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招聘：人事经理薪资：2800-3200元/月

招聘：人事经理-部门管理薪资：3000-5000元/月1、有能力者录用2、薪资待遇3000-5000，厂里包食宿人社局提示：任何入职前培训收取，均属违法行为！

招聘：人事主管薪资：4.3K-5.8K待遇：4300-5800元具有酒店招聘、合同管理、薪酬制度、绩效考核、事故预防等经验，大专及以上学历，45周岁以下，同岗位工作经验3年以上。福利：国有企业、品牌酒店管理、五险一金、带薪年假、包吃包住

招聘：人事经理（五险）薪资：4400~8800元/月岗位职责：1.负责门店员工考勤统计核算，2.负责门店员工绩效考核，3.负责门店员工招聘和培训，4.负责管理好员工档案，5.负责门店物资采购，6.负责门店环境卫生，7.负责员工关系沟通管理。任职资格：1、大专以上学历，管理类相关专业，具备良好的沟通协调能力和执行力，善于思考和解决问题；2、良好的语言表达能力，工作积极主动，责任心强；3、人力资源工作经验1年以上，擅长招聘、社保、员工关系；4、具备**的团队合作精神，熟练操作计算机；5、50人以上人事管理经验、零售业人事管理经验者优先考虑。

招聘：人事经理薪资：5001元以上/月大专及以上学历，3年以上人事主管管理经验

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

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招聘:人事专员一名 工作内容: 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；建立、维护人事档案。 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 岗位要求： 1、有相关人力资源工作经验优先考虑 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关电脑... （联系电话：）

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