【岗位职责】 1. 负责家装工程项目的全程管理与协调，确保工程质量和进度符合标准。 2. 与客户保持良好沟通，了解需求并解决装修过程中的问题，提升客户满意度。 3. 监督施工团队，确保施工安全、规范，及时处理现场突发状况。 4. 协助材料采购，确保材料质量符合公司要求，控制成本。 5. 完成工程验收，整理并归档相关资料，确保项目资料完整。 【岗位要求】 1. 具备家装工程管理相关经验，熟悉装修流程和材料。 2. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源。 3. 具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 4. 熟悉家装行业相关法规及标准，有门窗安装经验者优先。 5. 熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。 加分项有以下行业经验：建筑材料·装修装饰·建筑设计

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【岗位职责】 1. 统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2. 紧密与客户沟通，确保项目成果达到客户预期； 3. 监督项目施工现场，确保施工进度和质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够高效处理项目中出现的各类问题； 3. 对家装行业有深入了解，能准确理解并满足客户需求。

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

岗位职责： 1. 负责与客户对接，深入挖掘生产、仓储及物流环节的核心需求，开展需求调研与可行性评估，主导自动化立体仓库集成方案的总体规划与设计，包括仓库布局设计、货架系统（如横梁式、穿梭式、堆垛机式等）配置、自动化设备（如堆垛机、AGV、RGV、输送线等）选型、物流动线设计、WMS/WCS/PLC系统对接以及成本核算。 2. 编制方案相关图纸（2D/3D）、技术文档及投标资料，参与客户技术沟通与方案讲解，根据客户意见持续优化设计方案，推动项目顺利签约并落地实施。 3. 把握立体库集成技术发展方向，关注堆垛机、四向穿梭车、智能调度算法、数字孪生等前沿技术应用，牵头推进公司技术方案的迭代升级与创新实践。 4. 组织技术评审工作，审核关键设备参数、软件接口协议等内容，确保整体方案满足行业标准、技术规范及客户需求。 5. 搭建公司立体仓解决方案知识库与标准化模板体系，沉淀多场景下的集成案例，支持售前阶段高效响应与快速提案。 6. 负责智能工厂物流系统整体规划，设计自动化立体库与生产线（如机加、装配等）之间的物料自动衔接方案，实现生产过程中在制品（WIP）的高效流转。 7. 主导MES/MOM系统与仓储物流系统的协同设计，明确生产计划、工单执行与物料配送之间的数据交互规则与业务逻辑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上自动化仓储或立体库集成领域工作经验，其中至少3年从事方案设计与项目管理工作，曾主导完成不少于2个大型立体仓库项目的全流程交付。 3. 熟悉自动化立体库系统架构，掌握AS/RS堆垛机系统、穿梭车系统、AGV/RGV调度机制及WMS/WCS/PLC系统集成技术。 4. 熟练运用主流绘图工具，具备独立编制投标文件和技术汇报材料的能力。 5. 掌握自动化设备运行原理、电气控制逻辑及仓储管理软件流程，能够独立分析和解决系统集成过程中的复杂技术问题，具备较强的技术评审能力。 6. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及跨部门协作能力，能高效联动客户、供应商及内部团队，保障项目顺利推进。 7. 能适应高强度工作节奏，接受项目出差安排（含现场驻场及跨区域差旅），具备应对现场突发状况的快速响应与处理能力。 8. 具备清晰的逻辑思维、系统化思考与创新能力，能准确识别客户需求，制定兼顾技术先进性、成本合理性与运行效率的综合解决方案。 9. 熟悉精益生产理念，可根据生产工艺流程设计适配的物流配送模式（如JIT/JIS）。 10. 了解工业互联网、边缘计算及数字化工厂仿真技术，具备从产线到仓储的整体系统集成视野。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，合理设置组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与运作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、物资等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量、安全、环保管理体系，制定实施相关管控措施；主导项目创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行管理职责，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利能力。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；维护良好的外部协作关系，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，整理归档竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验与改进点，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一），并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内，作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。 （4）其他要求：具备独立主持工程项目施工管理的能力，拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力；能够长期驻守项目现场，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

岗位职责： 1. 负责地基、主体、水电、防水等各施工环节的质量监督； 2. 检查建筑材料，排查现场安全风险隐患； 3. 掌控工程进度，定期向业主反馈施工情况； 4. 参与各阶段验收工作，协调处理施工中的问题，并做好监理记录留存。 任职要求： 1. 熟悉自建房施工流程，具备识图能力； 2. 具备较强的责任意识，沟通与协调能力良好； 3. 有施工现场监理经验或持有相关资格证书者优先考虑。 鄢陵 禹州 襄县地区都需要

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体规划与执行，确保装修工程的顺利进行； 2. 协调项目团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理客户需求，确保项目满足客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的问题； 3. 对家装行业有深入理解，能够满足客户需求。

1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。 2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。 3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。 4.要求在施工一线5年以上工作经验，熟悉建筑施工种各个环节，会放线、会管理、能沟通。 5.年龄25岁-40岁之间，会开车。

禹州建设路KTV招厨师一名，不需要手太高，有意薪水待遇电话联系孙总

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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长葛市某学校招聘拣菜工，月薪2300元。节日双休不扣工资，每月休息8至10天。要求年龄60岁以下。

九弟南广场水产区招聘员工1名，年龄会45周岁以下，有相关经验者年龄可放宽。待遇丰厚。底薪提成。综合工资5000左右联系电话:

玻璃幕墙项目经理

3. 施工管控：按潮汐组织种植，滩涂清杂，苗木验收，把控株行距、栽植深度、固定支撑，抓施工进度。 4. 巡护养护：日常滩涂巡查，清理入侵植物与海漂垃圾，排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋，统计成活率，组织补植，台风后抢险扶正。 5. 资料报送：做好施工、巡查、补植台账，现场拍照留痕，按要求向业主、监理上报资料。 6.安全管理：落实滩涂作业安全，防陷泥、溺水、中暑，船只、工人防护管理，避开涨潮危险时段。 7. 对内协调：人员分工调度、工作督办，落实安排，及时反馈现场问题。 8.对外对接：对接业主监理，配合验收，协调周边矛盾，上报人为破坏等情况。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景， 2. 有电力集电线路项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

熟练电脑操作，熟练运用wordExcel表格制作

岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与落实 2. 确保工作成果符合标准，准时完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作，配合同事共同达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流 2. 适应规律化的工作节奏，无需承担加班任务 3. 工作态度端正，具备较强的责任心和持续高效的执行力 夏季工作时间：8:30至12:00 14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00 14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日依照国家规定享受带薪休假 每月组织团队建设及聚餐活动 工作氛围融洽轻松，欢迎加入我们 不亲身尝试，无法发现是否真正适合 产品专员，需依据客户实际需求进行产品匹配与推荐

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签、变更等更新工作； 2、落实人力资源管理各项事务的操作规范，推动公司人事制度执行，协同各部门完成相关配合工作； 3、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续； 5、核算员工月度薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险的增减与缴纳； 6、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文化活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律规章，并具备实际操作能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练运用常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。

招聘，员工关系，薪酬，监督

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，中午休息时间为12:00-14:00 - 实行双休制，每周六、日休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 具体构成：2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力，提升职业素养

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式，远程为车主客户办理车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心和团队意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享受年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及所有法定节假日。

岗位职责： 1.负责人力资源管理的日常事务性工作 2.维护员工档案信息管理系统，确保数据准确完整 3.承担人才招聘与选拔相关工作，包含发布招聘信息、简历筛选、面试安排等 4.负责员工关系维护，协调处理员工问题，促进和谐工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系事务 2.熟悉人力资源相关法律法规，并具备一定理解与应用能力 3.具备较强的组织策划能力及团队协作意识 4.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成分配任务 福利待遇：节假日福利、定期团建、生日福利

1. 负责与业主沟通协调、关系维护。 2. 严格履行施工合同，解决施工难题，保证各个施工项目顺利完成。 3. 组织协调完成施工进度，把控安全与质量。 4. 熟悉工民建专业知识，至少有一个项目经验。 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、建筑设计、建筑材料。

任职要求： 1. 24*****， 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效处理各项人事相关事务。 2. 1年以上招聘工作经验， 了解人力资源相关法律法规，可为组织提供合规的人力资源支持。 3. 具备良好的学习能力与应变能力，能够应对动态变化的工作需求。 岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘实施与推进 2. 办理劳动合同签订及员工入离职手续，确保流程合法合规。 3. 负责考勤数据的审核与核对 4. 维护员工关系，协助提升团队稳定性 福利待遇：无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假

五险齐全，待遇真的很贴心！工资准时发放，绝不拖欠！ 大平台企业，入职安心有保障，欢迎踊跃投递！ 高级写字楼办公，环境舒适，团队氛围融洽，定期提供下午茶、团建活动及节日福利。 上班时间：8:50-18:00 薪资结构：底薪＋绩效提成＋五险＋奖金 在职员工月收入普遍在7000—15000元，上不封顶！ 岗位职责： 白班客服岗位，工作内容简单轻松，无需外出，无客户邀约要求， 非销售性质，上手快，工作压力小，下班后无需处理工作消息， 下班后时间完全属于你自己，真正实现工作与生活分离！ 工作轻松，无业绩任务，无严格考核制度。 公司年轻员工多，男女比例均衡，单身朋友也能轻松拓展社交圈～ 感兴趣欢迎随时联系交流，即使暂无意向，也欢迎聊点轻松话题！

1、年龄40岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业； 2、具备3年以上生产制造行业人力资源管理工作经验； 3、拥有先进的人力资源管理理念，熟练掌握人力资源六大模块，可独立推进人力资源各项事务； 4、具备较强的计划统筹能力、沟通协调能力及扎实的文字表达能力。