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会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售高级会计师中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP
主要工作职责 1、培训赋能体系搭建:调研PQC部门人员培训需求(含新员工入职、在岗技能提升、品质知识普及等),制定匹配的培训方案,组织并实施培训活动,跟踪评估培训成效,推动持续优化;配合部门新工艺、新流程导入,提供专项培训支撑。 2、人员资源优化配置:根据PQC部门业务量及岗位实际需要,分析人力供需状况,制定科学的排班安排、岗位调配与跨岗支援策略,提升人效水平;配合新基地建设、项目扩展等场景,统筹人员派驻与落地保障工作。 3、员工发展与关系维护:构建PQC部门员工技能矩阵,识别能力差距与发展潜力,提供个性化成长建议;协助推进绩效评定、薪酬核算、晋升评审等人力资源流程;关注员工状态,协调处理员工关切事项,促进团队凝聚力。 4、招聘与入职适配支持:协同公司招聘职能,明确PQC岗位用人标准,参与简历初筛、面试协作等工作;负责新员工入职引导与融入支持,帮助其快速适应岗位要求和团队环境。 5、人力流程协同推进:推动公司人力资源制度与政策在PQC部门的有效执行;协助完成考勤管理、假期审批、劳动合同管理等日常人事事务;定期向HR部门反馈部门人力动态与实际需求。 6、跨部门沟通协作:作为PQC部门人力资源对接窗口,联动公司HR各职能模块(招聘、薪酬、绩效、培训等),高效协同解决人力相关问题;配合完成各类人力资源数据统计与报表编制任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、理工类相关专业优先;3年以上制造业HRBP工作经验,具备工业制造、电子、新能源(含锂电池领域)行业人力支持背景者优先,熟悉品质管理运作场景者加分; 2、精通培训体系建设、人力配置、员工关系、招聘支持等HRBP核心职能,具备独立设计并落地人力资源解决方案的能力; 3、熟悉制造业人力资源管理流程与相关政策,具备较强的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,能及时响应业务部门人力需求; 4、熟练操作办公软件,具备基础的数据整理与分析能力,工作认真细致、执行力强、作风务实; 5、能接受出差安排(如支持新基地人力部署),自律性高、抗压性强,性格积极主动、表达清晰,为人踏实有担当; 6、具备基本英语阅读能力,持有人力资源管理师、PMP、6Sigma等相关资质证书者优先。
会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本预算物流外企国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训
【岗位信息】 1、招聘岗位:人事部经理 2、所属部门:综合部 【岗位职责】 1、负责职能部门的日常运营与管理 2、统筹人力资源六大模块工作,兼顾行政事务及物资管控相关事务 3、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、年龄:26-40岁 2、学历:本科及以上 3、工作经验:具备3年以上同岗管理经验 4、专业技能:掌握人力资源专业知识,熟悉劳动法律法规,熟练操作办公软件; 5、综合能力:具备良好的职业素养,目标明确,富有责任感、创新意识和执行力; 【薪酬福利】 1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度; 2、薪酬:实行一岗三薪,初级7K~7.5K、中级8K~8.5K,高级9-9.5K; 3、薪资构成:基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月12日准时发薪; 4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险; 5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、评优奖励、清晰晋升机制等; 6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
财务经理/主管1-3年本科
任职资格 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资质者优先; 2、有大宗商品进出口或制造行业实习经历者优先考虑; 3、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法规; 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件; 5、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作职责 1、承担业务单元的账务处理工作,依据公司管理规定及各业务板块实际,审核各类入账凭证;从财务视角识别业务流程中的潜在风险,及时跟进异常事项并推动问题解决; 2、负责采购与销售合同的财务审核及付款审批,发现异常情况及时揭示,并对项目成本实施监控与分析; 3、协助开展投资项目的前期调研,理顺成本核算框架,完成成本测算,验证成本数据真实性,参与经营计划编制; 4、按照公司制度及相关财税法规,对业务全流程实施财务合规性管控; 5、与内部相关部门保持有效沟通与协作,保障业务运行高效顺畅; 6、编制各类财务及经营管理报表,核对经营数据,开展经营成果分析; 7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作; 8、完成其他与岗位相关的事务性工作。
会计1-3年大专五险、双休
岗位职责: 1、审核报销单的审批程序是否齐全; 2、依据审核无误的报销单据信息编制会计分录并录入系统; 3、应收账款单据验收,各系统定期对账核销,录入凭证,跟踪回款,确保帐实相符; 4、开具发票 5、完成领导交办的其他工作 二、任职要求: 1、会计、财务、审计或相关专业,大专以上学历; 2、2年以上贸易公司会计工作经验,熟悉财务软件操作 3、有初级会计师以上职称; 5、具有良好的职业操守。
人力资源主管
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责 1. 负责搭建并完善公司招聘体系,确保人才引进持续高效 2. 设计并优化绩效管理机制,推动绩效方案有效实施 3. 统筹员工关系事务,促进员工与管理层之间的顺畅沟通 4. 梳理与优化内部制度流程,提升组织运作效率 5. 推进企业文化落地,增强团队归属感与凝聚力 6. 配合管理层开展组织规划及团队管理相关支持工作 我们希望你具备的能力 不只是制定制度,更要推动制度执行见效 善于在员工与管理层之间建立良好沟通桥梁 能够理解业务发展节奏,而非仅限于事务性行政工作 工作地点 福州
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 有会计实习经验或初级会计职称者优先 5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1. 负责外购入库单、委外出入库等相关模块单据的审核工作。 2. 建立物料编码,依据需求部门提交的料号申请单,核查是否存在重复料号,判定物料类别及分类归属。 3. 承担BPM系统中报销、请款、合同类单据的审核与归档,及时维护台账信息,跟进采购端合同续签情况,确保收到合同按时完成归档。 4. 开展供应商对账工作,核对材料及委外加工对账单内容,同步更新并维护相关台账,年末组织实施年度对账,汇总对账结果并装订成册。 5. 执行委外物资对账流程,每月末根据委外加工供应商提供的对账单,与ERP系统数据进行比对,确认金额及在途物料数量的准确性。 6. 编制会计凭证,负责材料相关业务的记账凭证制作。 7. 核对送货单据,检查采购入库单与供应商送货单的一致性,并据此编制外购入库相关的会计凭证。 8. 提供月度分析支持,包括产品库存状况、账龄结构以及在制品情况的数据分析。 9. 发票认证管理,收集进项发票并登记台账,完成鼎捷系统发票审核与认证操作;每月登记发票台账,月末执行发票认证,并核对鼎捷系统数据一致性。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 财务、会计类相关专业背景。 2. 具备2-3年材料会计或制造业会计岗位工作经验。 3. 熟悉财税法规政策,熟练操作常用办公软件。
工厂财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
三明三元区车间内安装集装箱
300-400元/天
彩钢净化工程15-30天1-2人周结
三明市 车间内 安装集装箱
三明 三元区
6月25日 13:37拨打电话
三明北附实验学校招小工
200-300元/天
小工3-5人
福建省三明市招工地小工/杂工
三明 沙县区
6月25日 13:19拨打电话
油漆工小工
华清流体招杂工一名,,60-65岁,吃苦耐劳,能干体力活,有木工或者打磨喷漆经验优先考虑,长白班8小时,单休,薪资3500-4500元,电话
三明 清流县
6月25日 13:18拨打电话
福建三明招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
其他钢结构人员钢结构打板
三明市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
三明
6月25日 13:13拨打电话
三明尤溪县招钢结构安装/打板,彩钢板安装跟安徽帮干过的
300-500元/天
钢结构彩钢安装打板1-2人
三明尤溪招钢结构安装/打板,彩钢板安装跟安徽帮干过的
三明 尤溪县
6月25日 13:03拨打电话
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理
9000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
公司:水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司 一、招聘岗位:财务经理 薪资待遇:9000-10000元/月(视能力与经验定薪,可面谈,极具行业竞争力) 二、岗位职责 1. .会计核算与合规管理: 1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作,根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控 2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账,确保账务处理符合会计准则及税务要求,防范财务风险 2. 财务报表编制与分析: 1)负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作,确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性 2)财务分析:定期输出财务分析报告,分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力,为公司管理层提供决策依据 3)预算管理:组织编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警 3. 资金与税务管理:统筹公司资金调配,科学规划资金结构,提升资金使用效率,保障资金链稳健;精准把控税务政策,牵头税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,规避税务风险;维护银行、税务等外部机构良好合作关系,为公司营造优质外部经营环境 4. 团队与内部管理: 1)协调财务部与业务、行政等其他部门的关系,确保跨部门协作顺畅 2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系 5. 内控与风险管理: 1) 熟悉企业内部控制与风险管理体系,具备风险识别、排查及防控经验 2) 精通全流程合同管理,涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控 3) 严格掌握印章使用规范与用章审批流程,严守用印风控底线 4) 能够规范梳理业务流程,把控合同款项、权责、合规及法律风险 5) 具备较强流程把控意识,严谨细致,严守财务及行政审批制度 6.出差要求:一个月出差一周,地点:广西南宁 三、任职要求 1. 教育背景与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先,专业知识扎实,具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。 2. 行业经验: 1)年限要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务经理岗位经验,或3年以上财务主管/总账会计经验,具备全盘账务处理能力。 2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点,有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。 3)具备合并报表经验,熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。 4)有投融资实战经验,曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目,熟悉尽职调查流程。 3. 专业技能: 1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则,熟悉财务报表合并工作。 2)熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。 4.职业素养: 1)责任心极强,严守财务纪律与职业道德,具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力,能高效应对复杂多变的财务工作场景;中级会计师等专业证书者优先。 2)参与业务:具备良好的业务服务能力,有意愿深度参与业务,与业务解决问题。 工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-6:00 双休,节假日按国家法定节假休息
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确; 2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程; 3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整; 4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策; 5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规; 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识; 5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
会计3-5年本科弹性工作制总账成本审计财务分析税务预算
招聘:【急招】财务主管 主办会计(五险一金+车补油补+节假日福利) 薪资:8000-12000元/月 岗位职责: 1、负责全套账务处理,包括日常成本核算、单据审核、各项税务申报、办理出口退税等; 2、定期出具财务报表; 3、配合内审部门提供审计资料; 4、为企业预算编制以及管理提供财务数据; 5、为企业申报项目提供财务数据; 6、负责协调与税务等政府部门关系,申报各类统计报表; 7、协助财务经理开展财务管理工作; 8、领导交代的其他工作。 我们要求你: 岗位要求: 1. 本科以上学历,28-35岁。 2. 硬性经验要求: (1)有4年以上主办会计/财务主管工作经验。有完整成本核算经验。非标品财务经验优先。快消品、食品制造行业优先。 (2)能够独立负责政府税务申报、对公财务、出具审计、财务报表。 (3)熟悉ERP操作流程。 3.综合能力: (1)能够静下心来做事,做事耐心细致,认真负责,吃苦耐劳; (2)有革新意识,喜欢发现问题,解决问题,有良好的反馈意识; (3)有良好的沟通表达能力。 (4)必须要有会计从业资格证,有中级职称更佳。熟悉金蝶云星空财务软件。 我们能提供: 1. 五险一金;2. 免费食堂住宿 3、单休,法定假日, 有意者电话联系 柳先生
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
50 以下,男工 55 以下
【急招】会计
4000-5000元/月
会计学历不限
【岗位要求】 1、有会计从业资格证 2、能够静下心来做事,做事耐心细致,认真负责 3、有相关岗位工作经验 4、能处理小规模报税,各项财务报告和成本预测、控制,核算分析 【薪资待遇】 具体薪资待遇面议,有意者电话联系。
招聘会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专不可兼职
1、遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德; 2、具有正常履行工作职责的身体条件; 3、工作责任心强,具有一定的沟通能力; 4、男女不限; 5、年龄:25周岁以下(含); 6、全日制大专相关财会专业及以上学历; 7、能应用财务软件做账。
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位福利:社保+节日礼品+生日福利+工龄奖等,更多欢迎电话咨询 岗位职责: 1.现金管理,负责公司日常现金收付,确保账实相符,日清月结。保管库存现金、票据(如支票、汇票等),定期盘点并登记《现金日记账》。 2. 银行业务,办理银行账户的存款、取款、转账、汇款等业务。管理银行票据(如支票、汇票、信用证等),核对银行回单。定期打印银行对账单,与会计核对账目,编制《银行存款余额调节表》。 3. 账务登记与核对,每日登记现金日记账和银行存款日记账,确保数据准确。定期与会计总账核对,做到账账相符、账实相符。 4. 费用报销与工资发放,审核员工报销单据,核对金额及审批流程,。协助财务部门发放工资、奖金,确保及时准确。 5. 票据与印鉴管理,保管财务相关票据(如收据、发票等),并规范使用。严格管理财务章、法人章、银行U盾等重要物品。 6.熟悉 《会计法》《现金管理条例》等财务法规。掌握基础财务知识(如借贷记账法、票据规范)。 7.熟练使用Excel、财务软件和网银系统。具备较强的数据敏感度和细心度,避免差错。 工作时间:上午8:00-12:00 下午 14:00-18:00 白班
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿),转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半,单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管,简单的账单登记 有经验的优先!!!
会计
3000-6000元/月
总账会计3-5年本科中级会计师四大代理记账公司集团公司制造业房地产/建筑线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP
【招聘】尤溪融汇财税服务有限公司因业务发展需要招聘会计数名 薪资待遇: 1、薪资3000-6000; 2、工作地点:尤溪、福州 3、周末双休享受国家法定节假日 ; 4、。 要求:1.全日制会计本科或持有中级职称; 2.五年以上相关岗位工作经验,能够独立处理全盘账务; 联系电话:
主办会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专
有意向直接电话联系! 岗位职责 1、统筹会计部日常工作,负责全盘账务处理及报表审核 2、管理烘焙连锁门店(18家)+ 自营工厂的财务核算 3、负责成本核算、存货管理、毛利率分析(原材料、半成品、成品) 4、审核各项费用报销、采购付款及销售回款 5、负责税务申报、发票管理及税务风险把控 6、编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告 7、协调内外部审计,配合完成年度审计及汇算清缴 8、指导、监督会计部人员工作,优化财务流程 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业 2、3年以上主办会计或全盘账务经验,有食品/烘焙/生产制造+零售连锁行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件 4、具备统筹管理能力,责任心强,细致严谨 5、能独立完成成本核算及经营分析 福利待遇: 社保、意外险、生日福利、每年加薪
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。 2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。 3. 管理员工档案资料。 4. 考勤管理。 5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备人力资源基础知识。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 工作细心严谨,有责任心,能在压力下保持良好的工作状态。
人事主管月薪4-6k
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 负责公司材料档案的整理,对外函件的编写工作。 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.具备人力资源基础实操经验者优先 2.熟练使用Office及ai办公软件,具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
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