外贸公司招 财务1名， 基本要求：需要3年以上经验，能懂外贸公司财务流程，并且有很强的执行力。联系电话刘总

一、工作地点 base南平光泽总部介意谨慎投递！！（有提供单身公寓~） 二、工作职责 1、作为集团职能高级储备干部，全面掌握计划财务中心的各项业务内容，并承担相应模块的具体执行工作； 2、高效完成公司业务核算及账务处理任务，同时对接银行、税务等相关外部机构并保持良好沟通； 3、开展税收政策研究工作，统筹推进税务管理、经营数据分析等财务管理相关事务； 4、配合财务VP开展日常管理工作，参与团队组织架构优化与管理机制建设； 5、协助财务VP推进年度财务目标落地，协调推动跨部门重点项目及重大战略决策的实施执行； 6、持续完善财务制度与流程体系，提升集团财务管理规范化水平。 三、任职资格 1、985、211类高校本科及以上学历，毕业三年内，财会类相关专业背景，具备四大、大型集团或上市公司实习经验者优先考虑； 2、熟悉国家财税法规及财务软件操作，具备较强的数据敏感度、风险防控意识与应变能力； 3、作风细致严谨，执行力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和知识沉淀意识； 4、拥有良好的团队合作精神，具备一定的组织协调能力与灵活应对问题的能力，具备管理发展潜力。 备注：需接受深入生产一线工作安排，如参与固定资产盘点等工作，介意者请勿投递。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情、富有担当的招聘经理，携手开启全新的职业旅程！ 作为招聘负责人，你将带领招聘团队，挖掘顶尖人才，助力构建卓越的团队阵容！你的职责涵盖制定招聘策略、优化招聘流程、拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织协调，以及与各业务部门紧密配合，共同甄选最适合的人选！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！期待与你一同书写精彩未来！ 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3-5年招聘领域工作经验，具备团队管理经历者更佳； 熟练掌握各类招聘工具及渠道资源； 具备出色的沟通能力、协作意识和责任感，对招聘市场动态具有敏锐判断力； 如果你钟情于人才发掘工作，热衷于连接优秀人才与理想岗位，别再犹豫，快来联系我们吧！期待你的加入！

工作岗位：会计1名 工作内容： 1、负责办理企业工商注册及税务登记相关事宜 2、承担公司日常财务核算，包括凭证录入、账务处理和报表编制等工作 3、按期完成各项税务申报、税款缴纳，并协助开展税务筹划 4、编制月度、季度及年度财务报表，开展财务数据统计与分析 5、配合完成年度审计、税务稽查及银行等相关机构的检查工作 6、完成上级安排的其他财务相关事务 7、具备相关工作经验者优先考虑 岗位要求： 财会类、财务管理等相关专业毕业。具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。 工作时间：09:00-18:00 薪酬福利：4000~5000

A. 职责 1) 按照公司现行会计制度，完成总部及门店记账凭证的登记、凭证汇总与试算平衡工作。 2) 负责门店营业款项各类收款方式的数据核对与回款统计，处理门店在营业款及平台收款过程中遇到的问题。 3) 负责总部及门店应收账款的登记、核对与催收工作。 4) 完成上级安排的其他相关任务。 B. 工作标准 1) 确保应收、应付类凭证信息准确无误。 2) 收款差异及长短款问题需追溯至门店具体责任人。 3) 严格遵守安全与保密规定，防止资料损毁、遗失或信息泄露。 4) 配合支持部门做好应收账款数据核对的基础性登记工作。 岗位要求： 财会类专业背景，具备2年以上财务会计工作经验 上班时间：8:30-17:30（冬季为17:00下班），大小周休息 薪资：5-6K，具体面议 福利待遇：提供五险、午餐补贴、工龄工资、生日礼金、团队建设经费、年度奖金，享有年假、婚假、产假等法定假期；财务团队编制超15人，实行轮岗机制与内部晋升通道，团队年轻活跃，氛围积极，欢迎加入！ 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号百年万嘉总部

岗位职责： 1、独立负责公司全套账务处理及会计报表的编制工作。 2、独立完成各项纳税申报相关事宜。 3、完成日常其他财务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证书。 2、具备独立账务处理能力； 3、具有五年以上工作经验，年龄不超过40岁； 5、有制造业或食品行业背景者优先考虑； 6、熟练使用各类财务软件及办公软件。 7、单休，工作时间：8:30-17:30 职位福利：包吃、包住、交通补贴、带薪年假、五险、全勤奖、绩效奖金

 负责日常财务核算工作，包括会计凭证的编制与审核，确保账目清晰、准确，符合会计准则及公司财务管理规定；  按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，为管理层提供及时、准确的财务信息支持；  协助开展税务申报相关工作，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴纳，保障税务操作合规；  审核公司各项费用报销，严格把控支出流程，确保报销单据的真实性、合法性及完整性；  管理企业银行账户，办理存取款、转账及银行对账等工作，保障资金安全与正常运转；  妥善保管各类财务档案，如记账凭证、账簿、财务报表等，并按规范要求进行归档与保存；  配合内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料，协助完成审计任务；  完成上级领导安排的其他财务相关事务。 任职要求  年龄27-30岁，身体健康，具备良好的职业操守和责任意识；  大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑；  具备1-3年财务岗位工作经验，熟悉企业会计核算流程，了解国家税收政策及相关法律法规；  熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能；  具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能高效应对日常财务问题；  工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 薪资待遇  月薪4500-5000元，根据个人能力、经验及绩效情况合理调整；  福利保障：依法缴纳五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；  假期福利：享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类休假权益；

岗位职责： 1、统筹财务部门日常管理。 2、核算生产成本，推动降本增效。 3、编制财务与管理报表。 4、统筹资金调配，保障生产经营需求。 5、协同各部门推进经营工作。 任职要求：要求食品行业经验 面试通过后可选择年后入职，我们提供完善的发展平台与薪资福利，期待专业优秀的你加入，共促企业发展！

岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理； 2、负责各类申报表及税金数据的审核，确保报税工作准确且按时完成； 3、负责编制财务报表并核对银行对账单，熟悉年度报告的编制流程； 4、负责账务审核（关账）及账套备份等相关工作； 5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁，大专及以上学历，持有会计从业资格或职称证书者优先； 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力； 3、熟悉国家现行税收法规及相关政策，了解减税降费等最新规定； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练使用金蝶等财务软件，精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 （此岗位为厦门分公司招聘岗位，早九晚五点半，周末双休）

地址：沙县和岸锦园物业办公室 ———————— 小区保安（1人） 身体健康，无纹身，无犯罪证明 12小时两班倒，55周岁以下 电话：

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（1人） 地址： 三明市三元区新市南路御江首府（东霞） ————————— 小区绿化 身体健康，月休4天，8小时，白班 2700-2800元/月，54周岁以下 电话：

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三明市沙县区招没有力气的不要打扰，摸鱼不勤快的别打扰，工资下班现结，

岗位职责 1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。 4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。

为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名，负责公司账目审核、具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目，核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报，规避日常税务风险，完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜，解答公司税务咨询，协助处理税务疑难问题，保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验，精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验，熟悉各行业税务申报流程与风险点，成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备极强的风险把控意识和问题解决能力，严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活，可按需对接工作，能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式，线上+线下结合，线下可根据工作需求定期到公司对接，工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进，优先完成过往账目审核、税务漏洞排查，再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.参与制定公司战略，并制定财务战略与规划；运用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据； 2.建立、健全财务管理体系及制度，全面管理财务部门工作及团队、年度预决算、资金运作等，并进行总体分析与控制； 3.参与公司重大事项分析与决策，为企业经营、发展、投融资等提供建议和决策支持，并参与风险评估、跟踪和风险控制； 4.对公司税收进行整体筹划与管理，并与财政、税务等相关政府部门及银行等相关机构建立并保持良好关系； 5.精确监控和预测现金流量，确保资金的合理使用，保持公司资本和负债的合理结构； 6.打造、提升、管理和建设规范且专业的财务管理团队； 任职要求： 1. 本科以上财务金融类专业，会计师职称，年龄35岁以下; 2. 3年以上地产行业财务管理工作经验; 3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识，具备良好的财务管理能力； 2、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验， 4.具备良好的职业道德，责任心强！ 薪资面谈

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、执行人员招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理； 2、负责员工档案管理，保证信息准确及时更新，维护良好的员工关系； 3、协助完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理工作的高效运行； 4、参与员工培训与发展规划实施，助力企业文化的落地与建设； 5、处理员工日常事务，包括考勤统计、假期管理、福利发放等，保障人事行政工作有序开展。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本知识，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2、能独立操作人力资源管理系统，熟练运用各类办公软件； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、有招聘实操经验者优先，适应快节奏的工作环境； 5、具备优质的服务意识，能够妥善回应员工咨询与问题，营造积极和谐的工作氛围。

岗位职责： 1. 按照公司财务制度要求，编制收款、付款类会计凭证，并审核各类原始单据 2. 负责相关票据的开具与索取，完成记账工作并及时移交会计人员 3. 整理出纳账务及报销单据，准确登记公司现金日记账和银行存款日记账，实现日清月结，每日向上级提交资金动态报表 4. 定期获取银行对账单，配合会计完成账目核对 5. 根据企业运营需要，依照规定办理现金提取、缴存及保管，保障日常经营资金需求 6. 审核报销单据金额，执行日常现金报销事务 7. 处理银行存款、汇款等常规银行结算事项 8. 确保员工薪资按时准确发放，并向金融机构传输工资发放文件 9. 妥善保管银行账户资料、现金、票据及网银密钥等重要财务物品 10. 配合其他部门工作协作，高效完成上级交办的其他任务并及时汇报进展 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级或中级会计职称者优先 2. 了解食品行业财税法规，熟悉农产品进项税抵扣等相关政策 3. 具备ERP系统实施或流程优化的实际经验

1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿)，转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半，单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管，简单的账单登记 有经验的优先！！！

任职要求：硬核实力，契合产业链发展需求 1. 学历与专业：本科及以上，会计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称，持有CPA/CMA证书者优先考虑。 2. 行业与经验：5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在食品/快消品行业或产业链相关企业担任财务经理级职务；熟悉制造类企业成本核算体系及供应链财务运作，有餐饮或培训类业务财务实操经验者更佳。 3. 专业能力：熟练掌握企业会计准则与税务法规，具备独立完成全盘账务处理和合并报表编制的能力；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务建模与数据洞察能力。 4. 综合素养：具备战略视角与业财协同意识，能够深入理解产业链运营逻辑；拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压性强，能胜任多业务线财务统筹工作；坚持诚信为本的职业准则，认同公司推动产业升级与乡村振兴的发展使命。 我们提供：不止是薪酬，更是事业平台与发展机遇 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇：月薪15-25K+绩效奖励+年终分红+股权期权激励（面向核心骨干），五险全面覆盖，并配备补充商业保险等多重福利保障。 2. 明晰的职业晋升通道：设立“财务经理—财务总监—高管层”的成长路径，有机会参与企业重大战略规划与资本运作，与公司共同成长，实现个人价值突破。 3. 多维度的成长支持机制：定期开展财税新政解读、产业链实务研修，搭建与行业专家、高层管理者面对面交流的平台，持续提升专业水平与产业视野。 4. 人文关怀与工作环境：现代化办公空间，开放包容的组织氛围；享受住宿补贴、交通补贴、餐补等待遇，体验沙县本土特色饮食文化与宜居生活环境。

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘工作，确保选才过程公平、科学且高效； 2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等环节，保障人力运营有序进行； 3. 协助制定及完善人力资源相关制度，持续提升管理效能与工作质量； 4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施； 5. 负责日常人事事务处理，如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法； 2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3. 工作踏实严谨，有高度的责任感和保密意识； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能妥善应对员工关系中的各类情况； 5. 服务导向强，能够及时响应员工需求，促进积极稳定的工作氛围。

岗位福利：社保+节日礼品+生日福利+工龄奖等，更多欢迎电话咨询 岗位职责： 1.现金管理，负责公司日常现金收付，确保账实相符，日清月结。保管库存现金、票据（如支票、汇票等），定期盘点并登记《现金日记账》。 2. 银行业务，办理银行账户的存款、取款、转账、汇款等业务。管理银行票据（如支票、汇票、信用证等），核对银行回单。定期打印银行对账单，与会计核对账目，编制《银行存款余额调节表》。 3. 账务登记与核对，每日登记现金日记账和银行存款日记账，确保数据准确。定期与会计总账核对，做到账账相符、账实相符。 4. 费用报销与工资发放，审核员工报销单据，核对金额及审批流程，。协助财务部门发放工资、奖金，确保及时准确。 5. 票据与印鉴管理，保管财务相关票据（如收据、发票等），并规范使用。严格管理财务章、法人章、银行U盾等重要物品。 6.熟悉 《会计法》《现金管理条例》等财务法规。掌握基础财务知识（如借贷记账法、票据规范）。 7.熟练使用Excel、财务软件和网银系统。具备较强的数据敏感度和细心度，避免差错。 工作时间：上午8：00-12:00 下午 14:00-18：00 白班

招聘：【急招】财务主管 主办会计（五险一金＋车补油补＋节假日福利） 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、负责全套账务处理，包括日常成本核算、单据审核、各项税务申报、办理出口退税等； 2、定期出具财务报表； 3、配合内审部门提供审计资料； 4、为企业预算编制以及管理提供财务数据； 5、为企业申报项目提供财务数据； 6、负责协调与税务等政府部门关系，申报各类统计报表； 7、协助财务经理开展财务管理工作； 8、领导交代的其他工作。 我们要求你： 岗位要求： 1. 本科以上学历，28-35岁。 2. 硬性经验要求： （1）有4年以上主办会计/财务主管工作经验。有完整成本核算经验。非标品财务经验优先。快消品、食品制造行业优先。 （2）能够独立负责政府税务申报、对公财务、出具审计、财务报表。 （3）熟悉ERP操作流程。 3.综合能力： （1）能够静下心来做事，做事耐心细致，认真负责，吃苦耐劳； （2）有革新意识，喜欢发现问题，解决问题，有良好的反馈意识； （3）有良好的沟通表达能力。 （4）必须要有会计从业资格证，有中级职称更佳。熟悉金蝶云星空财务软件。 我们能提供： 1. 五险一金；2. 免费食堂住宿 3、单休，法定假日, 有意者电话联系 柳先生

【招聘】尤溪融汇财税服务有限公司因业务发展需要招聘会计数名 薪资待遇: 1、薪资3000－6000； 2、工作地点:尤溪、福州 3、周末双休享受国家法定节假日 ； 4、。 要求:1.全日制会计本科或持有中级职称； 2.五年以上相关岗位工作经验，能够独立处理全盘账务； 联系电话：

【岗位要求】 1、有会计从业资格证 2、能够静下心来做事，做事耐心细致，认真负责 3、有相关岗位工作经验 4、能处理小规模报税，各项财务报告和成本预测、控制，核算分析 【薪资待遇】 具体薪资待遇面议，有意者电话联系。

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作； 2、负责招聘全流程管理，包括发布职位信息、简历筛选，并通过多元化渠道高效匹配人才需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训执行效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性与规范性； 5、负责薪酬福利相关工作的实施与管理，涵盖薪资核算、发放及数据记录等工作； 6、协助上级构建和谐员工关系，提升组织活力，并统筹策划员工团队建设活动； 7、配合完成上级交办的其他工作任务； 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求： 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先； 2、了解人事相关政策法规，熟悉人事工作各项操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识； 4、熟练掌握常用办公软件，执行力强，具备团队合作能力，能适应一定强度的工作节奏。

职责：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，推动公司经营目标的达成及可持续发展。在公司授权范围内，全面开展人力资源各项事务，有效对接公司各部门及政府相关职能单位，保障人力资源工作合规、高效、稳步推进。 1. 统筹制定公司人力资源发展战略规划 2. 健全人力资源管理体系，构建科学的人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等体系的整体搭建），起草并优化人力资源管理制度； 3. 向企业高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的专业建议，助力提升企业整体管理效能； 4. 参与拟定公司人力资源组织方案、经营指标及管理层目标管理等相关工作； 5. 牵头编制人力资源各类专项发展规划，并推动落实各项实施计划（包括人才盘点、人员评价、岗位胜任力分析等）； 6. 落实干部管理工作，为课长及以上层级管理人员设计职业发展路径； 7. 推进公司人才梯队的系统化建设；