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特通渠道经理
7000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、依据销售目标,开展鲜鸡蛋在特通渠道的销售工作; 2、针对特渠及连锁餐饮类客户市场,策划并实施客户开拓策略。 3、结合年度计划与市场布局,合理控制各项费用支出,确保在预算范围内执行。 4、遵循公司客户开发与管理规范,推进新客户拓展及合同签署,完善客户信息档案系统。 5、统筹所辖团队的组织建设与日常运作,指导团队成员高效开展业务。 6、根据合同约定的账期与结算规则,定期跟进应收账款执行情况,对逾期客户及时采取整改措施。 7、处理客户投诉事项,开展投诉原因分析,按时上报并落实解决方案,持续提升客户满意度。 8、负责订单全流程管理,协调各生产基地的调拨、物流配送及交付时效等日常运营事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备B端客户(如工厂、学校、食堂、大型企业)或连锁餐饮(如肯德基、麦当劳、烘焙门店)开拓经验者优先; 3、具有较强的市场拓展与客户开发能力,以及市场分析与规划能力; 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力; 5、学习能力强、执行力突出,无管理经验亦可培养。
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
职位描述 岗位职责 1、策略规划与执行:依据区域战略方向及年度经营目标,承接特渠销售任务并制定相应举措,具备较强的策略统筹与落地推进能力 2、经营数据分析:基于业务数据开展月度、季度、半年度及年度分析,及时向上级汇报分析结论,具备扎实的经营敏感度与数据解读能力 3、特渠拓展与运营:负责全国重点特通系统的入场谈判,开拓特渠市场,结合公司产品特性及特通渠道特点,落实产品上架、铺市、陈列管理、价格管控、人员培训及促销推广等全流程合作实施,具备优秀的资源整合与运作能力 4、创新优化:针对运营中发现的问题运用零基思维进行思考,提出创新性建议与改进方案,并推动特渠销售新模式、新策略的落地执行,具备良好的创新意识与实践能力 5、外部沟通协调:持续关注政府政策、行业动态及竞品动向,积极争取外部支持资源;建立并维护良好的外部关系网络,提升企业形象,营造有利的外部发展环境,具备出色的对外沟通与人际协作能力 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先考虑 2、熟悉食品快消行业营销体系,有全国或区域特渠市场操盘经验 3、具备扎实的商务谈判实战能力 4、3年以上快消品行业工作经验,其中至少1年担任同类岗位 5、拥有特渠资源者优先,具备铁路、公路、机场等交通枢纽渠道经验者优先 6、常驻华中区域,主责湖北省内市场,能接受频繁出差
销售经理/主管1-3年大专企业客户KA大客户电话销售财税经验
职位描述 企业服务产品(To B)工商财税/许可证 岗位职责: 1、依据部门业绩目标,规划并执行销售方案,带领团队完成业务指标; 2、统筹财税销售团队的日常运作,监督销售流程并跟进关键节点; 3、通过每日、每周例会机制,分析团队运营问题,持续优化成员工作效能; 4、主导团队人才选拔、销售技能培训、专业知识指导及团队激励管理; 5、配合上级开展市场分析,掌握客户实际需求与竞品动态,为策略制定提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备财税领域从业背景者优先考虑。 2、拥有1年以上B端企业销售经验,具备2年以上团队管理经历; 3、结果导向,具备较强的沟通协调与应变能力,学习意识强,富有团队合作精神与职业责任感。 薪资待遇:底薪8-10K面试定薪+团队提成+奖金 综合1.5-2.5W
业务主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售渠道销售
岗位职责: 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求: 1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年 2. 学历要求:大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情,具备较强抗压能力
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成混合办公其他行业
销售经理 24—36岁性格开朗,形象气质佳 工程机械租赁行业 无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建 工作地址: 武汉洪山区黄家湖西路
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)
我们主营业务为学籍档案补办、毕业证补办、教师资格证补办、护士资格证补办,主要对接单位为学校和教育局,请注意我们是正规代办服务,并非办证机构。目前是行业内唯一设有分公司的企业,总部位于湖北武汉,分公司设在四川成都。 岗位职责: 1. 制定并优化销售战略,推动销售业绩持续增长; 2. 负责销售团队的日常管理,提升团队整体作战能力与业绩水平; 3. 与客户保持长期稳定沟通,深入挖掘并理解客户需求,建立良好合作关系; 任职要求: 1. 具备独立搭建团队的经验,拥有出色的沟通技巧及团队领导能力; 2. 对市场动态具备高度敏感性,能迅速应对环境变化; 3. 具备较强的统筹规划能力,可高效推进销售目标落地执行; 4. 工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏; 5. 服务意识良好,能够妥善处理客户意见与售后问题; 6. 有团队管理经验者优先录用。 【福利待遇】 1、底薪6-8k+提成,综合收入约2w左右,具体面议 2、9:00-18:00,午休2小时,单休
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专国家电网区域销售
一、岗位职责 1、达成所辖区域电力工程类项目的年度销售目标,对业绩结果负责。深入开拓所在省份或地市市场,实施系统化市场布局与拓展。 2、持续维护区域内现有客户关系,提升客户满意度与市场占有率。积极拓展新客户资源,重点开发政府机构、事业单位及大型国有企业等核心客户群体。 3、主导或协同推进重点销售项目,从商务接洽到交付验收全过程跟进,统筹进度管理与内外部资源协调,保障项目顺利落地执行。 4、敏锐捕捉客户需求变化及行业发展趋势,为公司业务策略提供有效市场信息支持。 5、能够接受长期外派工作安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历,工科类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上大客户销售工作经验,熟悉与政府部门、事业单位、大型等单位的业务对接模式。 3、有独立完成重点项目销售全流程的经验,包括跟踪、推进和落地执行。 4、形象端正,具备良好的人际沟通与组织协调能力,富有团队协作意识; 5、具备较强的市场开拓能力及销售线索挖掘与分析能力,拥有敏锐的市场感知力和出色的谈判技巧; 6、热爱销售工作,具有强烈的责任感和进取心,能适应驻外工作环境。 三、薪酬福利与发展 具竞争力的薪酬体系:基本薪资(7-10K)+ 高额提成 + 各项补贴 + 完善福利。综合年收入10万元以上,表现优异者年收入可达30万元以上。 四、系统的培训与清晰的晋升通道: 1、结合员工职业发展规划,公司每年组织新员工入职培训、专项技能提升培训、外部送培等多种形式的学习机会,助力员工能力成长; 2、建立公平透明的晋升机制,优先从内部选拔培养中高层销售管理人才,补充至不断扩展的管理岗位需求中,满足集团及下属企业对高端人才的持续需要。 3、晋升路径:销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司高管 五、公司福利: 1、周末双休、法定假期、带薪年假,春节、三八节、中秋节等节日礼品发放; 2、入职即办理五险一金; 3、年终绩效奖金; 4、提供年度免费健康体检; 5、全员团建旅游、优秀员工海外游、年度年会、部门活动经费、多样化文体活动; 6、员工生日、结婚、生育等礼金慰问,及其他专项关怀补贴; 7、健全的培训体系与晋升机制,广阔的发展平台与行业前景。
分析测试销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年本科半导体材料对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】: (1)客户开拓:负责科技产业领域内企业客户及高校科研机构的开发与维护,建立并保持长期稳定的合作关系。 (2)顾问式销售:承担公司电镜检测业务的市场推广与销售工作,深入理解客户需求,提供个性化解决方案。 (3)市场活动:积极参与公司组织的各类市场推广活动,并结合区域市场特点,主动策划并执行本地化市场行动。 【任职要求】: (1)全日制本科及以上学历,物理、材料、新能源、化学、集成电路等相关理工科专业背景; (2)有新材料、科研院所、半导体等行业市场营销或设备销售经验者优先考虑; (3)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,乐于接受挑战,追求自我突破; (4)拥有相关行业销售经验或现成客户资源者优先录用; (5)对半导体、集成电路、光电显示、芯片等产业有深入了解和从业热情者优先。 【岗位福利】: 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围年轻融洽,管理层开放亲和,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华、释放能量,欢迎加入我们,携手共创未来!
业务经理
200-300元/天
业务经理1-2人月结1-3年学历不限地推销售
快消品推销
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
货物配送包住包吃11-20人
招全职,超市直招,小区送蔬菜,面试入职无任何收费! 一小时35-55元,一天收入280-480元,提供吃住,免费用车! 0元入职,年龄要求18~50岁,当天可安排住宿!想做的可以联系我!
小工力工长期包住6-10人月结班组技术好专业师傅
室内招工:公司主要是做地暖回填和自流平的,有一定体力活、有灰尘,给师傅打下手。要求会开手动挡面包车,年龄50岁以内,能在武汉和长沙做,有意向的联系。
武汉 黄陂区
4月21日 08:32拨打电话
品检工包住包吃月结
新程汽车22元/小时+额外超产工资净到手6500—8500元左右,大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂 10小时左右按11~12h算 包三餐包住宿,住宿4人间公寓,水电均摊 【要求】男女18~45岁 ,适应两班倒工作。 【岗位】辅助机台上下料,机器人辅助焊接、凸焊、检包等(还大量需求二保焊 、手工焊) 【待遇】白班21/h晚班22/h ,每月20号发放工资,综合工资6500-8500元(有超产工资最高可达2000元左右 ) 【吃住】包三餐包住。4人间公寓水电均摊;厂外宿舍1.5公里4人间上床下桌,可以开车/骑单车/步行15分钟, 【时间】8对8两班倒,上班时间10小时左右按11—12小时计算工资,超出产量有额外超产奖金
湖北武汉有空的,会打彩钢板胶的师傅,帮忙打一天胶,有空的联系半桶水勿扰,工资可谈
彩钢安装
武汉有空的,会打彩钢板胶的师傅,帮忙打一天胶,有空的联系半桶水勿扰,工资可谈
武汉
4月21日 08:32拨打电话
店内销售经理
4000-6000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成批发/零售快消品无经验要求
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化,提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设,协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制,确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地,推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求: 1.热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强,能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识,能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专/技校及以上学历,踏实肯干,有志于向管理岗发展
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
8000-10000元/月
销售经理包住1-2人1-3年高中区域销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘,为决策提供有效支持 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确,具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 诚信务实,具备良好的职业道德与团队合作精神
区域经理
7000-12000元/月
区域销售社保生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专招商加盟地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务面销/陌拜经验
年龄22~38岁,有家纺行业经验3年以上,能适应出差,负责全国市场的开发以及维护,有较强的责任心及良好的语言表达能力,有家纺行业经验者优先,优秀者可以成为事业合伙人!有梦想你就来!
业务经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB医疗/大健康批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
待遇:无责保底5000,全团队业绩提成,上不封顶,预估年入超百万 工作内容: 1、 在美发达人直播间,联系达人,付费寻求达人广告合作 2、管理业务员团队,团建工作,无需外勤 3、日常维护代理商客户微信群 4、协助经理完成日常工作 要求: 口齿清晰,思维敏捷,沟通顺畅 有基础谈判能力,情商高、情绪稳定 高中及以上学历 有电话销售经验优先 项目优势: - 赛道稳:大健康私域产品——风湿筋骨贴 + 降三高杜仲茶,适合乡镇市场 - 客群准:专门通过抖音广告引流乡镇理发店资源,精准转化招乡镇理发店老板娘,做其熟悉客户群体,老板娘自带周边中老年熟客粉丝,转化轻松 - 乡镇理发店老板娘0成本副业:老板娘易接受、易推广,市场需求大 - 客源足:抖音美发直播间精准引流乡镇理发店老板,资源精准、持续、稳定 -转化快:精准电话资源,乡镇老板娘收入有瓶颈,强烈希望有接地气的副业,容易 面试地址:广州 番禺 南浦维也纳酒店四楼428
大客户代表1-3年大专面销/陌拜会议/会展销售渠道销售
1. 开发新客户并维护现有客户关系,持续拓展物流业务板块。 2. 深入分析客户需求,设计个性化物流解决方案。 3. 编制合理报价方案,开展商务谈判并促成合同签署。 4. 协同内部运营团队,保障物流服务高效落地执行。 5. 及时响应客户意见,优化服务流程以提升客户体验。 6. 达成既定销售目标,助力业务规模稳步提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备2年以上销售工作经验,有物流、快递或供应链领域销售背景者优先; 2. 具备独立开发市场的能力,对市场动态具有敏锐洞察力。
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专可以缴纳五险一金医疗/大健康企业(To B)
泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部,正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设,为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务,非传统保险销售模式 岗位要求: 1.年龄24-50岁,具备大专或以上学历 2.渴望事业实现跨越式成长、追求高收入回报的进取型人才 3.有意转型发展的成熟职场精英 4.具备良好教育基础,在金融、医学、教育培训等领域有丰富经验的销售从业者 工作内容:组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医疗机构及人文纪念园,全面介绍泰康全国医养融合服务体系,结合客户需求量身定制养老、医疗与殡仪服务方案 工作地点:武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源:入职次月起由公司系统分配200-500名存量客户名单,通过优质服务提升客户满意度,推动客户转介拓展 工作时间:周一至周五8:30-16:00,法定节假日正常休假,无需加班与外勤出差 薪资构成:保障年薪12万元起,每月交通补贴3000元,业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目,按不同层级设定有责任底薪标准,另享管理提成(依据团队业绩与职级评定发放) 公司福利:提供医疗补助、团体医疗保险、意外伤害保障、企业年金计划、身故抚恤待遇,年度健康体检,国内外团队旅游,月度激励奖金,年终绩效奖励,职级对应津贴等多项福利
电话销售五险一金
岗位要求: 1、有销售工作经验。 2、对赚钱的渴望度高、抗压能力强(业绩压力、持续不开单的压力、客户冷漠的压力等)、沟通表达能力强; 3、具备小红书、抖音等新媒体运营能力,愿意做直播。 岗位职责: 1.前台接待和接听咨询热线,为学员规划学习方案、介绍课程达成销售; 2.通过电话回访、微信、新媒体运营,直播等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班; 3.协调处理学员咨询的政策、课程、报名等问题,为学员提供满意的服务。 工作时间及福利待遇: 1.上班时间8:40-12:00,13:30-18:00。双休(高峰期有加班,周中调休),年假,法定节假日福利,日常团队激励(奶茶、惊喜红包) 2.五险一金 3.底薪+提成,优秀者1万以上。 4.晋升空间:半年一次的选拔,可通过选拔晋升为主管、经理、学习中心负责人、地市校长等。
销售经理/主管1-3年大专市场营销市场推广市场运营
一、岗位描述 在武汉市三甲医院持续推进公司产品的宣传与推广工作,确保各项既定目标顺利完成; (公司已与医院建立稳定合作关系,无需自行开拓资源,按公司规范执行推广任务即可); 二、岗位职责 1、通过团队协作模式进入医院开展工作,落实拜访安排及产品推广计划; 2、维护客户关系,及时回应客户疑问,提供全程专业服务支持; 三、薪资待遇 底薪+业绩提成+额外福利,综合收入10k-15k 具备市场竞争力的薪酬结构与全面福利保障 健全的培训机制与清晰的职业晋升路径 四、入职要求 1、大专及以上学历; 2、具备倾听意识,能站在客户角度思考,有效应对客户情绪与疑难问题; 3、拥有良好沟通技巧、表达能力及主动服务客户的意识; 4、擅长人际交流与团队配合,执行高效,性格积极乐观,学习能力强
电话销售五险一金年终奖经验不限中专/中技客户邀约软件/企业服务产品企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展
中能联合工程技术有限公司(www.cceup.com)总部位于北京,专注于为石油、化工、冶金、矿山、电力、环保等行业提供工程项目资源对接与专业研究的咨询服务。作为行业内首家从工业领域起步,并全面覆盖工程全领域的项目信息服务平台,致力于推动行业资源整合与发展。 岗位职责: 1、日常对接客户群体主要为开发商、设计院及施工单位等企业高层决策人员; 2、通过行业网站、资讯渠道及电话沟通等方式,主动开展信息调研、需求挖掘、问题引导,协助决策人了解并体验项目对接服务; 3、邀请客户进行线上视频交流,深入了解其在市场拓展过程中遇到的实际困难,精准推荐适合的产品解决方案与配套服务(沟通范围覆盖全国,以电话和邮件为主要沟通方式); 4、负责服务合同的签署、执行与后续管理,协调解决各类市场相关事务; 5、按时参加本部门及跨部门业务会议,持续提升专业能力,完成上级交办的其他工作任务。 本岗位不属于传统电销性质,无需安排客户面访,无通话时长或频次考核要求 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备电话销售经验、企业咨询服务背景或TOB类销售经历者优先考虑; 2. 具备较强的沟通表达能力,抗压性强,富有责任心与自我驱动力; 3. 工作踏实肯干,熟练掌握常用办公软件操作 上班时间: 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假 薪资福利: 底薪4000起+绩效1000+提成(10%--13%)+岗位补助+全勤奖+年终奖+五险一金 公司福利: 1. 拥有完善的晋升通道; 2. 配套健全的培训体系与人才发展机制,为员工提供施展能力的平台与成长空间; 3. 实习期1-6个月,表现优异可弹性转正,入职即缴纳五险一金; 4. 提供茶歇时段,每日供应三种应季水果、小零食及点心,下午16:00-17:30为固定茶歇时间; 5. 节日期间根据实际情况发放节日礼品; 6. 部门定期组织团队活动(如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等); 7. 每月设有现金奖励与实物激励,达成相应业绩目标即可获得丰厚奖励 公司地址: 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
销售专员1年以下大专电话销售面销/陌拜
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渠道销售1-3年大专面销/陌拜地推销售
职位描述: 1、负责公司自主研发生产的教学设备与教学家具的市场推广及销售工作。 2、维护现有经销商关系,同时开发新区域经销渠道。 3、开展面向学校客户群体的品牌宣传与推广活动。 任职要求: 1、年龄20-26岁,不限性别,大专及以上学历,经验不限,条件优异者学历可适度放宽。 2、性格开朗,积极主动,具备较强的口头表达、沟通协调能力以及应变处理能力; 3、能够接受邻省驻点工作及频繁出差安排 职位亮点: 在全国内黑板行业,东康品牌市场占有率稳居前三行列
湖北区域经理
7000-12000元/月
城市经理包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成批发/零售5人(含)以上快消/零售产品推广经验品牌招商客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1、负责湖北区域内产品的销售及维护; 2、根据市场营销计划,完成部门目标; 3、维护现有客户,开拓市场开发新客户; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明:需要长期出差; 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
客户经理3-5年大专面销/陌拜
销售内容:美妆全国区域线下巡展展位销售 出差补贴:100元/天 薪资待遇:底薪6000+提成;六险一金;节假日福利;生日福利;不定期公司体检;团队年轻化,氛围超好哦 岗位职责: 1、依托平台资源组织大型数字化展会,发挥其服务优势开展新客户拓展及老客户维护工作。核心业务涵盖线下行业展会的展位销售支持。 2、定期对客户进行回访,收集其对我们各类产品的反馈意见。通过沟通掌握客户真实需求,结合产品特点进行有效推介与洽谈,推动合作落地。 3、配合客户完成广告服务合同签署,并跟进合同履行情况。负责合同款项的催收,同步协调售后相关服务事项。 4、持续与美妆领域相关业务方保持联络,推进双方在对接过程中的配套服务落实。 5、致力于提升客户满意度,积极提供专业、周到、高质量的服务体验。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑,欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备三年以上展会类展位销售或平台型公司广告销售从业经历;熟悉展会销售流程,对销售策略有清晰认知和实践经验 3、具备出色的沟通、组织与协调能力,善于开发新客户,能有效整合并维护现有行业渠道资源 4、拥有良好的理解力、表达力与分析能力,可全面、准确、高效地把握客户需求并输出解决方案 5、形象气质佳,性格开朗,富有亲和力,社交能力强,是展现自我的理想舞台
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售销售主管销售工程师领导能力面销地推销售渠道销售
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、制定销售团队目标及分配销售任务; 3、管理和拓展销售渠道与客户资源; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、三年以上制造业销售经验,具备销售管理经验者更佳; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销推广能力,以及优秀的人际沟通、协调能力,能有效分析和解决实际问题;
销售经理/主管3-5年本科医美 、产后修复
一、任职要求: 1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备相关产品销售经验者条件可适当放宽) 2、年龄在30周岁以下; 3、行业背景:具有2年以上医美产后产品领域医疗设备销售与团队管理经验; 4、技能及素质要求:具备出色的沟通协调能力与人际交往能力; 具备一定的市场洞察力与决策判断能力; 具备较强的亲和力与优质的服务意识; 责任心强,能够适应高强度工作压力; 拥有团队合作精神,乐于迎接挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司医美产后康复类产品的市场销售与推广工作; 2、负责代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理; 3、主导终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:企业品牌实力雄厚,为A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
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