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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专集团公司
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件: 1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业; 2. 具备5年以上财务管理工作经历; 3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则; 4. 具备较强的判断力与决策水平; 5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
德州临邑县会计主管
4000-10000元/月
会计主管5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析制造业房地产/建筑金融物流生活服务
会计主管
招聘财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中熟练使用表格函数及公式计算熟练操作开票系统财务综合管理总账核算财务分析中级会计师
一、岗位要求: 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批,应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账,网银对账,催发票等) 5. 协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限,年龄不限,5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业; 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规,能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等,熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇:5000-7000元/月+社保,社保和薪资可议(用实力说话) 2、工作时间: 7:30-11:30,2:00-18:00,单休
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理规范化水平 4.定期向管理层提供经营分析报告,支持战略决策与业务优化 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务工作高效顺畅 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有生产企业背景者优先 3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
经验丰富,能独立处理公司全盘账务; 有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
酒店会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
休闲酒店招聘会计一名,年龄30-45岁,5年以上相关经验,总账与成本方向,试用期5000,转正6000,月休4天,工作时间9:00-18:00,免费食堂,提供住宿。 地址:历城工业南路297号。 咨询面试电话:张女士
公司财务工作
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理收入账固定资产核算财务分析物流制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
要求细心,对账公司项目有专业的水平。
主管会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计师
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
招聘会计师一名有酒店经验优先
山东德州有能平房吊石膏板顶的施工队联系,
石膏板吊顶
有能平房吊石膏板顶的施工队联系,
德州
8月29日 07:16拨打电话
钢结构长期包住包吃1-2人
找会干钢结构的五名,要求老师,聊城本地优先,年龄不要太大,工资四百,管吃住,工资十天到十五天结清一次,中间可预支,偷奸耍滑勿扰,常年有活,干三五天的不用,
德州 宁津县
8月29日 07:15拨打电话
德州德城区赵虎招平房吊顶木工队,须自带工具,
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
德州市德城区赵虎招平房吊顶木工队,须自带工具,
德州 德城区
8月29日 07:11拨打电话
德州德城区招有焊工证的电工住宅楼主体预埋
280-300元/天
电工预埋焊工1-2人
德州市德城区招有焊工证的电工 住宅楼主体预埋
德州 德城区
8月29日 07:10拨打电话
钢结构长期包住包吃1-2人
找会干钢结构的五名,要求老师,聊城本地优先,年龄不要太大,工资四百,管吃住,工资十天到十五天结清一次,中间可预支,偷奸耍滑勿扰,常年有活,干三五天的不用,
德州 宁津县
8月29日 07:10拨打电话
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管 岗位职责: 1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告; 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转; 3. 核算单品成本,提出降本增效建议; 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算; 3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP); 4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先; 5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。 工作地点:大童牧业 薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确; 2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持; 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控; 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符; 5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险; 6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。 5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件: 1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先; 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理; 3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析; 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力; 5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式; 2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗; 3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品; 4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动; 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
会计
3000-10000元/月
会计3-5年大专弹性工作制
职位详情 岗位职责: 1. 收集客户资料,给客户办理注册执照,变更注销等外勤工作; 2. 记账报税,会做报表,会开发票; 3. 定期维护老客户,接待来访客户或上门解答客户问题; 4. 发掘意向客户,开发潜在客户。 任职要求: 1. 中专/大专以上学历; 2. 需初级或以上会计资格证; 3. 有较强的抗压能力,学习能力和执行能力,性格开朗; 4. 年龄: 23岁-40岁。 岗位福利: 1. 底薪+绩效+提成,综合薪资4500-6000; 2. 上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,正常工作7.5小时; 3. 周末双休,节假日法休,五险
花灯厂财务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限
工厂出纳及办公室工作
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
任职要求 1. 性格开朗责任心强,沟通协调能力优秀,能对接车间班组长、劳务合作方处理用工问题 2. 熟练操作Word/Excel等办公软件,可独立制作考勤表、人事台账、入职档案 3. 有人事招聘、员工关系实操经验优先,人力资源相关专业 4. 能适配厂区办公节奏,配合车间用工调度需求 岗位职责 1. 招聘面试:厂区普工、辅助岗位邀约面试、现场接待、入职核验,对接劳务公司管控人员质量 2. 人事异动:员工入职建档、离职手续办理、转正审批、合同归档全流程管理 3. 考勤管理:厂区员工日常考勤统计、排班核对、异常考勤跟进处理 4. 员工关系:对接车间反馈员工工作状态,处理员工纠纷、违纪、人员退回沟通,宣导厂区规章制度 5. 行政辅助:完成人事报表、档案整理、厂区团建、员工培训落地等其他人事行政事务 工作时间 早8:00-17:00,午休1小时,每周单休,法定节假日按企业制度调休排班
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付总账会计财务分析会计从业资格证书
酒水会计招聘启事 岗位职责 1、负责酒水行业进销存相关账务处理,包括采购、入库、出库、退换货、盘点等环节的账目登记与核对; 2、负责应收应付账款管理,与供应商及客户对接完成对账工作,登记并核销往来款项,及时跟进回款与付款进度; 3、审核日常销售单据、配送单、出库凭证,整理会计原始凭据,独立完成全盘账务核算; 4、组织并参与每月仓库实物盘点与账面核对,编制库存盘点表及盈亏分析报告; 5、协助完成发票开具、税务申报资料准备,审核费用报销单据,按时出具每日/每月经营数据、库存状况及收入报表; 6、归集整理财务档案资料,做好票据分类归档,配合管理层及内部财务需求提供数据支持。 任职要求 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备酒水、商贸、批发零售等行业财务工作经验者优先; 2、熟悉进销存业务流程,掌握库存账、往来账处理方法,能独立承担全流程账务操作; 3、熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务软件,擅长Excel表格制作及常用函数进行数据统计分析; 4、工作细致认真,具备较强的数据敏感性与职业原则性,确保对账和盘点准确无误; 5、了解基本税务知识及开票流程,稳定性强,有同行业从业经历者优先考虑; 6、无不良从业记录,态度积极,执行力强,服从工作安排,具备良好沟通协调能力。 薪资福利 - 薪资:3500-4000元(可面议,视经验可适当上浮) - 福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、办公环境优越、岗位稳定 - 上班时间:标准白班,无需夜班,不强制加班
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
.人事助理:协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前,待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休,五险,旅游
出纳员
4000-6000元/月
出纳经验不限高中混合办公
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3. 协助会计整理原始单据、装订凭证,配合完成月度结账与报表支持工作 4. 管理员工报销审核与支付,严格把控费用合规性与审批流程 5. 保管财务印鉴、网银U盾等重要物品,执行内控要求并做好交接记录 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 3. 熟练操作Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通能力,能积极配合会计及各部门完成资金相关工作电话
会计1-3年学历不限集团公司代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
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