岗位职责：1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块2.面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3.组织培训效果评估，通过问卷调研、行为观察、绩效对比等方式分析培训ROI，并持续优化培训方案 4.协同业务部门识别人才发展痛点，提供定制化培养建议，支持关键岗位人才梯队建设5.管理培训资源库（课件、题库、视频素材等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求：1.具备优秀的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，有亲和力与感染力，热爱成人教育事业2.熟悉主流培训工具与平台（如钉钉/企业微信培训功能、Moodle、Articulate等），能独立制作数字化学习内容 3.具备结构化课程开发能力（ADDIE或SAM模型），有成功交付过3个以上完整培训项目经验者优先4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先；经验不限，有企业内训、咨询公司或职业院校授课经历者更佳 5.工作地点灵活，可适应短期出差及混合办公模式

礼仪培训师 一、招聘岗位 全职培训师（侧重礼仪类、素养类培训） 二、核心工作职责 1. 负责公司兼职人员的全面培训工作，独立完成培训内容设计、课程体系搭建、课件制作，确保培训内容贴合兼职岗位实际需求，兼具实用性与可操作性。 2. 核心培训内容（包括但不限于）：商务礼仪（职场沟通、接待礼仪、办公礼仪等）、酒桌礼仪（座次安排、敬酒礼仪、沟通技巧等）、体态培训（站姿、坐姿、走姿规范，形体塑造等）、茶艺（基础冲泡、茶艺礼仪、茶文化讲解等）、花艺（花材搭配、插花技巧、花艺审美等）。 3. 根据兼职人员的岗位特点和培训需求，灵活调整培训方式（线下授课、实操演练、案例分析等），提升培训效果，确保兼职人员能够熟练掌握培训内容并灵活运用。 4. 负责培训后的效果跟踪与反馈，收集兼职人员的培训意见和建议，持续优化培训课程，完善培训体系。 5. 配合公司相关部门，制定年度、季度培训计划，按时完成兼职人员的培训任务，确保培训工作有序推进。 6. 负责培训资料的整理、归档，建立兼职人员培训档案，做好培训数据统计与分析，形成培训报告。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪类、教育类、酒店管理类、文秘类等相关专业优先，有丰富相关培训经验者可放宽学历要求。 2. 专业能力：精通商务礼仪、酒桌礼仪、体态训练、茶艺、花艺中的2-3项及以上，具备扎实的专业知识，能够独立设计培训课程、编写课件，擅长将理论知识与实操结合。 3. 授课能力：具备良好的语言表达能力、沟通能力和课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能够清晰、生动地传递培训内容，引导学员主动参与实操练习。 4. 经验要求：有1年及以上相关培训经验（全职优先），有企业兼职人员培训经验、礼仪类培训经验者优先；无经验但专业能力突出、学习能力强，愿意长期投入培训工作者也可投递。 5. 职业素养：责任心强、细心严谨，有耐心、有亲和力，能够严格遵守公司规章制度，按时完成各项培训任务；注重细节，对礼仪规范有较高的要求，自身言行举止符合礼仪标准。 6. 时间要求：能够服从公司正常办公安排（标准工作日），可根据培训需求配合周末、晚间加班（可安排调休），保证培训课时的顺利完成。

1、负责集团零售终端全年各类竞赛项目及线下活动在区域内的执行与推进； 2、开展直营门店的现场培训及相关落地支持工作； 3、配合区长推动所辖品牌年度销售目标的实现； 4、组织实施单店或渠道的业绩提升专项攻坚 任职资格 1、三年以上鞋服行业销售管理经验，具备销售经理或营运督导背景者优先，具有一定培训实操能力； 2、仪容得体，思维清晰，具备较强的条理性和组织能力； 3、沟通表达流畅，积极主动，富有团队协作意识； 4、熟练运用PPT制作培训材料及展示文档

岗位职责： 1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2. 依据公司QSCH标准，在培训过程中严格执行台面稽核要求，引导学员理解稽核要点，培养良好的QSCH执行习惯； 3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）报告填写工作； 4. 配合完成其他相关任务及门店支援工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好亲和力，细致耐心，沟通表达能力强，执行力佳。

岗位职责: 1. 开展酒店服务礼仪相关培训，保障服务品质达标 2. 讲授服务礼仪规范，增强员工服务主动性与职业素养 3. 策划并实施培训计划，跟进培训成果的考核与反馈 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立承担培训全流程工作，拥有良好的统筹协调能力 3. 热爱酒店服务领域，善于调动学员参与积极性 薪资面议

岗位职责： 1、整体规划学院课程架构，研究制定课程标准，提升课程研发与实施水平； 2、主导学院案例库的搭建与优化工作； 3、推进学院内部培训师队伍的建设与发展，增强讲师授课实战能力； 4、开展教学方法的探索与研究，积累并固化有效的教学工具与模式； 5、统筹设计学院人才培养项目方案并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或汽车类相关专业优先； 2、具有5年以上培训领域工作经验，对培训工作有高度热情； 3、掌握课程开发、案例提炼及行动学习项目辅导的相关技能； 4、具备优秀的策划能力、沟通协调能力以及逻辑分析与推导能力。

处理并解决客户售后相关事宜。 协调与安排课程的具体实施。 开展客户产品知识的培训工作。 能力要求：思维敏捷，踏实肯干，细致认真。 具备培训、主持或授课经验者优先考虑。 加班按规定支付加班费用

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业课程授课，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过体系化培训提升业务能力，输送优质销售人才，协助营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部协同沟通水平。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 薪资：月薪12-16K 关键字：园区招商、跨区域培训、百人团队培训、课件开发

1. 负责浙江省内各大保险机构及合作渠道的业务衔接，开展项目培训、推动项目实施与市场开发。 2. 维护现有客户合作关系，深入挖掘客户潜在需求，确保合作持续稳定推进。 3. 定期走访合作单位，收集客户反馈，优化协作机制，构建长期稳固的合作网络； 4. 承担所辖区域客户的售后支持工作，高效解决服务履约相关问题，保障客户关系平稳及业务顺利运行，彰显企业专业形象。 5. 策划并执行产品说明会、平台对接会等各类商务活动，增强公司品牌认知度与市场影响力。 6. 能够接受省内短期出差安排。

[美妆品牌招聘-SEPHORA] 【招聘岗位】：门店店员 【工作场地】：杭州滨江龙湖1楼丝芙兰 【薪资】：5-8k左右（上不封顶） 【岗位要求】：可以给客人化妆，有销售经验，对彩妆/香水/护肤有一定认知，年龄18-25岁 【福利】：做5休2，10天年假（随年限每年加1天），五险一金，法定三薪，额外福利 可以添：（备注面试）

招熟练绣花工多名，主做毛衣 地址：浙江嘉兴桐乡濮院镇恒业路369号

急招零时 烫工（精做女装）1 名，当天现金结算。池东路168号3栋五楼。导航 -芮熹服饰。

浙江台州高端单点店招厨房师傅（有omakase师傅也可以）要求年龄30+要求擅长人均800+以上会处理各种高级食材要求做菜能力强工资9000—15000

宁波日料单点刺身寿司师傅或中工6500-7500岗位要求：1、健康证；2、熟悉日料食材，海鲜食材，福利待遇：十三薪，月休4天，业绩达标绩效奖，包食宿，节假日福利等。电话同步

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

日结！日结！盐仓化妆品日结日结18元/小时+白班+包吃工作餐，18-45周岁，不能带戒指类首饰，零食饮料，不能涂指甲油，工作麻利。日结18元/小时，（）【时间】8:00-20:00计10.75小时。。鸽子勿扰。长期优先电话:

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业、高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3) 与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续学习与提升教学能力，不断优化授课质量； 5) 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养与行为规范； 6) 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，需持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 责任心强，抗压能力好，执行力高； 5) 有2年以上相关教学经验者优先。

手工，1 工作地址:浦江县保尔路333号(雲境楼)4楼 早8到晚8，月休1天，星期天不加班 餐补200元/月，外宿补贴300/月，全勤奖100元，不定时下午茶，节假日礼品 不会可学

招宝妈： 工作日期：（双休节假日全休息） 工作待遇：工资面谈 工作内容：档案整理全过程（有老师会教） 工作要求：大专及以上 工作时间：8：30-17：00（可谈） 需招人数：1人 工作地址：秀洲商会 联系电话：（）

只找踏实肯干的，想干就直接过来现场看，别一堆问题来**问，浪费彼此时间。 做事干脆、能长期稳定的来，事多勿扰。。

招夜班一个 18一个小时 电话

需要手工二个，计件，

全日制本科无经验可投！！！！！ 【岗位职责】 1. 协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步；  2. 及时和客户沟通，深入了解客户需求，一起助力孩子成长；  3. 为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作；  4. 为学生提供学习规划、升学规划服务。  （内部岗位也叫升学规划师） （线上教育，非家教非线下培训班；线下办公；不需要授课） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上; 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强； 3.综合素质：有目标感，有责任心，沟通能力较强，能够接受一点销售性质的工作。 【工作时间】双休！ 一般情况下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00 （周一周二休），具体工作时间根据业务情况排班 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【实习待遇】 1.实习期基本工资+奖金=平均200-250元/天； 2. 另有*通讯补贴，*租房补贴（具体根据公司相关补贴方案执行）； 3.带薪专业培训，行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长！ *实习月薪可均达5000元+ 【福利】 公司有丰富下午茶福利，工作氛围好，有水吧休息区等 【特色文化活动】 每年8月年陈礼，入职满一年授定制银制胸针、满三年授定制黄金戒指、满五年授定 制铂金戒指胸针 【晋升】管理路径、专业路径 *此岗位全职名额已满，目前只招实习/兼职，优秀者可转正。" 我们的模式是双师大班课，有主讲老师进行线上授课，辅导老师不用讲课，日常工作主要负责管理学生，给学生答疑解惑，帮助学生提升学习成绩，陪伴学生成长，做好学生学业和升学规划，和家长沟通，和家长反馈孩子的学习情况，负责学生后期续费报名工作（2个月左右服务3天续费期）。 【入职培训】新人入职，带薪培训一周或者两周左右（第一周5天培训薪资300/天），次月10号为发薪日。 实习薪资（月平均大概5000-6000元）： 1. 基本工资160元/7.5小时加奖金 （大概200-250元/天） 2. 额外补贴：通讯补贴200元/月、租房补贴750元/月（具体根据公司补贴方案进行） 3. 其他福利补贴通过面试hr详细沟通" 周边有众多商场，吃饭方便如：万达广场、杭行荟、城北万象城、园区也是有食堂滴 ~但是也是自费的~周边住宿单间均价在1000-1500元左右~您这边成功入职之后我们这边也会提供租房群的哦，到时候您可以具体了解一下公司楼下即地铁，地铁口50m～ 我们这个岗位是辅导（协助主讲老师课程效果落地）+规划（升学规划）+免费课程的续费。学生是我们这边直接分配给老师们的（不需要您去招生），前期学生进来之后会有一个多月的免费课，免费课结束之后就需要辅导老师进行转化，将免费用户转化成付费用户~以辅导去促进销售的岗位。

明天24版日结来两个，下班拿钱

认真负责 生动活泼 做好课后反馈

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央市场的拓展服务，推动省内业务目标实现，协助地方公司推进项目实施与产品培训工作 2、对接地方政府、保险公司及银行机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市常驻工作或生活，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康领域工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南