岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算效率 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算与财务分析能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，具备ERP系统应用经验 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1、财务战略与规划：制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续成长。 2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，防范财务风险。 3、资金管理与资本运作：全面负责资金统筹，开拓多元化融资路径，参与资本运作，提升资本使用效率。 4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，实施合理税务筹划，保持良好的税务沟通关系。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上CFO或同等管理岗位经历，具备集团化财务管理工作经验，擅长财务体系搭建，有研发、生产、销售一体化制造型企业背景，家电、建材、家居行业经验者优先。 3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。 4、综合素质：具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力，情绪稳定，沟通能力强，能承受高强度工作压力。

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，组织编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、控制与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，完成年度银行融资任务目标； 4、定期检查会计政策落实情况，及时发现并解决执行中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强洞察力，熟悉企业财务管理制度及内控流程，精通财税相关法律法规； 3、思路清晰，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。

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博迈克场地最后一批招聘。管线辅助工10名，边上班边体检，上完10天班后预支报销。成手管工8名，薪资400至550元，均为8小时工作制。工资可日结或月结。

一）任职要求： 1、性别：男女不限；年龄：25岁以上； 2、学历：金融、财务等相关专业大专以上学历，初级会计师以上职称； 3、能熟练使用财务软件，3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先； 4、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；熟悉工程财务及成本核算； 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心强，工作严谨； 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守；

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.统筹部门日常招聘事务，办理员工录用相关手续。 2.搭建并维护员工人事档案体系，保障信息真实完整。 3.负责员工入职、离职与岗位变动流程管理，确保人事衔接有序。 4.执行员工日常考勤管理工作，及时维护和更新考勤数据。 5.策划并落实员工培训方案，涵盖新员工入职及在职人员专项培训。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调人际关系。 2.可独立开展工作，具备较强的问题处理能力、责任意识与执行能力。 3.熟悉常用办公软件及企业管理系统，能高效推进各项任务。 4.拥有良好的统筹规划与协调能力，胜任多任务并行处理。 5.具有人力资源相关工作经验，能灵活应对各类人力资源实务问题。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制工作 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务合规性检查 4. 参与公司成本费用审核，提供财务数据分析支持 5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、准确 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，有财务实操经验者更佳

有意向直接电话联系！ 岗位职责 1、统筹会计部日常工作，负责全盘账务处理及报表审核 2、管理烘焙连锁门店（18家）+ 自营工厂的财务核算 3、负责成本核算、存货管理、毛利率分析（原材料、半成品、成品） 4、审核各项费用报销、采购付款及销售回款 5、负责税务申报、发票管理及税务风险把控 6、编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告 7、协调内外部审计，配合完成年度审计及汇算清缴 8、指导、监督会计部人员工作，优化财务流程 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、3年以上主办会计或全盘账务经验，有食品/烘焙/生产制造+零售连锁行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及办公软件 4、具备统筹管理能力，责任心强，细致严谨 5、能独立完成成本核算及经营分析 （每天15：00后面试带简历） 福利待遇： 社保、意外险、生日福利、每年加薪

福建佳闽食品有限公司 招聘食品厂化验、品控专员2名，行政人事主管或专员一名 薪酬福利 1、 月薪4000-6000元。 2、 ，单休（做六休一）、晋升发展空间大、各类假期和节日福利。 3、 试用期3个月。 联系人、地址、方式 王先生将乐县古镛镇积善村经济开发区积善工业园鹏程大道二路7号

要求：大专以上，初级会计证，2‑3年全盘账务，有再生资源/工厂会计优先；熟练财务软件、Excel；负责全盘做账报税、进销存核算、客户供应商对账、存货盘点，配合政府部门提供财务资料。

岗位职责: 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。 2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。 3. 管理员工档案资料。 4. 考勤管理。 5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备人力资源基础知识。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 工作细心严谨，有责任心，能在压力下保持良好的工作状态。

【招聘】尤溪融汇财税服务有限公司因业务发展需要招聘会计数名 薪资待遇: 1、薪资3000－6000； 2、工作地点:尤溪、福州 3、周末双休享受国家法定节假日 ； 4、。 要求:1.全日制会计本科或持有中级职称； 2.五年以上相关岗位工作经验，能够独立处理全盘账务； 联系电话：

一、岗位职责 1. 电商平台账务处理 负责抖音店铺的财务收入核对，包括订单收入、退款、、、等明细核对与入账。 2. 成本与库存管理 跟踪商品采购成本、库存变动及销售成本结转，定期与仓储、运营团队核对库存数据，确保成本核算准确。 3. 财务报表与经营分析 按月编制电商业务相关财务报表（如平台利润表、渠道毛利分析、费用结构分析等）。 4. 税务合规与申报 ◦ 熟悉电商行业税务政策，负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 ◦ 处理电子发票、平台发票开具、进项发票认证等日常税务事务，防范税务风险。 5. 系统对接与流程优化 ◦ 对接ERP、电商管理系统（如聚水潭、旺店通、管易云等）与财务系统，推动数据自动化流转。 ◦ 持续优化电商财务流程，提升工作效率与数据准确性。 6. 人员工资与支出 ◦ 人员工资的按时发放。 任职要求： 需要有会计基础 懂得税务相关的知识 底薪4-6k，工作满三个月后，每个月有奖金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

工作职责： 1. 根据公司业务架构设计科学合理的税务筹划方案 2. 精通出口退税、进出口涉税事项及跨境税务结构优化策略 3. 具备跨境电商财务模式的理解与应用能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、税务类相关专业 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于跨境电商行业 3. 拥有扎实的税务筹划落地实施经验 4. 具备全流程办理出口退税的实际操作经历 5. 熟悉跨境电商企业税务合规管理及风险防控机制 6. 有从零到一搭建财务体系的成功经验 7. 思维条理清晰，具备良好的团队管理能力与项目推动力

岗位职责： 1.协助部门完成日常会计相关事务性工作。 任职要求： 1.年龄范围为20至25周岁； 2.须为财务会计类专业毕业； 3.工作时间：每日8:30-12:00及14:00-18:00，周末正常双休； 4.工作地点：南安福溪综合大楼806满钇财务

岗位职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等工作，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务制度要求。 2，依据财务档案管理规定，完成会计凭证的整理、装订与归档工作，保障凭证资料齐全、分类清晰，便于后续查阅与审计检查。 3，收集、整理并加工财务原始数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求： 1，须持有中级会计师职称，具备扎实的会计理论基础与实际操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务相关工作经验，熟悉金融行业会计核算特点、税收政策及监管规范，能快速适应金融类财务工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字敏感，能够精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。

岗位职责： 1、处理退供相关事宜及订单差异的申诉工作； 2、办理各平台账户开票业务，以及工商注册、变更等外勤事务； 3、协同会计团队，解答并处理各类财务问题； 4、针对公司财务流程提出优化建议，保障流程高效且符合规范； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先考虑。 2、工作经验：具备至少1年会计岗位经验，有电商行业经历者优先。 3、专业技能： 熟练操作财务软件及办公自动化工具。 具备较强的数据分析与问题解决能力，能基于数据输出有效的管理支持建议。 具备良好的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并合理排序优先级。 4、个人素质： 责任心强，恪守职业操守，能严守企业信息机密。 抗压性强，适应力佳，能在动态环境中保持高效作业。 具备团队协作意识和服务导向，乐于为业务端提供专业财务支持。 沟通表达良好，善于跨层级建立和谐的工作关系。

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，保障团队人才需求得到有效满足。 2、组织新员工入职培训，开展企业文化宣导、团队融合及能力提升类培训，并做好相关资料归档管理。 3、办理员工入离职手续，维护员工劳动关系档案。 4、执行招工退工流程，处理社保及公积金相关业务。 5、协助处理部分日常行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格乐观，积极主动，做事严谨细致，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作精神； 4、具有良好的职业素养与服务意识，亲和力强，工作踏实认真，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理与核算工作，保证财务数据的准确性与完整性； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保及时上报； 3、开展成本核算工作，涵盖采购成本、收入确认及各项费用的审核与控制； 4、按时完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的计算与报送； 5、定期开展财务数据统计与分析，为管理层经营决策提供有效支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立高效完成本职工作； 4、工作细致认真，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、有农业、零售行业或相关领域工作经验者优先录用； 6、需全职到岗，不接受兼职外账工作，薪资待遇面议。