
销售经理 豪宅租赁 高级房屋顾问薪资1-
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
想找轻松月入过万的工作机会?看这里!不吹牛!!!不加班!!!
无着装要求,无需坐班,有事处理,累了随时休息
没有业绩指标,工作轻松自在,每天下午茶供应,每月组织团建,团队以90后、00后为主,沟通无障碍,办公氛围超融洽
月薪2W-3W+(新人初期约1W),真实可靠!同事年轻化,客户群体也多为同龄人,团队协作更高效
岗位职责:
1、将公司现有房源信息录入至内部系统
2、无需主动开发客户(客户由平台分配并主动联系)
3、负责线上沟通、安排带看、促成签约
任职资格:
1、性格阳光,态度积极,具备进取心
2、愿意通过自身努力获得高收入,对服务类工作有热情
3、有责任感,懂得感恩,能应对阶段性工作节奏
工作时间:
周末双休,支持连休,早9晚6,不强制加班,法定节假日正常休假
薪资详情:
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单计提;
全额提成
奖金补贴:年终奖、工龄奖
晋升通道:连续两个月业绩达4500即可晋升智能店长,独立组建团队,享受零成本通提
晋升路径:业务合伙人-智能店长-店长-区域经理-经理-总监
每月一次团建活动,边赚钱边享受团队乐趣
海居是武汉本土企业,本地规模最大的租赁服务平台,现有员工3000+,直营门店120余家,坚持“成就客户,成就伙伴”的核心理念,创新推行“合伙联营模式”,最快2个月可实现店长晋升。无论你是行业新人还是经验者,都能在海居平台快速成长,搭建个人事业团队,实现更高价值回报
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专电子元器件MOSIC阻容双休
工作职责
1.负责公司产品的市场销售与推广,按照营销方案完成既定销售目标;
2.拓展新客户资源,扩大产品市场覆盖范围,同步开展市场动态及竞品信息的搜集与分析;
3.熟悉电子元器件行业市场环境,具备3年以上电子元器件领域相关销售经验;
4.具备积极乐观的性格,工作主动且富有责任感,善于开拓客户并推动市场拓展,对电子元器件销售有坚定信心;
5.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能适应高强度工作压力;
急聘CID网电销售主管20-40K
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人客户电话销售网络销售带团队药品销售保健品销售
岗位职责:
1. 依据部门业绩指标,策划并执行团队激励机制;
2. 统筹管理所辖销售团队,推动团队实现月度、季度及年度销售与资源目标;
3. 持续优化各项业务流程,提升团队内外协作效率与协同运作水平;
4. 组织开展销售技能培训,持续提升团队专业能力,助力销售转化率增长;
5. 落实上级交办的其他工作任务;
6. 按照部门要求推进销售任务及日常管理工作,保障工作高效运行并达成预期成果。
任职要求:
1. 具备较强的团队责任感与进取意识,有实际团队组建经历者优先;
2. 年龄26~45岁;
3. 拥有6-8人团队资源表现优异者,可直接带团队入职;
4. 具备3~5年大健康领域工作经验,有网销团队管理背景或熟悉CID直购模式者优先,市场管理能力突出者亦可优先录用;
福利待遇
1、底薪+提成+股份,年收入30—60万
2、提供食堂及免费住宿,配备微波炉,支持自带餐食;
3、定期组织员工活动,含下午茶、水果供应、生日会等
湖北省重点客户经理
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专OTC药品中药药店华南大区区域销售渠道销售门店销售动销客户资源
岗位主要职责:
1、主导NKA分子公司及区域重点连锁客户的业务增长与品牌协同发展,促进目标客户销售目标的实现;
2、统筹NKA营销项目的落地执行,负责百强协议谈判,协调动销活动并督导区域实施,按时完成销售数据分析与客户业务复盘;
3、配合新产品上市过程中的渠道筹备工作,推动新品顺利进场及后续市场动销;
4、落实目标客户价值链运营,强化重点产品在B端与C端的价格维护及禁售管控;
5、推进公司新零售资源在区域的落地执行,做好客户对接与协作推进。
任职要求:
1、工作经验:具备3年以上KA相关经验,须拥有湖北区域重点连锁客户资源及独立运作能力,具备O2O运营经验者优先;
2、专业技能:熟练掌握销售谈判方法,具备良好沟通能力以推动合作达成;精通Office办公软件,能够高效完成数据整理与报告输出,支持业务决策;
3、知识储备:熟悉医药行业相关政策法规,紧跟行业动态,保障业务合规开展;了解药品基础知识,可为客户提供专业指导;
4、素质能力:具备出色的沟通协调能力,能有效平衡客户与企业利益;抗压性强,能在高强度业绩要求下稳定输出;具备敏锐的市场感知力,善于发现潜在商机;
5、大专及以上学历,本科优先,年龄40岁以内优先考虑。
大客户销售
1-3万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年高中面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
主动挖掘并拜访产业带内的目标工厂(工贸一体企业、传统出口制造商)
1.大专及以上学历,1-3年以上B2B销售、商务拓展或跨境物流行业销售相关经验,有制造业产业带客户开发经验者优先。
2.了解跨境物流基础业务知识,熟悉海运、空运、海外仓等至少一项跨境物流服务流程,有物流、供应链、国际贸易相关行业背景者优先。
3.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力,能快速建立客户信任,准确把握客户需求并匹配对应服务。
4.工作目标感强,结果导向,具备较强的执行力和抗压能力,能适应产业带线下拜访的工作节奏。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年高中面销企业客户个人客户院校客户电话销售网络销售渠道销售
岗位内容:
1. 负责销售团队的日常管理与工作协调,推动达成公司设定的销售指标。
2. 制定并落实月度、季度及年度销售计划,定期汇报销售任务执行进展。
3. 策划并组织销售人员开展客户拜访及相关销售推广活动,带领团队推进业务落地。
4. 对接内部相关部门,确保产品交付进度,持续维护客户关系并拓展客户资源。
任职要求:
1. 具备优秀的销售管理与沟通协调能力,有实际带领销售团队经验者优先考虑。
2. 熟悉销售市场动态,掌握完整的销售流程与运作模式。
3. 擅长销售计划的制定、实施与过程管控,具备灵活应变的沟通方式和组织能力,富有创新意识。
4. 具备良好的团队合作意识,执行力强,工作效率高,拥有强烈的成长意愿和职业追求。
工作时间
9:00~12:00,14:00~18:00
双休(可调休),节假日正常休息
业务经理
岗位职责:
1.精通各类不锈钢玻璃装饰材料及产品的特性、成本及采购渠道。
2.参与项目设计与规划,确保业务需求得到满足。
3.负责客户资源的开发和维护,建立良好的客户关系。
4.追踪项目进度,确保项目按时完成。
5.负责项目相关资料的收集、整理及及时沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。有对接央企项目的经验,也有对民营装企的经验。
2.有较强的项目管理能力,能有效控制项目成本和进度。
3.对装饰行业有热情,能独立处理和解决项目中的各种问题。
4.有团队合作精神,能与团队成员及其他部门有效沟通。
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够抓住业务发展机会。
销售经理(东南地区)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验政务服务
岗位职责:
1.制定并落实销售策略,推动实现公司既定的销售业绩目标。
2.开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.跟踪市场变化,定期开展市场分析,为销售决策提供有效支持。
4.协同团队成员,保障销售环节高效顺畅运行。
5.跟进销售进度,汇总销售数据,编制报告,助力团队完成指标。
任职要求:
1.能适应长期出差,主要覆盖湖北、河南、陕西区域,具备优秀的沟通与谈判能力,有医疗信息化领域从业背景者优先。
2.具备独立应对和解决实际问题的能力。
3.拥有较强的市场洞察力和判断力,能及时捕捉市场动向。
4.认同团队协作价值,能在高压环境下保持积极工作状态。
5.具备良好的规划与统筹能力,可合理推进销售目标管理。
武汉 储备团队主管(周末双休、高提成)
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验8:30-17:30其他行业电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To
集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司(以下简称“诚建通非融”)是一家专注于工程担保领域的专业担保机构,于2014年2月24日在前海正式注册成立。
您将从事:
- 负责区域销售团队管理,熟悉保函行业现状,精准定位客户群体及需求,达成年度销售指标
- 对营销人员进行业绩跟踪与评估,借助绩效管理手段促进团队整体目标实现
- 关注员工成长,提供专业培训支持与职业发展通道
- 熟悉掌握保函业务流程及相关风控要点
- 接受系统化培训,学习区域运营管理规范
- 通过各项考核后,胜任分公司日常运营管理工作
- 从销售数据中分析问题,指导下属优化策略与执行方案
- 按时提交周报、月度总结与计划、销售推进安排
应聘条件:
- 具备大学本科学历(统招,表现优异者可适度放宽学历要求)
- 工作态度积极,具备良好的服务意识
- 性格热情外向,反应敏捷,拥有较强的表达与沟通能力
- 热衷销售工作,责任心强,自我激励能力强,专注且投入
- 具备敏锐的市场洞察力和出色的语言交流能力,能将压力转化为前进动力
- 具备团队协作精神,认同公司价值观,愿意在协作中提升自我
- 有2年以上销售岗位工作经验
- 团队成员素质优良,管理氛围宽松,办公效率高,无复杂人际关系困扰
- 若您期望月薪过万,我们提供可靠路径
- 若您志在长远发展,这里更是理想平台
福利待遇:
- 享受带薪年假、产假、婚假,入职即缴六险一金;周末双休
- 固定薪资+月度绩效奖金+业务提成
- 入职即签订正式劳动合同
- 享有社保、公积金及补充商业医疗保险
- 定期开展形式多样的员工关怀活动
- 提供丰富福利,包括带薪假期、节日礼品、员工旅游等
我们实行一对一导师带教制度。从学习保函业务基础管理知识起步,逐步深入学习带教方法、管理技能、团队打造、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程,结合理论与实践,完成全部课程后可参与晋升考核,通过后可晋升为区域团队经理
市场主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专代理商/经销商面销/陌拜电话销售
1. 负责公司管道产品在湖北、武汉区域的市场开发、销售执行及业绩指标完成。
2. 持续维护并拓展本地设计院、工程渠道、经销商资源,推动项目衔接、方案实施与商务合作落地。
3. 熟悉建材领域销售方式,主导客户开拓、项目推进、投标运作及合同磋商。
4. 统筹销售团队日常运作,组织工作任务、绩效考核与团队能力提升。
5. 制定区域市场销售规划,对接核心工程项目客户,扩大产品市场份额。
任职要求
1. 年龄28–38岁,具备多年建材行业工作经验,掌握建材销售逻辑与工程渠道运营,拥有系统的销售思维与实战执行能力;
2. 在武汉、湖北地区拥有设计院资源及工程渠道人脉,了解本地市场环境;
3. 精通建材类工程项目销售流程,具备独立开发与全流程项目运作能力;
4. 拥有多年销售团队管理经验,擅长带团队、抓管理、促业绩;
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,责任心强,能接受区域内出差安排。
福利待遇
• 底薪10000+高额提成+项目分红
• 公司平台稳定,产品竞争力强
• 晋升空间大,收入上不封顶
有意者可直接投递简历或联系面谈。
水电工小工工地学徒工长期保险包住1-2人月结个人
武汉市江岸区招家装水电工地小工或者学徒工
,可提供住的地方,上下班跟我的车走,都是轻松事情,不用搬运,不用打槽子,没有重活儿,都是轻松小活仔细活,男女不限,要求手脚麻利,头脑灵活,工资月结,胖子和短期混点的勿扰
海鲜姿造铁板厨师销售经理
北京太阳宫招聘:
海鲜姿造师:
1名:月薪7000元
销售经理
2名:月薪9000-11000加提成
铁板烧师傅
1名:月薪一万左右
中餐师傅:1名月薪一万左右
有五险,宿舍离得近,住的居民楼,环境好,宿舍有洗衣机,待遇优厚。联系电话杨经理。
金融团队经理
1-1.9万元/月
团队经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOCTOGTOB无经验要求电话销售经验
团队经理
工作内容
1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行,带领团队完成销售目标;
2.协助来访客户的沟通与谈判,协助团队成员促成签单;
3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作;
岗位要求:
1.年龄25-40,大专及以上学历;
2.2年以上销售工作经验,至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验,有电销管理经验者优先;
3.抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力;
4.热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展,性格开朗,反应灵敏,目标明确,追求高收入,有较强的谈判模式,和逻辑思维。
5.条件优秀者可适当放宽;
所需技能: 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。
全系列教育产品推广
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人本科区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
招聘
渠道经理(2–3 名)
二、岗位职责
负责校园渠道的开拓、维护与运营管理,搭建稳定高效的校园合作体系;
统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘,提升品牌在校园端影响力;
对接校方、师生及合作团队,做好日常沟通、需求对接与服务保障;
完成区域运营指标,跟进服务好相关学校。
配合公司整体战略,落地各类校园项目,及时反馈市场动态与优化建议。
三、任职要求
学历:本科及以上学历,研究生优先;
经验:2–3 年及以上教育行业相关工作经验,有从事职业教育者优先,校园渠道经验者条件可适当放宽;
素养:品行端正,做事踏实认真,责任心强,无不良嗜好;
技能:持有 C1 及以上驾驶证,具备计算机相关证书,熟练使用各类办公软件;
其他:具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应一定频次的校园走访及外勤工作。
四、薪资待遇
薪资面议,含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成;
缴纳社保,享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利;
提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划
联系人刘老师:
供应链批发
3000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分解
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
全省春季高考推广
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人本科区域销售地推销售较多外勤TOG
招聘
渠道经理(2–3 名)
二、岗位职责
负责校园渠道的开拓、维护与运营管理,搭建稳定高效的校园合作体系;
统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘,提升品牌在校园端影响力;
对接校方、师生及合作团队,做好日常沟通、需求对接与服务保障;
完成区域运营指标,跟进服务好相关学校。
配合公司整体战略,落地各类校园项目,及时反馈市场动态与优化建议。
三、任职要求
学历:本科及以上学历,研究生优先;
经验:2–3 年及以上教育行业相关工作经验,有从事职业教育者优先,校园渠道经验者条件可适当放宽;
素养:品行端正,做事踏实认真,责任心强,无不良嗜好;
技能:持有 C1 及以上驾驶证,具备计算机相关证书,熟练使用各类办公软件;
其他:具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应一定频次的校园走访及外勤工作。
四、薪资待遇
薪资面议,含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成;
缴纳社保,享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利;
提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划
联系人刘老师:
B端客户经理-六险一金-行业机遇-底薪5
1.2-1.8万元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专客户开发企业/机构(To B)
政策红利+高薪快车道,等你来战!
【工程保函金牌顾问】底薪5500+提成上不封顶(38%封顶)+13薪
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资源实力背书:已携手中建、国网等500+,新人首单周期仅1周!
你的回报明细
收入模型:5500底薪+38%提成×百万订单=月薪轻松过万!
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主材销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜经验
工作内容:
1、为方林已签约客户提供主材产品的选购服务
2、协调厂家与方林之间的业务对接事宜
3、整理并制作与销售相关的数据报表
4、在客户微信群中及时响应并解答客户咨询
销售经理(无责底薪6000+社保)
6000-11000元/月
销售专员生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中基本坐班
岗位职责:
主要负责客户沟通、信息登记、业务协助,工作简单易上手;
充分利用公司提供的优质客户资源进行业务跟进,无需自行开发客户;
努力完成销售任务目标,积极达成业绩,获取高额提成与奖金。
任职要求:
态度积极,愿意学习,具备良好的沟通能力,能接受以电话形式开展工作;
有上进心,工作主动,不敷衍应付,能按时参加面试及入职流程;
无相关经验可培训,入职,公司直招,诚心招人,欢迎肯努力、想赚钱、追求稳定发展者加入。
薪资及福利:
试用期:无责底薪5200 + 500全勤 + 300话补 (综合底薪6000)+ 提成 + 奖金
转正后:无责底薪4000 + 高额提成(提成对比试用期上升至40%)+ 奖金+社保
其他福利:话补、全勤奖、开单红包、年终奖、社保
收入与能力挂钩,上不封顶,当天面试,当天出结果,你肯努力,我们就给你满意收入。
区域经理(仿石漆)
1.2-1.6万元/月
区域总监3-5年大专仿石漆
岗位介绍
负责指定省份的招商与销售目标推进,统筹区域市场策略执行及团队管理工作。
岗位职责
· 推进区域招商任务,拓展未覆盖市场的布局;
· 执行区域销售指标,制定具体实施计划;
· 跟踪区域销售动态,调整渠道运营策略;
· 组织团队培训与绩效评估,强化团队执行效能;
· 对接总部支持资源,协助处理区域运营难题。
任职要求
· 大专及以上学历,市场营销或建材类相关专业优先;
· 3-5年区域管理经验,了解仿石漆行业市场情况;
· 具备良好的团队管理与实际问题应对能力;
· 可接受省内频繁出差安排。
薪酬待遇
· 薪资结构:年薪15-25万(底薪8-15万+提成+绩效奖金);
· 福利:交通补贴、季度评优奖金。
招两名同事 上班时间灵活双休 节假日休息
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限退伍军人不加班时间自由无经验要求可兼职无需经验
岗位职责:
1. 按时完成并提交日常分配的工作任务
2. 与团队成员保持有效沟通,保障工作流程顺畅
3. 为客户提供高品质的服务体验
任职要求:
1. 具备较强的自我管理能力,可合理规划个人工作时间
2. 善于团队协作,能与同事共同推动项目进展
3. 工作认真负责,注重细节并积极完成各项事务
岗位福利:
1. 工作时间灵活,每日仅需打卡一次
2. 每月组织两次团建活动,安排在非工作时段
3. 下午茶随意享用,每天由店长提供饮品点心
4. 提供租房补贴
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科政府客户
【岗位职责】
1. 负责维护包保客户的客户关系,开展商机挖掘及销售服务相关工作;
2. 负责达成包保客户的收入指标、业务拓展目标及客户留存等量化任务;
3. 推动包保客户全业务产品的落地实施,并确保客户各项业务按时计费与回款;
4. 参与客户导向的营销活动,跟进客户需求落实情况,协同完成售中与售后支持工作;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 年龄22-40岁,身体状况良好;
2. 具备大学本科或以上学历;
3. 拥有大型企业一年以上相关岗位工作经验,熟悉常用办公软件操作,掌握闭环式工作执行方法;
4. 能够准确识别客户需求,具备较强的市场敏感度和沟通协调能力,掌握基础营销策略,有客户服务实操经验;
5. 具备良好的职业操守和工作责任感,身体健康;
6. 有医疗信息化领域从业经历者可优先录用。
电话专员
5000-10000元/月
客户经理包住社保生日福利1-2人经验不限学历不限门店销售
中粮食品团购助理+ 提供住宿 + 社保
我们公司主要是经营我们中粮品牌的中高端食品粮油的团购,(在我们公司只做团购,不用散买)公司是在12年成立,到现在有13年的历程,有30多家分公司,行业稳定,发展稳定,团队有600多人。总部目前在成都,贵阳,重庆,武汉等省会和四川地级市都有分公司,均可安排工作,优先在武汉市武昌区楚河汉街站龙源国际广场上班。
主要负责客户接待、维护、服务
销售都是客户到公司,在公司进行,有专人讲解和销售,协助成交和客户关系维护。
早八晚六 午休1.5小时 春节20天假期
无责4000+提成+奖金+ 开单奖励+ 目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游
提供住宿,购买社保,团建旅游,同事有爱,团队氛围佳
直营直聘
年薪20万销售专员 当代梦工厂
1.5-2万元/月
销售专员经验不限大专
年薪20万销售专员:
行业:汽车金融行业
岗位职责:
1. 针对线上投流获取的主动咨询客户,通过电话、微信等方式进行跟进与转化,协助完成订金支付,业务流程清晰易掌握
2. 全程办公室内办公,无需外出拓展渠道,工作节奏平稳,适合新人快速上手,有相关经验者条件可适当放宽
3. 提成丰厚,每单提成为3500元,月收入稳定在15K-20K,收入透明且可观
4. 岗位成长空间广阔,支持横向拓展与纵向晋升
期待有强烈收入目标感、渴望高回报的你加入
销售经理/总监(人力资源外包)
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专KA大客户人力外包劳务派遣人事代理
岗位职责:
1、通过网络平台及其他信息渠道,搜集并整理客户资料,甄别有效线索,发掘潜在合作对象。
2、聚焦B端企业大客户拓展,推广公司人力资源综合服务方案(包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO招聘及业务外包等),完成销售任务并达成业绩目标;
3、开拓并优化销售渠道,参与商务洽谈,持续维护公司与客户之间的合作关系;
4、深耕现有客户资源,挖掘存量及潜在客户的深层次需求,推动业务纵深发展;
5、保持与客户及内部职能部门的高效协作,确保年度销售指标达成,合理管控应收账款,保障回款进度。
(管理岗面议)
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专;
2、有同行销售经历者优先考虑,具备成功合作案例及良好业绩记录者更佳;
3、具备进取心,拥有较强的自我驱动力与执行能力;
4、学习意愿强烈,愿意投入付出,并追求成果回报;
5、表达条理清晰,逻辑思维扎实,富有亲和力
(管理岗面议)
早九晚六,周末双休,不加班,无责任底薪5K-1w(管理级别最高2w)+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步
缝纫工1-2人
招工
招质检 2名
淘汰不负责不听话的角色,查1个组20多车工,工资底+提成,多劳多得,休2天,上班时间8点对8点半,每月月底发工资
诚 招年龄55周岁之内,有3年工作经验以上能吃苦耐劳有责任心人士。请带好身份证面试报名咨询
电☎
年龄55以上请勿打扰
养老大健康顾问
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专进出口贸易广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产教育培训网络营销经验电话销售门店/柜台销售
泰康人寿作为世界五百强企业,正积极推进全国高端连锁养老社区与三甲医院的布局。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系,填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式,将保险保障与实体医养服务深度融合,构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化、专业化培训(全程免费),打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的精英合伙人团队。
[岗位要求]
1. 年龄24-50岁,大专及以上学历,有银行从业经历者优先考虑(优秀者可适当放宽条件)
2. 渴望在事业上实现突破,追求高收入的发展空间
3. 具备良好教育基础并拥有销售经验的人才
[福利待遇]
1. 合同明确保障年薪24万(适用于具银行工作经验者)
2. 薪酬结构:出勤底薪+职级底薪(两项合计6000-15000元)+项目佣金(含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,首年平均收入15-20万,上不封顶。设有专属HWP激励方案,佣金越高,对应补贴越高,例如:佣金达20000元,可享津贴16000元
3. 定期组织专业培训,助力快速适应岗位并高效展业,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等
4. 提供国内外旅行机会,感受多元文化体验,如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地
[工作内容]
1. 日常工作主要包括陪同客户参观泰康旗下养老社区,实地考察样板间、活动中心;带领客户前往泰康同济医院进行健康体检、视力检测、康复理疗体验;在泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;或参与泰康自有文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动
[工作时间]
周一至周五,上午九点至下午五点,周末双休,法定节假日全部休息,每月仅需出勤满18天即可
栏目概述
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