简介： 我们是一家快速成长的知名餐饮连锁品牌，凭借独特的美食体验、优质的服务品质以及持续的创新理念，赢得了广大消费者的认可与支持。随着业务不断扩展，现诚邀热爱餐饮行业、擅长培训赋能的专业人才加入我们的团队，携手共筑美味事业的新未来。 职位描述： 作为餐饮连锁加盟培训导师，您将负责传递品牌核心价值、标准化作业流程、服务规范及营销策略等内容，帮助每位加盟商全面掌握运营关键，助力门店实现高效运转与业绩提升。 岗位职责： 1. 依据公司培训体系，开展涵盖品牌文化、餐饮管理、产品制作、服务标准等方面的加盟商培训课程。 2. 跟踪加盟商学习进展，给予针对性指导与反馈，确保其符合开业前的能力要求。 3. 定期进行门店巡查，实地协助加盟商解决运营难题，推动门店运营质量持续提升。 4. 汇总并分析加盟商意见与建议，迭代优化培训方案，增强培训实用性与成效。 5. 参与新店筹备支持工作，保障门店顺利启动并稳定运营。 任职要求： 1. 具备1年以上餐饮行业从业经历，或有门店运营管理经验，了解餐饮各环节运作流程。 2. 有培训相关工作经验，或具备教育、人力资源等相关专业背景，可独立授课或经短期带教后胜任课程讲授。 3. 具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能调动学员积极性，促进知识转化与实践应用。 4. 性格坚韧，热爱培训工作，愿意投身于连锁餐饮的发展与人才培养。 5. 具备较强的应变能力与创新意识，能够适应多样化培训环境与实际挑战。 我们提供： - 完善的职业发展通道与成长平台 - 积极向上的工作氛围及丰富的团队活动 - 定期组织的专业技能提升与行业交流机会 工作时间：9:30-18:30 大小休 社保：五险

需要千川培训方向经验，线下经验为主 我们是一家与抖音官方深度合作的电商公司，正处于快速发展阶段!核心业务围绕“抖音电商”展开，通过官方账号直播、IP账号运营、线下课程交付等形式，帮助商家/个人掌握抖音电商玩法(如商品卡引流、直播带货、内容运营等)。团队年轻有活力，背靠抖音官方资源，提供广阔成长空间与实操机会--加入我们，一起抓住抖音电商红利！ 一、营销讲师方向（侧重抖音IP打造与直播引流） 抖音官方账号直播执行： 负责抖音电商学习官方账号的日常直播授课（主题如：抖音商品卡运营技巧、短视频引流策略、新手商家起号指南等），通过直播吸引精准用户关注； 策划直播内容（结合官方政策与学员需求），设计互动环节（答疑、案例拆解、福利活动），提升直播观看量、停留时长与转化率； 配合运营团队优化直播话术、脚本节奏，跟踪直播数据（如流量来源、用户停留、转化漏斗），迭代直播策略。 抖音IP账号建立与运营支持： 参与抖音教育/电商垂类IP账号的定位与内容规划（如“抖音商品卡专家”“新手商家陪跑”等），输出专业知识内容（脚本、短视频文案等）； 协助完成IP账号的粉丝互动（评论区答疑、私信引导），提升账号专业度与用户粘性，为后续课程转化/私域引流奠定基础。 二、交付讲师方向（侧重线下课程实操教学） 线下商品卡交付课程授课： 面向商家学员，线下讲授“抖音商品卡引流”“短视频带货”“基础直播运营”等核心课程（内容包含：平台规则解读、商品卡流量逻辑、爆款素材制作、数据复盘工具使用等）； 通过案例拆解（如成功商家商品卡起量路径）、实操演示（如后台操作步骤）、互动答疑（解决学员个性化问题），确保学员掌握可落地的电商运营技能； 根据学员基础（新手/进阶）调整课程深度，结合抖音官方最新政策（如流量扶持规则、商品卡权重算法）更新教学内容，保证课程时效性。 课程效果跟进与反馈优化： 收集学员课后需求（如“想学直播话术”“需要短视频脚本模板”），反馈至教研团队，协助优化后续课程设计； 跟踪学员学习成果（如课后商品卡开通率、流量提升数据），通过社群/私信提供基础答疑，提升学员满意度与口碑。 任职要求 基础条件： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先 有3年以上抖音电商相关经验（如做过商家运营、直播带货、短视频推广、电商讲师等），熟悉抖音商品卡玩法、直播规则、短视频引流逻辑者优先； 接受兼职（需保证稳定排课时间），全职优先（可参与直播+课程全流程）。 核心能力： 内容输出能力：能将复杂的抖音电商规则转化为通俗易懂的语言（学员多为中小商家/新手），擅长用案例/数据/实操演示提升教学效果； 直播/授课表现力：语言清晰流畅，逻辑性强，能通过互动调动课堂/直播间氛围（避免照本宣科）；有公开课/培训/直播经验者加分； 学习能力：能快速掌握抖音官方最新政策（如商品卡算法更新、流量扶持活动），及时调整教学内容； 基础工具使用：熟悉抖音商家后台（如商品卡管理、数据中心）、基础剪辑软件（如剪映，用于课程案例演示更佳）。 我们提供 行业前沿机会：深度参与抖音官方合作项目，接触最新电商玩法与政策，积累头部平台实战经验； 成长空间大：团队处于快速发展期，优秀者可晋升为课程负责人、直播运营主管，或向抖音电商运营/招商方向转型； 丰厚激励：底薪+课时费/直播提成+绩效奖金（根据课程转化率、学员满意度等考核）；兼职按课时结算（具体面议）。

处理并解决客户售后相关问题 安排课程具体事宜 为客户进行产品知识方面的培训指导 能力要求：思维敏捷，踏实肯干，具备良好的课堂氛围调动能力。有培训、主持或授课经验者优先考虑 加班按规定支付加班费

现招聘1名母婴家政讲师，2名助教讲师 年纪：52周岁以内，条件好可放宽 岗位职责： 1．设计和实施家政课程，包括但不限于月嫂、育婴课程设计及服务流程。 2．培训家政服务人员，提高他们的专业技能和服务水平。 3．定期评估培训效果，反馈学员进步情况。 4．与客户沟通，了解客户需求，提供个性化家政服务解决方案。 任职要求： 1．具备相关家政服务工作经验，包括专业月嫂和育婴师知识。 2．良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习热情。 3有责任心，能够保证培训质量和服务水平。4．适应公司扩大，愿意分享专业知识和经验。5．有丰富的理论和实操经验，能够确保教学质量。

工作内容 1、制定并落实培训方案，保障培训内容的专业性与实效性 2、通过线下招商会等形式，强化团队对产品知识及运营能力的掌握 3、融合实战销售经验，开展销售技巧与客户维护相关的培训指导 任职要求： 1、具有扎实的线下授课与内部培训经历，能独立完成课程设计与讲授 2、具备外部培训及职业能力培养经验，可针对不同层级人员实施针对性教学 3、了解产品与运营相关业务，能将培训内容与企业实际发展需求相衔接 4、具备良好的现场掌控力，能够自主开发课程体系并编写配套教学资料

职位描述 ·【工作职责】： 一、开发及引流： 1、培训成交师岗位设有月度业绩考核指标，需完成新代理商的开拓及老代理商的激活任务，可通过打造个人品牌，运用短视频与直播等形式实现有效引流。 2、招生咨询：负责电话招生沟通、微信持续跟进，邀请意向客户参与免费提分课程体验。 二、为客户讲解产品并引导成交： 1、B端：深入掌握产品内容，通过系统培训与产品体验，推动意向客户签约成为代理商，并长期提供服务支持，协助其成功转化C端用户。 2、C端：具备一定的成交与培训技巧，能通过课程说明与试题测评，提升学生及家长的课堂体验感，最终促成报名成交。 3、协助优化代理商培训体系： 结合代理商实际培训需求，配合培训总监完善培训体系，涵盖培训内容、方式、流程及考核机制等方面的优化与升级。 4、渠道代理商的维护： 协助培训总监做好已签约代理商的日常维护工作，包括组织培训、提供成交支持、解答疑问等，增强合作粘性，促进持续复购。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关岗位工作经验2年以上，其中培训类经验不少于1年； 2、充满工作热情，具备良好亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，善于沟通，反应敏捷，具有较强的组织协调与演讲能力； 3、具备一定销售能力，擅长渠道拓展，拥有自有资源者优先录用； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、熟悉业务流程，熟练操作各类现代培训工具、办公软件及课件制作，具备扎实的文案撰写能力； 【各项福利】： 福利待遇： 1：月薪8-10K+高额提成+绩效奖金+公司配发手机+定期团建+五险一金 2：完善的内部晋升通道，若您具备拼搏精神与开拓能力，公司将提供更广阔的发展空间； 3：签订正式劳动合同，五险一金全面覆盖 4：每季度员工活动+生日会+节日礼品 关于晋升： 培训成交师—销售主管—销售经理—储备校长 我们的团队：规模10余人，成员以90后为主，团队氛围融洽轻松，晋升路径明确透明，杜绝裙带关系，诚邀您的加入 上班时间：上午9点—下午6点，中午休息一个半小时 【职位福利】 五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团建、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼

一、我们是谁 星启专注国际金融市场知识输出，围绕行情认知、交易思维、风控管理开展系统化教学赋能，结合公司金融资讯产品进行内部教学培训。团队氛围轻松，业务模式成熟稳定，现因发展需要扩充讲师团队，诚聘专职授课人员。 二、岗位职责 1、承担线上直播、录播及线下授课任务，负责公司软件产品的讲解工作，公司提供标准化课件资料，无需自主研判市场行情。 2、协助学员课后答疑，提供学习辅导，收集课堂反馈信息，协同优化授课表达形式。 3、参与团队组织的内部教学宣讲与知识分享活动，保障教学内容高效输出。 4、岗位涉及出差支持线下教学安排，设有固定出差补贴，无法接受出差者请勿申请。 三、任职要求 1、本科及以上学历； 2、表达清晰流畅，具备良好口才与逻辑思维，乐于站上讲台，善于调动课堂氛围； 3、热爱教育培训事业，有耐心、责任心，愿意在培训领域长期发展； 4、拥有持续学习意识，能及时跟进公司课件内容更新节奏； 5、心态积极，抗压能力强，配合团队协作安排。 【加分项】 具备企业培训、公开演讲或授课相关经验者优先。 四、薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪7000-10000元（根据面试定级）+授课绩效+团队奖励；试用期2个月，薪资全额发放，收入稳定透明。 2、晋升通道：授课讲师—高级讲师—首席讲师—培训主管，全部内部晋升，不设空降岗位。 3、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、年度体检、员工学习补贴、出差补贴，节日福利齐全。 4、工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，无常态化加班。 五、岗位优势 1、工作聚焦：专注教学实施，使用统一课件，无需独立研发复杂课程内容； 2、区位便利：临近地铁4号线城星路站，楼下商业配套完善，办公环境高端舒适； 3、入职高效：简历沟通—面试—offer发放，流程简洁顺畅，快速入职。

招聘职位:主持人讲师 工作内容: 1、承接上级单位下达的培训任务，制定企业培训工作的规范、流程及实施方案； 2、主讲公司各类培训课程，现场解答学员疑问与难点问题； 3、撰写培训总结报告，收集反馈信息并评估培训成效，按时或临时向公司提供相关资讯支持； 4、跟踪培训实施效果，持续优化和提升培训质量； 5、协助企业内部活动的主持工作，负责公司会场、沙龙等场合的主持任务，调动现场氛围，增强参与感； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 形象良好，气质出众，语言表达清晰，具备较强的临场反应能力； 有主持或授课经验者优先考虑

具备五年以上电商领域从业经历，拥有三年以上拼多多平台运营实操经验，对教育行业充满热情，能够胜任教学工作，具有教学实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 开展酒店服务礼仪相关培训，保障服务品质达标 2. 讲授服务礼仪规范，增强员工服务主动性与职业素养 3. 策划并实施培训计划，跟进培训成果的考核与反馈 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立承担培训全流程工作，拥有良好的统筹协调能力 3. 热爱酒店服务领域，善于调动学员参与积极性 薪资面议

岗位职责： 1.安全、准时、规范驾驶商务车辆，完成接送客户、高管及商务接待等任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告异常情况并配合维修 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，确保行车资料完整合规 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 主动维护企业形象，提供礼貌、周到、专业的乘车服务体验 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 5.学历不限，责任心强，服从安排，适应弹性工作时间

临时工4-5名 300/天，300/天 赚快钱的来 日结，日结，日结 想做联系

生鲜超市骑电动车配送，主送蔬菜水果牛奶零食工资:7000-12000(无上限，多劳多得)+天气补贴+远距离补贴+重量补贴+全勤奖+各种奖金补贴负债，急需用钱的来，可兼职可全职，可预支工资要求：18-55岁内，没有案底，会使用手机导航，会开两轮电瓶车

小区招聘夜班秩序员巡逻岗.要求年龄55岁以下.身高1.7米以上.薪资待遇3800元.（12小时工作制.） 保洁招聘：夫妻工年龄要求60岁以内.身体健康.服从管理.有工作经验者优先.工资2500元.月休2天地址.温州车站大道附近.联系人

B证司机 2⃣5⃣-5⃣5⃣ 【杭州货车司机】 年龄25-55司机师傅 开货车5.4-9.6司机，每天固定路线安吉-杭州瓶窑，杭州瓶窑-安吉，不需要装卸货，。 工资: 5080+1000元安全奖＋每天3个小时加班费（22.9元/时）工资6800-7500元， 免费工作餐，免费住宿 独立卫浴 水电均摊。 带上身份证 资格证 驾驶证 B1 B2 A1 A2 都可以，自己用的被褥衣物。。

招聘：物联网专业实习生薪资：面议物联网专业实习生岗位要求工作职责-根据课程需求和教学目标，设计并搭建相关的物联网应用案例。-负责制作物联网相关的PPT课件，确保内容准确、清晰、易于理解。-根据课程需求编写详细的教案，包括教学目标、教学内容、教学方法及教学评价。任职要求1.教育背景-物联网、计算机科学、电子工程或相关专业。-具备扎实的物联网基础知识，了解主流物联网平台及相关技术。2.技能要求-熟练使用PPT、Word等办公软件，具有良好的文档编写能力。-具备较强的课程内容策划与编写能力，能够将复杂的技术概念通俗易懂地表达。-具备一定的编程能力。-良好的沟通与表达能力。

岗位内容: 1.开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2.分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案 3.参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4.维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划 任职要求: 1.年龄:25-50岁 2.学历:中专及以上 3.具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法 4.拥有相关的工作经验优先，熟悉行业标准和最佳实践 5.具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务 6.优先考虑拥有相关证书 7.上班时间:8点30-11点30，2点-5点待遇及福利: 1.津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2.综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3.养老待遇优:随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障； 4.底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖金+带薪年假(工资上不封顶)，入职后有老师带

直播授课老师 岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 薪资:2000~3000/每次（天） 培训场次:2次／每月

招聘：管理培训生薪资：6900.0-8700.0职位详情：【任职要求】：1.基本资格（1）大学本科及以上学历的应届毕业生，电子商务、人力资源管理、数学与应用数学、汉语言文学、工程等专业类别；（2）党员在同等条件下优先考虑；2.任职条件（1）具备领导潜力、创新思维，具有较强的责任心、服务意识，全局观念、团队精神。（2）具有慎密逻辑思维能力，良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及文字表达、语言沟通、组织协调能力。（3）具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律。（4）具有正常履行职责的身体条件。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

明天要一个日结，下班发工资，八都，擦管8-20点200一天，包吃两顿，下班就发工资

●AI团队背景：来自清华、北大、斯坦福等高校的资深AI教育从业者 ●工作时间：早十晚六、周一至周五 ●岗位薪资：160-200/天 ●岗位职责： 1.配合课程教师开展中小学AI创客类课程的设计工作，参与课程体系构建、内容甄选与整合，为课程研发贡献创新想法与建议。 2.独立承担部分单元课程讲义的撰写任务，确保知识点准确、结构合理、适应中小学生理解能力；积极参与试讲与教研活动，持续改进教学表达形式。 3.协同完成课程开发、教学实施及相关培训支持等其他辅助性工作。 ●任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、人工智能、编程、创客、单片机、机器人等相关专业背景者优先，具备青少年教学经历者更佳； 2.对创客实践与AI教育有浓厚兴趣，富有教育情怀，愿意长期投入中小学AI创客课程的研发工作； 3.性格稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，能迅速融入工作环境，与课程研发团队高效配合； 4.关注AI技术发展，熟练操作主流AI大模型工具，能够有效利用AI手段提升课程设计效率； 5.了解常见适用于中小学教学的单片机平台，如esp32、arduino系列等； 6.熟练运用mixly、mind+、arduino等单片机编程工具进行开发； 7.加分项：具备3D建模与激光切割设计能力，拥有创客竞赛经历或个人原创创客项目成果。

银泰百货五楼 台球助教招聘：50名 薪资标准： 新手带薪培训无责任保底：8000 初级助教保底：11000 中级助教保底：14000 高级助教保底：18000 另有各类补贴等 任职要求： 1、形象气质良好 2、具备良好的沟通表达能力 3、无需台球经验，提供带薪培训 联系人：总裁办公室 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：海宁市育才路2号

-，财富中心招聘兼职，150/天，包三餐。有意者私聊。。

岗位职责： 1. 负责直播电商课程的授课工作，结合电商运营、主播相关技能及电商全流程运营知识，开展理论与实操教学； 2. 指导学员进行直播电商实训，全程跟进实操项目落地，提升学员实战能力； 3. 参与直播电商教学体系的搭建与优化，持续改进教学流程与培训模式； 4. 研发和迭代教学资料，包括课程PPT、实训大纲、实战案例等，确保教学内容紧跟行业发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，具备优秀的表达能力和课堂感染力； 2. 具备3年及以上电子商务、新媒体或直播电商相关教学经验，或具有直播电商运营、主播实操经验，熟悉电商全流程运营； 3. 具备优秀的授课能力、临场应变能力和逻辑思维能力，可独立完成课程开发与讲授； 4. 具备良好的团队协作意识、责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office等办公软件，能够高效完成课件制作与教学资料整理。

需临时工10人工期三天左右上班时间08.00--17.00170/天包吃年龄：45以下地址：礼嘉桥金云街

大家村子里都，我们需要六七十个临时工。

招聘临时工1人，工作暂定一个月，每天10个小时，工资在5500-6000之间，包两餐，有意向者直接联系：

今晚夜班20一小时不包吃不扣时，7.30到7点，半个月工期，打包，理袋子，，浙江金华

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力； 2.积极乐观，追求进步，工作主动，具备良好的沟通亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平教学：尊重并平等对待每一位学员； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年薪6~15万（有经验者待遇可面议）； 2.享受带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师； 2.管理序列：新人教师—学科组长—教学副校长—校区校长—学科总监，发展空间无限； 这里远离职场纷争，倡导互助共赢、温暖同行！ 诚邀您携手前行，相信在依米奋斗的每一刻都将不负青春与努力！