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岗位职责:
1、招聘协助:
配合完成招聘信息的发布,进行简历初步筛选,协调面试安排。
参与面试相关工作,整理面试评价,跟踪候选人进展。

2、员工入离职支持:
协助开展新员工入职工作,如合同签署、档案归集等事务。
协助办理员工离职流程,确保各环节符合规范要求。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调与执行能力,熟练操作常用办公软件。
3、工作认真负责,具有良好的团队协作意识。
2025-12-23 09:52
IP属地:河南许昌

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河南瑞尔电气股份有限公司
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