有能力的来，男女不限

人资主管/经理要求：28-35岁学历：全日制专科学历、本科经验：至少3年以上人资经验，实际操作六大模块，至少一年以上管理经验重点工作：招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求：学习能力强，可塑性强专业度：具备人资管理师证书者优先薪资：4500-5500元福利：缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理：

人力资源部总监/经理/专员有人力资源相关专业薪资福利:5000+招工人数:3名工作地址:陵城区迎宾街和汇丰路交界处

员工培训绩效考核公司制度等等

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人事经理招工人数:1名

办公室主任有办公室工作及人力资源管理工作经验薪资福利:综合薪资（4000-6000）招工人数:1名福利待遇：工作时间9小时，全勤26-27天（二月份除外），，节日福利，工龄奖金工作地址:德州天衢新区天衢东路与崇德十三大道瑞冬院内铜旺岭车间

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招聘：人事经理薪资：4000~6000岗位职责：1.熟练使用OFFICE等常用办公软件2.具有1-3年及以上办公室人事相关工作经验3.学历要求：大专及以上学历

远新空调招聘：因发展需求，公司招聘会计1名要求：身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养，能熟练掌握财务软件，有工作经验者优先考虑！联系方式：

山东德州有干折除的吗？招聘人数:1薪资范围:面议

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人工部主管，1工作地址:包头市青山区面议对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

负责招聘职工，协调关系，制定目标，培训

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招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：人力资源经理薪资：10000元以上/月从事人力资源相关服务及咨询建议联系人：王老师

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万达广场爱斯米牛排自助招聘招聘厨师长一名5000~6500热菜厨师一名工资4500~5500（活好干。10个菜。新手也可以）每月4-6天公休。每月15号发工资。工作时间:上午9点。晚上9.30。中午2~4休息电话。雷

【州讯科技有限公司招聘啦！】岗位：人事专员数量：3详情：1、为公司企业进行各类人才招聘，线上沟通。2、工作内容简单没有压力，工作环境好，个人超大办公桌，同事相处融洽，工作氛围好。3、公司管理制度人性化，不加班，欢迎各位前来公司参观面谈；4、18——40周岁【待遇】：，底薪3000，单休，法定节假日。上班时间：上午8：00-12：00下午2:00-18：000无加班。地址：德州市德城区东风东路中元科技创新创业园联系人：

公司招聘内部招聘专员要求：年龄在18-35岁之间, 有人事经验优先。另聘主播多名具备良好的沟通技巧, 清晰的表达能力思维敏捷 工作地点 庆云 美食林 常家 东方家园二期

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工作内容（可外派工作）-负责餐饮店的日常管理和运营工作-监督和确保食品质量和服务标准-处理顾客投诉和提供优质的顾客服务任职要求-具备良好的管理能力和团队合作精神-对餐饮行业有热情，能够承受工作压力-注重细节，有较强的服务意识

饮品甜品店招聘店长，店员