【岗位职责】 1. 统筹机电工程现场技术管理，编制施工组织设计与专项方案并组织交底； 2. 协调设计、监理、供应商及施工班组，优化工序穿插与资源配置，解决现场技术难题； 3. 把控设备选型、管线综合与工艺标准，组织隐蔽工程、阶段性验收及整改闭环； 4. 建立进度与质量管控机制，跟踪关键节点，编制施工日志、变更及竣工资料，提升交付品质。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑机电系统（强弱电、给排水、暖通等）工艺流程与现行规范，具备方案落地与技术指导能力； 2. 具备良好的沟通协调与问题分析能力，能高效推进跨部门协作； 3. 工作严谨细致，重视质量与安全，具备数据化管理与文档规范意识； 4. 学习能力强，能快速掌握新技术、新设备并持续优化施工方法。

岗位内容： 1. 负责土建工程现场的统筹管理、协调推进及具体执行，确保项目在安全前提下按期完成，并满足质量与成本控制目标。 2. 编制土建施工图设计文件及工程预算方案，对施工过程中的质量、安全及进度进行全程监督。 3. 统筹土建材料的储备管理及施工机械设备的调配使用。 4. 牵头开展施工现场的考核与评优工作。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历，拥有五年以上大型工程项目土建管理工作经验。 2. 精通各类土建工程施工规范、技术标准及工艺流程，具备高效的施工组织能力。 3. 熟练操作CAD、PKPM、Office等常用办公及专业软件，具有较强的计划制定与协调沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责家电展台项目的装修工作，主要涉及各种专卖店以及红星美凯龙、苏宁等大型商场的品牌展台。 【岗位要求】1. 有展台项目工作经验者优先。 2. 熟悉装修工艺。 3. 最好懂CAD和3D软件。

岗位职责: 1.全面负责外墙保温项目的整体推进，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.与项目组成员密切配合，确保各项流程规范和执行标准落实到位。 3.主持项目例会及相关协调会议，推动关键事项的决策与执行。 4.对施工现场进行巡查与督导，把控工程进度与施工品质。 5.快速响应并处理现场突发问题，及时向相关方反馈进展与结果。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效组织团队协作。 2.拥有出色的规划与统筹能力，可科学制定项目计划并调配资源。 3.工作态度严谨，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出。 4.熟练运用各类项目管理工具，提升管理效率与工作质量。 5.具备积极的团队意识，善于激励成员，促进项目顺利落地。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、受项目业主委托，代表项目管理公司，全面开展本工程的项目管理工作； 2、落实国家相关法律法规、政策要求及公司管理制度，保障项目合法权益； 3、监督并指导项目管理部的日常运作，对部门人员具备岗位调整权限； 4、统筹负责项目管理部内外部协调与内部管理工作，确保公司及项目各项目标顺利达成； 5、牵头编制项目管理实施规划，提交业主审批后组织实施，审核项目管理人员依据规划制定的工作计划，并推动各项任务协同推进； 6、针对项目重大管理事项及时决策，迅速采取有效措施应对和解决突发问题； 7、建立健全项目管理内外部信息沟通体系，涵盖会议机制与报告制度； 8、组织制定项目目标控制方案，并落实相应措施，实现对项目目标的有效管控； 任职要求： 1. 具备土木工程、建筑管理等相关专业大专及以上学历 2. 拥有3年以上工程管理岗位经验，掌握扎实的专业理论知识，熟悉项目管理与经济合同管理实务，能够独立组织协调会议，高效推进整体项目管理工作 3. 具备较强的判断与决策能力，思维敏捷，善于应对复杂情况，可妥善处理各类矛盾与争议，具有良好的组织、沟通、协调及管控能力，工作责任心强 4. 具备出色的口头表达与人际沟通能力

有独立主持大型精装修项目施工经验

岗位职责： 1、统筹家装项目的全过程规划与落地实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、监督施工现场安全管理，制定并落实安全防护措施，保障作业人员安全； 4、审定工程预算与结算方案，严格控制项目成本，提升整体经济效益； 5、带领施工团队开展工作，组织技术培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业优先； 2、具备家装或工装项目管理经验，熟悉家庭装修工艺流程及相关行业规范； 3、拥有较强的项目统筹能力和团队管理经验，能有效推动项目高效运行； 4、具备优秀的沟通协调能力，可妥善处理客户、团队及其他合作方的关系； 5、能接受出差安排，责任心强，抗压能力强，对工作质量有高标准追求。

招聘精装修项目经理和现场管理！ 岗位职责： 1、负责施工现场的统筹规划，组织落实施工过程中的安全、质量及进度管控工作。 2、生产执行：全面主导现场施工进度、质量管理与安全生产相关事务，参与外部协调会议。 3、项目成本核算：审核或编制材料采购、使用及周转调配计划。 4、内部协作：具备良好的管理与沟通能力，能够有效凝聚团队力量推进工作。 5、项目全流程管理：负责合同执行跟踪、预付款与进度款对接、验收配合、结算审计支持以及***跟进等工作。 任职要求： 2、任职资格：具备装饰工程或精装修工程背景，拥有精装修项目相关工作经验。 3、试用期1~3个月，薪资待遇面议

明天袁庄村有机肥装袋工作，需员工两名，薪资为一天130元。 明天刘红石建筑队需瓦工老师一名，薪资为一天150元；小工一名，薪资为一天120元。

德州市德城区招装配式构件安装(alc墙板)安装工人，也可以承包，有意向联系

今天需要小工一名，有空者请联系。

明天需要两名铺地板砖的工人。

德州市禹城市12米高200厚轻钢龙骨防火隔断有3600平方包清工

大型商场室内景观园林施工项目经理

，项目管理

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

【岗位职责】 1. 统筹管理外墙涂料项目，确保项目按期完成。 2. 与项目相关方保持有效沟通，确保项目顺利推进。 3. 组织项目会议，确保项目相关事宜得到妥善处理。 4. 监督项目现场工作，确保工作质量和进度。 5. 及时解决现场问题，并向相关利益相关者报告。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效管理团队。 2. 具有良好的组织和计划能力，能够合理安排项目计划和资源。 3. 有责任心，对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 4. 熟悉使用项目管理工具，能够提高项目管理的效率和质量。 5. 具有团队合作精神，能够激发团队潜力，推动项目成功实施。

岗位职责 1. 结合公司招聘需求，开展岗位深度分析，明确人才画像，制定精准的招聘策略与计划； 2. 拓展并维护线上招聘渠道，通过平台发布职位信息，提升岗位曝光度； 3. 负责简历筛选工作，匹配候选人与岗位要求，推荐合适人选； 4. 组织安排面试流程，完成邀约、协调及后续跟进工作； 5. 编写招聘数据分析报告，整理人才分布图谱，评估招聘成果与效率； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 性格外向，积极主动，具备热情与抗压能力，富有进取精神； 3. 具备较强的责任意识和敏锐度，能够做出合理判断； 4. 遵守职业规范，善于沟通协作，具备良好的团队合作观念 工作时间：9:00-18:00

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘专员岗位，要求年龄18-35岁，会操作电脑，普通话标准，做事认真负责有责任心，形象好气质佳。主要负责招聘工作及领导安排的其他事宜。薪资福利为无责底薪3000加提成，每天工作8小时，双休，缴纳五险一金，公司提供各种聚会和团建活动。工作地址位于山东省德州市天衢新区崇德一大道中国太阳谷·皇明大学城。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘销售经理外贸专员 成功入职1人奖励1000元

可以接受出差，熟悉作用CSD软件，给客户沟通，量尺，跟进项目制作，有商场展柜经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与实施，确保项目按期完成； 2. 协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，保证各环节顺畅衔接； 3. 监督项目进度与质量，确保符合安全及行业标准； 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户意见； 5. 控制项目成本，优化资源配置，提高项目效益。 【岗位要求】 1. 具备丰富的装修项目管理经验，能够独立承担大型项目； 2. 熟悉装修行业规范，具备出色的项目管理及协调能力； 3. 优秀的沟通技巧，能够处理多方关系，确保信息准确传达； 4. 对施工工艺有深入理解，能够指导并监督施工过程； 5. 具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保证项目质量和进度。

央企大单位招聘，时间自由，待遇丰厚，工资4000+

岗位职责： 1、依据企业战略方向，拟定并落实人力资源发展规划，持续完善人力资源管理机制； 2、统筹人力资源相关制度的制定与落地，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块； 3、拓展并维护多元招聘渠道，提高招聘效能，保障核心岗位的人才供给； 4、推进企业文化的落地与传播，增强员工归属感与团队向心力； 5、管控人力成本支出，协助设计薪酬福利体系，保持公司在人才市场的薪酬吸引力。 任职要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法律及相关政策； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 3、具备良好的沟通技巧与协调能力，能有效应对复杂的员工事务； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应快节奏和变化的工作环境； 5、恪守职业操守，责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作压力。

有工作经验，踏实肯干 岗位职责： 1.负责土建项目资料的收集、整理与归档工作，确保信息准确、完整。 2.与项目组紧密配合，保障资料的实时更新与有效维护。 3.协助开展资料审查及管理工作，确保资料质量符合项目标准。 4.提供必要的资料支持，协助项目组解决相关资料问题。 5.定期完成资料存档与备份，确保数据安全及可追溯性。 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉土建类资料处理流程。 2.工作勤奋，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.对资料管理具有较强的责任心和工作热情。 4.熟练操作相关办公软件及资料管理工具。

岗位职责： 1、施工方案编写 2、施工进度计划编写 3、施工项目管控 要求： 1、有二建证（机电类）及以上证书，有安B证优先，有机电安装项目管理工作经历3年以上 2、有冷却设备安装经验优先录用