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财务经理
8千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
岗位职责: 1. 公司是家具制造企业 2. 负责初创公司完整账套的建立与管理; 3. 独立完成各类财务凭证的编制、审核及账务处理; 4. 负责日常财务核算、税务申报及相关财务工作; 5. 协助完善公司财务制度与流程建设。 任职要求: 1. 需具备独立账务处理能力; 2. 有从0到1搭建账务体系的经验优先。
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专制造业
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证、登记总账及明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务分析,提供经营数据支持,协助优化财务管理流程 5. 配合内外部审计,确保账务处理合规、资料完整、归档规范 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和职业操守
财务经理
4-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算效率 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,推动团队专业能力持续提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算与财务分析能力 4. 精通主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,具备ERP系统应用经验 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务专员
6-8千/月
会计5-10年本科制造业
【岗位职责】 1. 负责日常财务运营,包含账务处理、财务报表编制及财务数据的分析工作。 2. 承担公司税务申报与税务筹划任务,保障税务合规并实现税负合理优化。 3. 主导成本管理事务,涵盖成本核算、成本管控及降本增效相关工作。 4. 组织开展财务审计,协同内外部审计实施,并推动审计发现问题的整改落实。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业背景; 2. 具备三年以上制造业企业财务工作经历者优先考虑; 3. 拥有成本会计实操经验者优先录用; 4. 已取得初级会计师职称证书。 【福利待遇】 1、专业培训:为新员工提供系统化入职培训与持续在岗学习支持,助力快速融入岗位。 2、职业发展:提供多元晋升路径,鼓励员工不断提升,通过内部晋升机制实现专业与管理双通道成长。 3、完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
财务副经理
1-1.4万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验制造业物流总账核算中级会计师
一、岗位职责: 1、协助开展财务部门日常管理工作,包括建立财务会计核算体系、内部控制机制及税务合规管理等; 2、按照上级单位要求,编制并推动实施年度财务预算,开展预算分析、执行监控与考核工作; 3、结合公司业务发展需要,落实年度银行融资计划并达成既定目标; 4、定期组织对会计政策执行情况的检查,及时发现并解决存在的问题; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计职称; 2、具备较强的洞察力,熟悉企业财务制度及内控流程,熟练掌握财税相关法律法规; 3、逻辑思维清晰,具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神,品行端正,职业素养高; 4、具有国有企业或其下属单位工作经验者优先考虑。
会计3-5年本科税务预算审计财务分析收入账结算
能接受工作地点随项目安排的人员优先考虑!当前项目位于山东菏泽! 一、岗位职责: 1、负责与总包方或业主单位进行账务核对,涵盖工程进度款、税费、扣款及代付等事项; 2、发起项目付款、报销及税款缴纳等相关流程,指导相关人员填写资料并完成审核; 3、申请总包项目发票开具,登记项目收票及开票台账; 4、指导并审核农民工工资资料填报,发起支付流程,协同项目劳务员办理农民工工资卡开户及名册登记; 5、参与项目资产与物资盘点的监督工作; 6、录入项目部财务相关台账数据; 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财会类专业,具备初级或以上职称; 2、具有3年以上财务工作经验,其中至少2年在建筑安装企业从业; 3、能够适应出差及加班工作节奏; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备良好的职业道德素养。 四、薪资待遇: 1、月薪资6k-8k; 2、其余福利按公司制度执行。 五、工作地点: 1、根据项目所在地安排。
成本会计会计1-3年中专/中技应收应付成本固定资产核算资金管理收入账制造业金蝶EAS不可兼职
[任职要求] 1.学历专业: 大专及以上学历,财务、会计相关 专业,持有初级会计职称(有中级优先)。 2.工作经验: 1-3年往来会计或相关工作经验(如 果是应届生,写可培养,但要求细心)。 3.软件技能: 熟练使用Excel(透视表、 VLOOKUP必须会),熟悉金蝶/用友/ERP系统。 4.核心素质: ·细心、耐心: 对数字敏感,能忍受枯燥的对账工作。 .沟通能力强: 能与采购/销售/外部客户有效沟通(因为催账需要沟通)。 .原则性强: 遵守财务制度,同时具备良好的服务意识。 [岗位职责] 1.对账与核算: 负责与供应商/客户的日常往来对账,确保账目清晰、数据准确. 2.票据审核: 严格审核采购/销售相关的发票、入库单、合同等原始凭证,确保“三流一致”(合同流、发票流、资金流)。 3.账务处理: 及时编制与往来相关的记账凭证登记应收账款/应付账款明细账。 4.预警与分析: 定期出具账龄分析表,对超期账款进行预警,协助业务部门催收或安排付款。 5.档案管理: 负责采购/销售合同的归档及财务文件的整理保管。 6.按时完成领导交办的其他相关工作
营业员1-2人月结
《招聘》泰宁花园青徽超市现招聘卖大肉工作人员一名,男女不限年龄55周岁以下,月薪3500——4000,月休四天,联系电话:
三明
11月4日 02:23拨打电话
福建三明明天山河玺院招工,招聘地区九个岗位,薪资日结200元。
小工临时工
明天山河玺院招工,招聘三明地区九个岗位,薪资日结200元。
三明
11月4日 00:58拨打电话
服务员月结
招聘,炸鸡店,会识字,有时需要上班到凌晨两点左右,,45岁以下,月休两天,工资面议,有意者请电话联系:。
三明
11月4日 00:14拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
财务经理/主管
9千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师
岗位职责: 1、全面主持公司日常财务管理工作,健全财务管理体系及内部控制制度; 2、负责编制月度,季度,半年度,年度财务预算并监控执行,并出具财务报表及经营分析报告,包括但不局限于毛利、费用与现金管理报表,配合审计及税务检查; 3、统筹资金管理与税务筹划工作,确保公司资产安全及合规纳税,组织税务申报与汇算清缴,把控报销与费用支出。 4、主导重大项目的财务风险评估与成本控制,为业务决策提供数据支持; 5、办理进出口免抵退税,核对报关单、进出口发票、收汇,完成免抵退申报,单证备案及退税进度跟催; 6、主导合约成本核算,按项目与订单归集材料、人工、外协及制造费用,输出单项目毛利与完工差异分析; 7.、负责考勤与薪资核算,汇总月度考勤。核算计件计时工资,社保,个税,复核工资表; 8、管理开票与往来对账,开具销项发票,认证进项发票,与客户供应商核对往来,跟踪应收账款与质保金; 9、开展经营分析,按月分析项目毛利、费用结构、现金流等,输出经营建议,支撑报价、接单与降本决策; 10、监督财务制度执行,审核付款审批与合同财务条款,组织存货与固定资产盘点及内控自查整改; 任职要求: 1、具备扎实的财务管理专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规; 2、拥有较强的数据分析能力与风险识别意识,能独立完成复杂的财务核算与分析; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验,工作严谨细致且富有责任感; 4、熟悉制造业税务申报、汇算清缴及资金预算编制,能做税负分析并提出改进建议; 5、独立操作过出口免抵退税全流程,能自行判断并处理申报异常; 6、具备订单或项目成本核算实操经验,理解非标产品的成本预算逻辑; 7、熟悉高新技术企业、专精特新及规上工业统计的申报流程与材料要求,有政府项目申报成功案例,如技改补贴、研发补助、专精认定等; 8、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持中级会计师职称; 9、8年以上制造业财务工作经验,其中3年以上财务带人经历; 10、具备英语读写能力,可与香港本部邮件沟通; 11、参与过金蝶ERP上线,熟悉财务模块的实施; 12、会使用AI工具提升财务效率,如发票与流水智能审查对账、报表自动化等。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
会计主管3-5年大专
【1】招聘公司:雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数:会计主管2人【3】工作内容:会计服务【4】薪资待遇:3500-6000【5】工作地点:雄安建筑产业园710室【6】岗位要求:有会计职称证书,有三年及以上会计经验【7】联系方式:
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
工作地点:北京 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、应收应付账款核对、往来账清理; 2、负责每月报税、开票、税务申报、发票管理、台账登记,熟悉全套账务流程; 3、负责工程、吊装、运输项目账目核对,项目成本统计、回款及欠款台账更新; 4、负责员工工资核算、凭证整理、账本归档; 5、对接银行、税务、客户对账,配合完成公司财务、税务、审计相关工作; 6、及时统计公司资金情况,上报收支明细、资金缺口,配合管理层做成本管控。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,有建筑工程、吊装、运输行业财务经验优先; 2、能独立完成全套账务、报税、开票,熟练使用金蝶财务软件、Excel表格; 3、熟悉企业小规模、一般纳税人税务政策,熟悉工程款、设备租赁账务优先; 4、细心严谨、责任心强,账目清晰,对账利索,抗压能力强; 5、有无证书均可,经验充足者优先录用。
招聘专员
2-5千/月
招聘专员1年以下中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
会计专员
4-5千/月
总账会计1-3年学历不限初级会计师制造业
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,确保合规性 4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有总账会计实际工作经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称,中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
会计
3-4千/月
会计1-3年中专/中技成本审计预算税务财务分析收入账不可兼职
负责公司相关报表的编制及部分数据处理工作
财务会计专员
3-4千/月
会计1-3年大专应收应付成本不可兼职税务风控资金管理
负责公司内部货物进出及往来账目的核对工作
人事行政主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
职责: (1) 人力资源管理:  起草公司人力资源管理制度,并结合实际运行情况提出优化调整建议;  提出公司组织架构优化方案,推动组织效能提升;  牵头建立员工绩效考核体系,定期组织并推动考核工作落地执行;  策划员工培训与职业发展方案,监督各项培训计划的落实与实施;  编制年度薪酬预算方案,审核各部门薪酬分配实施细则;  制定年度招聘规划,并跟进执行进度确保招聘目标达成; (2) 行政管理:  参与公司各类管理制度的拟定与修订工作;  统筹开展公司日常行政事务管理工作; (3) 部门人力资源:全面负责本部门人力资源运作,涵盖人员招聘、能力培养/技能提升及绩效评估等相关事务; (4) 日常管理工作: a)统筹本部门人员管理,包括任务分工、过程督导及工作成果评价等; b)组织开展部门内部例会,推进跨部门协作与沟通协调事宜; 学历:大专及以上学历 专业:行政管理或相关专业 工作经验:3年以上人力资源或相关领域工作经验,具备2年团队管理经验 专业知识:精通行政管理专业理论知识 基本素质:具备良好的服务意识、沟通协调能力、组织策划能力、逻辑分析能力与高效执行力,责任心强
内账会计
4-6千/月
会计5-10年大专风控成本应收应付不可兼职中级会计师薪资面谈收入账
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理与核算工作,保证财务数据的准确性与完整性; 2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保及时上报; 3、开展成本核算工作,涵盖采购成本、收入确认及各项费用的审核与控制; 4、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的计算与报送; 5、定期开展财务数据统计与分析,为管理层经营决策提供有效支持。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务会计理论基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能独立高效完成本职工作; 4、工作细致认真,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念; 5、有农业、零售行业或相关领域工作经验者优先录用; 6、需全职到岗,不接受兼职外账工作,薪资待遇面议。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿),转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半,单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管,简单的账单登记 有经验的优先!!!
出纳
3-5千/月
出纳3-5年大专
岗位福利:社保+节日礼品+生日福利+工龄奖等,更多欢迎电话咨询 岗位职责: 1.现金管理,负责公司日常现金收付,确保账实相符,日清月结。保管库存现金、票据(如支票、汇票等),定期盘点并登记《现金日记账》。 2. 银行业务,办理银行账户的存款、取款、转账、汇款等业务。管理银行票据(如支票、汇票、信用证等),核对银行回单。定期打印银行对账单,与会计核对账目,编制《银行存款余额调节表》。 3. 账务登记与核对,每日登记现金日记账和银行存款日记账,确保数据准确。定期与会计总账核对,做到账账相符、账实相符。 4. 费用报销与工资发放,审核员工报销单据,核对金额及审批流程,。协助财务部门发放工资、奖金,确保及时准确。 5. 票据与印鉴管理,保管财务相关票据(如收据、发票等),并规范使用。严格管理财务章、法人章、银行U盾等重要物品。 6.熟悉 《会计法》《现金管理条例》等财务法规。掌握基础财务知识(如借贷记账法、票据规范)。 7.熟练使用Excel、财务软件和网银系统。具备较强的数据敏感度和细心度,避免差错。 工作时间:上午8:00-12:00 下午 14:00-18:00 白班
会计1-3年大专
一、岗位职责: 1、具备1-3年代理记账相关经验或外账实操经历; 2、可独立完成全盘账务操作并妥善处理各项涉税事务;(重要) 3、熟练掌握纳税申报、发票认证及开票流程; 4、具备独立与客户沟通对接的能力; 5、工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力。 二、岗位要求: 1、会计、财务或相近专业背景; 2、有外账实操经验,具备代理记账行业工作经验者优先; 三、公司福利 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。周末双休,享有国家法定节假日,可陪伴家人随时开启短途旅行; 2、节日关怀不断档,三八妇女节、六一亲子日、端午节等均有专属福利活动; 3、团队活动丰富多样,员工生日会、年度旅游、聚餐、KTV欢唱轮番上演,努力工作,更享受生活;
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位描述: 1、负责公司人事行政事务及后勤保障相关工作; 2、组织实施人员招聘,发布职位信息、筛选应聘简历,并通过各类有效渠道确保招聘任务达成; 3、组织开展新员工入职培训及业务技能培训,跟进培训执行进度并进行效果评估; 4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档等工作; 5、负责薪酬福利的具体实施,包括薪资核算、发放及相关数据记录; 6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并策划执行团队建设活动; 7、配合完成上级交办的其他工作任务; 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求: 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先; 2、了解人事相关政策法规,掌握人事工作基本流程与操作规范; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,具有较强的团队协作意识; 4、熟练操作常用办公软件,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
福建佳闽食品有限公司 招聘食品厂化验、品控专员2名,行政人事主管或专员一名 薪酬福利 1、 月薪4000-6000元。 2、 ,单休(做六休一)、晋升发展空间大、各类假期和节日福利。 3、 试用期3个月。 联系人、地址、方式 王先生将乐县古镛镇积善村经济开发区积善工业园鹏程大道二路7号
人力资源管理师
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
职位描述: 1、配合完成部门人员编制的制定与优化 2、依据年度编制计划推进招聘任务 3、负责新员工入职关怀及日常关系维护 4、开展人员流动原因分析与调研 5、协助处理其他人力资源相关事务 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业,具备1-3年人力资源工作经验者优先; 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
职责描述: 1、财务管理:负责地产项目日常财务事务的统筹与执行,完成会计核算及财务报表编制工作,并按周期进行更新与复核; 2、财务分析:开展项目财务数据分析,向上级单位汇报经营成果并提交专项分析报告,审核各项支出,实施成本核算与效益评估; 3、资金运营:组织并监管项目资金的日常运作,确保资金管理内部控制措施落实到位,协助推进区域融资及贷款相关事务; 4、税务管理:主导地产项目的税务规划安排,配合税务机关检查工作,按时完成各项纳税申报任务; 5、资产管理:牵头开展项目固定资产及库存物资的盘点清查工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年在房地产行业从业; 3、熟悉国家及地方税收与财政法规,掌握财务核算及财务管理(含投资、融资、预算等)基础理论知识; 4、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,至少掌握用友、金蝶等一种财务核算系统; 5、品行端正、诚实守信,具有较强的原则性和抗压能力; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
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