
成本财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本分析成本核算成本考核
岗位职责
1. 成本管理体系构建与优化:负责公司成本核算体系的搭建、完善与持续优化,制定统一的核算标准、监控机制及分析流程,保障成本管理全过程公开透明。
2. 全生命周期成本管控:在新产品研发阶段牵头开展目标成本测算,协同相关部门优化产品设计与工艺路径;进入量产阶段后,定期开展实际成本核算,对比目标与历史数据,定位差异原因并提出降本方案;建立成本变动预警机制,及时识别并控制异常波动。
3. 成本分析与报告:建设成本数据平台,运用数据分析工具生成可视化报表,评估降本措施成效;定期向管理层提交成本分析报告,提供决策支持依据。
4. 跨部门协同推动:联合采购、生产、研发、销售等团队,推进各项降本举措落地执行;将年度成本控制目标分解至各业务单元,建立KPI考核机制并组织定期回顾;主导成本改进提案的收集与评审,推动创新性节约方案实施。
5. 流程优化与制度完善:梳理现有业务流程,促进标准化作业与长效降本机制建设;设定成本管理考核指标,健全事业部层面的成本管理制度体系。
任职要求
1. 教育背景 :本科及以上学历,财务、经济、工业工程、供应链管理等相关专业。
2. 工作经验 :5年以上制造业或大型企业成本管理工作经历,具备独立主导降本项目并取得实效的经验,熟悉供应链运作、生产流程及财务成本核算全链条。
3. 专业技能 :熟练掌握ABC成本法、标准成本法等成本分析方法,熟练操作ERP系统;具备扎实的数据建模和逻辑分析能力,精通Excel,掌握SQL或Python者优先考虑。
4. 核心素质 :具备较强的商业洞察力,能够将财务数据与生产经营深度融合;拥有良好的沟通协作能力,可高效对接多部门业务团队;具备系统性思维和问题解决能力,能从整体视角识别成本痛点并推动根本性改善。
5. 专业证书 :持有CMA、CPA等相关资质者优先。
6. 加分项 :了解精益生产、六西格玛等先进管理理念与工具。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
人事经理
7000-12000元/月
人事经理3-5年大专混合办公制度制定及落地优化
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
福利待遇:
1.平均薪资8-12k,经验丰富者面议
2.提供五险,优质住宿条件
3.年终奖金,带薪节假日,各种节假日福利
4.上班时间:上午8:30~12:00,下午1:30~6:00,8小时工作制。
5.员工股权激励。
6.广阔的发展空间。
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
人事经理
5000-12000元/月
人事经理经验不限大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
薪资待遇:
1. 5k–10k / 月(根据经验、能力面议)
2. 五险 带薪年假、法定节假日、节日福利
3. 员工培训、晋升通道、良好办公氛围
大小周,上下班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
人力资源主管(擅长于招聘/薪酬/绩效)
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别关键岗位人才,提升人岗匹配度与入职效率
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核机制,开展绩效面谈与改进辅导
4.开展员工关系管理,处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作
5.参与组织发展项目,支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP或业务部门支持经验者优先
3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操,具备一定数据分析能力
4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力
5. 责任心强,保密意识佳,适应快节奏、结果导向的工作环境
集团财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科总账财务信息化财务数据分析制造业工厂
工作职责:
1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作;
2、 组织建立并完善各项财务管理制度,推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化;
3、 深入融入业务运营流程,从订单评估、成本计算、定价方案到回款管理,提供全流程财务支持与数据分析;
4、 推进财务信息化建设,主导财务数字化转型进程,优化核算体系与管理流程,提升财务运作效率与数据准确性;
5、 审核重要材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析;
6、 牵头组织年度财务预算编制,并监控预算执行情况,定期进行偏差分析与调整,保障公司整体财务目标达成;
7、 参与或审核重大合同、协议及其他关键经济文书的起草工作;
8、 熟悉国家及国际税收政策,为跨国经营及出口制造类企业设计科学税务筹划方案,优化税负结构,控制税务成本,防范涉税风险;
9、 对接税务、工商、银行、审计等外部机构,妥善处理税务稽查与审计事务,维护企业合法税务权益。
任职资格:
1、 财务、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历;
2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先;
3、 具备扎实的财务分析功底,有财务系统数字化建设实践经验;
4、 有出口贸易、高新技术企业认定、政府项目申报等生产型或外贸型企业财务管理经验,累计5年以上企业财务管理工作经历;
5、 精通财税法律法规,具备出色的职业判断力和丰富的财会项目处理经验;能够带领财务团队,具备构建财务管理体系的能力。
行政人事主管(海外)
2-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专英语可作为工作语言印尼语越南语
岗位职责:
1、全面负责人员招聘工作,涵盖各层级岗位,开拓多元化招聘渠道,开展候选人评估与选拔,高效填补核心职位空缺,持续优化团队人才配置。
2、管理员工劳动关系事务,包括入离职手续办理、社保公积金及签证相关流程,解答日常劳资问题,有效防范用工合规风险。
3、统筹行政后勤事务,涵盖办公物资采购、资产登记维护、宿舍安排及食堂运营,确保办公环境与生活支持有序高效。
4、推动人力资源及行政管理制度实施,协助组织企业文化活动与团队建设,促进积极健康的组织氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟练掌握英语/越南语/印尼语;
3、具备5年以上人力资源或行政管理工作经验,有海外本地化用工实践经历者优先考虑。
4、熟悉当地劳动法律法规,拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力。
5、目标驱动,能承受工作压力,具备跨文化协作思维及高度的职业严谨性。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称财务分析外企制造业财务全盘实操经验
岗位职责:
1、制定并落实企业财务战略与规划,保障财务目标顺利达成;
2、领导财务团队开展日常工作,监督财务运作流程,确保各类财务报表的准确性与及时性,如月度报表、预算执行分析等;
3、统筹企业融资、筹资及对外投资事务,科学设计资金结构,合理控制资产与负债配比;
4、牵头组织年度财务预算编制,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化建议,高效调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金管理符合法律法规;
5、协同外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证企业在财税方面合规运营;
6、参与构建和完善公司财务制度与操作流程,持续提升财务管理效能;
7、配合其他业务部门进行产品定价分析和业务方案制定,实施成本监控并对异常成本项进行追踪处理;
8、深入掌握政府相关扶持政策,在合法合规前提下完成各类政策申报工作;
9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持,参与风险识别、评估、指导及过程管控。
任职要求:
1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业;
2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营制造企业经验亦可;
3、具备优秀的团队领导力,能够高效沟通并推动跨部门协作;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能通过数据驱动业务决策;
5、具备良好的商业洞察力与战略思维,可为财务战略制定提供有效建议;
6、熟练操作财务软件及ERP系统;
7、英语具备日常书面沟通能力。
行政人事经理
7000-8000元/月
人事经理5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责工厂日常管理及员工的管理、指导、培训。
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理。
3.负责厂内租户房租催收
4.负责厂内消防、环保事宜
二、任职要求
1.具备人力资源各板块专业知识,了解劳动人事法律法规;
2.具备5年以上相关工作经验,大专及以上学历
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力
双休--财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科六险一金周末双休朝九晚六
工作时间:周一至周五,9:00-18:00,午休1小时
休息制度:周末双休,法定节假日正常休假
福利:五险一金,补充医疗险,年假,带薪生理假,过节费,工会福利
岗位职责:
1. 在财务总监指导下,落实并执行各项财务管理任务,保障财务数据的准确性与时效性。
2. 具备商业分析思维,深度解读企业经营数据,为提升运营绩效和管理效率提供可行性建议。
3. 参与财务信息化建设,结合实际业务需求,提出有效的系统优化方案,推动流程数字化升级。
4. 完成上级交办的其他专项工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验,具备良好的团队协作与组织协调能力。
2. 熟练掌握商业数据分析方法,精通Excel,熟练使用至少一种主流工具(如Power BI),可构建交互式报表、管理数据模型,并实现数据可视化与深度挖掘。
3. 有财务信息化实践经验,能围绕效率提升提出合理的系统功能需求;参与过业财系统建设项目者优先考虑。
4. 擅长业务流程与制度的梳理与优化,确保企业在合规前提下高效运转。
油漆工小工
华清流体招杂工一名,,60-65岁,吃苦耐劳,能干体力活,有木工或者打磨喷漆经验优先考虑,长白班8小时,单休,薪资3500-4500元,电话
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理
9000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
公司:水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司
一、招聘岗位:财务经理
薪资待遇:9000-10000元/月(视能力与经验定薪,可面谈,极具行业竞争力)
二、岗位职责
1. .会计核算与合规管理:
1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作,根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控
2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账,确保账务处理符合会计准则及税务要求,防范财务风险
2. 财务报表编制与分析:
1)负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作,确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性
2)财务分析:定期输出财务分析报告,分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力,为公司管理层提供决策依据
3)预算管理:组织编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警
3. 资金与税务管理:统筹公司资金调配,科学规划资金结构,提升资金使用效率,保障资金链稳健;精准把控税务政策,牵头税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,规避税务风险;维护银行、税务等外部机构良好合作关系,为公司营造优质外部经营环境
4. 团队与内部管理:
1)协调财务部与业务、行政等其他部门的关系,确保跨部门协作顺畅
2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系
5. 内控与风险管理:
1) 熟悉企业内部控制与风险管理体系,具备风险识别、排查及防控经验
2) 精通全流程合同管理,涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控
3) 严格掌握印章使用规范与用章审批流程,严守用印风控底线
4) 能够规范梳理业务流程,把控合同款项、权责、合规及法律风险
5) 具备较强流程把控意识,严谨细致,严守财务及行政审批制度
6.出差要求:一个月出差一周,地点:广西南宁
三、任职要求
1. 教育背景与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先,专业知识扎实,具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。
2. 行业经验:
1)年限要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务经理岗位经验,或3年以上财务主管/总账会计经验,具备全盘账务处理能力。
2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点,有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。
3)具备合并报表经验,熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。
4)有投融资实战经验,曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目,熟悉尽职调查流程。
3. 专业技能:
1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则,熟悉财务报表合并工作。
2)熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。
4.职业素养:
1)责任心极强,严守财务纪律与职业道德,具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力,能高效应对复杂多变的财务工作场景;中级会计师等专业证书者优先。
2)参与业务:具备良好的业务服务能力,有意愿深度参与业务,与业务解决问题。
工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-6:00
双休,节假日按国家法定节假休息
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
主办会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专
有意向直接电话联系!
岗位职责
1、统筹会计部日常工作,负责全盘账务处理及报表审核
2、管理烘焙连锁门店(18家)+ 自营工厂的财务核算
3、负责成本核算、存货管理、毛利率分析(原材料、半成品、成品)
4、审核各项费用报销、采购付款及销售回款
5、负责税务申报、发票管理及税务风险把控
6、编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告
7、协调内外部审计,配合完成年度审计及汇算清缴
8、指导、监督会计部人员工作,优化财务流程
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业
2、3年以上主办会计或全盘账务经验,有食品/烘焙/生产制造+零售连锁行业经验者优先
3、熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件
4、具备统筹管理能力,责任心强,细致严谨
5、能独立完成成本核算及经营分析
福利待遇:
社保、意外险、生日福利、每年加薪
办公室前台
3000-4000元/月
前台大专
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。
2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。
3. 管理员工档案资料。
4. 考勤管理。
5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备人力资源基础知识。
2. 具备良好的沟通能力。
3. 工作细心严谨,有责任心,能在压力下保持良好的工作状态。
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验餐饮店包吃有空调
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
财务会计
4000-7000元/月
会计3-5年中专/中技总账会计
1、学历中专以上,语言不限 2、工作经验5年以上 3、性别不限 4、年龄28-60岁 工作内容:工厂+门店,费用凭证,进销存,应收 应付,充值卡,出报表。 要求:男女都可以,60岁以下,有经验
三明沙县区招聘:【急招】财务主管主办会计(五险一金+车补油补+节假日福利)薪资:8000-
8000-12000元/月
会计3-5年本科弹性工作制总账成本审计财务分析税务预算
招聘:【急招】财务主管 主办会计(五险一金+车补油补+节假日福利)
薪资:8000-12000元/月
岗位职责:
1、负责全套账务处理,包括日常成本核算、单据审核、各项税务申报、办理出口退税等;
2、定期出具财务报表;
3、配合内审部门提供审计资料;
4、为企业预算编制以及管理提供财务数据;
5、为企业申报项目提供财务数据;
6、负责协调与税务等政府部门关系,申报各类统计报表;
7、协助财务经理开展财务管理工作;
8、领导交代的其他工作。
我们要求你:
岗位要求:
1. 本科以上学历,28-35岁。
2. 硬性经验要求:
(1)有4年以上主办会计/财务主管工作经验。有完整成本核算经验。非标品财务经验优先。快消品、食品制造行业优先。
(2)能够独立负责政府税务申报、对公财务、出具审计、财务报表。
(3)熟悉ERP操作流程。
3.综合能力:
(1)能够静下心来做事,做事耐心细致,认真负责,吃苦耐劳;
(2)有革新意识,喜欢发现问题,解决问题,有良好的反馈意识;
(3)有良好的沟通表达能力。
(4)必须要有会计从业资格证,有中级职称更佳。熟悉金蝶云星空财务软件。
我们能提供:
1. 五险一金;2. 免费食堂住宿 3、单休,法定假日, 有意者电话联系 柳先生
经理助理
5000-8000元/月
经理助理1年以下学历不限混合办公国内院校优先接待/外联商务谈判
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
会计
3000-6000元/月
总账会计3-5年本科中级会计师四大代理记账公司集团公司制造业房地产/建筑线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP
【招聘】尤溪融汇财税服务有限公司因业务发展需要招聘会计数名
薪资待遇:
1、薪资3000-6000;
2、工作地点:尤溪、福州
3、周末双休享受国家法定节假日 ;
4、。
要求:1.全日制会计本科或持有中级职称;
2.五年以上相关岗位工作经验,能够独立处理全盘账务;
联系电话:
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃收银经验
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘三明财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。