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财务主管/经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科审计财务分析风险管理财务BP会计管理财务预算账务管理税金核算
岗位职责: 1、承担部门的会计核算及项目尽职调查等相关工作; 2、依据公司制度及财税相关法规,从财务与税务视角对业务流程实施全过程监督与管理; 3、协同公司内部相关部门,确保各项业务衔接顺畅、高效运转; 4、编制各类会计及经营管理报表,核对经营数据,并开展经营成果分析; 5、协助相关人员完成预算编制、经营分析等管理工作; 6、完成领导交办的其他相关事务 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备相关专业资质者优先考虑; 2、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法律法规; 3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件; 4、具备较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作精神 注:如投递简历后7日内未收到回复,说明您暂不符合本岗位当前需求,您的信息将存入公司人才库,后续若有匹配职位,我们将主动与您联系 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、通讯补助
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理员工组织成本控制公众号运营
工作职责 1、行政支持工作: 负责统筹与落实区域办公室各类行政事务,保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等; 2、文宣工作: 推进并执行行政部门的培训宣传任务,提升行政服务体验与员工满意度; 3、员工活动组织: 策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动,促进团队协作与归属感; 4、成本控制: 规范供应商合作流程,强化采购管控,合理规划资源使用,实现运营成本的有效管理。 任职资格 1、教育背景:本科及以上学历 2、具备良好的表达沟通能力与服务意识,拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力 3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先 4、具备基础设计能力,熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具
招聘主管
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责: 1、根据各部门招聘需求,执行招聘计划; 2、维护和拓展招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协调各方面试安排,确保招聘流程的顺利进行; 3、与部门负责人紧密沟通,精准把握招聘需求,确保招聘岗位的准确匹配; 4、进行招聘数据统计与分析,定期向上级汇报招聘进展及效果,提出优化建议; 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1、有跨境物流或跨境电商行业经验优先 2、大专及以上学历,懂劳动法,人力资源相关专业; 3、具备3年以上招聘工作经验,能够独立开展招聘工作,熟悉招聘渠道和招聘工具; 4、具备较强的执行力与责任感,能够承受一定的工作压力,确保招聘目标的完成; 薪资:8k-10k 淡季双休(1-9月),旺季单休 上班时间弹性,每天8小时 五险一金 法定节假日+带薪年假 联系方式:张小姐
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理员
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保福利、绩效评估等人力资源管理制度体系; 2、负责人事档案的建立与日常维护; 3、落实人力资源各项业务的操作规范及规章制度执行,协同支持其他部门相关工作; 4、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理; 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈; 6、人力资源或相关专业背景者优先; 7、掌握人力资源各模块实务操作流程,具备实际应用能力; 8、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP
主要工作职责 1、培训赋能体系搭建:调研PQC部门人员培训需求(含新员工入职、在岗技能提升、品质知识普及等),制定匹配的培训方案,组织并实施培训活动,跟踪评估培训成效,推动持续优化;配合部门新工艺、新流程导入,提供专项培训支撑。 2、人员资源优化配置:根据PQC部门业务量及岗位实际需要,分析人力供需状况,制定科学的排班安排、岗位调配与跨岗支援策略,提升人效水平;配合新基地建设、项目扩展等场景,统筹人员派驻与落地保障工作。 3、员工发展与关系维护:构建PQC部门员工技能矩阵,识别能力差距与发展潜力,提供个性化成长建议;协助推进绩效评定、薪酬核算、晋升评审等人力资源流程;关注员工状态,协调处理员工关切事项,促进团队凝聚力。 4、招聘与入职适配支持:协同公司招聘职能,明确PQC岗位用人标准,参与简历初筛、面试协作等工作;负责新员工入职引导与融入支持,帮助其快速适应岗位要求和团队环境。 5、人力流程协同推进:推动公司人力资源制度与政策在PQC部门的有效执行;协助完成考勤管理、假期审批、劳动合同管理等日常人事事务;定期向HR部门反馈部门人力动态与实际需求。 6、跨部门沟通协作:作为PQC部门人力资源对接窗口,联动公司HR各职能模块(招聘、薪酬、绩效、培训等),高效协同解决人力相关问题;配合完成各类人力资源数据统计与报表编制任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、理工类相关专业优先;3年以上制造业HRBP工作经验,具备工业制造、电子、新能源(含锂电池领域)行业人力支持背景者优先,熟悉品质管理运作场景者加分; 2、精通培训体系建设、人力配置、员工关系、招聘支持等HRBP核心职能,具备独立设计并落地人力资源解决方案的能力; 3、熟悉制造业人力资源管理流程与相关政策,具备较强的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,能及时响应业务部门人力需求; 4、熟练操作办公软件,具备基础的数据整理与分析能力,工作认真细致、执行力强、作风务实; 5、能接受出差安排(如支持新基地人力部署),自律性高、抗压性强,性格积极主动、表达清晰,为人踏实有担当; 6、具备基本英语阅读能力,持有人力资源管理师、PMP、6Sigma等相关资质证书者优先。
会计,双休
5000-6000元/月
财务经理
漳州龙海区招财务经理/主管
财务经理/主管1-3年本科
任职资格 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资质者优先; 2、有大宗商品进出口或制造行业实习经历者优先考虑; 3、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法规; 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件; 5、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作职责 1、承担业务单元的账务处理工作,依据公司管理规定及各业务板块实际,审核各类入账凭证;从财务视角识别业务流程中的潜在风险,及时跟进异常事项并推动问题解决; 2、负责采购与销售合同的财务审核及付款审批,发现异常情况及时揭示,并对项目成本实施监控与分析; 3、协助开展投资项目的前期调研,理顺成本核算框架,完成成本测算,验证成本数据真实性,参与经营计划编制; 4、按照公司制度及相关财税法规,对业务全流程实施财务合规性管控; 5、与内部相关部门保持有效沟通与协作,保障业务运行高效顺畅; 6、编制各类财务及经营管理报表,核对经营数据,开展经营成果分析; 7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作; 8、完成其他与岗位相关的事务性工作。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹工作 3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,保障公司运营高效有序 4. 负责行政预算编制与执行,控制行政成本,提升资源使用效率 5.管理行政团队,指导并考核下属工作,持续提升团队专业能力 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.优秀的沟通协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力高 3. 具备良好的公文写作与活动策划能力,熟练使用办公软件 4.具备团队管理经验者优先,有大型企业或多元化集团行政管理背景更佳 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
职位详情 工作内容:负责在公司各大网站平台发布招聘信 息,筛选合适的求职者邀约求职者面试,熟悉快手 抖音小红书。 任职要求:男女不限,初中以上学 历,熟悉电脑操作,口吃伶俐,思路清晰,有责任 心,具有良好的协调沟通能力,有招聘经验或相关 工作经验者优先。 工作时间:上班时间下午2点到晚上10点,月休息 4天,时间自行调配。 薪资待遇:有责底薪7000+高提成+高奖金,综合 工资7k起,上不封顶。 升职空间:人事专员--经理--分公司负责人
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导财务团队的搭建与日常管理工作; 2、组织制定公司中长期财务发展战略规划; 3、为公司日常经营决策提供全面财务支持; 4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察; 5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下; 2、具备5年以上财务经理岗位工作经验; 3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。 注意事项: 单休,提供食宿, 年薪参考30W左右
福建三明锦家餐厅招聘服务员一名。,吃苦耐劳。薪资面议。地址位于河堤路105号。
服务员1-2人
三明锦家餐厅招聘服务员一名。,吃苦耐劳。薪资面议。地址位于河堤路105号。
三明
8月10日 15:02拨打电话
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)全部落实在合同内! 入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。 全坐班,长白班,活不累,不穿无尘服,免费包吃包住的,全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程! 工资待遇: 1、小时工:30元/小时,保底320一天,9360元/月保底。 2、正式工:综合保底8815-9915/月。每月10号准时发工资。 3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。 工作时间: 1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。 工作内容: 1、生产电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。 2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等) 工作地址:涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】 【看完招工信息报名请点左下角【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】 【看完招工信息报名请点左下角【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
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三明三元区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
三明市三元区招电焊
三明 三元区
8月10日 14:31拨打电话
三明将乐县招打胶
300-400元/天
打胶1-2人
三明市将乐县招打胶
三明 将乐县
8月10日 14:28拨打电话
财务副经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业房地产/建筑
需要有工程行业/建筑行业经验,在大型制造业工作过,实力突出者可考虑 岗位职责: 1. 全面负责工程/建筑类企业财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2. 主导会计核算全流程,确保账务处理合规、准确、及时,符合《企业会计准则》及行业监管要求 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调应对税务稽查与审计工作 4. 参与项目经济性评估与财务可行性分析,为管理层提供决策支持 5. 指导并带教财务团队,优化财务制度与内控流程,提升整体财务运营效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 3年以上工程或建筑行业财务管理工作经验,具备完整项目周期财务实操经历 3. 熟悉建筑业财税政策、营改增实务及EPC项目财务特点 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 持有中级会计师职称者优先,具备CPA、税务师资格者更佳
财务总管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑
对工程劳资财务税收熟悉能够独立报税,合理帮公司避税设置公司财务制度,
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责: 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理; 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作; 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构; 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况; 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续,组织参与人员面试流程; 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作; 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料; 8、依据公司规定,每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项; 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作,包括登记、变更、注销及信息查询; 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求: 1、全日制本科学历; 2、具备保险行业内部岗位工作经验; 3、服务地点:三明、南平
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验餐饮店包吃有空调
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
综合文秘
5000-8000元/月
文员3-5年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1: 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.本科及以上学历;汉语言文学等相关专业优先; 2.3年以上办公文秘工作经验,能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先; 3.具备较好的文字功底和公文写作能力,熟悉行政文秘工作流程,有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养; 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具,具备一定的摄影、视频制作能力; 5.责任心强,工作细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识; 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写,做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作; 2.负责公司内外部宣传事务,包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等; 3.协助开展党务宣传工作,落实党的路线方针政策宣传教育,组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动,营造良好企业文化氛围; 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障,做好会议记录、纪要整理及信息报送; 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HR
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
50 以下,男工 55 以下
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位福利:社保+节日礼品+生日福利+工龄奖等,更多欢迎电话咨询 岗位职责: 1.现金管理,负责公司日常现金收付,确保账实相符,日清月结。保管库存现金、票据(如支票、汇票等),定期盘点并登记《现金日记账》。 2. 银行业务,办理银行账户的存款、取款、转账、汇款等业务。管理银行票据(如支票、汇票、信用证等),核对银行回单。定期打印银行对账单,与会计核对账目,编制《银行存款余额调节表》。 3. 账务登记与核对,每日登记现金日记账和银行存款日记账,确保数据准确。定期与会计总账核对,做到账账相符、账实相符。 4. 费用报销与工资发放,审核员工报销单据,核对金额及审批流程,。协助财务部门发放工资、奖金,确保及时准确。 5. 票据与印鉴管理,保管财务相关票据(如收据、发票等),并规范使用。严格管理财务章、法人章、银行U盾等重要物品。 6.熟悉 《会计法》《现金管理条例》等财务法规。掌握基础财务知识(如借贷记账法、票据规范)。 7.熟练使用Excel、财务软件和网银系统。具备较强的数据敏感度和细心度,避免差错。 工作时间:上午8:00-12:00 下午 14:00-18:00 白班
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿),转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半,单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管,简单的账单登记 有经验的优先!!!
经理助理
5000-8000元/月
经理助理1年以下学历不限混合办公国内院校优先接待/外联商务谈判
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
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