
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、关键职责:
1、财务规划与预算:牵头拟定工厂财务战略方案,结合工厂发展战略及经营目标,制定中长期财务规划,为管理层决策提供数据支持;主导年度预算的编制、审查及执行监督工作,确保预算科学合理,并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。
2、财务核算与报表:健全财务核算机制,优化会计核算流程,保障财务信息的准确性与时效性;复核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报告内容真实完整,符合会计准则及相关法律法规要求。
3、成本控制与管理:构建成本核算与管控体系,设定成本管理目标并落实控制措施,实施全过程成本监控与分析;定期组织召开成本分析会议,识别关键影响因素与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,持续降低运营支出。
4、税务管理:深入研究国家税收政策,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负成本。
5、财务制度与流程管理:建立健全财务管理制度与操作流程,确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。
6、团队与协作管理:带领财务团队高效运作,优化内部管理流程与控制机制,提升整体财务管理水平与工作效率。
二、任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历,熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识,了解国家财经、税务及相关政策法规。
2. 专业技能:持有中级或以上会计职称。
3. 经验要求:
1) 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年在财务管理岗位任职,拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验,能够精准解读财务数据;
2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力,熟练操作办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统;
3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。
4. 能力素质:
1) 具备良好的沟通协调能力,能独立开展问题诊断与解决;
2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力;
3) 工作责任心强,敬业投入,作风严谨细致,重视细节,坚持原则;
4) 熟练使用各类办公软件;
5) 能够接受阶段性加班安排。
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务处理真实、准确、合规。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节,责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
cad机械设计绘图
3-5千/月
会计1-3年大专机械制图工业制图AutoCAD加班费其他电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公包吃住电子工业SolidWorks深化图施工图
河南九州电力杆塔有限责任公司
【招聘CAD技术员】
岗位要求:
1.熟练操作CAD、SolidWorks软件或道亨系统;
2.能够准确识读机械图纸及钢结构图纸;
3.具备较强的学习能力,能迅速融入车间生产环境;
4.主要职责为协助车间技术员进行图纸处理,与生产团队沟通协调解决图纸相关问题,完成产品放样及线路铁塔结构设计等工作。
有相关经验或行业背景者优先考虑,勤奋踏实无经验者可安排带薪培训。
薪资面议,提供食宿。
工作地址:滑县珠江路与未来大道交叉口西南
联系电话:***********
招聘会计一名
岗位职责:
1.负责厂区日常信息登记及数据汇总整理;
2.核对生产成本,保障账目清晰准确;
3.配合完成其他财务事务性工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,工作细致认真,责任心强,欢迎应届毕业生应聘;
2.有会计工作经验者优先;
3.熟练掌握办公软件及财务管理系统。
包吃住,薪资面议。
联系电话:***********
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、根据公司人员需求,开展招聘、筛选、录用及人员调配工作;
2、组织实施员工绩效考核,推动考核优化,跟踪执行过程及改进效果;
3、梳理、起草、修订公司人事管理制度及相关条款,并推动落地实施;
4、办理员工入职、转正、晋升、离职、辞退等手续,管理员工人事与劳动关系;
5、负责考勤数据统计,办理五险一金的增减变动业务;
6、落实员工关怀机制,及时掌握员工婚丧病孕等动态,组织慰问对接;
7、开展薪酬市场调研,制定、执行并优化员工薪酬方案;
8、策划并筹备公司团建活动、年度会议等相关活动事宜;
9、监督各项人事工作的执行情况,跟进问题整改与流程完善;
10、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、人力资源或心理学专业,统招大专及以上学历;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验;
3、熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块,精通绩效管理与人才梯队搭建;
4、具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
岗位福利:
1、八小时工作制、上六休一,享受法定节假日
2、行业前景广阔,团队年轻有活力
浚县合规交付讲师
3-6千/月
会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1.协助客户完善财务管理体系,防范税务相关风险。
2.熟悉税收法规,深入分析应用场景并灵活运用,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动落地执行。
3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂问题。
4.为客户量身提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.持有中级会计职称或更高级别会计证书
3.具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑
4.拥有全盘账务处理经验,且接触过多行业账务者优先
5.具备良好的沟通协调能力
许 制药厂装盒320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
280-300元/天
操作工普工药厂包吃包住6-10人月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
厨师1-2人月结
家人们好有会做家常饭的帅哥美女没有我这里房地产需要一位做家常饭的厨师愿意做的和我联系工资4000多能做几个拿手菜就可以
烧烤
【招聘岗位】饭店阿姨、烧烤徒弟【薪资待遇】饭店阿姨:月薪3000元,每月上班20天,休息10天,包吃包住烧烤徒弟:月薪2000‑5000元【岗位要求】饭店阿姨:30‑50周岁烧烤徒弟:18‑30周岁【联系电话】-------------------------
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
财务公司招聘
招聘岗位:财务2名
岗位职责:
1.负责企业日常财务核算、财务处理、审核等基础的财务工作,保障财务流程规范有序
2.维护客户财税对接工作,做好财务资料整理等
3.责任心强,有团队管理意识,后期可参与团队管理、业务拓展、承担合伙人相关职能
岗位要求:有会计证优先,有财务相关工作经验,熟悉基础财务流程,能够直接上手开展工作,年龄在30岁-45岁之间,责任心强,执行力好,愿意长期深耕财税行业,服从领导工作安排,能够接受合伙人的发展模式
岗位待遇:薪资面议,高提成
工作地址:陕西省西安市碑林区太乙路街道
联系电话:小李 同微
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务部负责人/临西河西镇工业园区/工资面议
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
财务部负责人:
薪资待遇:工资面议。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作;
2. 成本核算与成本分析;
3. 账务处理与财务报表编制;
4. 税务申报与财务合规管理;
5. 资金管理与预算控制;
6. 为公司经营决策提供财务数据支持。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉成本核算;
2. 具备会计从业资质(初级及以上会计职称等);
3. 有制造企业财务管理工作经验者优先;
4. 工作严谨细致,责任心强。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
1、负责每日/周/月销售数据的收集;核对数据准确性,与销售经理、财务部门对接修正异常数据。按规范将原始数据录入统计系统或数据库,进行分类归档;维护数据台账,确保数据可追溯性。
2、基于收集的数据进行汇总分析,计算销售业绩完成率、同比/环比增长率、产品销量占比等关键指标;编制常规报表(日报、周报、月报),清晰呈现数据结论。
3、及时向销售经理提报报表;响应内部数据查询需求,为销售会议、业绩复盘、目标制定提供数据依据。
4、定期整理销售统计资料、报表及分析报告,进行电子化与纸质化归档;确保数据档案的安全性与完整性,便于后续调取。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计相关专业;1-2年销售数据统计、数据分析或相关岗位经验。熟练掌握各种办公软件,具备数据处理与分析能力;熟悉ERP系统优先;
2、具备极强的细心严谨性,较强的沟通协调能力;具备高度责任心与保密意识;主动学习意识,能适应销售业务变化与数据统计需求更新。
双休诚聘总账会计
3-6千/月
总账会计1-3年大专会计初级证书/职称会计中级证书/职称
任职要求:
1. 能够独立熟练处理各行业小规模及一般纳税人全盘账务,具有一年以上相关工作经验,持有初级会计师或更高级别职称者优先考虑。
2. 熟悉常用财务软件及办公软件的操作使用。
3. 具备独立对接客户的能力;
4. 拥有小规模、一般纳税人企业财务实操经验;
具体工作内容:
1. 每月初制定当月报税工作安排;
2. 每月初规划当月票据收取计划;
3. 每月初拟定记账工作推进计划;
4. 每月完成报税后核查申报情况,确保无遗漏;
5. 每月报税完成后复盘当月工作,总结成效与不足,持续优化流程;
6. 编制客户所需的原始凭证、记账凭证及相关财务报表资料;
7. 有代账公司财税岗位从业经历且业绩突出者优先录用;
上班时间:
周一至周五(周末双休、法定节假日正常休息)
上午8:00−11:50
下午13:30-17:30
公司地址:
生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室
职位福利:
节日福利、无加班、周末双休、项目奖金
职位亮点:
周一至周五工作,周末及法定节假日均休息
双休会计助理接受应届毕业生
2-3千/月
财务/会计助理经验不限大专应付会计财务分析往来会计零售业会计成本会计应收会计现金会计税务会计
岗位职责:
1、配合财务团队成员处理税务相关事务、归档资料,负责客户发票的保管与发放;
2、协助主管完成部门日常事务性工作。
任职资格:
1、年龄19-30岁,大专及以上学历,财会类专业优先;
2、可接受无经验者应聘;
3、掌握基础财务知识,了解会计基本操作流程;
4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
上班时间:
周一至周五(周末双休,法定节假日正常休息)
上午8:00−11:50
下午2:00-6:00
公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858
职位福利:节日福利、无加班、周末双休、项目奖金
职位亮点:每日工作8小时,双休制,享受法定假期及各类节日福利
行政人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1年以下大专薪酬福利招聘绩效管理
工作职责
1. 全面负责公司日常行政管理工作,涵盖办公环境 upkeep、物资调配及跨部门沟通协作,确保各项运营流程顺畅高效。
2. 承担员工薪酬计算、发放执行及薪资相关数据的汇总分析,保障薪酬处理的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够独立应对并解决行政与人事工作中的实际问题。
3. 熟悉常用办公软件及人事管理系统的操作,具备通过数据分析提升管理效能的能力。
人力资源专员/助理
100-200元/天
人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项福利政策准确执行
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度
5. 维护HR信息系统数据,定期整理分析人力资源相关报表
任职要求:
1.人力资源、管理类等相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 为人踏实细致,具备较强的学习能力和团队协作精神
会计
7-8千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付资金管理税务风控收入账房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料
5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历要求不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成全盘账务处理
3.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,经验要求不限
会计
3-5千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况分析,提供财务支持建议
5.配合内外部审计工作,确保财务资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务实操能力,有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备良好数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通协调与团队协作意识5.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析资金管理风险控制会计初级职称
岗位职责:
1. 负责商场日常财务核算及财务报表的编制工作
2. 组织开展财务监督与资金管理,保障财务运作合规
3. 协助推进预算编制、成本控制及财务分析相关工作
任职要求:
1. 沟通能力良好,能按时完成上级安排的各项工作任务
2. 具备较强的团队协作意识,能够迅速适应团队环境
3. 学习能力强,具备持续改进和优化工作流程的能力
双休/五险一金/朝九晚六 招聘岗位专员
6-8千/月
招聘1-3年大专销售经验管理经验制造业医疗健康猎头经验HRBP高管招聘经验金融
主要负责招聘信息的发布、面试安排及培训等相关工作,具备销售经验者优先考虑,需具备较强的抗压能力
招聘会计
6-7千/月
会计本科
1. 负责日常账务处理,审核发票、费用报销单等原始凭证的真实性、合法性与完整性,准确编制记账凭证,登记总账及明细账,确保账证、账账、账实相符。
2. 按期完成月度、季度、年度结账工作,依据会计准则及公司制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供简明财务情况分析说明。
3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的核算与申报,按时完成税款缴纳及年度汇算清缴,配合税务机关检查,跟进税收政策变动并合理运用。
4. 管理公司往来款项,定期核对应收账款、应付账款等科目,开展对账、催收及付款跟踪工作,防范坏账风险;负责银行对账并编制余额调节表,保障资金安全。
5. 参与固定资产、存货等资产的定期盘点,协助完成资产账务核对与盘点报告编制;妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案,按规定办理查阅与移交手续。
6. 严格执行公司财务管理制度,协助完善内控流程,监督预算执行情况;配合内外部审计工作,提供所需财务资料及解释说明。
7. 熟练操作财务软件(用友/金蝶等)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理,维护财务信息系统正常运作;完成上级交办的其他财务相关临时性工作。
三、任职要求
1. 学历专业:会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先。
2. 工作经验:具备[1-3年/3-5年,根据需求填写]以上财务会计工作经验,有[制造业/商贸业/服务业等,可选填]行业从业经验者优先。
3. 专业能力:熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策,掌握完整账务处理流程,具备基础财务分析与税务筹划意识。
4. 技能要求:熟练使用财务软件及Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等),具备良好的数字敏感性与逻辑分析能力,能快速识别财务数据异常。
5. 职业素养:诚实守信、原则性强,工作细致严谨、责任心强,严守公司财务机密;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力。
人事
4-7千/月
招聘经验不限学历不限人员招聘
任职要求:性格积极乐观具有良好的责任感
岗位职责:专注于人员招聘相关工作
岗位福利:每月享有6天休息节假日正常休假每月组织公司集体活动工作时长合理
岗位经验:接受无经验者入门简单
工作内容:任务简洁易于上手
人事主管
3-6千/月
人力资源经理/主管1-3年高中招聘组织发展企业文化
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护,更新个人档案并协调处理员工相关事务。
4. 制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与知识结构。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供必要的辅导与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文档;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作,合理安排任务优先级;
5. 具备良好的协作意识,可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
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