 3、有从事人力资源服务、猎头岗位或教育培训行业其他职能经验者优先录用。 薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖金，充分保障付出与回报成正比； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享有带薪年假； 4、多样化员工关怀活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可加热餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工搭建清晰的职业发展路径和晋升通道（管理岗位竞聘优先面向内部员工开放）。 在汉成立26年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动组织高效前行！ 相信我，我们提供的不只是就业机会，更有惊喜与温情，广纳英才，期待志趣相投的你前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们诚邀您共谋发展！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1、根据公司人力资源需求，开展多渠道招聘工作，完成人员招募目标; 2、负责应聘人员的初步筛选、面试邀约及基本沟通; 3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效对接业务部门与候选人; 2、熟悉常用招聘平台操作，具有较强的信息捕捉和人才识别能力;