
财务专员
5000-7000元/月
会计5-10年本科税务会计成本会计财务分析
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作(包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记),管理应收应付账款(信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进),保障账务清晰无误。
2. 报表与数据分析:协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制,深入分析财务与资金运行情况,为管理层提供决策依据;参与预算编制及执行过程的监督与控制。
3. 税务与合规事务:按时完成税务申报与税款缴纳,持续关注税收政策动态;审核费用报销单据的真实性与合规性,确保符合公司制度及相关财经法规要求。
4. 支持性工作:配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料;维护与银行的良好协作关系,协助办理银行账户的开立、变更及注销手续;负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。
任职要求:
1. 毕业于211/985高校财务类相关专业,具备制造业或医药行业财务工作经验,重视细节管控,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关法律法规,能熟练使用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业文化和适应工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,注重工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任感。
财务人员 若干
6000-12000元/月
会计经验不限本科财务分析财务预算会计核算审计资金管理出纳成本管理财务体系搭建
岗位名称:财务人员
任职要求:具备经济、会计、审计、统计、金融等财务相关专业背景,工作认真负责,具有较强的责任心。能熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度达到每分钟50字以上,操作流畅。需在泉州市区有固定居住地。
出纳会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专环境氛围好
【岗位信息】
1、招聘岗位:出纳专员
2、所属部门:财务部
【岗位职责】
1、主要承担成本管理相关事务;
2、负责款项收付、费用支出、产量统计及固定资产登记等工作;
3、完成上级交办的其他财务辅助任务;
【任职要求】
1、年龄:26-46岁
2、学历:大专及以上
3、工作经验:具备1-3年相同岗位工作经历
4、专业技能:掌握基础财务知识,熟悉税务法规政策,熟练操作常用办公软件;
5、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,责任心强,富有执行力与创新意识;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度;
2、薪酬标准:实施一岗三薪机制,初级4~4.5K、中级5K~5.5K、高级6K~6.5K;
3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月12日按时发放工资;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险保障;
5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
电商财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限大专核算会计
1. 负责核算公司运营平台店铺的盈利情况;
2. 按照公司规定的时间节点完成并提交店铺利润报表;
3. 协助财务负责人处理交办的各项财务相关事务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备电商财务工作经验者优先;
2. 熟练操作办公软件,掌握常用函数等数据处理技能;
3. 具备良好的团队协作意识,善于主动沟通与工作协调。
【福利待遇】
1. 试用期:1-3个月
2. 上班时间:9:00-18:00,实行5.5天工作制(周六上午工作3小时)
【工作地点】湖里区舜弘国际中心610室
【附近交通】
公交线路:81路/M8/424路—万翔物流园站、嘉尚路口站、兆翔海天韵站;430路—鳌山宫路口站(公司楼下设站)
最近地铁站:高崎站
成本财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本分析成本核算成本考核
岗位职责
1. 成本管理体系构建与优化:负责公司成本核算体系的搭建、完善与持续优化,制定统一的核算标准、监控机制及分析流程,保障成本管理全过程公开透明。
2. 全生命周期成本管控:在新产品研发阶段牵头开展目标成本测算,协同相关部门优化产品设计与工艺路径;进入量产阶段后,定期开展实际成本核算,对比目标与历史数据,定位差异原因并提出降本方案;建立成本变动预警机制,及时识别并控制异常波动。
3. 成本分析与报告:建设成本数据平台,运用数据分析工具生成可视化报表,评估降本措施成效;定期向管理层提交成本分析报告,提供决策支持依据。
4. 跨部门协同推动:联合采购、生产、研发、销售等团队,推进各项降本举措落地执行;将年度成本控制目标分解至各业务单元,建立KPI考核机制并组织定期回顾;主导成本改进提案的收集与评审,推动创新性节约方案实施。
5. 流程优化与制度完善:梳理现有业务流程,促进标准化作业与长效降本机制建设;设定成本管理考核指标,健全事业部层面的成本管理制度体系。
任职要求
1. 教育背景 :本科及以上学历,财务、经济、工业工程、供应链管理等相关专业。
2. 工作经验 :5年以上制造业或大型企业成本管理工作经历,具备独立主导降本项目并取得实效的经验,熟悉供应链运作、生产流程及财务成本核算全链条。
3. 专业技能 :熟练掌握ABC成本法、标准成本法等成本分析方法,熟练操作ERP系统;具备扎实的数据建模和逻辑分析能力,精通Excel,掌握SQL或Python者优先考虑。
4. 核心素质 :具备较强的商业洞察力,能够将财务数据与生产经营深度融合;拥有良好的沟通协作能力,可高效对接多部门业务团队;具备系统性思维和问题解决能力,能从整体视角识别成本痛点并推动根本性改善。
5. 专业证书 :持有CMA、CPA等相关资质者优先。
6. 加分项 :了解精益生产、六西格玛等先进管理理念与工具。
外派财务经理/总账(国内/海外)
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称英语能力佳
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行;落实财务监督职责,审核收支情况,组织报表编制,统筹税务申报及相关财税事项;
2、协同生产部门推进成本控制,开展采购支出、能源消耗、人力成本等财务分析,提出切实可行的降本增效方案,并跟进实施效果;
3、依据销售与生产安排,统筹原材料及产成品的库存管理,保障物资流转效率;
4、对接银行、税务、工商等外部单位,办理资金结算、账户维护、税务协调等工作,保持稳定顺畅的外部沟通关系;
5、加强财务团队管理,组织开展专业培训,实施人员绩效评估,提升团队整体业务能力。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备中级或以上专业技术资格;
2、具有3年以上快消行业财务管理岗位工作经验;
3、熟悉国家会计准则、税收法规、金融政策及相关制度,熟练操作用友、SAP等财务管理系统;
4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排;
5、优先考虑条件:海外财务经理需具备当地语言沟通能力;国内财务经理具备英语口语交流能力者优先;有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先。
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科财务分析应收应付成本会计预算集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作(包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记),管理应收应付账款(信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进),保障账务清晰无误。
2. 报表与分析:协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制,开展财务与资金数据分析,为管理决策提供依据;参与预算编制及执行过程的监督与跟踪。
3. 税务与合规:承担税务申报与税款缴纳工作,及时关注税收政策动态;审核各类费用报销单据(确保其真实性和合规性),保证符合公司规定及相关财务法规要求。
4. 辅助事务:配合内外部审计提供所需财务资料;维护与银行的合作关系,协助办理银行账户的开立、变更及注销手续;负责发票管理(开具、登记、归档)以及合同台账的维护。
任职要求:
1. 毕业于211/985高校财务类相关专业,具备1-3年财务岗位经验,掌握扎实的会计基础知识,熟练使用Office办公软件,有制药行业从业经历者优先考虑;特别优秀者可放宽至应届毕业生;
2. 具备良好的学习能力与环境适应力,拥有较强的团队协作意识和沟通技巧;
3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范,具备一定的实务见解,重视工作执行细节与任务落地。
公司内部内帐会计,
4000-7000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算成本审计固定资产核算收入账预算制造业不可兼职
有在机械设备公司工作经验的,做内账的会计,主要负责统计公司的员工工资和公司对外业务项目的数量和工作内容的统计,。
出租车司机
长年招出租车驾驶员:包车☜白班☜晚班☜替班本公司八年专著出租车并郑重承诺只做精品车有问题随时退换收早晚替班车型:比亚迪秦400比亚迪450荣威i5荣威i6吉利evpor421新枫叶(可换电)红旗、省体育中心白晚班、替班火车北站永乐早晚班或早晚替班火车北站小福充电站招晚班汽车北站充电站白班远东丽景晚班尤溪洲桥底充电站或金祥地铁附近招晚班《包车不限地域》长租价优新店长招替班电话;
面点1-2人
茂华国际小吃店,招工长期钟点工阿姨1名。徬晚5点-12点,要会煮面,炒饭,炒面,有经验者优先!小白勿扰,时薪16一个小时!上手在谈!电话邓老板
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘超市保洁1名60岁以下男女不限,要求踏实肯干6:30-11:30下午12:00-3:00每天8小时休两天3200地址莲前东路加洲商业广场电话
物业工程主管
【招聘】物业工程经理工作职责:1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作(包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修);2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求:1、全日制大专及以上学历,工程管理专业或相关工作经验者优先;2、有良好的沟通能力,有良好的服务意识;3、具备优秀的情绪管理能力;4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件;5、需要持有专业证书(高压、低压等相关专业证书).年龄:28-40岁及以下工作地点:三明电话:(附上简历)
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体
2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强
【福利待遇】
试用期:保底3000(不提供食宿),转正3500
转正后:底薪+提成,上不封顶
工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半,单休
【岗位职责】
1、负责人事招聘邀约和面试工作
2、负责公司来访人员的接待工作
3、人事资料保管,简单的账单登记
有经验的优先!!!
【急招】会计
4000-5000元/月
会计学历不限
【岗位要求】
1、有会计从业资格证
2、能够静下心来做事,做事耐心细致,认真负责
3、有相关岗位工作经验
4、能处理小规模报税,各项财务报告和成本预测、控制,核算分析
【薪资待遇】
具体薪资待遇面议,有意者电话联系。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
一,岗位职责:
1。负责公司日常现金的收付工作,保证现金的安全与完整。
2。办理银行存款,取款,等业务,对银行账单,确保银行存款余额准确无误;3。处理贷款业务;
4。记录现金和银行交易,确保所有财务记录准确无误,维护公司的财务日记账和其他相关文档;5。监控资金流动,预防和减少财务风险。
二、职位要求:
1,大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业,如能力优秀可放宽大专学历;
2,具有1-3年以上相关工作经验,具有外汇,进口信用证开证付汇,结汇等经验优先考虑。
4,熟悉操作财务软件,Excel,Word等办公软件5,工作认真,态度端正,细心,较强的责任心;
人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年大专有经验者优先
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力
5. 责任心强,具备服务意识与业务伙伴思维
主办会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专
有意向直接电话联系!
岗位职责
1、统筹会计部日常工作,负责全盘账务处理及报表审核
2、管理烘焙连锁门店(18家)+ 自营工厂的财务核算
3、负责成本核算、存货管理、毛利率分析(原材料、半成品、成品)
4、审核各项费用报销、采购付款及销售回款
5、负责税务申报、发票管理及税务风险把控
6、编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告
7、协调内外部审计,配合完成年度审计及汇算清缴
8、指导、监督会计部人员工作,优化财务流程
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业
2、3年以上主办会计或全盘账务经验,有食品/烘焙/生产制造+零售连锁行业经验者优先
3、熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件
4、具备统筹管理能力,责任心强,细致严谨
5、能独立完成成本核算及经营分析
福利待遇:
社保、意外险、生日福利、每年加薪
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事主管月薪4-6k
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 负责公司材料档案的整理,对外函件的编写工作。
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.具备人力资源基础实操经验者优先
2.熟练使用Office及ai办公软件,具备良好沟通与服务意识
3.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事行政文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及行政事务支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,具备基本的数据保密意识
招聘会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专不可兼职
1、遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德;
2、具有正常履行工作职责的身体条件;
3、工作责任心强,具有一定的沟通能力;
4、男女不限;
5、年龄:25周岁以下(含);
6、全日制大专相关财会专业及以上学历;
7、能应用财务软件做账。
财务会计
4000-7000元/月
会计3-5年中专/中技总账会计
1、学历中专以上,语言不限 2、工作经验5年以上 3、性别不限 4、年龄28-60岁 工作内容:工厂+门店,费用凭证,进销存,应收 应付,充值卡,出报表。 要求:男女都可以,60岁以下,有经验
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