任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先考虑 3，有进出口企业从业经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及各类办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务作业流程，健全内部管控机制 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，配合并协调内外部审计工作的开展 5，具备全面账务处理能力，强化成本管控措施 6，完成上级交办的其他工作任务 7，根据业务需要，可接受海外投资相关出差安排

任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先 3，有进出口企业工作经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及常用办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务流程，健全内部控制体系 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，对接并协调内外部审计工作 5，具备全面账务处理能力及成本管控经验 6，完成上级交办的其他工作任务 7，需适应海外投资相关出差安排

【必备条件】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备基础办公能力：熟练使用Excel等常用办公软件； 3. 3年以上HR岗位工作经验，有电商/互联网/媒体领域人事管理背景者优先； 【核心素质】 1. 学习型人才：拥有快速掌握新知的能力，态度积极踏实，工作细致认真，责任感强； 2. 团队奋斗者：抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识与奉献精神； 3. 擅长招聘体系搭建，具备数据思维，可通过人力数据分析支持管理决策； 4. 沟通协调能力突出，能精准理解业务需求并转化为有效的人力资源举措； 【岗位职责】 核心职责：统筹全局，推进战略规划与制度体系建设 1. 组织与规划 制定公司年度人力资源计划（含编制、招聘、培训预算等内容）； 优化组织架构，审核各部门岗位配置需求； 2. 制度与流程 主导薪酬、绩效、考勤等人事制度的制定与迭代更新； 监督全公司人事政策落地执行的合规性； 3. 核心模块管理 统筹薪酬福利体系设计及动态调整，主导绩效考核方案的设计、实施与结果复盘； 处理重大员工关系事项（如劳动争议、离职沟通等）； 4. 跨部门协作 联动各业务部门负责人，定期开展人力效能分析（如招聘完成率、人员流失率等指标）； 【红线标准】 拒绝消极怠工、敷衍应付的工作态度，杜绝负能量传播，无集体荣誉感者不予录用； 我们提供： 职业成长通道 完善的新人培养机制 1个月带薪实操培训，全程导师一对一指导，深入传递企业文化与薪酬理念； 晋升路径 高级人事专员→储备主管→主管→银股/小干股激励合伙人（最快6个月晋升）； 薪酬激励 6000元-8000元起薪+人事计件奖励+相关福利 （具备丰富管理经验或能力优异者，薪资可面议）； 成长支持 持续的专业技能培训+专属人资导师对接辅导； 特色福利 五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+不开心假+团队建设+周年庆礼物； 【团队简介】 云启电商由95后、00后年轻力量组建，首创合伙人创业模式。公司坚持“互帮互助、感恩成长、利他之心、务实共赢”的价值观，践行“利员工”理念，打破传统雇佣关系，打造透明高效的价值回报体系，让每一位奋斗者的投入都能获得即时反馈。这里是一个为敢想敢拼青年打造的梦想成长平台。 【加入云启的五大价值】 1、成长加速器：一年积累五年行业经验 2、财富直通车：三年有车五年有房可期 3、职业进化论：小白到精英的蜕变之旅 4、精英生态圈：与行业高手并肩前行 5、未来合伙人：共享平台长期发展红利 加入云启电商，与优秀同行，让奋斗的青春绽放无限可能！立即投递简历，开启你的创业型职业新篇章。

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

1.具备全日制大专及以上学历，有1年以上在代理记账公司或会计师事务所的工作经历； 2.持有会计相关专业资格证书，掌握扎实的理论知识与实操技能，具备良好的职业道德； 3.能够独立完成企业外账全流程工作，熟悉工商、税务、银行等各项业务办理流程； 4.具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。

1、 负责对接业务部门的会计核算工作，审核日常经济业务，编制并分析部门财务报表，妥善整理与保管各类会计资料。 2、 结合财务视角参与业务流程管理，识别潜在风险，及时发现异常情况并推动有效解决。 3、 开展财务数据的深度分析与趋势预测，定期向业务负责人汇报经营成果及财务状况。 4、 根据公司整体战略安排，组织部门预算的编制与审核；围绕预算控制目标，监控执行进度，分析偏差并发出预警。 任职要求： 1、 会计学或相关专业本科及以上学历。 2、 持有会计从业资格证书及初级或中级会计职称。 3、 熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的费用核算能力，以及往来款项异常跟踪与管理经验。 4、 具备2至3年相关岗位工作经验，有大宗商品或大型贸易企业财务工作背景者优先考虑。 5、 具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作压力。

上班时间：9：00-12：00 14：00-6：00（大小周） 一、岗位职责 1. 薪资核算：负责每月员工工资计算，核对考勤与绩效信息，准确核算社保及个人所得税，编制薪资报表并提交审批流程；及时处理发薪后的数据异常及员工相关咨询事项。 2. 凭证管理：收集并整理日常财务原始单据，依照财务规范审核其真实性和合规性；完成凭证的分类、编号、粘贴及归档工作，确保资料完整、便于追溯。 3. 账务处理：根据审核无误的凭证登记各类会计账目，定期开展账证、账账一致性核对；协助推进月末结账及相关财务资料的整理归集。 4. 辅助工作：协助汇总财务报表所需基础数据，配合内外部审计工作；负责财务文档的保管与归档，完成上级安排的其他临时性财务任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，已取得初级会计职称者优先。 2. 工作经验：具有半年以上电商行业财务岗位工作经验，熟悉工资核算、凭证处理和基础记账流程者优先；财务专业成绩突出、具备相关实习经历的优秀应届生亦可考虑。 3. 专业能力：掌握国家会计准则、税收法规及地方社保公积金政策；熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件（尤其Excel，能运用VLOOKUP、数据透视表等功能者更佳）；具备扎实的财务理论基础，可独立完成薪资计算、票据整理及日常账务处理。 4. 素质要求：工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，能高效准确处理各类财务信息；具备良好沟通能力，能与行政、业务等部门顺畅对接，获取核算所需资料并回应员工疑问；坚持原则，严格遵守财务纪律，保守公司财务秘密；积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作意识。

【我们需要这样的你】： 1、精通账务处理及税务申报流程，能独立完成全盘账务操作，并与税务部门保持良好沟通； 2、具备较强的沟通协作能力，积极主动，做事认真严谨，富有责任感； 3、有2年以上代理记账行业工作经验者优先考虑。 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效提成+月度奖金，高额提成让人羡慕不已； 2、每周双休，依法享受各类国家法定假期，随时开启与家人说走就走的旅程； 3、丰富的节日福利安排，三八女神节、六一儿童节、端午节都是我们庆祝的理由； 4、多样化的团队活动，员工生日会、团建旅游、聚餐、K歌应有尽有，努力工作，更尽情生活； 我们拥有超nice的老板和同事，完善的薪酬机制，收入上不封顶，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满活力、激情满满、渴望高收入的你加入我们~

综合岗招聘启事 一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理。 2.运用财务基础知识处理相关工作，如日常费用报销、简单财务数据整理与核对，协助财务部门完成基础财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他综合类工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务管理、会计学等相关专业优先。 2. 具备1-2年综合行政或财务辅助类工作经验，熟悉基础财务流程（如报销规范、数据统计）者优先。 3. 掌握Excel等办公软件操作，能独立完成数据录入、表格制作与基础数据分析。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效处理多线程工作，有较强的细节把控能力。 三、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -工作地点：浮宫镇南溪湾创业园昌城园 -联系电话：

一、岗位职责： 1、具备1-3年代理记账相关经验，或有外账实操经历； 2、可独立完成全盘账务处理，并妥善办理各项涉税事务；（重要） 3、熟练掌握报税流程、发票认证及开票操作； 4、具备独立与客户沟通协调的能力； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 二、岗位要求： 1、财会、金融或相近专业背景； 2、拥有外账实操经验者优先，有代理记账行业经历更佳； 3、熟悉国家财经法规，掌握税法及相关税收政策动态； 4、能熟练操作办公软件及各类财务系统工具； 5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力； 6、享有带薪年假，参与不定期公司福利与团队建设活动； 7、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休。

三明市八闽废旧物资回收有限公司,抓机工,1人,身体健康，肢体活动灵活，能适应露天、车间等不同作业环境。,,8500-10000元提供免费三餐和住宿。过节/过年等福利。,吴先生,,三明市八闽废旧物资回收有限公司 福建省三明市陈大镇高源开发区3号

三明市八闽废旧物资回收有限公司,气割工,2人,有熔化焊接与热切割作证，会等离子气割优先,,7000-9000元提供免费三餐和住宿。过节/过年等福利。,吴先生,,三明市八闽废旧物资回收有限公司 福建省三明市陈大镇高源开发区3号

三明金牛水泥有限公司,安全主管,2人,大专及以上学历，45周岁以下，安全相关专业或3年以上水泥企业专职安全管理经验。具备较强沟通能力。持专职安全管理资格证书者优先。,大专及以上学历,8-12万元,卓美珠,,三明市三元区岩前镇岩前村布溪

三明金牛水泥有限公司,安全主管,2人,大专及以上学历，45周岁以下，安全相关专业或3年以上水泥企业专职安全管理经验。具备较强沟通能力。持专职安全管理资格证书者优先。,大专及以上学历,8-12万元,徐小健,,三明市三元区岩前镇岩前村布溪

福建三冠服饰集团有限公司,仓管员,2人,有仓储3年以上工作经验,大专,缴纳五险，薪资面议,庄先生,,三明市三元区荆东工业园7号

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

职责： (1) 人力资源管理：  起草公司人力资源管理制度，并结合实际运行情况提出优化调整建议；  提出公司组织架构优化方案，推动组织效能提升；  牵头建立员工绩效考核体系，定期组织并推动考核工作落地执行；  策划员工培训与职业发展方案，监督各项培训计划的落实与实施；  编制年度薪酬预算方案，审核各部门薪酬分配实施细则；  制定年度招聘规划，并跟进执行进度确保招聘目标达成； (2) 行政管理：  参与公司各类管理制度的拟定与修订工作；  统筹开展公司日常行政事务管理工作； (3) 部门人力资源：全面负责本部门人力资源运作，涵盖人员招聘、能力培养/技能提升及绩效评估等相关事务； (4) 日常管理工作： a）统筹本部门人员管理，包括任务分工、过程督导及工作成果评价等； b）组织开展部门内部例会，推进跨部门协作与沟通协调事宜； 学历：大专及以上学历 专业：行政管理或相关专业 工作经验：3年以上人力资源或相关领域工作经验，具备2年团队管理经验 专业知识：精通行政管理专业理论知识 基本素质：具备良好的服务意识、沟通协调能力、组织策划能力、逻辑分析能力与高效执行力，责任心强

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理与核算工作，确保财务数据真实、准确、完整； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并保证及时上报； 3、开展成本核算工作，涵盖采购成本、收入确认及各项费用的审核与控制； 4、按时完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的计算与缴纳； 5、定期开展财务数据统计与分析，为管理团队提供有效的经营决策依据。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够融入团队并独立高效完成本职工作； 4、工作细致认真，作风严谨，具有高度的责任感和保密意识； 5、有农业、零售或相关领域从业经验者优先录用； 6、仅限全职应聘，不接受兼职代账人员，薪资待遇面议。‌‌

岗位职责： 1.统筹部门日常招聘事务，办理员工录用相关手续。 2.搭建并维护员工人事档案体系，保障信息真实完整。 3.负责员工入职、离职与岗位变动流程管理，确保人事衔接有序。 4.执行员工日常考勤管理工作，及时维护和更新考勤数据。 5.策划并落实员工培训方案，涵盖新员工入职及在职人员专项培训。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调人际关系。 2.可独立开展工作，具备较强的问题处理能力、责任意识与执行能力。 3.熟悉常用办公软件及企业管理系统，能高效推进各项任务。 4.拥有良好的统筹规划与协调能力，胜任多任务并行处理。 5.具有人力资源相关工作经验，能灵活应对各类人力资源实务问题。

负责公司相关报表的编制及部分数据处理工作

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，保障团队人才需求得到有效满足。 2、组织新员工入职培训，开展企业文化宣导、团队融合及能力提升类培训，并做好相关资料归档管理。 3、办理员工入离职手续，维护员工劳动关系档案。 4、执行招工退工流程，处理社保及公积金相关业务。 5、协助处理部分日常行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格乐观，积极主动，做事严谨细致，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作精神； 4、具有良好的职业素养与服务意识，亲和力强，工作踏实认真，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.主导招聘流程，确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略，优化招聘渠道，提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动，评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道，与团队成员保持紧密沟通，确保招聘需求的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情，能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神，能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧，以提升招聘质量和效率。

岗位职责： 1、财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经历，有在一般纳税人企业任职经验者优先； 3、工作严谨，责任心强，踏实肯干，具备优秀的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能够独立分析问题，勤于归纳与反思； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具； 6、持有会计从业资格证，具有初级会计职称者优先录用。

招聘：【急招】财务主管 主办会计（五险一金＋车补油补＋节假日福利） 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、负责全套账务处理，包括日常成本核算、单据审核、各项税务申报、办理出口退税等； 2、定期出具财务报表； 3、配合内审部门提供审计资料； 4、为企业预算编制以及管理提供财务数据； 5、为企业申报项目提供财务数据； 6、负责协调与税务等政府部门关系，申报各类统计报表； 7、协助财务经理开展财务管理工作； 8、领导交代的其他工作。 我们要求你： 岗位要求： 1. 本科以上学历，28-35岁。 2. 硬性经验要求： （1）有4年以上主办会计/财务主管工作经验。有完整成本核算经验。非标品财务经验优先。快消品、食品制造行业优先。 （2）能够独立负责政府税务申报、对公财务、出具审计、财务报表。 （3）熟悉ERP操作流程。 3.综合能力： （1）能够静下心来做事，做事耐心细致，认真负责，吃苦耐劳； （2）有革新意识，喜欢发现问题，解决问题，有良好的反馈意识； （3）有良好的沟通表达能力。 （4）必须要有会计从业资格证，有中级职称更佳。熟悉金蝶云星空财务软件。 我们能提供： 1. 五险一金；2. 免费食堂住宿 3、单休，法定假日, 有意者电话联系 柳先生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、组织开展公司各岗位招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄别、面试协调等环节； 2、搭建并维护人才储备体系，开拓多元招聘渠道，提高招聘运作效率； 3、配合完成招聘数据整理与分析，持续优化招聘流程，保障招聘成效； 4、参与招聘项目方案的制定与落地，确保各项招聘任务有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织能力，能有效推动招聘各环节顺利开展； 2、掌握多种招聘途径与实操方法，具备较强的人才评估与筛选能力； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能。

负责公司内部货物进出及往来账目的核对工作