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财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务处理真实、准确、合规。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节,责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、关键职责: 1、财务规划与预算:牵头拟定工厂财务战略方案,结合工厂发展战略及经营目标,制定中长期财务规划,为管理层决策提供数据支持;主导年度预算的编制、审查及执行监督工作,确保预算科学合理,并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。 2、财务核算与报表:健全财务核算机制,优化会计核算流程,保障财务信息的准确性与时效性;复核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报告内容真实完整,符合会计准则及相关法律法规要求。 3、成本控制与管理:构建成本核算与管控体系,设定成本管理目标并落实控制措施,实施全过程成本监控与分析;定期组织召开成本分析会议,识别关键影响因素与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,持续降低运营支出。 4、税务管理:深入研究国家税收政策,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负成本。 5、财务制度与流程管理:建立健全财务管理制度与操作流程,确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。 6、团队与协作管理:带领财务团队高效运作,优化内部管理流程与控制机制,提升整体财务管理水平与工作效率。 二、任职资格: 1. 学历要求:本科及以上学历,熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识,了解国家财经、税务及相关政策法规。 2. 专业技能:持有中级或以上会计职称。 3. 经验要求: 1) 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年在财务管理岗位任职,拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验,能够精准解读财务数据; 2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力,熟练操作办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统; 3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。 4. 能力素质: 1) 具备良好的沟通协调能力,能独立开展问题诊断与解决; 2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力; 3) 工作责任心强,敬业投入,作风严谨细致,重视细节,坚持原则; 4) 熟练使用各类办公软件; 5) 能够接受阶段性加班安排。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析资金管理风险控制会计初级职称
岗位职责: 1. 负责商场日常财务核算及财务报表的编制工作 2. 组织开展财务监督与资金管理,保障财务运作合规 3. 协助推进预算编制、成本控制及财务分析相关工作 任职要求: 1. 沟通能力良好,能按时完成上级安排的各项工作任务 2. 具备较强的团队协作意识,能够迅速适应团队环境 3. 学习能力强,具备持续改进和优化工作流程的能力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年中专/中技财务综合管理线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责厂里进出货的账 坐班。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
会计招聘 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计一名,欢迎有志之士加入! 一、任职要求 1、年龄40周岁以下,身体健康,品行端正,工作认真细致、责任心强; 2、具备会计相关工作经验; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数字敏感度和财务职业素养; 4、遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的沟通能力及团队协作能力。 二、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对; 2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作; 3、编制财务报表、台账整理,做好财务核算及对账工作; 4、负责公司各类财务资料整理、归档,配合完成对内对外财务工作; 5、完成领导交办的其他财务相关工作。 三、薪资待遇 薪资面议,根据个人能力及工作经验核定; 工作稳定,福利待遇优厚,具体面试沟通。 四、联系方式 有意者可直接投递简历或电话联系面试!
会计
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限总账会计会计从业资格证书收入账
岗位内容: 1. 负责会计核算与财务报表编制,建立并维护企业账簿,完成日常记账工作; 2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出有效解决方案; 3. 承担税务申报、公司预算的编制及执行监督工作; 4. 负责成本核算、仓库货物出入库管理,以及每月收入与支出的统计工作。 任职要求: 1. 不限学历,财务、会计或相关专业背景者优先; 2. 有财务、会计或仓储管理相关工作经验者更佳; 3. 熟悉各类账务处理流程与规范; 4. 能熟练操作Excel及用友等常用财务软件。
全职会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中混合办公
肉串厂招聘全职会计 薪资5000-6000元 上半个月厂班半个月居家办公皆可 田先生
会计师
3000-5000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降
工业会计
4000-7000元/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
许昌长葛市招二保焊/气焊
300-390元/天
二保焊气保焊1-2人
许昌长葛招二保焊/气焊
许昌 长葛市
7月12日 14:56拨打电话
许昌建安区招水电
100-200元/天
水电工1-2人日结
许昌市建安区招水电
许昌 禹州市
7月12日 14:54拨打电话
河南许昌明天上午需要2个小工,不擦玻璃,干一天,兴华路南头,
小工1-4天1-2人
明天上午需要2个小工,不擦玻璃,干一天,兴华路南头,
许昌
7月12日 14:52拨打电话
许昌襄城县通风管道专业和管人员天工,一天330管住不管吃。
200-300元/天
通风安装1-2人
许昌市襄城县通风管道专业和管人员天工,一天330管住不管吃。
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住保险20人以上日结
扬.州新厂,二.保.焊会焊就行,48岁以内都可以联系我,包吃住,没证也可以、 点击右下角免费聊,联系我报名
主管会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 管理建筑公司的日常财务运营,包括回款跟踪,融资配合、税务筹划,应收应付管理等对接等工作; 2. 组织编制公司的预算并跟踪执行情况; 3. 分析和编制财务报表,熟悉内控制度、风险预警。 4. 审核公司的财务记录以确保精度和合规性; 5. 监督会计团队,确保他们按时完成任务。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,有中级及以上会计从业资格证书; 2. 5年以上财务或会计相关经验,3年以上建筑、施工、工程类主管会计经验,可以独立核算账务。 3. 熟悉GAAP和IFRS等财务标准;能独立负责全盘帐务,税务申报、筹划与风险管控;有项目全周期财务经验(投标-成本-竣工决算)。 4. 优秀的沟通和协调技巧;严谨细致,责任心强,保密意识强,坚持原则。 5. 熟练掌握使用金蝶,用友财务软件,Oracle Financials等财务软件和Excel等工具。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
人事经理1-3年大专混合办公制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、食品专业优先;3年以上食品/制造业人事经验; 2、年龄28-40岁; 3、适应能力强,具备极强的原则性与抗压能力,能有效推进绩效实施中的阻力与冲突,善于跨部门沟通; 5、精通Office办公软件,擅长数据分析(人效、离职率等)。 岗位职责 1、负责核心人才猎聘(品控/生产管理/销售),建立蓝领与技术人才库,保障公司发展及业务扩张的人员需求。 2、依据公司发展战略,主导搭建绩效与薪酬激励体系(计件制/KPI),打破“大锅饭”,提升人均效能。 3、建立培训体系,将食品安全(SSOP)意识融入培训与企业文化,降低人为操作风险。 4、完善劳动风险防控机制,重点处理用工风险预防、人资合规、劳资纠纷,保障公司稳健运营。 5、定期输出人力成本与人效分析报告,为总经理提供决策支持;参与制定SOP,优化组织流程。 休假制度 根据生产计划安排休息 薪酬待遇 1)基本工资+工龄奖+全勤奖 2)定期体检、免费提供食宿 联系方式 电话: 地址:禹州市无梁镇曹楼村
财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制与审核、账目核对及会计档案整理 2.独立完成发票开具、进项税抵扣、纳税申报及税务台账登记 3.核算员工薪酬、审核费用报销、管理应收应付等往来账款 4.编制月度/季度财务报表,对接银行、工商及税务部门事务 5.保管财务资料,完成月度结账、年度汇算清缴及财务汇总分析 任职要求: 1.年龄22-45岁,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备全盘账务实操能力 3.熟悉小规模纳税人及一般纳税人全流程税务操作,家装行业财务经验者优先 4.工作细致严谨、责任心强、遵纪守法,具备良好职业操守和保密意识 5. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生条件优秀者亦可面议
养殖场数据员
5000-7000元/月
统计员3-5年大专数据统计生产统计
工作内容:(必须具备猪场驻场统计仓管工作经验) 1、负责养殖场日常基础数据的采集、整理及上报; 2、负责养殖场人员相关事务的管理与协调; 3、负责饲料需求计划的编制与申报; 4、负责商品猪出栏计划的提报; 5、负责每月各班组生产报表的审核与更新; 6、负责档案室8S标准的执行与维护; 7、在财务人员休假期间承担其统计岗位的顶岗工作; 8、负责每日运营数据的录入与提交; 9、完成公司安排的各项临时工作任务。 岗位职责: 1、对本职工作质量承担责任,直接向公司总经理汇报; 2、配合财务部门开展车间一线数据工作的培训、指导、监督与核查,发现问题及时上报并协助处理; 3、主动学习总部及公司发布的数据管理、流程规范、交接制度等相关文件; 4、认真履行岗位职责,确保数据报送及时、真实、准确,杜绝擅自修改、瞒报或伪造数据; 5、积极参与财务组织的例行会议与专业培训,持续提升业务能力; 6、协助开展行政及人力资源相关辅助性工作
人力资源经理/主管1-3年学历不限招聘培训绩效管理人事培训人力资源管理员
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作,合理安排任务优先顺序; 5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。
商场财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计结算会计总账会计会计从业资格证书会计初级职称商业地产财务财务报表编制资产盘点管理
工作职责 1. 负责商场日常财务核算,精准完成租金、物业费、水电费等收支项目的账务处理及凭证归档。 2. 对接商户结算事宜,按期开展租金与押金的核对及收取,保障资金到账准确及时。 3. 编制商场月度、季度和年度财务报表,为经营管理提供可靠的数据依据。 4. 配合开展税务申报、发票管理及年度审计相关工作,确保财务操作符合规范要求。 5. 组织实施固定资产与库存物资的盘点工作,落实账实相符,维护资产安全完整。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 拥有2年以上商业地产、购物中心或物业管理领域财务岗位经验,熟悉商业运营财务流程。 3. 熟悉国家财务法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具。 4. 具备良好的数据敏感度和细节管理能力,能独立应对复杂账务问题。 5. 工作态度认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
内帐,有业务经验
2000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付制造业
急聘文员 电脑熟练 沟通能力强 有内账做账经验、业务经验优先 急招文员,高中及以上学历,熟练操作电脑及Office办公软件,沟通表达能力良好,待人处事大方得体。主要负责文档整理、数据制表、客户接待、行政内勤,协助业务跟进,同时负责公司内部账务登记、内账核算整理。有内账做账经验以及客户对接、业务拓展经验者优先,薪资优厚,工作环境良好,有意者电话联系面试。
营业厅营业员人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
不加班无夜班,上六休一,加五险,长白班,工作环境良好
直招-包吃住/手上操作/员工关系
3000-6000元/月
员工关系经验不限学历不限
包吃住,简单易上手,离家近 1.配合完成日常工作 2 保证工作期间按时按质完成任务
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘人事培训
岗位职责: 1. 协助人资经理开展并落实公司人力资源规划工作,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面; 2. 负责监督并持续优化人力资源部门的日常运营,保障各项人力资源政策有效执行; 3. 梳理和完善人力资源相关流程,确保与公司发展战略及行业规范相一致。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力,能与团队成员及其他职能部门高效协作; 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力,可妥善应对人力资源管理中的各类实际问题; 3. 熟知人力资源管理各模块操作流程及相关法律法规,具备扎实的实操经验; 4. 具有良好的团队意识,能够带动团队共同完成既定目标。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
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