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财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件: 1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业; 2. 具备5年以上财务管理工作经历; 3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则; 4. 具备较强的判断力与决策水平; 5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专集团公司
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
招聘财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中熟练使用表格函数及公式计算熟练操作开票系统财务综合管理总账核算财务分析中级会计师
一、岗位要求: 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批,应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账,网银对账,催发票等) 5. 协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限,年龄不限,5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业; 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规,能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等,熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇:5000-7000元/月+社保,社保和薪资可议(用实力说话) 2、工作时间: 7:30-11:30,2:00-18:00,单休
德州临邑县会计主管
4000-10000元/月
会计主管5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析制造业房地产/建筑金融物流生活服务
会计主管
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
经验丰富,能独立处理公司全盘账务; 有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
行政经理3-5年大专
任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查) 2.在济南2年及以上工作经验。 3.年龄28-45周岁 岗位职责: 1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调; 2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 3、人员管理 绩效跟进 4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账成本管理资金管理会计中级职称财务内控ERP系统使用制造业财务管理
工作职责 1. 主导公司财务核算体系的构建与持续优化,全面负责成本、费用及资金等关键模块的精细化管控。 2. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,确保数据真实可靠,为经营决策提供有力支持。 3. 完善财务内控流程与制度建设,识别并有效防控税务、资金等方面的潜在风险。 4. 带领财务团队高效完成日常账务处理、纳税申报等事务,推动团队专业水平与协作效能提升。 5. 协调外部审计单位,配合完成年度审计及相关专项审计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 具备5年以上制造业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉金属制品行业成本管理特点。 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作ERP系统及主流财务软件(如用友、金蝶)。 4. 具有较强的数据分析能力和风险预判意识,能独立应对和解决复杂的财务问题。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压性强,责任心突出。
高级人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 组织制定人力资源战略规划,推进人力资源体系的搭建与优化升级; 2. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块的统筹管理; 3. 建立健全人力资源管理制度,保障制度落地实施并推动持续完善; 4. 优化组织结构与人员配置,提升组织运作效能与人才成长能力; 5. 协调解决重大人事事项,助力公司业务拓展与团队平稳发展。
德州武城县招装修木工、隔断
100-110元/天
隔断装修木工1-2人点工
德州市武城县招装修木工、隔断
德州 武城县
8月7日 05:56拨打电话
德州武城县监控施工,大工小工均可,最好有梯子,
小工监控
武城监控施工,大工小工均可,最好有梯子,
德州 武城县
8月7日 05:56拨打电话
官道小区聚友餐馆招聘暑假工或长期小时工电话
临时工
官道小区聚友餐馆招聘暑假工或长期小时工电话
德州
8月7日 05:53拨打电话
德州德城区招聘电气安装小工6人,工作地点为德州华能电厂。薪资240元/天,月结包吃住。
240元/天
小工包住包吃6-10人月结
招聘电气安装小工6人,工作地点为德州华能电厂。薪资240元/天,月结包吃住。
德州 德城区
8月7日 05:52拨打电话
山东德州招聘氩弧焊工冲床模具工干链板普工链条组装工人质检员工资按月发放
氩弧焊月结
招聘氩弧焊工冲床模具工干链板普工链条组装工人质检员工资按月发放
德州
8月7日 05:49拨打电话
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
中国人寿行政接待
2000-4000元/月
前台经验不限大专全白班周末双休法定节假日休
职位描述: 1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作,做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求: 1、五官端正,气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师制造业
1、凭证切制、清账、检查共享系统凭证及附件完整性; 2、负责费用报销流程; 3、负责原辅、材料、固定资产采购订单审批;发票回票审批; 4、按月报送各类数据源; 5、每月资金计划汇总表编制 ; 6、创建资产卡片,在建工程归集、转固 ; 7、月末盘点工作; 8、准确归集核算研发费用,相关备查资料收集存档; 9、统计每月支出明细表; 10、填制每年年审审计所需资料; 11、整理并保管财务档案; 12、上级领导交办的其他工作。
前台,内勤
3000-4000元/月
前台学历不限行政前台包住五险全勤奖
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
绩效专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
任职资格: 1. 财务管理、会计、审计等财会类相关专业,欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,工作认真细致,责任心强,能适应短期出差 岗位职责: 1. 协助项目经理完成财务支出项目绩效评价表的审核与汇总等相关工作 2. 配合项目经理开展财政支出项目绩效评价报告撰写的基础性事务 3. 与所服务的政府单位保持良好对接,持续优化工作质量与服务沟通 4. 完成上级交办的其他临时工作任务
会计3-5年学历不限应收应付总账成本税务财务分析制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续培训与完善的晋升通道。
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利无业绩要求企业直招,不是中介短期勿扰
中国大地保险直招,入选中国500强,具备金融背景,平台实力强,福利保障完善,职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员:提供稳定客户资源、无需外出、入职即享带薪培训三大支持。 薪酬由底薪+提成+社保构成,待遇优厚,工作氛围积极向上。 (2)普通话流利,具备良好的沟通能力。 (3)掌握基本电脑操作技能。 (4)无经验要求,提供带薪培训,专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)。 【薪资福利】 (1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,多劳多得! (2)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即缴纳五险,为你提供坚实的职业保障。 我们能给你什么?(薪资真实不套路) * 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元,高级员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金)、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你: 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收,有目标感,工作积极认真。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动,抢占岗位面试资格!
星探
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
需要日常负责招聘
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鱼泡直聘为工人提供德城财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘德州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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