岗位职责：1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块2.面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3.组织培训效果评估，通过问卷调研、行为观察、绩效对比等方式分析培训ROI，并持续优化培训方案 4.协同业务部门识别人才发展痛点，提供定制化培养建议，支持关键岗位人才梯队建设5.管理培训资源库（课件、题库、视频素材等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求：1.具备优秀的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，有亲和力与感染力，热爱成人教育事业2.熟悉主流培训工具与平台（如钉钉/企业微信培训功能、Moodle、Articulate等），能独立制作数字化学习内容 3.具备结构化课程开发能力（ADDIE或SAM模型），有成功交付过3个以上完整培训项目经验者优先4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先；经验不限，有企业内训、咨询公司或职业院校授课经历者更佳 5.工作地点灵活，可适应短期出差及混合办公模式

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及客户咨询工作； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场一线，组织并开展对经销商与门店负责人的指导会议； 4、面向经销商及门店负责人开展培训，涵盖公司产品知识、健康养生相关内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，身体健康； 2、具备良好的语言表达能力，形象气质良好，充满热情与感染力； 3、具有3年以上相关岗位工作经验； 5、能够适应出差安排。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 职位亮点：1.市场覆盖范围广 2.培训课程安排充足

岗位职责： 1、培训规划：结合区域门店岗位能力需求及业务发展目标，制定培训方案，构建系统化培训流程，并推动各项培训计划落地实施； 2、课程开发：依据实际业务场景与培训目标，设计实用性强的培训课程、销售话术及辅助销售工具，助力门店业绩提升，同时提炼区域内优秀实践案例与成功经验，持续优化课程内容； 3、授课执行：拥有良好的讲授能力，面向区域门店员工开展培训授课与实地指导，保障业务指标顺利达成； 4、培训统筹：落实总部下达的培训任务，统筹管理区域内各类培训活动，确保培训执行到位并取得预期成效。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备1-3年培训管理相关工作经验，有3C数码行业培训背景者优先； 3.具备问题识别与分析能力，能独立完成培训项目的设计与推进； 4.具备较强的组织协调与沟通能力； 5.熟练使用PPT等办公软件，能根据业务变化灵活开发适配性培训课程； 6.工作认真踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 康复培训师岗位要求： 1.专业背景：具有康复治疗、运动医学、护理或相关领域大专及以上学历，持有康复治疗师、执业医师或同类职业资质证书。 2.经验技能：具备3年以上康复治疗或培训实操经验，熟悉运动疗法、物理因子治疗、作业疗法等专业技术，可独立设计个性化康复计划。 3.教学能力：善于融合理论与实践教学，具备较强的授课技巧和语言表达能力

工作内容 1、承担社会工作领域培训课程的设计与实施，保障教学内容的专业性与实效性 2、依托在线教育平台开展授课活动，提升教学覆盖范围与传播效果 3、策划并参与外部培训项目，促进培训团队专业水平的持续提升 任职要求： 1、有在教育培训单位或网络教学平台的相关从业经历 2、可独立完成课程开发与教学执行，具备扎实的教学实操能力 3、拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，能与多元背景的学习者顺畅交流

职位描述 ·【工作职责】： 一、开发及引流： 1、培训成交师岗位设有月度业绩考核指标，需完成新代理商的开拓及老代理商的激活任务，可通过打造个人品牌，运用短视频与直播等形式实现有效引流。 2、招生咨询：负责电话招生沟通、微信持续跟进，邀请意向客户参与免费提分课程体验。 二、为客户讲解产品并引导成交： 1、B端：深入掌握产品内容，通过系统培训与产品体验，推动意向客户签约成为代理商，并长期提供服务支持，协助其成功转化C端用户。 2、C端：具备一定的成交与培训技巧，能通过课程说明与试题测评，提升学生及家长的课堂体验感，最终促成报名成交。 3、协助优化代理商培训体系： 结合代理商实际培训需求，配合培训总监完善培训体系，涵盖培训内容、方式、流程及考核机制等方面的优化与升级。 4、渠道代理商的维护： 协助培训总监做好已签约代理商的日常维护工作，包括组织培训、提供成交支持、解答疑问等，增强合作粘性，促进持续复购。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关岗位工作经验2年以上，其中培训类经验不少于1年； 2、充满工作热情，具备良好亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，善于沟通，反应敏捷，具有较强的组织协调与演讲能力； 3、具备一定销售能力，擅长渠道拓展，拥有自有资源者优先录用； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、熟悉业务流程，熟练操作各类现代培训工具、办公软件及课件制作，具备扎实的文案撰写能力； 【各项福利】： 福利待遇： 1：月薪8-10K+高额提成+绩效奖金+公司配发手机+定期团建+五险一金 2：完善的内部晋升通道，若您具备拼搏精神与开拓能力，公司将提供更广阔的发展空间； 3：签订正式劳动合同，五险一金全面覆盖 4：每季度员工活动+生日会+节日礼品 关于晋升： 培训成交师—销售主管—销售经理—储备校长 我们的团队：规模10余人，成员以90后为主，团队氛围融洽轻松，晋升路径明确透明，杜绝裙带关系，诚邀您的加入 上班时间：上午9点—下午6点，中午休息一个半小时 【职位福利】 五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团建、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼

招聘职位:主持人讲师 工作内容: 1、承接上级单位下达的培训任务，制定企业培训工作的规范、流程及实施方案； 2、主讲公司各类培训课程，现场解答学员疑问与难点问题； 3、撰写培训总结报告，收集反馈信息并评估培训成效，按时或临时向公司提供相关资讯支持； 4、跟踪培训实施效果，持续优化和提升培训质量； 5、协助企业内部活动的主持工作，负责公司会场、沙龙等场合的主持任务，调动现场氛围，增强参与感； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 形象良好，气质出众，语言表达清晰，具备较强的临场反应能力； 有主持或授课经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及相关咨询服务； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场一线，组织开展对经销商与店长的指导性会议； 4、面向经销商及店长开展培训，涵盖公司产品知识、健康养生等内容。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，身体健康； 2、具备良好的语言表达能力，形象良好，富有热情与感染力； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、能够适应出差安排。 【职位福利】：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 【职位亮点】：1.市场覆盖广泛 2.培训任务充实

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

湖州招内外油漆工2人内墙320外墙350会喷真石漆（不管吃住），能吃苦耐劳的联系……生活费每月五到六千，看清楚在打电话

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主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

工作内容： 1. 采用全英文授课方式，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 按照教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 主动与家长保持顺畅沟通，及时反馈学员的学习进展与成长情况； 4. 积极参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，英语或英语教育专业优先考虑；其他专业背景者若具备流利的英语听说能力，并热爱教育事业，亦可申请； 2. 有1至2年少儿英语教学经验者优先录用；无经验但喜爱孩子、认同教育行业的候选人，公司将提供系统的岗前培训； 3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音清晰准确； 4. 热爱儿童教育工作，愿以专业知识、个人能力和真诚爱心投入教学育人过程； 5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，发自内心希望通过优尼贝特平台，结合创新的教学理念与方法，帮助下一代解决英语学习难题。 你将获得： 1. 完善的教育行业培训机制，包含为期两周的专业化入职培训； 2. 广阔的职业发展通道（目前正持续拓展直营、加盟校区及教学示范点）； 3. 健全的薪酬福利制度，为员工缴纳五险一金； 4. 特色休假安排及节日关怀礼品； 5. 提供舒适的工作环境与积极和谐的团队氛围。

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岗位职责: 1. 施工结束后严格执行质量检查，确保作业达到公司规范要求； 2. 主动迎接客户，及时回应咨询，提高服务体验与客户满意程度； 3. 参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作； 4. 协助店长或主管完成日常运营事务，逐步积累管理实践经验； 5. 配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。 任职要求： 1. 年龄18-26岁，中专或以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应力； 4. 对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣； 5. 能够妥善维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。

工作室主营成人口才、商务婚礼主持人培训，现招聘讲师助理，要求如下: （1）对语言表达、口才主持有兴趣的 （2）有一定的文字功底，辅助编写培训课程内容 （3）对当下主流自媒体平台有一定的认知，

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 时间安排：无暑假，春秋季授课，周一至周五下午4点左右，可任选一天到岗 地址说明：根据您的实际居住地就近安排上课（招聘信息中标注的定位仅供参考） 覆盖区域： 浙江省舟山市定海区 浙江省舟山市普陀区 授课类别： 科目类：语文（含口才、绘本阅读）数学（思维训练、图形课程）科学（物理化学启蒙小课堂）英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列明项目也可咨询了解 授课对象：主要为小学生（基础知识点教学） 课时费用：45分钟130元 任职要求： 1.在读大三及以上学历 2.具备半年以上教学经验，持有教师资格证者可放宽至三个月 3.持有教资或相关专业证书，家教经历视为有效经验，大学英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均视为专业资质证明 兼职教务岗位信息： 学校地址：浙江省舟山市普陀区兴港大道 到岗时间：2025-09-12 工作时段： 周二15:30～18:00 周五15:30～18:00 岗位职责与要求： 1.工作态度认真，条理清晰，耐心细致，具备良好沟通能力，能独立应对突发情况 2.有教务相关工作经验者优先 3.能及时回复消息，积极配合校方及教务团队完成各项任务 4.需提前半小时到达校区 5.必须完整参与并完成整个学期工作 6.涉及材料包的课程需协助进行资料整理 7.非在校工作时间段也需配合完成部分教务事务 线下出勤补贴：130元/天

浙江金华东山小区36栋正在招聘手工滴油和机器滴油工，需求若干名熟手工人。提供住宿和餐食，待遇面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-13 地址：杭州各区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 【授课地点为小学内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课） 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费用： 120元/41-55分钟 140元/56-77分钟 170元/71-85分钟 180元/86-100分钟 可授科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、音乐、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 薪资结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：已取得毕业证；在读大学生需为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关学科资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、资质要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程安排时间：小学开学当月启动排课（预计秋季课程于8月底起陆续发布），课程频次一般按学期固定安排，每学期约持续16周

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业课程实施，搭建高效且规范的培训机制； 3、通过系统化培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有百人以上B端销售团队全国性培训组织实施经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。