招ALC轻质隔墙项目负责人要有建造师证，B证

【岗位职责】 1. 根据院里战略和运营指标，分解运营目标，并制订商务拓展的具体计划、政策，努力开拓与挖掘相关项目资源； 2. 对市场及同业情况有一定的了解，负责收集和掌握一线市场项目信息，并进行总结与汇报； 3. 负责客户前期洽谈与沟通，参与合同的制定和谈判； 4. 拓展项目业务渠道，负责公司重点客户关系维护与深耕开拓，有能力进行对潜在客户的开发、挖掘、跟踪及后期合同的签订、回款跟踪等； 5. 能协调与应对竞标、客诉、客户服务等事宜，向上级领导汇报，并协调好其他部门的关系； 6. 熟练地进行项目信息讲解，完成项目分析，进行投标前业务交流，有效的进行成本测算等相关工作内容； 7. 能适应不定期出差； 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类或相关工程建筑管理类专业优先，熟练操作电脑办公软件； 2. 有工业厂房类关系及相关建筑项目运营经验两年以上，具备相关资源（比如建筑类、厂房类、地产类等），优秀的应届生可适当考虑； 3. 有较强的抗压性，乐观积极并做事踏实，对项目信息收集与跟进有独特的理解； 4. 语言表达能力强，具有很强的业务拓展能力、商务谈判技巧，团队合作精神和独立的处事能力，有较强的管理和规划能力； 5. 具备项目市场开发能力，及早发现有潜力的项目与合作方； 6. 能适应不定期出差，吃苦耐劳（出差范围是全国，以华中区出差为主，不能接受者请勿投）。 说明：录用后先到我院（上海市普陀区武宁路509号电科大厦）培训2-3周左右，然后回到武汉开展工作（不能接受者请勿投）。

【岗位职责】 1. 制定项目可行性方案，明确范围、工期、预算及技术标准（如电网建设、变电站改造、新能源发电项目等）。 2. 拆解任务清单，编制 WBS（工作分解结构），规划人员、设备、材料调配计划。 3. 监督进度设计、施工、监理、运维等。 4. 协调外部资源，如对接电力公司、政府部门、供应商，确保审批、物资供应顺畅。 5. 审核技术方案（如输电线路设计、电缆选型、继电保护配置），确保符合国家电网规范（如 GB 50217《电力工程电缆设计标准》）。 6. 监督施工质量，组织阶段性验收，控制安全隐患（如高压作业防护、接地系统合规性）。 7. 管理项目预算，监控成本支出（如设备采购、人工费用），避免超支。识别风险（如天气延误、技术变更、政策调整），制定应急预案（如备用电源方案、工期压缩策略）。 8. 定期向甲方、公司高层汇报进展，处理变更需求（如设计调整、工期延期）。 9. 组织项目验收，整理竣工资料，确保通过电力部门并网或投运审核。 【岗位要求】 1. 熟悉输配电系统、变电站设备（变压器、开关柜、继电保护装置）、新能源技术（光伏、风电并网）。 2. 掌握《电力建设安全工作规程》《施工现场临时用电安全技术规范》等，了解电力行业政策（如 “双碳” 目标对新能源项目的影响）。 3. 使用 Project、BIM软件进行项目建模与进度管理，掌握 CAD绘制电气图纸，了解电力仿真工具（如 PSCAD）。 4. 与甲方、监理方协商合同条款，与施工队协调工期，处理突发争议（如赔偿纠纷）。 5. 通过进度报表、成本曲线判断项目健康度，及时优化资源分配。

钢结构项目经理招聘职位要求 职位名称：钢结构项目经理 所属部门：工程部/项目部 工作地点：湖北省内及周边 一、职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目经理。您将全面负责公司钢结构项目的规划、执行和交付，确保项目在安全、质量、成本和进度等目标上达成要求。理想的候选人是一位出色的领导者，精通钢结构工程的技术细节，并具备卓越的沟通和问题解决能力。 二、主要职责 ·项目全周期管理：负责从项目中标后的启动、计划、执行、监控到竣工验收、结算的全过程管理。 ·计划与进度控制：制定详细的项目总体计划、施工组织设计及月度/周度计划，并有效监督执行，确保项目按关键节点推进。 ·成本与预算管理：负责项目的成本预算、控制和分析，管理项目采购、分包合同及款项支付，确保项目利润目标。 ·质量与安全管理：建立并严格执行项目质量、安全、环保管理体系，确保施工现场零事故，工程质量符合国家规范及合同要求。 ·技术管理：组织图纸会审、技术交底，解决施工过程中的复杂技术问题，审核施工方案和深化设计图纸。 ·团队与资源协调：领导和管理项目团队（包括施工员、安全员、质量员等），协调分包商、供应商、业主、监理及政府部门等内外部关系。 ·合同与风险管理：负责主合同及分包合同的管理，识别和评估项目风险，并制定有效的应对策略。 ·文档与报告：负责项目全过程文档资料的收集、整理和归档，定期向管理层提交项目状态报告。 三、任职资格 学历与专业： ·大专及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·（优先条件）持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）执业资格证书。 工作经验： ·至少5年以上钢结构工程项目管理经验，独立负责过至少2个中型及以上（例如：建筑面积2000平方米以上或合同金额1000万左右）的钢结构项目全过程管理。 ·具备丰富的施工现场管理经验，熟悉钢结构制作、安装、涂装等全流程。 知识与技能： ·专业技术知识：精通钢结构设计、施工及验收规范，熟悉钢结构节点设计、焊接技术、高强螺栓施工等关键技术。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件；熟悉Project等项目管理软件；了解TeklaStructures、PKPM等结构设计/深化软件者优先。 ·管理能力：具备出色的项目规划、进度控制、成本控制和合同管理能力。 ·沟通协调能力：具备卓越的沟通、谈判和协调能力，能够有效处理与各相关方的复杂关系。 ·领导能力：具备优秀的团队领导力和激励能力，能够在压力下带领团队完成任务。 核心素质： ·极强的责任心、原则性和敬业精神。 ·出色的问题分析和解决能力，思维缜密，决策果断。 ·安全意识强，始终将安全和质量放在首位。 ·能够适应项目现场的工作环境，接受不定期出差。 四、我们提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（面议）+项目绩效奖金。 ·完善的社保医保。 ·系统的职业发展通道和培训机会。 ·良好的团队氛围和广阔的发展平台。 如何申请： 如果您对这个职位感兴趣并符合以上要求，请将您的个人简历发送至[@qq.com]，并在邮件标题中注明“应聘钢结构项目经理-[您的姓名]

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理，组织制定并执行经营计划，确保服务品质与运营目标的实现； 2. 加强客户关系管理，精准对接客户需求，持续优化服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 协调政企合作资源，完善客户投诉及突发事件应对机制，建设高效协作团队，落实合规管理与风险防控，保障运营安全与服务水平。

1、负责与同行业公司开展业务的内外协调与对接工作； 2、主动组织同行企业进行现场考察及资质审查相关事务； 3、业务范围涵盖建筑施工管理、消防工程管理、水利水电管理、特种设备等领域，对接国客户并推进合作； 4、具备资质类业务或建造师相关业务经验者优先。

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划，进行审核与修订后，报送建造事业部初审，并提交公司审批；协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作，跟踪各计划编制进度；向公司申报年度生产总体计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，制定物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备总体日程（2－3个月），并以此为基础推动双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实相关技术准备工作；监督技术负责人制定图纸交付计划，物资负责人制定到货计划；组织到货物资的验收检验 3、组织生产：统筹各施工课按计划推进具体施工任务，监控生产节奏，确保各关键节点按时完成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发状况，牵头制定应对方案，协调相关部门联合处置疑难问题，做好过程记录并推动落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理，维护现场作业秩序，防范违规操作，加强物料领取管控；协同安保部门与质量管理部门完善改进措施 6、成本控制：通过压缩码头建造周期实现降本增效，严格管控单船建造总成本 7、业务对接：与船东等外部单位保持常态化沟通；主导交船工作及最终验收事宜 8、售后服务：协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

武汉市黄陂区招电焊、光伏安装、钢结构安装/打板

武汉硚口招贴砖维修师傅，加微信联系

[入职0费用][可转正，月薪8000][坐岗，长白班] [当天可安排住宿][直接和厂区签合同] 订单充足，做事非常轻松，长期短期都可以来，当天安排入职分宿舍 面试入职不收取任何费用!!! [工作内容] 生产华为终端显示屏组装、质检，新能源汽车电池、主板元器件组装，质检，包装，贴标，排序，仓管等 [招聘要求】18-48岁，男女不限，无经验要求 [薪资待遇】 1、长期工稳定7000-8000元/月 2、临时工240-280/天，月入7000-7800元 【福利待遇】 1、包吃包住，无押金费用，4-6人间宿舍，独卫阳台，热水器，空调衣柜设备齐全，无押金费用 2、体检免费，入职0费用 3、独立岗位，非流水线 4、坐岗长白班，可带手机 5、年终奖，节假日福利等 [工作时间] 8:00-20:00，每天10小时，上六休一 【厂区福利】 1、免费包三餐，休息也可以免费吃饭(有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺、馒头，粥，包子，面条等) 2、免费4-6人寝室，宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全全。

先线上沟通确认后电话详谈 要求人工挖直径1.6米 深度1.6米的圆坑 有意者联系

【工作内容】 恒温汽配内仓，电叉进行箱装配件产品的装卸 【薪资与福利】 月7500-8000+厂吃厂住+豪华宿舍 【基本要求】 45内，带证（会四角定位/叠架子）

懂测量，会写方案，会开车，有机电安装经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2.组织编制施工组织设计及专项施工方案，协调设计、施工、监理等各方工作 3.监督现场安全文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.主持项目例会，及时解决施工过程中的技术、合同及协调问题 5.负责工程验收、竣工资料整理及交付结算等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

公司直招项目经理，有一级/二级建造师证书（机电），职称证书，安全生产考核B证。有意者电联。

专业建筑施工项目经理，要求必须有证！

项目经理，需要驻地。 有二级及以上建造师证书。 有注册安全证书。 土建常输管道施工管理经验优先。 入职后给交社保！

早九晚六双休，如果周末加班，周一到周五可以调休

前厅经理

1.负责项目推进及业务拓展相关工作 2.形象良好，性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，有现场管理经验、退伍军人或持有C1驾照且驾龄满三年者优先考虑

一、我们专注于旧房翻新这一蓝海领域，品牌实力有保障！配备专业地推团队，持续开拓客户资源！ 二、订单稳定，派单公开透明，具备合理利润空间，绝不压款，回款速度快 三、本岗位要求掌握多种工种技能，能灵活应对现场各类问题，具备良好的沟通与谈单能力，同时需参与实际施工！纯做工程管理的不予考虑，欢迎随时预约面试。 四、面试要求：需具备家装装修经验的项目经理，自身能动手施工，并拥有自己的施工团队。 有旧房改造、局部改造、整体翻新经验者优先录用

岗位职责: 1. 拜访区域内的三甲医院，寻找需要因交通事故后法律服务的客户 2. 协调资源推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 ，有独立开发客户能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有地区内三甲医院的资源优先考虑

职位详情 快消 接受兼职 地推经验 生活服务 可以兼职日结180-1000! 可以兼职日结180-1000! 岗位职责: 1、招兼职/全职均，给你提供客户资源，上门安装即可 推广：美团收款码/抖音收款码/支付宝碰一碰 日结：300-1000元/天 2收银系统、共享充电宝的推广 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 4.要求有电动车或者其他交通工具

职责： 1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。 2. 负责制定销售策略、销售计划，开拓新客户、新市场，不断拓展市场份额，完成年度销售指标。 3. 制定和实施客户拜访计划，维护新老客户关系，建立并完善客户档案，及时了解和更新客户动态及未来需求，积极挖掘销售机会。 4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈，为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。 5. 管理代理商日常工作，做好销售合同签订、履行及与客户沟通，按时回收货款等。 要求： 1. 本科以上学历，具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。 2. 3年以上日化原料相关销售经验，有成熟的客户或渠道资源，能独立开展业务。 3. 具有良好的大局观和项目管理经验，商业敏锐度和洞察力较强，有自驱力和上进心。 4. 结果导向，具有强烈的责任心和团队合作精神。 5. 能吃苦耐劳，诚信可靠，有同理心，以用户为中心思考和解决问题。 工作地点：上海 1人，广州1人

【岗位职责】 1. 负责化工项目现场设备、管道、钢结构等防腐、保温（保冷）、油漆涂装及防火工程的技术管理与施工组织； 2. 审核防腐保温施工图纸及技术文件，参与图纸会审与设计交底，明确防腐等级、保温厚度、材料规格等关键参数； 3. 编制防腐保温及油漆涂装施工技术方案、作业指导书及材料计划，提交项目经理及甲方审核； 4. 负责防腐保温材料的进场验收，核验材料合格证、检测报告、质量证明文件及供应商资质； 5. 指导现场除锈、底漆涂装、中间漆/面漆喷涂、保温层铺设、防潮层施工、保护层安装等全工序作业； 6. 精通耐酸碱腐蚀涂层（如环氧、乙烯基酯）、耐高温绝热材料的选择与应用，熟悉气凝胶等新型保温材料者优先； 7. 监督施工质量，检查涂层厚度、附着力、保温层厚度、接缝处理、防水防潮等关键质量控制点，组织隐蔽工程及分项工程验收； 8. 解决现场防腐保温及油漆涂装技术问题，协调与管道、设备、电气等专业的交叉作业； 9. 处理施工过程中设计变更及现场签证，编制变更技术方案及签证资料； 10. 负责防腐保温及油漆涂装施工过程资料的填制、收集及归档，参与项目竣工验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、化工机械、防腐工程、热能动力等相关专业； 2. 3年以上化工、石油、医药等行业防腐保温、油漆涂装及绝热工程现场管理经验； 3. 熟悉防腐保温及绝热工程相关国家及行业规范（GB 50126《工业设备及管道绝热工程施工规范》、GB 50264《工业设备及管道绝热工程设计规范》、SH/T 3022《石油化工设备和管道涂料防腐蚀设计规范》等）； 4. 能独立编制防腐保温施工方案、技术交底文件及材料计划； 5. 熟悉各类防腐涂料（环氧、聚氨酯、乙烯基酯等）及保温材料（岩棉、硅酸铝、气凝胶等）的性能特点与适用场景； 6. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件，具备较强的现场技术问题解决能力； 7. 能适应长期项目驻场，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力； 8. 持有二级建造师（机电）或工程师职称者优先； 9. 持有NACE（美国腐蚀工程师协会）认证或相关防腐/保温专业证书者优先。 【福利待遇】 1. 入职五险； 2. 驻场免费食宿、驻场补贴、交通补贴、通讯补贴； 3. 节日福利、年终奖金、项目完工奖金、证书补贴； 4. 综合工时制，以项目进度为导向。

[武汉]泰康 HWP｜原银行/证券从业者优先｜对接养老社区资源｜合伙人 2. 职位亮点 赛道升级：告别传统“推销保单”，转型“保险+医养+资管”综合规划专家。 资源硬核：手握泰康之家高端养老社区“入住函”，服务高净值客群，件均百万级。 收入透明：全日制大专起底薪 [6000-8000] 元 + 训练津贴，首年 COT/MDRT 冲刺计划。 3. 岗位职责（用“赋能”替代“考核”） 1. 客户经营：依托泰康大健康生态，为存量及增量中高净值客户提供全生命周期的资产配置与高端医疗方案，无需陌拜扫楼。 2. 资源整合：参与公司名医讲堂、私享会，利用泰康绿通、康复医疗等稀缺资源撬动客户信任。 3. 职业晋升：不仅是个人的绩优路线（HWP），也可组建团队享受管理分红，转型合伙人。 4. 任职要求 1. 背景优先：具有银行、证券、信托、私募或相关金融销售，房地产，医疗，教培行业经验者优先 2. 资源优先：自带高净值客户资源或具备较强人脉拓展能力者优先 3. 认知优先：认可长期主义，不满足于短期佣金，追求职业复利增长。 5. 薪酬福利 • 收入结构：首月无责训练津贴 [6000] 元/月 + 首年佣金 + 续期津贴 + 管理奖金。首年综合收入 20W-50W（能力决定上限）。 • 成长路径：初级 HWP → 资深 HWP → 合伙人（享受公司股权/利润分享）。 • 特别支持：泰康之家实地体验资格、CPBA（养老规划师）认证培训、顶尖销售导师一对一陪访。 6. 公司简介 泰康保险集团连续 [8] 年入围《财富》世界 500 强。HWP（健康财富规划师）是泰康打造的精英队伍，区别于传统保险代理人，定位为“服务高净值人群的私人医养管家”。

主动挖掘并拜访产业带内的目标工厂(工贸一体企业、传统出口制造商) 1.大专及以上学历，1-3年以上B2B销售、商务拓展或跨境物流行业销售相关经验，有制造业产业带客户开发经验者优先。 2.了解跨境物流基础业务知识，熟悉海运、空运、海外仓等至少一项跨境物流服务流程，有物流、供应链、国际贸易相关行业背景者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，能快速建立客户信任，准确把握客户需求并匹配对应服务。 4.工作目标感强，结果导向，具备较强的执行力和抗压能力，能适应产业带线下拜访的工作节奏。

底薪+销售提成，年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际，制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧，具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题，优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源，推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力，能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验，熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备，具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验，有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 ： 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量)，聚焦甲方客户需求，制定针对性攻坚计划;若当月未达标，1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案，确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目，深度对接甲方需求，精准匹配服务方案，推动大额订单签订，助力业绩超额达成，打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略，制定可落地的省外销售策略，将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作，建立可视化进度跟踪机制，保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点，优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制，提升团队人效与攻坚积极性，直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系，重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据，通过数据分析定位业绩卡点，动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系，保障渠道稳定性，推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升，构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求，结合公司服务能力，优化产品与服务匹配方案，挖掘现有客户增量需求，探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险（如需求变更、合作意愿下降），制定应对预案，保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障：联动采购、订单、售后等后端部门，精准传递省外客户订单需求、交付节点要求，跟进资源响应进度，确保订单履约率≥95%，保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理：独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题，24 小时内输出针对性解决方案，全程跟进处理进度，确保问题闭环，维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控：制定省外月度回款计划，对接财务与客户，跟进回款进度，确保回款达成率≥90%，为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收：针对省外逾期回款，72 小时内启动分级催收方案，主动沟通客户明确回款节点，确保逾期回款回收率≥80%，在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控：预判省外销售全流程（需求对接、订单签订、履约交付、回款）中的潜在风险，建立风险预警机制，提前规避订单流失、回款逾期等问题，保障新业务开发与订单增长顺利推进。

【优先钢结构项目经验的人选】 岗位职责： 1、全面把控公司钢结构项目的技术实施与工程质量，组织制定并落实相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其执行落地； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司级工程技术规范及相关技术文档，并组织实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验，具备钢结构项目经历者优先； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能接受随项目需求在全国范围内驻点工作。