在办公室与微信客户和 抖音客户对接订单 跟单 出货

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在各类礼品渠道的销售与推广，积极争取与礼品公司的合作机会，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、负责礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，管理并维护代理商关系，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售执行及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及合作方反馈，向公司提交可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户开发及管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等； 5、熟悉礼品渠道客户的分类体系与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商：门店服务商、区县服务商、市级服务商。 优势特点： 1．公司先行垫资回收，全程销售一体化运作，不占用自有资金，无库存积压风险； 2．采用AI智能回收系统，机器人自动完成审核与估价，无需专业知识与经验，新手也能快速上手； 3．支持按件与按公斤“双模式”回收，覆盖范围广泛，涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等多种品类； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按公斤回收则每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴实时到账，依托AI智能核算与分配，实现日日有收入，资金流转高效稳定。

岗位职责 1、客户开发：开展行业市场调研，主动挖掘潜在客户资源，进行有效沟通与对接，建立并维护良好的客户关系，激发客户深层次合作需求； 2、业务拓展：宣传公司产品与服务，清晰传递企业核心优势与特色，达成既定销售指标，持续巩固和扩展客户群体； 3、销售跟进：依据客户需求与合作方案，整合内外部资源，参与合同磋商与签署，推进销售流程及回款进度，监督项目执行进展； 4、项目汇报：定期向上级提交工作计划与执行反馈，提出可行性改进建议以提升销售业绩，协同团队共同推动公司业务成长； 5、行业分析：跟踪主要竞争对手动向及行业发展趋势，收集整理相关数据，为营销策略与销售规划提供决策支持； 6、市场活动：策划并执行公司参与的展会、技术交流会、新品发布等各类推广活动，增强品牌影响力，提升业务咨询转化机会； 7、客户服务：配合解决客户在合作过程中的各类问题，确保合同顺利履行及设备按时交付； 8、信息管理：负责销售相关资料的归集与更新，包括客户档案、合同文件及销售数据，并及时向主管汇报相关信息。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先考虑； 2、可接受大小周作息，能适应 occasional 长期出差及商务应酬，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备强烈的责任意识，能承受工作压力，有明确的收入目标追求，并体现积极进取的竞争态度； 4、心理抗压能力强，兼具良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力，无不良嗜好及违法违纪记录。

【薪资详情】 薪资范围：30000~50000/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，实时到账 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 【职位详情】 企业（to B） 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构 销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求：会展销售 招商/商户拓展，网络营销经验，教育培训，电话销售，门店柜台销售，面销/陌拜，软件/企业服务，产品，课程培训，产品企业服务，网络销售，电话销售 1、底薪8000，法定节假日正常休假，工作生活两不误，也有时间经营感情。 2、综合月薪3-5万，上班时段：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30，每周固定双休。 3、享受节日福利、下午茶、定期旅游、团队建设，请假不扣薪！ 4、工作节奏宽松自在，可边听音乐边处理事务。 5、由985名校背景的公司总裁亲自指导，系统化带教培训。 6、欢迎有冲劲、有目标、有独立思考能力的人才加入； 7、加入即成为创业伙伴，公司助你重启人生新篇章！找我入职，携手共创事业高峰！ 我曾是上市公司的股东，因遭人构陷，团队背离，股东驱逐，最终被逐出公司。但命运垂青坚持奋斗者，给了我重新开始的机会。这一次，我只为夺回属于我的一切。目前只缺几位能言善战的销售精英，有了你们，我便能重振旗鼓。找我入职，我们并肩作战，共谋大业！

岗位职责： 1.负责空压机，制冷设备，暖通工程技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或技术文档阅读能力者更佳

1) 负责对接企事业单位的福利采购需求，依据客户实际需要，策划并推荐合适的员工福利方案，销售定制化福利礼品，推动销售订单达成。 2) 跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相关服务记录。 职位要求 1) 全日制本科及以上学历，有B端销售工作经验者优先考虑。 2) 具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。 3) 擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有丰富市场资源者优先。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

1：具备团队管理经验，能带领团队共同达成月度业绩目标 2：深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售线索与潜在客户，开展客户沟通，推介产品，完成合同签订，并跟进回款流程 3：负责售前咨询、售中支持及售后跟踪服务 4：及时应对并解决销售环节中的各类问题与争议 5：持续维护客户关系，具备服务高端客户的能力 工作时间： 9:00-17:30 武汉各门店就近分配

岗位职责： 1. 负责司法拍卖资产及国有资产等特殊资产的市场拓展与客户关系维护 2. 拟定并落实特殊资产处置策略，保障资产价值实现最优化 3. 联动法务、市场推广及客户服务团队，提供全流程法拍支持服务 4. 研判市场趋势，捕捉投资机遇，为客户提供专业化的资产配置建议 5. 达成公司设定的业绩目标，持续开发多元化业务合作渠道 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、法律、经济类相关专业优先 2. 具备3年以上特殊资产、房地产或金融领域工作经验 3. 熟知司法拍卖运作流程及相关法律规范 4. 具有较强的市场洞察力与客户资源积累能力 5. 出色的沟通协调能力与团队协作意识 6. 有法拍行业从业背景者优先录用

武汉市汉阳区招消防水

武汉市汉阳区招地坪/自流平/固化、防腐工、拆除/运渣

木门套下口泡水了，需要锯4个木门套下口费用200，搞完现场结

武汉市武昌区招水电配管穿线封槽子，槽子盒子已埋好，一个卫生间，没地槽全部墙槽做包工

做防水师傅来一个，4个小厕所。

​​​​​盛兴农业招聘业务精英10名： ​​​​​工作内容：农资市场推广 ​​​​​岗位要求： ​​​​​1、能吃苦，有上进心 ​​​​​2、学习能力强 ​​​​​3、能接受地推 ​​​​​4、熟悉市场环境，有一定的资源 ​​​​​公司优势： ​​​​​完善的培训体系 ​​​​​高性价比的产品优势 ​​​​​一对一的业务指导帮扶 ​​​​​完善的服务体系 ​​​​​待遇：基本工资高业务提成 ​​​​​晋升空间：业务经理～储备主管～主管～分公司总经理～区域总经理 ​​​​工作地点：嵩明、晋宁、安宁、寻甸、宜良 ​​​​​欢迎各位朋友推荐自荐

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块搭建与落地执行，对关键业绩指标（KPI）负责 3. 组建并带领早期核心团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接融资、合作伙伴及重要客户，提升公司行业影响力与资源整合能力 5.持续关注市场动态与用户需求，推动产品迭代与业务创新 任职要求： 1. 具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2.拥有出色的跨部门沟通协调能力及卓越的服务意识 3. 具备系统性思维和复杂问题拆解能力，擅长从0到1推动项目落地 4. 有成功创业经历、行业资源积累或头部企业核心岗位经验者优先 5. 具备优秀的团队领导力与组织建设能力，认同公司使命与价值观

上班时间自由，工作内容轻松，接受无经验，上午10-下午16，销售要放的下面子，工资上不封顶！

政府政策，知识产权，商业计划书，招投标文件，企业管理咨询等

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，负责公司产品的销售与推广，公司在各地设有分支机构，品牌影响力强。 2. 客户对象为各行业的中小型企业负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的拓展与积累。 3. 新员工入职期间享带薪培训，加入团队后由资深同事一对一指导协助。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4000-4500＋提成＋每日福利奖励＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末带薪休息＋法定节假日正常休假 2. 产品客单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩5万元可获提成1万元，平均3-4单即可达成），当前在岗销售人员综合收入普遍在1-3万之间，顶尖人员月薪可达3-6万，真实可查！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日及带薪年假按规定执行 【任职资格】 1. 性别不限，经验不限，学历不限，年龄要求18-32岁，欢迎应届毕业生及实习生加入。 2. 表达清晰，普通话标准，无明显纹身，具备基本沟通技巧和语言表达能力。 3. 有电话销售、网络销售、面访销售、地推陌拜、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 以业绩为核心考核标准，最快2个月晋升主管，5个月晋升储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权激励与分红权益。 【公司优势】 1. 行业需求稳定：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法进行财务申报，否则将面临税务处罚风险。 2. 薪酬水平领先：提成机制优于市场同行，月业绩5万即享1万提成，另设现金奖、实物奖、旅游激励等多种奖励形式，在职员工一两年内购车、三年内购房真实可实现！ 3. 实力背景强大：千城集团成立于2013年，现有在职员工近1000人，全国布局15家分公司，主营业务涵盖代理记账、税务申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1. 写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2. 团队成员以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴冲业绩，下班一起聚餐、唱歌、烧烤，生活丰富多彩。 3. 孝敬金制度：依据个人业绩表现，每月向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴，年终统一结算发放至本人账户。 4. 每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动、定期组织市内外短途旅行，奖品涵盖现金红包、电动车、微波炉、iPad、热门电视等多种实物福利。 欢迎渴望成长与突破的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

本岗位适合真正想获取高薪的人士，年收入40万起步。年薪可观，月薪无固定。请仔细阅读后再决定沟通。 【任职要求】 必须具备： 1. 为尽快拿结果必须是全职到岗工作，兼职勿扰； 2. 性格乐观，不散播负能量；做事坚定长期主义； 3. 对赚钱有真正热烈渴望，脚踏实地，不是嘴上喊赚钱行动却跟不上。在这里大专毕业赚百万不是造梦； 4. 跟着老员工一对一带，像素级模仿。   【优势技能】 1. 有自媒体从业经验优先（抖音、小红书、视频号、快手等）； 2. 有长期销售经验优先； 3. 创业者思维者优先； 4. 有移民、留学行业经验者优先； 5. 有房产销售、奢侈品销售、保险咨询等经验者优先。 【企业培训】 1. 公司培训全平台自媒体方法，新人小白在这里能成为专业自媒体运营； 2. 公司培训目前自媒体获客全流程和方法； 3. 公司培训完整的销售SOP流程，确保获客有转化成交； 4. 从零培训移民、留学业务知识，并有老同事手把手带入门，无惧跨行烦恼； 5. 不打电话不地推。 【高佣机制】 1. 高客单价产品，高佣金模式，有有责底薪； 2. 主流产品客单价中位数40万，提成高达27.5%； 3. 目前公司销冠年收入达600万，普通同事年收入40-50万； 4. 公司每年三次国内外旅行奖励，每季度业绩奖金奖励，每两月一次团建活动等。 【公司优势】 未迟集团总部在深圳南山区。全国12家分公司：深圳、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉、成都、厦门、南京、东莞等均在城市核心CBD，目前在职同事700人左右。 未迟集团自2013年起深耕移民、留学、资管业务。 我们是全网最大的自媒体矩阵移民公司，获客+转化+获批这三个环节全部成功闭环。 【工作时间】 工作日9:30-18:00，周末双休，节假日按法定休息。

1. 工作时段：上午9:00至下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长五到六小时！ 2. 管理模式：管理制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时间内时间自主分配，活动范围不受限~ 3. 培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成长共赢！ 4. 团建激励：设有奖励性质的旅游团建活动 5. 晋升机制：晋升不看关系， solely依据个人努力与业绩成果 6. 员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计算提成，收入由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万 业绩达53510元，月入五万 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月收入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人 → 智能店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 【晋升制度公开透明，能力决定晋升速度】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择大于努力，海居大平台期待您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：22%提成-100%提成

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！100%提成 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚！ 需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数6000+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【远洋汉阳城部】一蝉联全年十佳营业部； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等⋯.各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成； 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 销售通提：总业绩4500以上通提（100%提成），总业绩4500以内22% （每单业绩与月房租等额，月房租3000，到手就是3000） 门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

职位描述： 1. 维护并拓展现有客户资源，独立开展销售业务。 2. 协同市场部门，结合电子行业实际需求，推广公司元器件及解决方案。 3. 落实公司销售策略，自主达成各项销售任务与考核目标。 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历，电子类相关专业毕业； 2. 具备两年以上电子元器件销售背景，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户，有单片机产品销售经历者优先； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1.依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成销售任务； 2. 协调解决方案技术团队推进项目销售进程； 3. 掌握产品专业知识，向代理商讲解产品功能与配套解决方案； 4. 负责销售合同的签订，配合项目落地执行及回款跟进； 5. 维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求: 具备1-3年激光切割机销售工作经验

【工程保函行业介绍】 我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。如果通过我们办理保函，承包商仅需支付1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这为企业大幅释放了资金压力，节省下来的现金流可用于其他核心业务发展（非贷款性质）。 薪资：5500底薪+高提成（8-36个点）+缴纳六险一金！平均月薪1W+，销冠月入可达10W+；收入完全看能力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由: 1、企业正处于高速发展阶段，所营业务符合国家导向，属市场刚需，目前已在全国设立16家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“管理岗源于业务精”的原则，确保管理者能真正带动团队成长； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满正能量； 4、出单周期较短（成单即享奖励），新人成长迅速，当月转正机会多，多名“新人王”脱颖而出并获得丰厚奖金； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、福利完善，六险一金全覆盖（含额外商业保险）； 7、提供系统化岗前培训，零经验也无需担忧，公司高度重视人才培养，未来分公司经理或大区总监可能就是你； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境优越，中央空调保障四季舒适办公； 9、注重员工关怀，生日礼金、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，拒绝无效加班。 我们需要的人: 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（28周岁以内） 2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者也可纳入培养计划

【岗位职责】 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 2、负责所辖区域的示范点建设、市场拓展及客户挖掘； 3、开展市场动态调研，并对竞品情况进行分析研判； 4、策划并落实辖区内各类销售推广活动。 【任职要求】 1、年龄22-32岁，大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，具备农业领域销售经验者优先考虑； 2、沟通表达良好，踏实肯干，执行力高，能适应高强度工作节奏； 3、持有有效驾驶证，可接受出差安排。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金，综合年收入15-30万元； 2. 试用期1-3个月，期间提供中餐、晚餐及住宿保障。 【工作时间】 1. 工作时段：冬季8:30-17:30，午休1.5小时；夏季8:30-18:00，午休2小时； 2. 休息制度：周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，另享产假、婚假、丧假、病假等完整假期体系。 【福利】 1、食宿支持：提供工作日三餐及集体公寓住宿； 2、差旅政策：外派人员享受差旅费用补贴； 3、收入构成：基础薪资+岗位津贴+绩效奖励+项目奖金+年终奖金； 4、六险一金：涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、意外险及住房公积金； 5、休假权益：享有双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假及法定节假日； 6、节日关怀：元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放过节补贴； 7、额外福利：配备工作服装、通讯补助、年度体检、婚礼贺金、吊唁慰问金、探病补助、高温防暑物资、员工关爱基金； 8、文化生活：生日礼遇、团队旅游、聚餐团建、年度评优表彰等活动丰富； 9、培训体系：包含新员工带薪培训、在职提升课程、内部讲座与外部学习机会； 10、发展通道：提供清晰的职业成长路径和晋升机制； 11、组织关系：支持员工将党组织关系转入公司党支部。 职位福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、通讯补贴、节日福利、周末双休、优秀员工奖励、公费出差

一、岗位职责 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 根据公司规范开展市场调研与推广执行工作； 跟踪学生学习进展，持续提供专业化的支持服务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

拼多多旗下社区团购平台，多多买菜招聘区域运营经理 1、工作内容是负责区域内的团长运维，社群搭建，一般一个人负责400左右个团长，其次是开发新团长加入多多买菜 2、工作地址蔡甸全区，就近安排，纯外勤工作，早晚线上会议打卡 3、无责底薪3800，500补贴绩效3800（最高2.5倍绩效）月休四天， 综合收入8100-13000

岗位职责： 1. 依据公司战略规划制定项目拓展计划； 2. 负责商业综合体、购物中心、商业街区、写字楼等轻资产类项目的资源开拓； 3. 主导与政府机构、业主单位等相关方的商务接洽与谈判； 4. 组织项目方案编制，推进谈判进程，签署合作文件，并完成各项配套手续办理； 5. 协调推动项目实施，跟踪产品销售执行情况； 6. 维护开发商客户及政府部门的长期合作关系，持续关注客户需求与动态变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上大型商业或写字楼企业项目拓展经验，具备成功落地案例； 3. 在武汉、宜昌、襄阳、郑州、洛阳、长沙等城市拥有丰富的商业轻资产项目资源； 4. 具备出色的谈判能力、公共关系处理能力以及较强的抗压素质； 5. 能够适应华中区域范围内的频繁出差。