我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 高中及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的判断力与决策水平； 5. 工作踏实，善于沟通协作，富有责任感和团队意识，能够带领团队解决复杂财务问题。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务； 有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位内容： 完成公司内部产品成本的核算工作，参与销售定价及利润分析等相关事务。 负责成本管控，监督企业成本构成，优化成本分析与控制体系，协助推进降本增效，提升公司盈利能力。 编制并呈报成本会计相关报表，为管理层决策提供准确的数据支撑。 任职要求： 会计、财务或相近专业大专及以上学历，具备3年以上成本会计岗位工作经验。 掌握财务成本核算理论，精通成本会计的核算准则、方法与流程；能系统分析影响成本的各项因素，为公司运营决策提供合理化建议。 熟练操作Excel及ERP系统，具备快速提取、处理和分析数据的能力，对数据具有敏锐洞察力。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

财务日常报表汇总，与厂家沟通，报账资料汇总等

会计部长

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5. 协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限，年龄不限，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-7000元/月+社保，社保和薪资可议（用实力说话） 2、工作时间： 7:30-11:30，2:00-18:00，单休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位职责：负责财务体系的架构建设，办理税务申报与缴纳，及时识别并处理税务相关事项。 任职要求：三年以上外账工作经历，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

1、核算：承担公司日常财务核算任务，包括独立完成收入、成本、费用、税金等核算工作及报表编制，保障数据的及时性与真实性； 2、税务：熟悉物业管理相关的财税政策，独立开展税款测算、申报及相关事务处理； 3、全面预算：主导预算的组织与编制，按时汇总并编制项目预算执行报告，真实反映项目收支动态； 4、监督职能：监控物业费、停车费等各类收入的收缴进展，建立欠费分析体系，并协同推进解决措施的实施；

职位：兽医& 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省德州市齐河县晏北街道南北社区西南角 月薪范围(元)：7999-6000 职位描述 奶牛疾病揭发、治疗，生物安全防疫，疫苗免疫及兽医部门相关工作

德州庆云招装修木工，商场服装店，要求老师，年龄不超55岁，带手电钻及随身小工具

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【岗位职责】 成本管控： 建立并完善成本核算机制，定期实施成本分析，挖掘降本潜力，为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑，助力公司运营成本的有效管控； 流程规范： 牵头财务流程的梳理与优化工作，制定统一的财务操作标准，确保财务作业高效、合规开展； 内部管控： 构建企业内部财务控制体系，健全资金、预算及风险管理制度，防范各类财务风险，保障公司资产安全与使用效率； 财务报告： 组织编制月度、季度及年度财务报表，深入进行财务数据解读，为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议； 团队管理： 统筹财务团队日常运作，负责人员招聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能； 外部对接： 对接银行、税务、审计等外部单位，确保税务申报合规，维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景： 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 工作经验： 5年以上财务经理岗位经历，具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先； 专业能力： 熟练掌握成本核算与分析方法，熟悉国家财经法规及税收政策，能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具； 软技能： 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇： 月薪10000-12000元，具体根据个人资历和能力面议； 完善保障： 五险一金； 生活福利： 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等； 文化福利： 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期（10天以上），定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休，8:15-17:45

岗位职责： 1.全面负责顾问团队的日常管理，带领团队完成新客户签约（新签）、老客户续费及增值业务转介绍（转化）目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力，是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理，针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划， 实施培训，培养人才，关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求： 1.25—35岁，会计.财务.审计或相关专业大专以上学历； 2.2-5年以上代理记账公司经验，1年以上管理经验；一般纳税人账务处理经验，金税系统实际操作经验； 3.有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，有责任心； 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理； 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力； 6.须持有会计资格上岗证，有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力；

岗位职责： 1. 参与企业上市筹备工作，协助梳理业务架构与财务合规性 2. 开展资本市场研究，分析行业动态及政策导向，提供上市路径建议 3. 协同中介机构完成尽职调查、申报材料编制及监管沟通 4. 统筹协调内部各部门，推动上市相关制度建设与流程优化 5. 跟踪上市进展，及时识别并提示关键风险点 任职要求： 1. 具备资本市场、投资银行或上市公司董秘办相关工作经验 2. 熟悉IPO全流程及主要交易所审核规则 3. 具备较强的逻辑分析、文字表达与跨部门协作能力 4. 本科及以上学历，财务、金融、法律等相关专业优先 5. 持有证券从业资格、CPA、律师资格等证书者优先

一、岗位职责： 1、负责公司全盘总账核算，审核原始凭证，编制记账凭证，按时出具财务报表及管理报表，月度结账工作，确保数据准确性与时效性。 2、负责跨境电商平台(亚马逊、美客多等)数据的统计、核对和分析，以及提成和工资的核算，根据后台数据报表，完成电商平台的利润核算和成本核算，出具利润报表; 3、熟悉海外税务政策及申报流程，会VAT申报，并对各国家站点相关税务政策有了解； 4、建立、健全公司的财务管理体系，以及财务部门的日常管理; 5、经营分析与决策支持:整合电商平台数据、ERP系统及财务数据，进行深度分析，编制经营报表，为运营团队赋能； 6、负责完成退税申报、税务筹划及合规风控。 7、完成领导交代的其他事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历，持中级会计职称优先，具备2年以上跨境电商行业财务管理工作经验。 2.熟悉亚马逊、美客多、虾皮等跨境电商平台的利润报表，核算各平台营收、成本、费用及净利润。 3.熟练使用财务软件及ERP系统，精通Excel函数，具备较强的数据分析能力和逻辑思维。 4.熟悉跨境电商出口退税流程（0-1首单） 5.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力。 **携手云巨汇，你将获得** 1、工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，开放、创新的工作环境 2、具备行业竞争力的薪酬、全勤奖及年终激励，让付出获得更高的回报。 3、晋升发展：透明的晋升和涨薪通道，一切用实力说话！ 晋升和薪酬严格参照业绩数据，只要你有能力有贡献，等待你的就是升职！高薪！ 4、五险一金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、公积金。 5、带薪假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，享有国家规定的带薪法定节假日。 6、日常福利：公司配置有微波炉、冰箱方便员工日常带饭，不定时下午茶、团建活动等，致力于为员工创造更好的生活！ 7、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，单双轮休 公司目前正在快速发展，我们需要有责任心、有经验、有干劲、有热情、有活力、有事业心的你，与公司携手创造出更加美好的未来！欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 全面统筹企业财务管理工作，主导财务团队的日常运作，包括人员指导、绩效考核与能力建设，构建高效协同的财务运营体系，保障各项财务事务有序开展。 2. 主导高新技术企业认定全过程中的财务工作，涵盖研发费用归集、高企专项账务处理、申报材料编制及流程推进，确保申报内容合规、资料完整，助力企业顺利通过高企认定与复审。 3. 熟悉研发费用加计扣除政策及高企税收优惠规定，科学开展税务规划，优化企业税负结构，确保税务操作合法合规，充分释放税收红利。 4. 负责公司整体账务核算、财务预算、资金调度及报表编制，定期输出财务报表和分析报告，为管理层提供及时、准确的财务决策依据。 5. 持续优化财务管理制度与业务流程，统一核算标准，强化财务风险防控机制，对接第三方审计机构，配合完成年度审计、税务检查及相关合规性申报任务。 6. 推动财务与业务、研发等部门的协同联动，支持研发项目立项、经费预算制定及成本分摊等财务配套工作，确保研发支出归集真实、规范、可追溯。 7. 完成领导安排的其他财务相关事项。 任职资格要求： · 学历专业：财务、会计、税务类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先，持有CPA、CMA等专业资格证书者予以加分。 · 工作经验：三年以上财务主管岗位经历，必须具备高新技术企业申报全流程财务实操经验，熟悉高企认定政策、评审要求及财务规范，有成功申报或复审案例者优先考虑。 · 专业能力：掌握国家财经法规与税收政策，精通研发费用归集方法、高企账务处理流程及加计扣除申报要点，能够独立完成高企申报中各类财务资料的整理与填报。 · 实操能力：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel等数据处理工具，具备扎实的财务分析功底、风险识别能力和问题解决能力，能高效应对各类财务突发情况。 · 个人素质：诚实守信、作风严谨、原则性强，具备良好的团队管理意识和跨部门协作能力，抗压能力强，严格保守公司财务信息与商业机密。 · 有制造业企业工作经验者优先。 · 综合素质： · 具备高度的责任感、细致入微的工作态度和优良的职业操守。 · 拥有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和实际问题处理能力。 · 能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神。

工作职责: 1、负责多个车间日报表的审查，以及相关ERP系统单据的核对与确认； 2、执行车间工单成本核算，承担公司产品成本的归集与计算，涵盖原材料、人工、制造费用等项目，并对异常情况进行分析与说明； 3、按期开展车间成本分析，评估现有成本方案，提出可行的成本优化建议，并完成成本分析报表的编制； 4、组织并落实存货盘点任务，确保账面与实际库存一致，跟踪库存周转状况； 5、健全成本核算与管控机制，制定和完善成本管理相关的制度、规范及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门保持有效沟通，保障成本信息的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：财务、金融、审计或相关专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具有1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计信息化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练掌握Windows操作系统，精通Office电子表格工具，熟悉各类ERP财务系统的操作与应用； 4、具备良好的组织协调能力，能够实现跨部门协作，推动工作任务高效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别生产运营中的异常数据，深入分析成因，促进流程持续优化。

酒水会计 1、年龄25 - 45岁，大专及以上财务会计相关专业，有酒水/商贸/批发零售行业会计经验优先；2、熟悉进销存流程，会做库存账、往来账，能独立完成全套账务；3、熟练使用金蝶/用友/管家婆等财务软件，精通Excel制表、函数统计；4、懂基础税务、开票流程，能长期稳定做，有同行业经验优先录用；5、无不良从业记录，做事勤快、服从安排、沟通能力良好。1、负责酒水行业进销存账务处理，进货、入库、出库、退货、盘点等全套库存账务登记与核对；2、负责往来账款核对，对接供应商、客户对账，应收应付账款登记、核销及跟进；3、日常销售单据、酒水配送单、出库单审核，整理凭证、完成全盘账务做账；4、每月仓库实物盘点+账面盘点，出具库存盘点表、盈亏分析表；5、负责开票、税务申报辅助、报销审核，出具每日/每月经营、库存、营收报表；6、整理财务档案、单据归档，配合老板及公司财务各项数据统计。 薪资福利:3500 - 3800元（可面议，根据经验上调），福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年底奖金、办公环境好、工作稳定 上班时间：正常白班，无需夜班，不加班

1.电脑处理业务，无需外出 2.五险一金，餐补 3.新人保底4000，提成综合5000-9000上不封顶 4.时间：9-7，周末休，法定休

具备3年以上财务工作经验，其中2年以上成本管理相关岗位经验，有制造业、贸易类企业成本管控经验者优先。 熟练掌握成本核算方法，能够搭建完善的成本管控体系，制定合理的成本预算与成本控制标准 擅长通过数据分析识别成本浪费点，能独立完成成本分析报告，提出可落地的成本优化方案。 每周单休、缴纳社保、年终奖及各种福利

岗位要求: 1. 负责统筹并执行企业招聘全流程工作 2. 利用多元化渠道发掘并引进优质人才资源 3. 对候选人进行综合评估与筛选，保障人才录用标准 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识 2. 具备较强的环境适应力，能顺利融入动态变化的工作团队 3. 具备主动学习意识和优化工作方式的持续改进能力

财务管培生 岗位职责： 1. 学习并熟悉公司财务管理流程与制度体系； 2. 协助处理财务部门日常基础性事务； 3. 参与部门相关项目，提供数据分析与支持工作； 4. 根据业务发展需要，协助开展成本管控及预算编制工作 岗位要求： 1. 财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 学习能力强，适应力好，能够迅速融入岗位工作 福利待遇：六险一金，包食宿 工作地点：日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地

工作职责: 1、业务支持： (1)深入对接业务团队，准确把握其战略方向与实际运营诉求，输出匹配的人力资源支持方案。 (2)参与业务规划过程，推动人力资源策略与业务发展目标保持一致； 2、员工关系： (1)协调处理员工关系事务，提供专业建议与支持，维护积极健康的职场环境； (2)推动员工互动与信息互通，增强组织凝聚力和满意度； 3、人才管理： (1)配合业务单元开展人才引进、甄选及培养工作，保障人员合理配置； (2)开展人才盘点与评估，聚焦关键岗位胜任力管理及继任者梯队搭建； (3)参与绩效管理体系运作，借助考核机制驱动个人与组织效能提升，助力人才成长； 4、培训与发展： (1)梳理业务侧人才发展需求，并向培训共享中心、销售发展团队等传递相关输入； (2)协助员工制定职业路径，提供发展指导与成长建议； 5、政策实施： (1)推动人资制度与流程在业务端的落地执行，确保规范运行； (2)汇总一线反馈，提出优化人力资源流程与政策的改进意见，并推进落地实施； 6、数据分析： (1)整理并分析人力相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑； (2)定期输出人力关键指标报告，包括人员流失率、编制达成率、人均效能、项目进展等。 任职资格: 1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上HRBP岗位从业经历。 3.专业知识：精通人力资源各职能模块（招聘、培训、绩效、员工关系等），熟悉劳动法律法规，至少在1-3个模块具备深入实践经验。 4.沟通能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效对接不同层级员工。 5.分析能力：具备较强的数据解读能力，可基于数据输出决策建议。 6.解决问题能力：能独立识别并应对人力资源领域问题，提出有效解决方案。 7.团队合作：具有良好的协作意识，能够跨部门协同推进工作。

工作职责: 1、负责多个车间日报表的复核，以及相关ERP系统单据的审核工作； 2、开展车间工单成本核算，承担公司产品成本的归集与计算，涵盖原材料、人工、制造费用等，并对异常情况进行原因分析； 3、按期组织实施车间成本分析，评估现有成本方案，提出优化建议，并完成成本分析报表的编制； 4、主导存货盘点工作，确保账面与实际一致，持续监控库存周转状况； 5、健全成本核算与管控体系，制定成本管理相关的制度、规范及业务流程； 6、协同生产、仓储、采购等相关部门，保障成本数据的准确性与时效性； 任职资格: (1)教育水平：会计、金融、审计或相近专业本科及以上学历； (2)经验知识： 1、具备1年以上财务或审计相关岗位工作经验； 2、接受过会计学、统计学、税法、会计信息化、财务管理等相关领域培训； 3、熟练操作Windows操作系统，精通Office电子表格，熟悉各类ERP财务系统的应用； 4、具有良好的组织协调能力，能够实现跨部门协作，推动任务有效执行； 5、具备较强的数据分析能力，可识别运营过程中的异常数据，分析成因并促进流程改进。

任职资格： 1. 财务管理、会计、审计等财会类相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，工作认真细致，责任心强，能适应短期出差 岗位职责： 1. 协助项目经理完成财务支出项目绩效评价表的审核与汇总等相关工作 2. 配合项目经理开展财政支出项目绩效评价报告撰写的基础性事务 3. 与所服务的政府单位保持良好对接，持续优化工作质量与服务沟通 4. 完成上级交办的其他临时工作任务

负责在各渠道开展招聘相关工作

钢结构加工厂找熟练二保焊工两人，两三天的活，300元，，