
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析资金管理风险控制会计初级职称
岗位职责:
1. 负责商场日常财务核算及财务报表的编制工作
2. 组织开展财务监督与资金管理,保障财务运作合规
3. 协助推进预算编制、成本控制及财务分析相关工作
任职要求:
1. 沟通能力良好,能按时完成上级安排的各项工作任务
2. 具备较强的团队协作意识,能够迅速适应团队环境
3. 学习能力强,具备持续改进和优化工作流程的能力
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务处理真实、准确、合规。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节,责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、关键职责:
1、财务规划与预算:牵头拟定工厂财务战略方案,结合工厂发展战略及经营目标,制定中长期财务规划,为管理层决策提供数据支持;主导年度预算的编制、审查及执行监督工作,确保预算科学合理,并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。
2、财务核算与报表:健全财务核算机制,优化会计核算流程,保障财务信息的准确性与时效性;复核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报告内容真实完整,符合会计准则及相关法律法规要求。
3、成本控制与管理:构建成本核算与管控体系,设定成本管理目标并落实控制措施,实施全过程成本监控与分析;定期组织召开成本分析会议,识别关键影响因素与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,持续降低运营支出。
4、税务管理:深入研究国家税收政策,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负成本。
5、财务制度与流程管理:建立健全财务管理制度与操作流程,确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。
6、团队与协作管理:带领财务团队高效运作,优化内部管理流程与控制机制,提升整体财务管理水平与工作效率。
二、任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历,熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识,了解国家财经、税务及相关政策法规。
2. 专业技能:持有中级或以上会计职称。
3. 经验要求:
1) 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年在财务管理岗位任职,拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验,能够精准解读财务数据;
2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力,熟练操作办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统;
3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。
4. 能力素质:
1) 具备良好的沟通协调能力,能独立开展问题诊断与解决;
2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力;
3) 工作责任心强,敬业投入,作风严谨细致,重视细节,坚持原则;
4) 熟练使用各类办公软件;
5) 能够接受阶段性加班安排。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理员中级人力资源管理师
工作内容:
1、依据各部门用人需求,落实招聘方案,统筹员工招聘、入职、离职等相关手续的办理;
2、负责文件的归档与整理,提升工作执行效率与流程规范化;
福利待遇:
1、标准工时为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时;
2、单休制,享受带薪年假;
3、收入稳定:底薪+奖金+补助+津贴,月综合薪资有保障,年终享有高额奖励;
4、入职即享全部福利,缴纳五险,定期组织部门聚餐、春节福利发放、奖励红包、员工生日会;每季度安排团队旅游及其他文娱活动;
5、公司园区配备宿舍、餐厅、健身房等生活与休闲设施,满足住宿及健身需求;
公司为国营企业,福利体系完善,每年设有健全的考核、晋升与调薪机制,为员工提供可持续发展的职业平台;
任职资格:
1、年龄22-32岁,专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、熟练操作办公软件,掌握基础网络应用(无经验可提供培训);
3、具备良好的沟通与协调能力,工作细致认真;
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
乘车路线:
工作地点:全洛阳市区就近分配,提供住宿;
本公司直招,非中介性质,不收取任何费用,欢迎求职者安心投递;
职位福利:通讯补贴、无加班、无试用期
人事招聘主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员
一、岗位职责
1、制定并执行招聘计划,涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进等全流程工作;
2、统筹面试环节的组织与协调,持续跟踪招聘进展,并及时向上级反馈相关情况;
3、搭建并持续优化人才储备库,确保关键岗位的人才供给;
4、协助部门主管完成公司制度的编写、修订、落实监督及相关培训支持工作;
5、办理员工入职、离职、调动等人事手续,负责人力资源数据报表的汇总与维护;
6、完成企业及上级领导临时交办的其他工作任务
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历,有志于通过专业招聘助力企业构建核心人才竞争力;
2、具有3年以上人力资源相关领域工作经验;
3、精通招聘各环节操作,可独立主导完整招聘流程;
4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识
税务会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位职责:
1、负责公司日常账务核算、纳税申报、年度汇算清缴及发票相关管理工作;
2、独立完成高新技术企业财务工作,包括研发费用明细账管理、加计扣除申报、高企年度报告编制等;
3、及时跟进并准确执行国家出台的税收优惠政策,重点落实与高企资质及研发活动相关的税费减免政策;
4、协助开展税务审计、高企资格复核、税务检查及各类专项核查工作;
5、完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、税务经验:具备3年及以上税务会计工作经验,掌握各税种申报操作及税收法规;
2、高企经验:有高新技术企业财务实操经历,熟悉研发费用归集方法、辅助账设置及加计扣除流程;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(含);
4、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;
5、技能要求:熟练操作财务软件及Excel工具,持有初级或中级会计职称、税务师资格者优先考虑;
6、个人素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
薪资待遇:
面议(根据经验和能力综合定薪)
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务会计
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,加强费用审核与资金使用监督
任职要求:
1.会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专成本会计总账会计税务会计
1. 会计核算
- 审核各类原始单据,编制记账凭证,登记总账及明细分类账。
- 处理收入、成本、费用、往来款项等日常财务事项。
- 定期开展账证、账账、账实相符性核对,保障账务数据准确性。
2. 资金与资产管理
- 执行银行结算、现金收付及网上银行操作,核对银行流水并编制余额调节表。
- 管理应收应付账款,推进对账、催收及付款审批流程。
- 负责固定资产、库存物资的入账登记、折旧计提、盘点清查及台账维护。
3. 税务管理
- 计算并申报增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税等各项税款。
- 办理发票申领、开具、认证及存档,妥善保管税务相关资料。
- 协助完成税务稽查、工商年报、外部审计等配合工作。
4. 财务报表与数据报送
- 按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要报表。
- 提供内部管理所需的财务分析报告、统计资料及相关数据支持。
5. 档案与合规
- 整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案。
- 严格执行会计准则、税收法规及公司财务制度,控制财务风险。
负责公司日常会计核算、账务处理、税务申报、财务报表编制及资金运营管理工作,确保财务信息真实、准确、完整,依法合规完成各项财务职责,为经营决策提供有力财务支撑。
财务、会计类专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
- 熟悉国家会计政策、税收法规,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具。
- 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。
禾园商业管理有限公司
8000-11000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设大中型企业从业人力资源/管理类专业
一个强有力的人事 请说出你的想法。即刻一起解决问题。
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 深度参与业务部门人才需求分析,提供专业的人力资源解决方案
4. 统筹年度招聘计划实施,确保关键岗位及时到岗与人才质量达标
5. 建设雇主品牌,营造积极健康的企业文化与员工体验
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,逻辑清晰,具备较强的数据分析与报告撰写能力
砼工焊接
在河南省许昌市建安区蒋李集镇附近的工地急需用拉沙浆打二次构造柱混凝土的能吃苦耐劳的工人二位,焊接钢筋的一位。工资私聊。附近的优先考虑,。能干近二个月。。有意合作的请联系我
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限招聘培训绩效管理人事培训人力资源管理员
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作,合理安排任务优先顺序;
5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。
财务
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专总账成本财务分析预算电商中级会计师
【岗位职责】
1. 负责发工资相关业务处理,确保薪资发放准确、及时、规范;
2. 负责跨境店铺财务核算,精准完成利润统计、成本归集与数据分析;
3. 核对往来账目、费用单据,保障账务清晰,数据真实可靠。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,具备扎实的财务基础;
2. 熟悉工资核算流程,有跨境电商财务经验优先;
3. 细心严谨,熟练使用财务软件及办公软件,责任心强。
【工作时间】
09:00-18:00,单休,周日休息
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-4000元/月
· 五险一金齐全
内帐,有业务经验
2000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付制造业
急聘文员 电脑熟练 沟通能力强 有内账做账经验、业务经验优先
急招文员,高中及以上学历,熟练操作电脑及Office办公软件,沟通表达能力良好,待人处事大方得体。主要负责文档整理、数据制表、客户接待、行政内勤,协助业务跟进,同时负责公司内部账务登记、内账核算整理。有内账做账经验以及客户对接、业务拓展经验者优先,薪资优厚,工作环境良好,有意者电话联系面试。
诚聘实习会计享双休
2000-3000元/月
会计经验不限大专总账会计记账会计主办会计外勤会计
岗位职责:
1、配合部门同事处理税务相关事务,归档资料,负责客户发票的管理与发放;
2、协助主管完成公司日常各项基础性工作。
任职资格:
1、年龄19-30岁,大专及以上学历,财会类专业优先;
2、可接受无经验者应聘;
3、具备基础会计理论知识;
4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
公司定期组织专业技能培训,欢迎有志于从事财会领域发展的优秀人才加入!
上班时间:周一至周五(周末双休,法定节假日正常休息)
上午8:00−11:50 下午2:00-6:00
公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858
职位福利:节日福利、不加班、周末双休、项目奖金
职位亮点:六日双休、法定节假日休息
总账会计1-3年大专
双休诚聘总账会计
任职要求:
1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。
1年以上工作经验,具备初级会计师及以上职称优先录取。
2.熟练操作基本财务软件和办公软件。
3. 独立的接客户能力;
4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验;
具体工作:
1. 每月初制定本月报税工作计划;
2. 每月初制定本月取票计划;
3. 每月初制定记账计划;
4. 每月报税结束核对报税情况,确认无漏报;
5. 每月报税结束,总结本月工作,分析优缺点,改进工作;
6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。
7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用;
上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息)
上午8:00−12:00 下午13:30-17:30
公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室
人事
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
【人事专员招聘】
现招聘人事专员1名,负责招聘、入离职办理、员工关系等工作。要求有1年以上人事相关经验,熟练使用办公软件,沟通能力强、细心负责。薪资面议,福利完善,有意者请投递简历至邮箱。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专结算总账成本审计税务收入账餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
实习会计+双休+法定节假日
2000-3000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1、协助部门相关人员,办理税务事项、整理档案,管理及领取客户发票;
2、协助部门主管完成公司其他日常工作。
任职资格:
1、年龄20-35岁之间,大专及以上学历,财务类相关专业;
2、工作经验不限;
3、具有基本的会计基础知识;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和协作精神;
公司定期举行专业技能培训,望有意向做财会行业的伙伴加入!
上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息)
工作时间:8.30-12.00 2.00-6.00
节日福利+定期团建+生日惊喜
财税会计+双休+法定节假日
6000-10000元/月
会计经验不限学历不限单双休法定节假日正常休息朝九晚五
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑
工作内容:管理会计小组,拜访组内客户,维护老客户续费、转介绍客户、解答财税问题
职位要求:有会计经验、沟通能力强的优先
工作时间:8.00-12.00,14.00-18.00双休 法定假期全休+各种节假日福利+惊喜
栏目概述
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