
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务经理/主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制成本管理上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师
1、负责业务部门的账务处理工作,从业务流程的财务视角实施风险管控,对异常事项及时跟进反馈并推动解决。
2、与业务团队保持高效沟通,依据实际业务需求开展多维度财务分析,为经营运作提供可行性建议。
3、编制业务单元的经营管理报表,核验相关经营数据,深入分析运营成果,并向业务及相关负责人进行汇报。
4、按照公司整体战略目标,组织完成部门预算的编制与审核;围绕预算管理要求,监控执行情况,分析偏差并提出预警或优化建议,辅助管理层决策。
人力资源经理
1-1.2万元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3.开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5.收集学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6.负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
7.组织,协调和执行各项行政支持工作,包括但不限干固定资产管理,后勤保障办公室环境维护等,以保障组织正常运营的人员
岗位要求:
1、敬业忠诚,能独立完成工作,有较强的组织能力与团队精神,熟悉人力资源管理六大模块运作及行政日常管理事务。
2、有较强的写作能力和沟通能力,具备务实工作精神。
3、985、211优先优待录用
应付会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析资金管理集团公司
一、岗位职责1. 发票管理与审核:负责审核供应商提供的各类发票(包括采购发票、服务发票等)及配套原始凭证,严格比对发票内容与采购订单、入库单或服务验收单的一致性,确保实现“三单匹配”,审批流程完整无误;及时识别并跟进处理发票抬头错误、金额偏差、税率使用不当等问题,保障票据的合规性、准确性和完整性。
2. 应付账款账务处理:依据审核通过的发票及相关附件,在SAP系统中准确、高效完成应付账款的初始入账、核算及账务操作,编制相应会计凭证;负责应付明细账的登记与维护,定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符。
3. 付款管理与执行:根据公司资金安排、付款制度及审批流程,汇总并复核付款申请,合理划分付款优先级,保障付款行为合规、准时、精准;完成对应应付账款的核销,杜绝重复支付或误付情况发生。
4. 供应商对账与关系维护:按期与供应商核对应付余额,明确差异原因并推动问题解决,确保双方账面一致;建立和完善供应商档案信息,动态更新相关资料,以专业、友好的方式沟通付款事项,维护公司良好商业形象。
5. 定期核查预付账款余额,组织实施余额核对与清理工作,督促责任人员完成预付款项的冲销,防止长期挂账现象。
6. 报表编制与分析:定期开展应付账款账龄分析,跟踪应付周转效率,识别潜在逾期风险,向财务主管提交账龄明细表及分析报告;协助编制与应付相关的财务报表和管理报表,提供真实可靠的财务数据支持,助力企业资金统筹规划。
7. 税务相关协助:配合完成增值税进项税的认证与抵扣操作,确保税务处理合规;协助应对税务申报、税务检查等相关工作,及时提供所需财务资料。
8. 档案管理与其他工作:配合内外部审计开展工作,提供应付账款相关文档资料;完成上级交办的其他与应付管理相关的临时任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有1-3年会计岗位工作经验,熟悉企业应付账款管理流程,有大中型企业从业经历者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备扎实的账务处理能力和数据分析能力。
4. 熟知国家税收法规及财务相关政策,具有较强的合规意识和风险防控能力。
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
6. 具有优良的职业操守和道德品质,严格执行财务保密规定。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理并购项目
1-学历专业:统招本科,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计职称者优先;持有CPA或CTA证书者视为加分项。
2-经验要求:需具备3至5年财务工作经验,其中至少1至2年在电商行业担任主办会计或财务经理职务,能够独立完成全盘账务处理,熟悉跨境电商领域的资金流、物流与票据流运作机制。(硬性条件:必须具备电商行业经验;有跨境电商从业背景者优先考虑)
3-专业技能:
a. 精通出口退税全流程操作,具备独立申报并实现退税到账的实际操作经验;
b. 熟悉跨境电商常见的公司架构模式(如境外主体、香港公司及境内实体之间的关联交易与资金调度),具备一定的税务筹划思维;
c. 掌握跨境电商主要涉税风险环节(如VAT缴纳、海关汇率差异、企业所得税核定等),并能提出有效的应对策略。
4-软件工具:熟练操作各类财务软件及办公软件,有使用赛狐等ERP系统经验者优先。
5-综合素质:具备较强的沟通协调能力,可高效对接政府相关部门;具有全局视角,能主动思考业务逻辑、公司架构与资金安全问题;数据敏感,工作细致严谨,责任心强,适应行业快速迭代变化。
人事招聘负责人
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科职能岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、依据公司发展战略及业务需要,拟定并落实招聘方案,保障各职能部门人员需求得到及时满足;
2、拓展并持续维护多样化招聘渠道,如线上招聘平台、猎头合作、校园招聘等,动态优化渠道结构,提升招聘效率与人才质量;
3、全面负责招聘流程的组织实施,涵盖职位发布、简历甄选、面试协调、综合评估及录用跟进,确保流程高效、规范、透明;
4、与各部门深入沟通,准确把握业务方向与岗位职责,明确人才标准,构建岗位人才画像,提供专业化的招聘支持与策略建议;
5、搭建并完善人才储备库,对高潜候选人进行长期跟踪与关系维护,助力企业可持续人才供给;
6、定期开展招聘数据复盘与分析,评估招聘成效,持续迭代招聘策略与执行流程,提升整体招聘效能与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年专注于招聘领域,具备消费电子、科技、制造等行业研发岗、管理岗及一线操作工的招聘实操经验;
3、精通招聘全流程及各类渠道运作方式,掌握扎实的招聘方法论,能独立承担中高端岗位的寻访与引进工作;
4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能够与用人部门及候选人建立顺畅、互信的合作关系;
5、具备较强的逻辑思维与问题应对能力,能快速响应业务变化,输出可行的招聘应对方案;
6、恪守职业操守,具备保密意识,工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏。
此岗位工作地在福建宁德福安,提供住宿,有食堂,大小周,上市公司!
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专绩效管理薪酬福利招聘
负责人员招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试协调及入职手续跟进;
办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续,完善员工档案管理;
协助开展考勤汇总、社保公积金申报及各类人事数据台账的维护;
配合组织员工培训、团队活动、绩效评估等人力资源与行政事务;
处理日常人事工作,加强部门协作与员工关系的协调与维护。
行政人事经理
7000-8000元/月
人事经理5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责工厂日常管理及员工的管理、指导、培训。
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理。
3.负责厂内租户房租催收
4.负责厂内消防、环保事宜
二、任职要求
1.具备人力资源各板块专业知识,了解劳动人事法律法规;
2.具备5年以上相关工作经验,大专及以上学历
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
为什么选择我们?
行业前景广阔,发展根基稳固
聚焦工程装备制造业,专注基建智能化装备研发与生产,紧跟国家基础设施建设步伐,业务稳健扩张,为你打造可持续发展的财务职业平台。
独立担当,核心价值突出
全面主导企业整体账务管理,深度参与成本管控、盈利优化等关键环节,你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。
在这里,你将:
1. 全面展现财务管理实力
独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具,建立系统化财务工作框架。
2. 积累扎实的业财融合经验
深入生产现场与项目执行流程,贯通设备制造与运营各环节,实现财务与业务的高效联动与信息互通。
3. 强化成本控制实战能力
梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑,从财务视角推动成本精细化管理,助力企业实现降本增效目标。
4. 担任关键决策支持角色
通过编制管理报表与开展专项财务分析,为管理层提供数据支撑与决策建议,切实参与企业经营规划。
5. 参与财务体系规范化建设
协助健全财务制度、优化会计核算流程,积累财务标准化体系建设实践经验。
6. 提升跨部门协作与统筹能力
与销售、生产、采购等部门密切配合,协同推进PDM、ERP管理系统建设,提供数据支持与管理服务,在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。
我们期待这样的你:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计职称者优先;
2. 具有制造业财务工作经验,熟悉制造成本核算流程,了解生产型企业运作模式;
3. 有ERP系统实施或使用经验,熟练操作ERP软件,具备较强的数据处理与分析能力;
5. 工作细致认真,责任心强,踏实肯干,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
6. 能接受单休制, occasional出差(如参与盘点、工厂协作等)。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。
如果你希望在务实进取的团队中加速成长,欢迎加入长薪科技,与我们一起稳步前行!
三明永安市招聘叉车工2名。要求年龄在45周岁以下,持有叉车特种作业上岗证,具备2年以上工厂
5000-6000元/月
叉车工包住包吃五险一金工龄奖1-2人月结
招聘叉车工2名。要求年龄在45周岁以下,持有叉车特种作业上岗证,具备2年以上工厂叉车工作经验,服从安排并能接受夜班。薪资范围为每月5000至6000元。所有岗位均提供五险一金、带薪年假、住宿(含空调和热水器)、包吃(一日三餐及宵夜)、工龄补贴、生日福利和定期体检。工作地址位于永安市贡川镇永东工业园区福建翔丰华新能源材料有限公司,可从市区乘坐801或802路公交车至翔丰华站到达。
烧烤月结
三明市本地烧烤店招聘烧烤学徒多名。工作地点位于福建省三明市。有无经验均可,但需身体健康、服从安排。薪资待遇面议。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理
9000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
公司:水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司
一、招聘岗位:财务经理
薪资待遇:9000-10000元/月(视能力与经验定薪,可面谈,极具行业竞争力)
二、岗位职责
1. .会计核算与合规管理:
1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作,根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控
2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账,确保账务处理符合会计准则及税务要求,防范财务风险
2. 财务报表编制与分析:
1)负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作,确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性
2)财务分析:定期输出财务分析报告,分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力,为公司管理层提供决策依据
3)预算管理:组织编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警
3. 资金与税务管理:统筹公司资金调配,科学规划资金结构,提升资金使用效率,保障资金链稳健;精准把控税务政策,牵头税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,规避税务风险;维护银行、税务等外部机构良好合作关系,为公司营造优质外部经营环境
4. 团队与内部管理:
1)协调财务部与业务、行政等其他部门的关系,确保跨部门协作顺畅
2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系
5. 内控与风险管理:
1) 熟悉企业内部控制与风险管理体系,具备风险识别、排查及防控经验
2) 精通全流程合同管理,涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控
3) 严格掌握印章使用规范与用章审批流程,严守用印风控底线
4) 能够规范梳理业务流程,把控合同款项、权责、合规及法律风险
5) 具备较强流程把控意识,严谨细致,严守财务及行政审批制度
6.出差要求:一个月出差一周,地点:广西南宁
三、任职要求
1. 教育背景与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先,专业知识扎实,具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。
2. 行业经验:
1)年限要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务经理岗位经验,或3年以上财务主管/总账会计经验,具备全盘账务处理能力。
2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点,有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。
3)具备合并报表经验,熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。
4)有投融资实战经验,曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目,熟悉尽职调查流程。
3. 专业技能:
1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则,熟悉财务报表合并工作。
2)熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。
4.职业素养:
1)责任心极强,严守财务纪律与职业道德,具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力,能高效应对复杂多变的财务工作场景;中级会计师等专业证书者优先。
2)参与业务:具备良好的业务服务能力,有意愿深度参与业务,与业务解决问题。
工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-6:00
双休,节假日按国家法定节假休息
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人事行政文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及行政事务支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,具备基本的数据保密意识
招聘会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专不可兼职
1、遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德;
2、具有正常履行工作职责的身体条件;
3、工作责任心强,具有一定的沟通能力;
4、男女不限;
5、年龄:25周岁以下(含);
6、全日制大专相关财会专业及以上学历;
7、能应用财务软件做账。
【急招】会计
4000-5000元/月
会计学历不限
【岗位要求】
1、有会计从业资格证
2、能够静下心来做事,做事耐心细致,认真负责
3、有相关岗位工作经验
4、能处理小规模报税,各项财务报告和成本预测、控制,核算分析
【薪资待遇】
具体薪资待遇面议,有意者电话联系。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
一,岗位职责:
1。负责公司日常现金的收付工作,保证现金的安全与完整。
2。办理银行存款,取款,等业务,对银行账单,确保银行存款余额准确无误;3。处理贷款业务;
4。记录现金和银行交易,确保所有财务记录准确无误,维护公司的财务日记账和其他相关文档;5。监控资金流动,预防和减少财务风险。
二、职位要求:
1,大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业,如能力优秀可放宽大专学历;
2,具有1-3年以上相关工作经验,具有外汇,进口信用证开证付汇,结汇等经验优先考虑。
4,熟悉操作财务软件,Excel,Word等办公软件5,工作认真,态度端正,细心,较强的责任心;
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位福利:社保+节日礼品+生日福利+工龄奖等,更多欢迎电话咨询
岗位职责:
1.现金管理,负责公司日常现金收付,确保账实相符,日清月结。保管库存现金、票据(如支票、汇票等),定期盘点并登记《现金日记账》。
2. 银行业务,办理银行账户的存款、取款、转账、汇款等业务。管理银行票据(如支票、汇票、信用证等),核对银行回单。定期打印银行对账单,与会计核对账目,编制《银行存款余额调节表》。
3. 账务登记与核对,每日登记现金日记账和银行存款日记账,确保数据准确。定期与会计总账核对,做到账账相符、账实相符。
4. 费用报销与工资发放,审核员工报销单据,核对金额及审批流程,。协助财务部门发放工资、奖金,确保及时准确。
5. 票据与印鉴管理,保管财务相关票据(如收据、发票等),并规范使用。严格管理财务章、法人章、银行U盾等重要物品。
6.熟悉 《会计法》《现金管理条例》等财务法规。掌握基础财务知识(如借贷记账法、票据规范)。
7.熟练使用Excel、财务软件和网银系统。具备较强的数据敏感度和细心度,避免差错。
工作时间:上午8:00-12:00 下午 14:00-18:00 白班
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
主办会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专
有意向直接电话联系!
岗位职责
1、统筹会计部日常工作,负责全盘账务处理及报表审核
2、管理烘焙连锁门店(18家)+ 自营工厂的财务核算
3、负责成本核算、存货管理、毛利率分析(原材料、半成品、成品)
4、审核各项费用报销、采购付款及销售回款
5、负责税务申报、发票管理及税务风险把控
6、编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告
7、协调内外部审计,配合完成年度审计及汇算清缴
8、指导、监督会计部人员工作,优化财务流程
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业
2、3年以上主办会计或全盘账务经验,有食品/烘焙/生产制造+零售连锁行业经验者优先
3、熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件
4、具备统筹管理能力,责任心强,细致严谨
5、能独立完成成本核算及经营分析
福利待遇:
社保、意外险、生日福利、每年加薪
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃收银经验
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验餐饮店包吃有空调
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘三明财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。