任职要求： 1、具备本科及以上学历，会计、审计、财务管理或相关财务专业背景； 2、具有一年以上的财务工作经历，有大型制造业成本会计或总账会计经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规及相关的账务处理流程与方法。 工作地点：台商投资区张坂镇 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利、加班补贴

岗位职责： 1.负责连锁餐饮店的账务处理，经营数据的收集，包括但不限于原始凭据及费用审核、财务报表编制、餐饮成本的核算与分析、物料的入库、出库及月末盘点及预算监控等工作； 2.执行存货盘点，编制盘点报告，处理盘盈盘亏账务，确保账实相符； 3.依法办理纳税申报、及时缴纳税款； 4.协助运营部门新开门店的财务相关流程的培训和优化； 5.收集的数据进行初步整理，为后续的数据分析和运营决策提供基础支持； 6.门店日常合同的整理、归档、审核等。 任职要求： 1.具备财会专业本科及以上学历，拥有扎实的财会专业知识，有1-3年的工作经验。 2.工作认真负责，细心严谨，具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与店长及其他相关人员有效对接工作； 4.熟悉办公软件的操作，如Excel、Word等，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 5.遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

税务申报与缴纳管理 负责企业增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报操作、税款缴纳及账实核对工作。 编制月度、季度及年度税务申报资料，确保数据真实准确、申报按时完成，防范迟报或遗漏风险。 响应税务部门通知，及时处理申报异常、更正申报及补税相关事宜。 税务合规与风险控制 跟踪并分析国家税收政策变动（如增值税调整、所得税减免等），指导企业落实合规性税务操作。 排查企业涉税薄弱环节（如发票使用、关联方交易、跨境涉税事项等），提出改进措施并推动执行。 协助应对税务检查或专项审计，准备相关文件并配合开展外部沟通，减少潜在处罚可能性。 任职要求： 熟悉税收法规及办税流程，熟练运用Excel、税务申报工具及财务信息系统。 具备较强的数据处理能力与合规意识，能够独立解决复杂涉税事务。 工作积极主动、态度认真细致，具备良好的协调能力和团队合作素养。 2-5年税务会计或相近岗位工作经验，有连锁经营、商贸流通等行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、 oversight日常账务处理，复核原始单据，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税材料；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、金融机构、审计单位等相关外部部门的沟通协作，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他临时交办的工作任务

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展集团年度招聘需求调研、汇总与协调，明确人才需求标准及画像，拓展并甄选匹配的招聘渠道； 2、统筹集团本部员工及各子公司核心岗位的招聘全流程，包括渠道评估、招聘策略制定、面试组织实施、录用跟进及过程管理； 3、对接管理层重点岗位人才寻访与面试沟通，持续优化招聘渠道资源，提升关键岗位招聘落地效率； 4、主导新员工入职融入支持，多维度跟踪试用期表现，提供转正评估建议； 5、全面负责校园招聘的策划与执行，涵盖需求整合、资源开拓、校企合作推进及招聘落地实施； 6、紧跟人力资源市场变化趋势，为人力决策输出具备可行性与前瞻性的信息支持； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；年龄不超过40岁，具备良好英语听说读写能力者优先； 2、三年以上大型集团HRBP或招聘管理工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，熟悉国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；熟练掌握办公软件，具备基础网络操作技能； 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及工作主动性； 5、具备业务导向思维，能敏锐捕捉业务发展变化，提供有效的人力资源支撑。

会计岗位职责负责相关公司账务核算，包括但不限于收入确认、成本结转、归集、客户往来、发票开具等，确保账务处理符合企业会计准则及税法规定；负责报销审核：审核日常报销单据的真实性、合规性及完整性，严格把控报销标准，防范财务风险；对接报销人员，解答报销相关疑问，优化报销流程；统计客户款项、核对发货、发票及相关业务。负责财务报表编制按时编制月度/季度/年度财务报表；年报公示、税收优惠备案等所需财务数据及资料；配合外部审计（年报审计等），提供相关账务资料及解释说明；参与财务制度优化，完善核算及报销管理细则。任职要求全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；35岁以下具备3年以上财务核算经验，熟悉企业相关税收优惠政策；熟练使用Excel（数据透视、函数应用等），具备良好的数据处理能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

财务专员 岗位职责： 1、负责日常财务核算、账务处理及凭证审核，确保账目准确、及时 2、熟练操作金蝶财务系统（财务、采购模块），完成模块录入、结账、报表生成等全流程操作，协助完成其他财务相关工作，参与财务制度的优化与执行 3、兼职零星采购工作 4、其他部门主管要求的工作 5、有主办会计经验 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2、具备1-3年财务工作经验。 3、熟练掌握金蝶财务软件（K/3、云星空等任一版本），能独立完成系 4、有工程类账务处理经验 5、大小周

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一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深 耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.5年以上工作经验，财会类相关专业，本科学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理； 2、主导财务报表的完成，通过分析财务数据，为管理提供决策支持； 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度； 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率； 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作； 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘工作，确保选才过程公平、科学且高效； 2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等环节，保障人力运营有序进行； 3. 协助制定及完善人力资源相关制度，持续提升管理效能与工作质量； 4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施； 5. 负责日常人事事务处理，如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法； 2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3. 工作踏实严谨，有高度的责任感和保密意识； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能妥善应对员工关系中的各类情况； 5. 服务导向强，能够及时响应员工需求，促进积极稳定的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、组织开展公司各岗位招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄别、面试协调等环节； 2、搭建并维护人才储备体系，开拓多元招聘渠道，提高招聘运作效率； 3、配合完成招聘数据整理与分析，持续优化招聘流程，保障招聘成效； 4、参与招聘项目方案的制定与落地，确保各项招聘任务有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织能力，能有效推动招聘各环节顺利开展； 2、掌握多种招聘途径与实操方法，具备较强的人才评估与筛选能力； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责: 公司招聘 整理文件 沟通协调公司事务

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作； 2、负责招聘全流程管理，包括发布职位信息、简历筛选，并通过多元化渠道高效匹配人才需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训执行效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性与规范性； 5、负责薪酬福利相关工作的实施与管理，涵盖薪资核算、发放及数据记录等工作； 6、协助上级构建和谐员工关系，提升组织活力，并统筹策划员工团队建设活动； 7、配合完成上级交办的其他工作任务； 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求： 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先； 2、了解人事相关政策法规，熟悉人事工作各项操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识； 4、熟练掌握常用办公软件，执行力强，具备团队合作能力，能适应一定强度的工作节奏。

1、遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德； 2、具有正常履行工作职责的身体条件； 3、工作责任心强，具有一定的沟通能力； 4、男女不限； 5、年龄：25周岁以下（含）； 6、全日制大专相关财会专业及以上学历； 7、能应用财务软件做账。

任职要求：硬核实力，契合产业链发展需求 1. 学历与专业：本科及以上，会计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称，持有CPA/CMA证书者优先考虑。 2. 行业与经验：5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在食品/快消品行业或产业链相关企业担任财务经理级职务；熟悉制造类企业成本核算体系及供应链财务运作，有餐饮或培训类业务财务实操经验者更佳。 3. 专业能力：熟练掌握企业会计准则与税务法规，具备独立完成全盘账务处理和合并报表编制的能力；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务建模与数据洞察能力。 4. 综合素养：具备战略视角与业财协同意识，能够深入理解产业链运营逻辑；拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压性强，能胜任多业务线财务统筹工作；坚持诚信为本的职业准则，认同公司推动产业升级与乡村振兴的发展使命。 我们提供：不止是薪酬，更是事业平台与发展机遇 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇：月薪15-25K+绩效奖励+年终分红+股权期权激励（面向核心骨干），五险全面覆盖，并配备补充商业保险等多重福利保障。 2. 明晰的职业晋升通道：设立“财务经理—财务总监—高管层”的成长路径，有机会参与企业重大战略规划与资本运作，与公司共同成长，实现个人价值突破。 3. 多维度的成长支持机制：定期开展财税新政解读、产业链实务研修，搭建与行业专家、高层管理者面对面交流的平台，持续提升专业水平与产业视野。 4. 人文关怀与工作环境：现代化办公空间，开放包容的组织氛围；享受住宿补贴、交通补贴、餐补等待遇，体验沙县本土特色饮食文化与宜居生活环境。

岗位福利：社保+节日礼品+生日福利+工龄奖等，更多欢迎电话咨询 岗位职责： 1.现金管理，负责公司日常现金收付，确保账实相符，日清月结。保管库存现金、票据（如支票、汇票等），定期盘点并登记《现金日记账》。 2. 银行业务，办理银行账户的存款、取款、转账、汇款等业务。管理银行票据（如支票、汇票、信用证等），核对银行回单。定期打印银行对账单，与会计核对账目，编制《银行存款余额调节表》。 3. 账务登记与核对，每日登记现金日记账和银行存款日记账，确保数据准确。定期与会计总账核对，做到账账相符、账实相符。 4. 费用报销与工资发放，审核员工报销单据，核对金额及审批流程，。协助财务部门发放工资、奖金，确保及时准确。 5. 票据与印鉴管理，保管财务相关票据（如收据、发票等），并规范使用。严格管理财务章、法人章、银行U盾等重要物品。 6.熟悉 《会计法》《现金管理条例》等财务法规。掌握基础财务知识（如借贷记账法、票据规范）。 7.熟练使用Excel、财务软件和网银系统。具备较强的数据敏感度和细心度，避免差错。 工作时间：上午8：00-12:00 下午 14:00-18：00 白班

1、学历中专以上，语言不限 2、工作经验5年以上 3、性别不限 4、年龄28-60岁 工作内容:工厂+门店，费用凭证，进销存，应收 应付，充值卡，出报表。 要求:男女都可以，60岁以下，有经验

1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿)，转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半，单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管，简单的账单登记 有经验的优先！！！

人事行政主管（1名)：大专及以上6000+ 岗位职责： 1、管理并完成部门所属工作； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商行政管理等专业优先； 2、3年以上人事行政岗位工作经验，制造业从业经验优先； 3、熟悉人力资源各模块内容及国家相关法规政策； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任感及团队合作精神，具有良好的计划性和实施执行能力等。