职位：准主管（人事）、讲师。 岗位职责: 1、负责做好武汉市医保的补充医疗福汉康客户的后续服务； 2、负责通知老客户来公司领礼品、体检、看电影活动； 3、负责登记客户信息，给客户派送礼品； 4、负责带队率客户外出旅游； 5、组建自己的团队； 6、成长为一名讲师。

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：4800无责底薪300全勤+奖金+团队/个人提成、综合7000-15000 2、上班时间：9:00--17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

高端养老顾问，上班9点到11点 职位详情 泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白。泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将保险保障与实体医养服务融合，打造超越传统寿险的全生命周期服务体系。为客户量身定制涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），组建面向中高端客户群体的精英服务团队，招募具备创业意识的事业合伙人。 [工作内容] 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下高端养老社区，实地了解居住环境、样板间及社区活动中心；安排客户参访泰康同济医院，参与健康体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等专属服务；策划客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假活动。 [工作时间] 朝九晚四，每周双休，享受国家法定节假日，每月仅需满足18天出勤要求。 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万（达成考核目标） 2. 薪酬结构：出勤底薪 + 职级底薪 + 多项业务佣金（含养老入住、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）+ 月度激励 + 团队管理奖励，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 提供持续的专业赋能培训，助力快速适应岗位并实现成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外出行机会，开拓视野，足迹遍及迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 员工福利： 每月团建活动 生日关怀 节日礼品 免费工装 团队聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护工作。 3、严格执行公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄22-35岁，具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利待遇：（五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪酬体系，包含项目奖金、挑战奖金及多项激励奖励； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险

销售目标达成：全面负责所辖区域的销售任务，包括制定并执行月度、季度、年度销售计划，确保销售指标和回款目标的完成。 市场开拓与维护：积极开拓新市场、新渠道（如医院、连锁药店、诊所），并深度维护与现有客户的良好关系，建立稳固的客户网络。 客户关系管理：定期拜访关键客户（如医生、药剂科主任），提供专业的产品知识、治疗方案及学术支持，解答客户疑问，处理客户异议。 团队管理与建设：负责组建、培训、指导和评估下属销售团队，建立高效的团队激励机制和文化，提升团队整体战斗力和稳定性。 市场洞察与策略：密切关注市场动态、竞争对手策略和客户需求变化，及时向上级反馈并提出富有建设性的市场策略建议。 学术推广与活动组织：组织并参与产品学术推广会议、科室会、院内会等，提升产品在专业领域的知名度和认可度。

职位描述: 1、年龄要求22-40周岁，性别不限； 2、具备公安、消防领域销售相关从业经历； 3、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1、积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户接洽、订单跟进及后续关系维护工作； 3、达成公司制定的销售目标与业绩任务； 4、能够适应经常性出差的工作节奏； 5、有公安、消防或政府行业销售背景者优先录用。 待遇：底薪+五险一金+项目奖金+晋升机会 工作地点： 中国.武汉 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、员工旅游

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

工作职责: 1、通过培训指导、营销活动及视觉展示等方式提升区域内核心系统的零售表现； 2、负责终端渠道的活动落地执行，具备快消品相关零售背景，曾主导或参与市场样板活动； 3、统筹代理商与大型连锁客户的经营会议，开展数据分析工作； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成； 任职资格: 1、具有洗护/护肤品类经验，熟悉KA/CS销售渠道； 2、能够独立策划并推动终端促销活动的实施； 3、具备带教培训的能力； 4、拥有良好的促销运营思维及复盘总结能力； 5、执行力强，能适应高强度工作压力

加入我们，开启旅游+高薪事业新篇章！ 专注银发经济，深耕旅游旅居养老领域，告别内卷，拥抱双休高薪新生活！ 【公司简介】 睿享集团旗下设有五家子公司，专注于中老年旅游、旅居及养老服务，是一家致力于为银发人群打造高品质出行体验的创新型企业。我们拥有丰富的明星旅游产品线（涵盖一日游、两日游、长线游、旅居养老等）以及完善的养老社区服务资源，业务多元，客户群体精准且稳定。公司倡导高效轻松的工作模式，杜绝加班文化，诚邀热爱销售、追求高收入的你加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 精准邀约转化：依托公司提供的高质量客户资源，通过电话或线上方式邀约客户参与活动，提供专业服务促成转化。 2. 明星线路引流：借助季度主推旅游线路（高性价比、优质体验），吸引客户首次参与，以贴心服务建立信任，推动持续成交。 3. 多元化业务拓展：公司设有一日游、两日游、长线游、旅居养老及养老社区服务等多项产品，可根据个人特长选择发展方向，轻松提升业绩。 4. 坐班办公，无需外出：资源由公司统一提供，工作以室内沟通与客户服务为主，无需奔波外勤。 5. 边旅游边工作：表现优异者可获得参与旅游线路实地体验的机会，实现工作与生活的融合。 6. 新人高起点：新人首月平均薪资8000+，收入上不封顶！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 有销售背景者优先，无经验但学习能力强、敢于挑战高薪者同样欢迎； 3. 不满足于固定收入，渴望通过努力获得高回报，追求双休稳定的职场节奏； 4. 擅长交流，具备亲和力，服务意识突出。 【薪资福利】 · 底薪：3000-8000元/月 · 高额提成：配套完善业绩激励机制 · 社会保障：缴纳五险 · 额外福利：定期组织旅游、团建活动，员工可免费体验公司主打线路 · 收入无上限：能力决定收益，多劳多得！ 【工作时间】 · 上班时间：早9:00-晚5:30 · 周末双休，法定节假日照常休息 · 拒绝加班，保障工作与生活平衡 【团队氛围】 我们拥有一支年轻有活力的队伍，团队关系简单融洽，没有复杂人际，只有彼此协作与共同进步。如果你具备销售经验，热爱旅游行业，欢迎加入我们，在银发经济的广阔赛道中携手前行！ 睿享集团期待你的到来～

职位描述 1、负责公司在所属省份内临床渠道客户的开拓与维护工作。 2、承担所在区域的销售职责，达成公司下达的各项销售指标。 3、监督临床销售市场秩序，杜绝产品挂网及窜货行为。 4、协助开展辖区内的市场推广活动，收集并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、在所属省份具备临床市场资源及团队基础； 2、具备较强的临床市场拓展能力； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的上门收派，确保时效性、准确性与安全性 2. 规范使用PDA等手持终端完成扫码、签收、异常上报及电子签收操作 3. 主动电话预约客户，灵活协调收派时间，提供热情、专业、有温度的服务 4. 妥善保管快件，严守保密规范，杜绝丢失、损毁、私拆、延误等违规行为 5. 按要求完成车辆日常检查、快件交接、台账登记及站点协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 诚实守信，责任心强，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 3. 熟悉工作区域道路、社区及常见地标者优先 4. 无违法犯罪记录，持有有效身份证件 5. 学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

武汉市江岸区招叉车把一个储气罐从车上叉下来到1楼氧气房间里，10分钟左右。

武汉联想电子 不穿无尘服全坐班 空调车间冬暖夏凉 免费厂车来回接送 18-47.99周岁，男女不限 每天日结200 工作内容：主要做手机，平板电脑的组装，质检，测试，包装等手工活，坐岗，恒温车间 薪资待遇： 小时工： 25一个小时 派遣工： 底薪2400＋加班费2000【加班费按平日1.5倍周日2倍国假3倍标准计算】＋餐补930【正式工每天30餐补】＋绩效195／月＋全勤100／月＋水电补贴20＋夜班补贴20／晚 员工待遇: 入职即发放厂牌，厂牌‌额度930元/月，每限天‬额35元/‌天， 宿舍‬配套齐全、水电费自理，免住宿费，宿‌舍为‌4-6人/间。 入职统一安排 本月21‍日～‍下月20为日‬一个月，‍每月‌5号发放工资。 注意事项: 1.。正常离职满月即可再次入职。 2.员工需熟读26个英文字母。身份证消磁不接收，身份证有效期需大于一个月。 3.不接受身体上有攻击性纹身。 4.每日接待时间为：接待时间:9:00-15：00

岗位职责： 1.负责制定并推动公司整体战略规划与年度经营目标的落地执行。 2. 主导核心业务板块的管理与优化，对关键业绩指标（KPI）达成负全责。 3.搭建并完善高效的组织架构与管理体系，驱动团队效能持续提升。 4. 负责重大合作项目的战略谈判、资源整合与全过程管理。 任职要求： 1.具备卓越的战略思维与商业洞察力，能精准把握市场趋势与竞争格局。 2. 拥有出色的全局统筹与决策能力，能够主导复杂项目的成功交付。 3. 具备极强的领导力与团队凝聚力，能有效激励并带领团队实现高绩效。 4. 拥有丰富的实战经验与成功的职业履历，在企业经营管理领域有显著成就。

岗位职责 1. 全面负责泸州区域内超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作，完成公司下达的销售指标。 2. 维护与商超系统的良好客情关系，负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。 3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理，保障货品充足、陈列规范、活动有效。 4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理，做好数据统计、销售复盘与工作汇报。 任职要求 1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。 2. 熟悉达州本地市场。 3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。 4. 责任心强，能适应区域巡店工作，抗压能力良好。 5. 熟练使用基础办公软件，有团队管理意识。 6.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 薪资福利 • 薪资结构 底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶 • 工作时间 弹性合理，稳定正规

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

销售团队管理岗、讲师，对标原从事销售、咨询、金融等行业应聘者 薪资：1万-1.5万

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松无负担！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人初期约1W左右），真实可期！客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在售房源超8万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉范围房源中介费全免！资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，你即可拿到4000元提成。 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少，到手即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收过1W+） 2. 免费提供电动交通工具，平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房享全城房源中介费减免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1. 负责武汉市内住宅租赁业务 2. 拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3. 房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1. 性格开朗，心态积极，具备进取精神 2. 愿意通过自身奋斗获取高回报，对客户服务类工作有兴趣 【福利说明】 早九晚六工作制，无强制加班，休假自由安排，支持连续多天调休 【晋升路径】 经纪人 → 智能店长 → 独立店长 → 部长 → 区域经理

工程机械 螺资租赁 金融 成都 西安 武汉 南昌 南京 合肥 【工作内容】 1、对接区域内的环卫行业客户，了解其融资需求，开展大客户拜访、商务洽谈、实地考察及成交申报等工作； 2、负责区域内客户的日常对接、关系维护与持续管理，推动后续业务转化； 3、收集并整理所在区域的市场动态与竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备环卫设备销售或信用审核相关经验者优先考虑； 2、能适应区域范围内高频次出差，需自行配备私家车用于工作出行； 3、具有良好的沟通协调能力、营销拓展能力，掌握基础风险管理知识。

岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单及现有存量客户，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的客户回诊； 2、与顾客深入沟通，准确把握客户需求，提供专业的口腔问题解决方案，并介绍方案细节及相关优惠信息； 3、运用专业知识与沟通技巧，对回访客户进行持续跟进，提升客户到店就诊转化率，并对最终结果负责； 4、与患者建立信任关系，精准描绘客户画像，挖掘潜在需求，推动复购及转介绍转化，达成月度业绩目标； 5、负责客户的全程管理，包括就诊前后的维护工作，定期与客户保持联系，维系良好的客户关系； 6、持续优化客户关系，促进服务关系的长期发展，实现客户与公司的互利共赢。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备口腔咨询或相关咨询岗位工作经验者优先考虑； 2、具备强烈的上进心，勇于面对挑战，拥有自我成长意愿和自主学习能力； 3、具备出色的沟通表达能力，工作积极主动，富有耐心； 4、能适应较强的工作节奏，性格稳重、善于倾听，具备同理心，乐观向上，普通话标准流畅，思维敏捷。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+五险一金（表现优异者收入不封顶） 公司福利：社保、住房公积金，无责任底薪，高额提成，团队建设活动，带薪年假，带薪培训 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制，每月休息6天

岗位职责: 1. 协助房东顺利完成租房全流程，提升办理效率 2. 负责资产信息的更新与维护，保障数据真实准确 3. 提供专业贴心的客户服务，增强房东服务体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够高效推进资产相关工作的处理 3. 工作认真负责，具备独立作业能力 4.有补贴

岗位职责： 1、负责银行外呼中心一线业务或者综合外呼团队管理 2、银行提供客户资源，无需外出，一线员工的业务赋能及引导等 任职要求： 1、20-38周岁，要求有金融电话团队管理经验，全日制大专以上学历；要求征信当前无逾期，无犯罪记录 2、积极向上，对工作有热情，热爱学习，想要提升自己，品行端正； 3、具有良好的团队协作精神和服务意识； 福利待遇： 1.在职员工可免费参与公司内所有管理学习和培训。 2.作息时间:上午9:00--下午19:00（中午休息1.5小时），6-7天休息 3.综合薪资8-15k，具体薪资可面谈定级

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025 年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资 2-5W ！20％月薪5-10W+ ！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道 经养 抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

工作内容： 1、负责武当山水产品的市场推广与销售执行； 2、积极开拓新客户资源，推动产品在目标市场的覆盖； 3、持续跟进并维护现有客户，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1、具备一定的酒店行业合作渠道或住宿类客户资源； 2、拥有较强的销售能力及市场洞察力； 3、能独立开展业务工作，同时具备良好的协作意识； 4、工作积极主动，有决心完成并突破既定销售目标。

工作内容： 1.以娱乐性质为主，配合领导进行自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间根据当日安排灵活调整，节假日正常休假 3.不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教 4.晋升机制公开透明，成长路径清晰 5.底薪5000元＋高额提成 6.设立优秀员工奖励＋新人激励政策，定期组织月度团建，享有节日福利、生日福利，工作氛围轻松愉快，上班期间可自由活动，支持坐班，工作自由度高（不违反法律法规前提下不限制个人行为）

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！ 一、岗位职责 1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。 3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。 二、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。 4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 -薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。 -福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。 -成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）