任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先考虑 3，有进出口企业从业经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及各类办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务作业流程，健全内部管控机制 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，配合并协调内外部审计工作的开展 5，具备全面账务处理能力，强化成本管控措施 6，完成上级交办的其他工作任务 7，根据业务需要，可接受海外投资相关出差安排

1、关注宏观经济走势、产业布局及未来人才需求变化；深入理解企业战略方向与人力资源规划，前瞻性识别客户需求并提供支持； 2、开展客户开拓工作，收集客户信息，推进客户拓展，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户，为客户量身定制专业的一站式人力资源服务方案； 4、利用多种渠道在目标企业中寻找匹配的候选人，高效完成人选推荐与项目交付，保障服务质量； 5、承担团队成员的指导工作，推动团队绩效目标的实现； 6、达成公司规定的各项业务考核指标； 岗位要求： 本科及以上学历，具备1年以上招聘/猎头/销售相关工作经验，能力突出者可适当放宽行业要求；有猎头从业背景且个人年度回款达30万元以上者，学历可放宽至大专。

1、 负责海外公司日常业务的审核及常规账务处理工作； 2、 熟悉所在国家税收政策，开展海外税务规划与合规管理； 3、 负责海外子公司的运营管理支持，研究当地相关政策法规，参与境外拓展项目的尽职调查； 4、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、 具备三年相关工作经验，其中一年以上从事国际财务工作，有海外学习背景者优先考虑； 3、 英语水平达六级或同等能力，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4、 精通国内外会计准则及税法规定，掌握系统的财务管理理论与实务； 5、 擅长流程化工作的执行，具备较强的报告撰写能力、独立作业能力以及财务数据分析能力。

岗位职责: 1、根据各部门招聘需求，执行招聘计划; 2、维护和拓展招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协调各方面试安排，确保招聘流程的顺利进行; 3、与部门负责人紧密沟通，精准把握招聘需求，确保招聘岗位的准确匹配; 4、进行招聘数据统计与分析，定期向上级汇报招聘进展及效果，提出优化建议; 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1、有跨境物流或跨境电商行业经验优先 2、大专及以上学历，懂劳动法，人力资源相关专业; 3、具备3年以上招聘工作经验，能够独立开展招聘工作，熟悉招聘渠道和招聘工具; 4、具备较强的执行力与责任感，能够承受一定的工作压力，确保招聘目标的完成; 薪资：8k-10k 淡季双休（1-9月），旺季单休 上班时间弹性，每天8小时 五险一金 法定节假日+带薪年假 联系方式：张小姐

岗位职责: 1.规划与完善组织架构，制定并持续优化招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。 2.统筹内部人员调配工作，结合业务发展需要开展人才引进，参与候选人面试评估及筛选流程。 3.负责人力资源与行政工作的整体运作，依据行政预算管控办公支出及运营成本。 4.发布公司各项管理制度，监督落实执行情况，定期收集意见并推动制度迭代优化。 5.组织办公用品的采购管理、费用审核与报销，定期开展固定资产及行政物资盘点工作。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关工作经验； 2.熟悉人力资源体系的设计与优化流程； 3.拥有较强的组织协调与管理能力； 4.具备行政统筹思维及日常事务管理能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称者优先，接受优秀实习生

一、岗位职责： 1、具备1-3年代理记账相关经验，或有外账实操经历； 2、可独立完成全盘账务处理，并妥善办理各项涉税事务；（重要） 3、熟练掌握报税流程、发票认证及开票操作； 4、具备独立与客户沟通协调的能力； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 二、岗位要求： 1、财会、金融或相近专业背景； 2、拥有外账实操经验者优先，有代理记账行业经历更佳； 3、熟悉国家财经法规，掌握税法及相关税收政策动态； 4、能熟练操作办公软件及各类财务系统工具； 5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力； 6、享有带薪年假，参与不定期公司福利与团队建设活动； 7、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休。

一、岗位职责1. 发票管理与审核：负责审核供应商提供的各类发票（包括采购发票、服务发票等）及配套原始凭证，严格比对发票内容与采购订单、入库单或服务验收单的一致性，确保实现“三单匹配”，审批流程完整无误；及时识别并跟进处理发票抬头错误、金额偏差、税率使用不当等问题，保障票据的合规性、准确性和完整性。 2. 应付账款账务处理：依据审核通过的发票及相关附件，在SAP系统中准确、高效完成应付账款的初始入账、核算及账务操作，编制相应会计凭证；负责应付明细账的登记与维护，定期开展账目核对，确保账证一致、账账相符。 3. 付款管理与执行：根据公司资金安排、付款制度及审批流程，汇总并复核付款申请，合理划分付款优先级，保障付款行为合规、准时、精准；完成对应应付账款的核销，杜绝重复支付或误付情况发生。 4. 供应商对账与关系维护：按期与供应商核对应付余额，明确差异原因并推动问题解决，确保双方账面一致；建立和完善供应商档案信息，动态更新相关资料，以专业、友好的方式沟通付款事项，维护公司良好商业形象。 5. 定期核查预付账款余额，组织实施余额核对与清理工作，督促责任人员完成预付款项的冲销，防止长期挂账现象。 6. 报表编制与分析：定期开展应付账款账龄分析，跟踪应付周转效率，识别潜在逾期风险，向财务主管提交账龄明细表及分析报告；协助编制与应付相关的财务报表和管理报表，提供真实可靠的财务数据支持，助力企业资金统筹规划。 7. 税务相关协助：配合完成增值税进项税的认证与抵扣操作，确保税务处理合规；协助应对税务申报、税务检查等相关工作，及时提供所需财务资料。 8. 档案管理与其他工作：配合内外部审计开展工作，提供应付账款相关文档资料；完成上级交办的其他与应付管理相关的临时任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1-3年会计岗位工作经验，熟悉企业应付账款管理流程，有大中型企业从业经历者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用，具备扎实的账务处理能力和数据分析能力。 4. 熟知国家税收法规及财务相关政策，具有较强的合规意识和风险防控能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神，工作细致认真、责任心强，能承受一定工作压力。 6. 具有优良的职业操守和道德品质，严格执行财务保密规定。

【核心职责】 1、战略对齐：结合公司业务发展与人才规划，制定并持续迭代绩效与薪酬策略，确保机制方向与组织目标协同发展。 2、体系搭建：定期完善“岗位+职级+薪酬区间”架构，依托岗位价值评估明确层级排序，支持差异化薪酬分配。 3、激励设计及优化：主导年度调薪方案、奖金池配置及专项激励计划，运用数据分析手段解决内部公平性问题（如新老员工薪酬倒挂），持续优化短期与中长期激励机制。 4、运营管控：统筹管理薪酬执行团队，保障薪酬计算、发放及税务处理全流程合规高效，降低用工风险，提升员工满意度。 5、流程优化：建立并完善薪酬管理制度与标准操作流程，推动流程规范化以减少差错，增强执行效率与风险控制能力。 6、系统协同：参与薪酬系统模块的选型与升级，集成绩效、考勤等数据源，实现薪酬自动核算与数据可视化分析。 【任职要求】： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上薪酬管理相关工作经验，有连锁行业或大型企业薪酬绩效管理实践者优先。

一、主要工作内容 1、独立负责应收账款的账务处理、对账及催收工作； 2、跟进发货客户的每日出货动态，发现异常数据及时上报； 3、完成财务主管安排的其他相关工作任务； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具有一年及以上企业财务岗位工作经验，有物流、快递行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感性； 4、为人诚信踏实，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5、积极主动，性格开朗，具备良好的沟通能力。

招聘信息 因业务发展需要，公司现招聘打磨工1 名 工作地点：福建三明大田 联系电话： 有意者可直接电话联系咨询详情

福建规模猪场招聘： 岗位1：保育舍兽医技术员 薪资月6000~6500元，保育舍治疗和疫苗免疫，协助场长各项工作。 岗位2：配怀区保育区兽医，1名，薪资8000元/月，负责猪群健康管理，个体治疗，跟胎免疫，配合群体免疫工作等。 岗位3：食堂，外围厨房，夫妻工1对，10000元/月/对，白班煮饭和外围工作，开三轮车送饭，会 B2 驾驶证会开 8 米 6 的货车夜班转猪者优先。 要求：不能带孩子，有工作经验熟手优先，年龄55以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理。 有意者咨询： 姜女士， （有意向求职发简历） 电话打不通 在福建有多个现代化猪场，高效栏，封闭式生物安全防控管理。宿舍有空调WIFI，包吃住。

铁南三元冷库，诚聘做饭大姐一名。做一顿饭。联系电话

砍树小工 吃苦耐劳，服从工作安排，适应户外工作 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 #：兴鹏宁化站

项目主管 1、大专及以上文化，具备服务行业管理经验，从事物业管理及宾馆、酒店相关管理工作经验者优先；2、熟悉电脑及办公软件的使用。3、有物业经理职业资格证书者优先。负责公司项目日常工作管理、员工培训、考核及业主方对接等。 薪资福利:3200 - 3500元/月+社保+节日福利+年终奖 #：兴鹏宁化站 工作地址:宁化县革命纪念馆

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与落实； 2、组织实施人员招聘，发布职位信息、收集并筛选应聘简历，通过多种合规渠道保障人才供给； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训实施进度，并对培训成效进行评估分析； 4、负责人事档案的日常管理与维护，包括资料整理、分类归档及相关信息更新； 5、负责薪酬福利相关工作，含薪资方案执行、工资发放及台账记录等； 6、协助上级推动员工关系建设，提升组织活力，并策划实施员工团队活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、具备制造业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理类专业； 2、了解人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程； 3、具有2年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉招聘与培训体系运作； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备较强抗压能力与协作能力。

岗位职责： 建立、优化并落实公司外账财务管理体系，保障财务运行的规范性与稳定性。 拟定并推行外账财务管理相关的制度、流程及操作标准，提升财务工作效能与输出质量。 组织外账财务报表的编制、复核与分析工作，确保数据的真实性、准确性与完整性。 统筹税务规划与合规管理，有效控制税务风险，合理优化税负结构。 管理外账资金的筹措、调度与风险防控，保障资金安全并提升使用效率。 对接外部审计、税务等机构，做好沟通协作，维护企业合法权益与社会形象。 负责外账财务团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业水平与执行力。 定期向管理层提交外账财务分析报告，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 具备5年以上财务领域从业经历，其中不少于3年专注于外账财务管理。 熟知国家财经法规与税收政策，拥有扎实的财务分析功底和税务筹划经验。 熟练操作财务系统及办公软件，具备出色的数据整理与报表制作能力。 具备良好的协调沟通能力，能高效联动内外部相关职能单位。 具备较强的团队领导与培训指导能力，可推动团队高效达成目标。 品行端正，责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行存款的收付管理，保障资金流转的准确性与安全； 2、按日编制现金及银行存款报表，及时向管理层反馈资金动态； 3、负责各类票据的申领、保管、使用及核销工作，确保票据管理合规完整； 4、配合会计团队开展账务处理与凭证整理，实现财务资料的规范归档； 5、参与月度、季度及年度财务结账，协助完成审计支持与报表编制工作。 任职要求： 1、掌握出纳操作流程及财务管理基础知识，了解国家相关财务法规与政策； 2、能熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，适应快节奏工作环境； 4、具备良好沟通技巧和协作精神，可高效对接内外部相关部门； 5、具有出纳或会计相关工作经验者优先录用。 base：三明大田上京工业园

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、组织开展公司各岗位招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄别、面试协调等环节； 2、搭建并维护人才储备体系，开拓多元招聘渠道，提高招聘运作效率； 3、配合完成招聘数据整理与分析，持续优化招聘流程，保障招聘成效； 4、参与招聘项目方案的制定与落地，确保各项招聘任务有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织能力，能有效推动招聘各环节顺利开展； 2、掌握多种招聘途径与实操方法，具备较强的人才评估与筛选能力； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1、负责日常会计核算，包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作； 2、参与会计凭证的审核，保障财务数据的真实与准确； 3、开展成本核算工作，确保成本数据清晰完整； 4、协助办理税务申报及财务档案管理等会计相关事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位要求】 1、有会计从业资格证 2、能够静下心来做事，做事耐心细致，认真负责 3、有相关岗位工作经验 4、能处理小规模报税，各项财务报告和成本预测、控制，核算分析 【薪资待遇】 具体薪资待遇面议，有意者电话联系。

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作； 2、负责招聘全流程管理，包括发布职位信息、简历筛选，并通过多元化渠道高效匹配人才需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训执行效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性与规范性； 5、负责薪酬福利相关工作的实施与管理，涵盖薪资核算、发放及数据记录等工作； 6、协助上级构建和谐员工关系，提升组织活力，并统筹策划员工团队建设活动； 7、配合完成上级交办的其他工作任务； 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求： 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先； 2、了解人事相关政策法规，熟悉人事工作各项操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识； 4、熟练掌握常用办公软件，执行力强，具备团队合作能力，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，保障成本数据真实准确； 2、出具成本分析报表，为管理决策提供可靠的成本依据； 3、参与优化成本管控流程，推动成本管理效能提升； 4、按期开展库存盘点，确保账目与实际一致，解决成本核算中的异常问题； 5、配合相关职能部门，推进成本预算编制及执行过程的监督。 任职要求： 1、财会类专业毕业，掌握系统的财务会计理论知识； 2、了解会计法规及成本核算操作流程，熟练操作财务信息化工具； 3、具备较强的数字分析能力与逻辑思考能力，对数据有较高敏感度； 4、工作严谨踏实，拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识； 5、持有中级会计师职称或同类专业资质者优先录用。 base：三明大田上京工业园

1、年龄要求20至35岁，具备中专及以上学历 2、对数据敏感，工作细致，具备较强的责任心和耐心 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 4、公司福利：节日福利+年终奖金+五险+全勤奖励+员工生日会+不定期团建聚餐 5、持有初级会计证书者优先

岗位职责： 1. 按照公司财务制度要求，编制收款、付款类会计凭证，并审核各类原始单据 2. 负责相关票据的开具与索取，完成记账工作并及时移交会计人员 3. 整理出纳账务及报销单据，准确登记公司现金日记账和银行存款日记账，实现日清月结，每日向上级提交资金动态报表 4. 定期获取银行对账单，配合会计完成账目核对 5. 根据企业运营需要，依照规定办理现金提取、缴存及保管，保障日常经营资金需求 6. 审核报销单据金额，执行日常现金报销事务 7. 处理银行存款、汇款等常规银行结算事项 8. 确保员工薪资按时准确发放，并向金融机构传输工资发放文件 9. 妥善保管银行账户资料、现金、票据及网银密钥等重要财务物品 10. 配合其他部门工作协作，高效完成上级交办的其他任务并及时汇报进展 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级或中级会计职称者优先 2. 了解食品行业财税法规，熟悉农产品进项税抵扣等相关政策 3. 具备ERP系统实施或流程优化的实际经验