
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析资金管理风险控制会计初级职称
岗位职责:
1. 负责商场日常财务核算及财务报表的编制工作
2. 组织开展财务监督与资金管理,保障财务运作合规
3. 协助推进预算编制、成本控制及财务分析相关工作
任职要求:
1. 沟通能力良好,能按时完成上级安排的各项工作任务
2. 具备较强的团队协作意识,能够迅速适应团队环境
3. 学习能力强,具备持续改进和优化工作流程的能力
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、关键职责:
1、财务规划与预算:牵头拟定工厂财务战略方案,结合工厂发展战略及经营目标,制定中长期财务规划,为管理层决策提供数据支持;主导年度预算的编制、审查及执行监督工作,确保预算科学合理,并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。
2、财务核算与报表:健全财务核算机制,优化会计核算流程,保障财务信息的准确性与时效性;复核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报告内容真实完整,符合会计准则及相关法律法规要求。
3、成本控制与管理:构建成本核算与管控体系,设定成本管理目标并落实控制措施,实施全过程成本监控与分析;定期组织召开成本分析会议,识别关键影响因素与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,持续降低运营支出。
4、税务管理:深入研究国家税收政策,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负成本。
5、财务制度与流程管理:建立健全财务管理制度与操作流程,确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。
6、团队与协作管理:带领财务团队高效运作,优化内部管理流程与控制机制,提升整体财务管理水平与工作效率。
二、任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历,熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识,了解国家财经、税务及相关政策法规。
2. 专业技能:持有中级或以上会计职称。
3. 经验要求:
1) 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年在财务管理岗位任职,拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验,能够精准解读财务数据;
2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力,熟练操作办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统;
3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。
4. 能力素质:
1) 具备良好的沟通协调能力,能独立开展问题诊断与解决;
2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力;
3) 工作责任心强,敬业投入,作风严谨细致,重视细节,坚持原则;
4) 熟练使用各类办公软件;
5) 能够接受阶段性加班安排。
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务处理真实、准确、合规。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节,责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
综合部经理
6-7千/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
一、部门工作全面统筹
1、人事工作
(1)根据公司战略发展及业绩目标拟制年度工作总结及规划;
(2)编制工作手册,建立员工日常管理规范,每年修订一次并宣导;遇特殊重大情况随时修改并宣导;
(3)修订各项规章制度,不断评估完善公司激励机制、薪酬福利保障制度,监督各项制度执行;
(4)12月份制定下年度本部门培训计划,并跟进各部门培训计划的准备和实施;
(5)人事工作日常监督管理;
2、行政工作
(1)办公室日常管理、采购管理(环境卫生、设备/设施、绿植等);
(2)负责公司外联事宜沟通及协调;
(3)负责大型会议、团建的安排、组织工作;
3、公司事项监督落实
(1)会议上决定事项/待办事项执行落实情况;
(2)各项规章制度执行情况;
(3)监督工作流程效率;
(4)监督各部门线上、线下学习/培训/考证情况;
(5)受理并跟进员工投诉/建议;
(6)完成领导交办的临时性工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先;
2.5年以上人力或者行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3.有科技或商贸公司行业经验优先;
4.具备高度的责任心及原则性,较好的组织协调及沟通能力
内账会计
3-4千/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常会计记账、审核、报销等工作;
2.参与月末和年末的财务结账,确保账目清晰、
准确;
3.协助进行财务分析,为管理层提供决策支持;
4.维护公司的财务制度,确保所有财务活动符合
公司和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具有高度的责任心和职业道德:
4.熟练掌握财务软件和会计准则。
公司会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财经法规及会计准则,掌握用友、金蝶等财务软件操作
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和基本沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
成本管控经理
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本分析会计中级职称
制造业成本经理岗位职责
岗位定位:全面负责制造业务全环节成本管理,构建核算机制、实施分析优化与降本执行,确保数据准确合规,助力经营决策,有效防范利润流失风险。
一、核心岗位职责
(一)成本核算与体系搭建
1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架,统一材料、人工、费用归集与分摊规则,完成月度及年度成本关账,输出准确的成本数据报告。
2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点,健全管控流程,标准化领用、盘点、报废等操作节点,夯实成本管理根基。
(二)成本分析与预算管控
1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析,识别浪费、效率不足等问题成因,定期形成经营分析成果;主导成本预算编制,监控执行情况并及时发出偏差预警。
2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中,提供可靠的成本测算支持,协助管理层做出科学决策。
(三)降本增效与过程管控
1、协同生产、采购团队推进成本节约项目,量化评估实施效果;牵头存货盘点工作,治理呆滞库存,减少资金沉淀与资产减值风险。
2、设定产线成本考核目标,推动异常问题整改闭环,指导基层核算人员作业,强化整体成本控制意识。
(四)系统优化与合规管理
维护ERP成本模块运行,优化数据提取逻辑,提高核算自动化水平;严格执行财务税务规范,规避核算隐患,保障成本管理工作合法合规。
二、核心任职要求
1、本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备中级会计师或以上资格,拥有5年以上制造行业成本管理经历,熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。
2、熟练使用ERP信息系统,具备较强的数据洞察力,善于跨部门协作并推动降本措施落地,工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力。
护工月结
许昌某敬老院现招男护工若干名,年令60岁以下,有护理经验,有护理员证者优先。干二休一,月工资保底3000元,最高可拿3800元至4300元。有意者与我联系徐老师同步
河南许昌医院活儿,老太太能自理,需要一位五十左右专业女护工,一天160管吃,下午用人联系方
护工包吃1-2人
医院活儿,老太太能自理,需要一位五十左右专业女护工,一天160管吃,下午用人联系方式
兼职
张总-------------------------【AI自习室诚聘兼职督学师、伴学师】不需要太高学历,做过老师的优先。日常看管自习孩子,维持纪律,协助AI学习。地址:许昌一中清虚街路东,上班时间:下午、上班,每周一休息,优势:家有学生的,可兼顾接送孩子放学,待遇优厚,薪资面议,联系电话:
河南许昌明天东方大运九区要天工一个,早七点半,到晚七点半,240,要年轻,干活麻利的
240元/天
装卸工1-2人
明天东方大运九区要天工一个,早七点半,到晚七点半,240,要年轻,干活麻利的
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:协助客户完成手机端基础操作,指导同步进行资料登记整理,室内办公需熟练使用智能手机,工作轻松易上手,早九晚五,有月休公司零食饮料,下午茶供应,年轻团队氛围好。
招聘会计
6-7千/月
会计本科
1. 负责日常账务处理,审核发票、费用报销单等原始凭证的真实性、合法性与完整性,准确编制记账凭证,登记总账及明细账,确保账证、账账、账实相符。
2. 按期完成月度、季度、年度结账工作,依据会计准则及公司制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供简明财务情况分析说明。
3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的核算与申报,按时完成税款缴纳及年度汇算清缴,配合税务机关检查,跟进税收政策变动并合理运用。
4. 管理公司往来款项,定期核对应收账款、应付账款等科目,开展对账、催收及付款跟踪工作,防范坏账风险;负责银行对账并编制余额调节表,保障资金安全。
5. 参与固定资产、存货等资产的定期盘点,协助完成资产账务核对与盘点报告编制;妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案,按规定办理查阅与移交手续。
6. 严格执行公司财务管理制度,协助完善内控流程,监督预算执行情况;配合内外部审计工作,提供所需财务资料及解释说明。
7. 熟练操作财务软件(用友/金蝶等)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理,维护财务信息系统正常运作;完成上级交办的其他财务相关临时性工作。
三、任职要求
1. 学历专业:会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先。
2. 工作经验:具备[1-3年/3-5年,根据需求填写]以上财务会计工作经验,有[制造业/商贸业/服务业等,可选填]行业从业经验者优先。
3. 专业能力:熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策,掌握完整账务处理流程,具备基础财务分析与税务筹划意识。
4. 技能要求:熟练使用财务软件及Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等),具备良好的数字敏感性与逻辑分析能力,能快速识别财务数据异常。
5. 职业素养:诚实守信、原则性强,工作细致严谨、责任心强,严守公司财务机密;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力。
财务会计专员
4-6千/月
会计1-3年本科核算会计结算会计总账会计会计初级职称会计从业资格证书
负责公司日常账务操作,包括凭证录入、审核以及财务报表的编制,确保各类数据真实可靠。
对接税务部门完成月度、季度及年度纳税申报,统筹发票管理与税务筹划等事宜。
定期组织库存盘点并核对往来账项,保证账实一致,及时处理坏账及异常账目问题。
配合开展年度审计工作与财务预算编制,提供精准的财务数据以支持管理决策。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称。
拥有2年以上商贸领域财务工作经验,熟悉商业企业会计核算流程及相关税收政策。
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能,可独立承担全盘账务处理。
工作认真细致,具备良好的职业操守与保密意识,能承受较强工作压力。
行政/接待
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事管理相关工作,涵盖员工关系维护及人事政策的落实执行。
2.兼任公司前台岗位,做好来访人员接待,提供规范、专业的接待服务。
3.配合完成日常行政事务处理,保障办公环境有序高效运转。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及外部人员顺畅交流。
2.具有较强的独立工作能力,组织与协调事务条理清晰。
3.工作态度严谨细致,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
财务会计
3-4千/月
会计3-5年本科会计中级职称会计高级职称预算税务会计核算会计
岗位职责:
1. 负责工资相关事务的处理,确保薪酬发放准确、准时、符合规范;
2. 负责跨境店铺的财务核算工作,精确完成利润计算、成本汇总及数据整理分析;
3. 核对往来账务及费用凭证,确保账目清晰,信息真实准确。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,具备良好的财务专业知识基础;
2. 熟悉薪资核算流程,拥有跨境电商财务工作经验者优先考虑;
3. 工作细致认真,熟练操作财务系统及办公软件,具备较强的责任意识。
月休6天+社保+朝九晚六的人事岗位
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理不接受居家办公年假节日福利招聘与配置五险
一、工作内容:
1、负责公司日常招聘及简历筛选等相关工作
2、办理员工入职与离职手续
3、统计与整理考勤数据
二、职位要求:
1、年龄要求:25-30岁
2、具备半年以上人事招聘相关工作经验
3、能够独立开展面试工作
三、工作时间:
上午:8:50-12:00
下午:1:30-18:00
实行单双休制度,法定节假日享受带薪休假
四、薪资待遇:
1、提供无责任底薪+招聘提成+五险
2、享有带薪年假、婚假及国家规定的各项节假日
13薪HRBP
5-6千/月
HRBP3-5年大专早九晚六呼叫中心管理节假日休息13薪HRBP经验
岗位职责:
根据呼叫中心业务目标,定期实施绩效考核工作,对员工工作表现进行公正评估,为激励机制与考核结果提供支持依据。
向呼叫中心团队宣导企业文化,策划并组织团队建设活动,提升员工的归属感与团队凝聚力。
福利待遇:
1.早九晚六,节假日正常休假,享有13薪。
2.提供带薪年假,每年3月进行晋升评定,6月开展岗位调整。
3.公司办公面积超6000平方米,独立使用三层空间。
会计助理+双休+法定假期
2-3千/月
财务助理大专
岗位职责:
1、负责开专票普票和凭证的整理;
2、跟着主办会计学习做账报税
3、协助部门主管完成公司其他日常工作。
4、有一定的开票经验
5、负责学习工商和税务
任职资格:
1、年龄19-30岁之间,大专及以上学历,财务类相关专业;
2、工作经验不限;
3、具有基本的会计基础知识;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和协作精神;
公司定期举行专业技能培训,望有意向做财会行业的伙伴加入!
上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息)
工作时间:8.30-12.00,13.30-17.30
节日福利+定期团建+生日惊喜
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:
1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持;
2、持续改进财务工作流程,提高财务管理效能,强化财务风险管控;
3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的顺畅沟通与协作;
4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议;
5、跟踪预算执行进度,实施成本管控与全面财务分析。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务运作经验者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计法律法规及会计准则,具备扎实的专业知识;
4、具有出色的团队管理与跨部门协调能力,能高效解决复杂财务事务;
5、熟练操作财务系统及各类办公软件,具备优秀的数据分析与决策支持能力。
人事专员
3-8千/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
岗位职责:按照公司要求招聘货运司机
行业经验:无需相关经验,公司提供带薪培训
会计
4-6千/月
会计1-3年大专资产管理财务管理审计成本管理会计核算税务管理
岗位职责:
1、负责日常财务相关事务;
2、开展税务统筹与管理工作;
3、实施成本控制与核算管理;
4、编制并分析财务报表;
5、参与财务预算及经营分析工作;
6、协助公司经营管理与战略规划
任职要求:
1、具备2年以上相同岗位工作经验,有建筑工程或高新技术行业背景者优先。
2、熟悉往来账务核对、台账建立与维护、数据统计及库存盘点等业务流程。
3、熟练使用EXCEL,具有较强的数据核对、整理及跟进能力。
4、执行力高,工作积极主动,服从安排,能配合财务经理有效推动各项改进措施执行。
5、坚持原则,责任心强,不推卸责任、不应付了事,可长期稳定任职。
6、有往来账清理、台账体系建设、仓库管理优化、信息系统实施经验者优先。
栏目概述
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