工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 具备两年以上希音平台运营经历，熟悉平台各项操作流程，喜爱教育行业，有意从事讲师岗位者欢迎联系。

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

工作内容 1、承担社会工作领域培训课程的设计与实施，保障教学内容的专业性与实效性 2、依托在线教育平台开展授课活动，提升教学覆盖范围与传播效果 3、策划并参与外部培训项目，促进培训团队专业水平的持续提升 任职要求： 1、有在教育培训单位或网络教学平台的相关从业经历 2、可独立完成课程开发与教学执行，具备扎实的教学实操能力 3、拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，能与多元背景的学习者顺畅交流

团队协作能力，管理，讲解，企业介绍

【实战派 AI 培训师岗位JD】 工作职责： 1.实战课程与 SOP 研发： 挑选你最擅长的 1-2 款 AI 工具（比如 数字人、AI 爆款文案等），把它录制成“傻瓜式”的操作课，并提炼出课程的商业变现 SOP。 2.流量与分销联创： 带着你的课程和我们的工具矩阵，在你的私域/公域同步进行发售。你不仅卖你自己的课，还能卖全智的 20 款 AI 聚合产品。 3.高客单价大客赋能（做专家）： 需要你作为特邀专家，在我们的内部社群做直播分享或答疑，打造你的名师 IP。 任职要求： 1.拒绝纯理论，只看真结果： 我不在乎你懂不懂大语言模型的底层架构，我只看你能不能用 AI 快速做出一套能卖钱的 PPT，或者一条能带货的视频。 2.自带“小微流量”优先： 如果你在抖音、小红书、视频号或知识星球有 1000 - 50000 的粉丝/关注者，有自己的私域社群，那我们简直是天作之合。 3.极强的表达与拆解能力： 能把复杂的技术逻辑，用连 50 岁大妈都能听懂的人话和步骤图讲出来。 4.搞钱的欲望： 渴望把自己的知识迅速变现，而不是一直在做免费的“赛博活菩萨”。 你会获得什么： 1.CPS 高佣分红： 只要是通过你的流量卖出的工具会员或，你将拿到远超行业标准的超高比例分佣。 2.课程买断 / 联合分成： 你研发的精品课程，一旦被全智 AI 采纳，我们可以一次性买断，或者按全网销售量给你流水提成。 3.全网 IP 矩阵放大： 你的课程将通过全智 AI 全国数十个县区代理、几百个合伙人的矩阵同步分发，一夜之间让上万人看到你的课程。 4.全智超级工具包： 成为官方认证培训师，集团所有代理的顶尖 AI 工具、API 接口、账号，对你全部免费开放。

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共赢共享。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推技能； 2、制定并落地培训方案，确保课程内容契合公司发展战略方向； 3、搭建培训效果评估机制，持续跟踪培训成果，优化培训执行流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升授课水平，促进知识与经验的传递共享； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计匹配的课程体系与培养项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理实操经验，可独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与方法，具备较强的课程研发实力； 5、具备良好的组织协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习新技术与新业务模式，对行业发展趋势有敏锐洞察。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】担任管理岗且具备管理能力的讲师可享受额外管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用期，实行季度考核晋升机制； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

单休岗位，介意者请勿投递 岗位职责 1、结合公司发展战略及零售业务实际需求，组织开展各层级培训并承担课程讲授任务，持续迭代优化现有课程体系，确保内容具备时效性与实操价值。 2、执行线上线下相结合的培训方案，保障培训实施过程顺畅，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应问题，动态调整培训内容与教学方式。 4、定期开展培训成效评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量达标；依据评估数据提出可行性优化建议，推动培训流程和内容持续完善。 任职要求 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售行业运作模式及核心业务流程。 3、拥有成熟课程开发成果及良好培训效果评估案例。 4、具备独立完成课程设计、内容编写与迭代优化的能力。 5、掌握多种培训方法与授课技巧，具备良好的现场讲授与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程开发工具，如PPT、微课制作工具等。

培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并开发配套培训资料，如PPT课件、教学视频等。 课程授课与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训安排，推进培训计划在各区域的落地实施。 能接受高频次出差任务，赴全国各地分公司开展现场授课与业务指导。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具与培训总结报告，推动培训质量不断提升

岗位职责： 1、负责培训课程的设计与落地执行，提升员工的专业能力与综合素养； 2、结合实际培训需求，编制培训课件及相关学习资料，确保内容具备时效性与实操价值； 3、灵活运用线上学习系统、专题研讨等多种教学形式，增强培训的参与度与成效； 4、汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训方案与授课内容，保障培训品质持续提升； 5、积极参与公司内部知识交流活动，推动部门间经验共享与协同合作。 任职要求： 1、拥有扎实的培训实践经验，能独立主导大型培训项目的实施； 2、熟练掌握各类培训工具与技术手段，具备较强的课程规划与开发能力； 3、具备出色的表达能力和讲授技巧，善于调动学员积极性与学习热情； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并有效融入教学实践； 5、具备良好的协作意识，可与各职能部门紧密配合，助力企业文化的传播与深化。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

龙门加工中心 师傅 学徒工 适应两班倒

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招聘：嘉善浙北批发市场招小工上班时间：夜里11.30到7.30工资面议，年龄30到50岁，要长期工，电话：

【聊前必看】 我们是一家深耕日化清洁品类的公司，供应链扎实，产品力强。现因天猫店铺发展需要，诚寻一位真正懂运营、能打硬仗、拿结果的操盘手。 如果你习惯按流程走形式，或遇事必须等指令才行动，请忽略此信息； 如果你渴望一个能施展能力的舞台，靠实绩兑现回报，欢迎继续了解。 岗位职责： 1、主责：全面负责天猫店铺的运营策略制定、日常运作及爆款孵化，对整体GMV与盈利表现直接负责。 2、推广：精通万相台等付费推广工具，具备科学投放能力，讲求投入产出比，不止于操作层面。 3、营销：主导日常营销活动及S级大促（如618、双11）全周期策划，不依赖自然流量，精准把控节奏，并完成深度活动复盘。 4、数据：紧盯流量结构、点击转化、客单价、复购率等核心数据，快速识别异常，主动提出优化方案并执行。 5、竞对：持续关注日化清洁市场趋势与对手动作，灵活调整上新策略与页面呈现逻辑，保持竞争优势。 任职要求： 1、有经验，懂行：至少3年天猫/淘宝运营经验，有日化、快消或清洁类目成功操盘案例者优先。熟悉平台当前规则与前沿玩法。 2、独立思考（核心要求）：无需指令式管理，能自主拆解目标、规划路径并推动落地。 3、爱学习，重结果：追求高收入，对数据高度敏感，以实际业绩证明价值。 4、能扛压，心态稳：适应电商快节奏，大促期间可高强度工作；面对波动不推诿、不焦虑，专注解决问题。 待遇： 1、钱给到位：底薪（8k-20k）+ 高额提成/分红，利润导向，提成无上限。 2、高效扁平：老板业务精通且信任团队，只要逻辑成立，想法可快速执行，免去冗长汇报与内耗流程。 3、其他该有的都有。

【岗位职责】 1、基本工作： 负责公司旗下品牌在淘宝/天猫平台的店铺日常运营，全面承担GMV、转化率、ROI等核心业绩指标的达成与提升。 2、活动营销： 独立完成平台大促（如双11、双12）及日常促销活动的策划与落地执行，熟练运用各类营销工具与玩法，高效获取并转化流量。 3、竞品分析： 持续监控本店及竞争对手数据，及时洞察市场动态，灵活调整运营策略，优化产品页面内容与流量引入路径。 4、提升优化： 联动美工、客服及生产团队，协同优化用户购物全流程体验，推动客单价与客户复购率持续增长。 【岗位要求】 1、极强自驱力（核心要求）： 我们不需要被动执行的“算盘珠子”，也不接纳“准时上下班、消极应付”的佛系员工。 期望你对结果有强烈追求，对收入有高度渴望，能将运营工作视为实现自我价值的重要方式。 2、经验扎实： 具备约3年淘宝/天猫平台实际运营经验，有日化、家居清洁或快消品类背景者优先考虑。 3、数据敏锐： 熟练操作万相台等付费推广工具，拥有出色的数据分析能力，重视投入产出比（ROI）的精细化管理。 4、抗压与执行： 适应电商行业快节奏，具备高效的执行力和积极应对变化的能力。 【待遇】 1、极具竞争力的薪酬：基础工资+岗位工资+绩效+奖励。（上不封顶） 2、丰厚的年终回报：依据个人业绩发放年终奖金。 3、完善的基础保障：五险一金、法定节假日按规定执行。 4、合适的工作时间：8:00-17:00，单双休。

【岗位职责】 1. 方案策划：负责培训项目相关文案撰写，包括培训策划方案、执行计划书、招投标资料及项目总结汇报材料等。 2. 项目执行：全面跟进培训项目的实施过程，依据标准流程推进训前筹备、训中支持与训后复盘等工作。 3. 效果评估：收集并分析项目运行数据，开展培训效果评估，编制评估报告并提出优化建议。 4. 市场协同：配合主管推进培训业务拓展、宣传推广及客户维护，参与市场资源对接与项目运营管理。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、策划、新闻传播/编导、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年培训领域工作经验，了解培训运作流程；有烟草、电力、金融等行业培训经历者优先。 3. 专业能力：具有较强的方案设计与项目落地能力，文字表达能力强，能独立完成多种培训类文稿；思维条理清晰，学习适应力好。 4. 办公技能：精通Office办公软件（PPT、Word、Excel等），可独立制作规范文档和专业演示材料。 5. 综合素质：具备良好的人际沟通与组织协调能力，工作认真严谨，能接受短期外出差旅。 【福利待遇】 1．薪资结构：基本工资+项目绩效+年终奖； 2．享受福利：五险一金、法定节假日、旅游基金、团队建设聚餐； 3. 工作时间：9:00—17:30 双休；10-14天春节假期； 4. 技能提升： 提供完善的职业发展路径和晋升机会，配备岗前带薪培训、在职系统培训（新人培训+成长计划+外部学习）全方位助力个人成长！ 薪资面议

工作内容：1: 负责对兼职助教开展授课方面的培训指导 薪资待遇： 试用期3000+课时费，转正后3500+课时费+绩效，缴纳三险

工作时间： 9:00-18:00，周末双休，国定假期 工作内容： 1. 赴理发店开展烫染技术相关培训课程。 2. 制作适用于线上与线下的培训课件，在传授基础技能的同时融入当前流行趋势技术，持续优化教学内容，提升门店员工的学习成效。 3. 参与公司内部培训课程建设，评估课程实施效果，吸收优质内容，不断升级和完善自身授课体系。 任职资格： 1. 具备1-3年染发、烫发培训经验，熟悉美发专业知识，有在专业美发产品企业从事培训工作的经历。 2. 熟练掌握染发技术，具备系统的美发理论知识和产品应用能力，了解主流技术风格及行业发展趋势。 3. 拥有扎实的实操示范能力，可精准指导染发操作，能依据学员实际水平灵活调整教学策略，保障培训成果高效达成。

薪酬福利 基本薪资：月度底薪6000元 + 绩效奖励 + 销售提成。 社会保障：依法缴纳五险，享受全面的员工保障体系。 专业培训：提供涵盖产品知识、销售策略及管理能力的系统性带薪学习机会。 其他福利：节日关怀礼品、内部购货折扣、定期团队建设活动、带薪年休假。 公司简介 我们是一家专注大健康领域超过20年的行业领先企业，始终致力于为大众提供优质的健康产品与专业化服务。随着新业务部门的快速拓展，目前在郑州已成功开设15家直营门店。因业务持续扩张，现面向社会广纳英才，期待有志于健康产业发展的伙伴加入，携手共创美好未来。 岗位名称：储备店长（大量招聘） 职业发展路径 店员 → 管理培训生 → 店长 成长周期：8-12个月 培养模式：体系化课程培训 + 门店实操锻炼 + 导师全程指导 晋升优势：企业处于快速增长阶段，管理岗位空缺多，业绩突出者可获得提前晋升机会。 岗位职责 门店运营支持：配合店长开展日常运营工作，负责商品展示布置、库存盘点及店面清洁维护。 客户接待与服务：主动迎接顾客，提供科学的健康建议与个性化咨询，持续维护客户关系，提高满意度。 销售任务推进：积极参与各类促销活动，掌握销售方法，助力团队达成每月及季度销售目标。 团队协作与信息传达：按时参加早会和专项培训，具备良好的记录习惯和初步汇报能力，确保沟通顺畅高效。 应急事务协助：在店长带领下学习应对突发情况，保持冷静与专业，妥善处理现场问题。 任职要求 学历背景：大专及以上学历，不限专业；具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。 核心能力： 耐心细致：面对客户反复咨询或日常琐事能保持情绪稳定，服务周到。 表达清晰：具备基础会议组织与语言表达能力，思维有条理，善于倾听他人意见。 适应力强：能胜任高强度的工作节奏，责任心强，积极追求个人成长。 行业认同感：看好大健康产业发展方向，愿意在此领域长期深耕。 年龄范围：20-35岁，外形端正，亲和力佳。 工作地点 郑州市内15家门店根据住址就近分配

【护肤品销售培训师】 岗位职责： 1. 产品知识传递： - 准确清晰地传达护肤品的功能、作用原理、使用规范及合理预期效果，确保客户与团队充分掌握产品的关键优势。 - 针对顾客提出的肌肤困扰（如敏感、粉刺、缺水等），通过有效沟通判断实际需求，制定简明实用的个性化护理建议。 2. 内部培训支持： - 每月组织不少于4场内部专业知识培训，内容涵盖产品亮点、护理手法、客户交流技巧等，持续提升团队专业服务水平。 3. 销售与客户维护： - 主动拓展客户资源，完成每月零售回款目标。 - 维系良好客户关系，杜绝投诉情况发生，提高客户满意度与重复购买率。 4. 内容运营： - 每周在社交平台发布至少10条关于护肤科普、产品资讯等相关内容，强化个人专业形象，吸引潜在客户关注。 任职要求 1. 专业能力： - 学历要求：本科及以上（优先考虑化妆品科学、医学、生物、市场营销等相关专业背景）。 - 拥有4年以上护肤品或美容行业工作经验（包括培训、客服、美容顾问、销售等岗位），熟悉不同肤质特点及常见成分功效（如氨基酸、烟酰胺、玻尿酸等）。 - 具备扎实的专业转化能力，能将复杂知识以通俗方式表达清楚。 2. 销售与服务意识： - 具备客户服务或销售实战经验，善于通过对话洞察客户需求，促进成交转化。 - 责任心强，重视用户体验，能够快速响应并妥善处理客户疑问，预防客诉产生。 3. 其他： - 具备基本培训组织能力，可独立策划并执行小规模内部培训课程。 - 熟悉社交内容传播规律，擅长撰写朋友圈文案，具备良好网络语感者优先。 工作及休息时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，大小周

临时工上通宵日结19电话

招临时看成衣多名 桐乡雷登辉院内

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-11-30 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（只要其中若干下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承接兴趣类课程教学（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 若掌握其他特色课程内容，且具备相关教学经历或持有资格证书者，将优先考虑录用

【工作内容】 1. 为初高中学生制定个性化一对一教学方案，开展线下授课并提供课程答疑服务； 2. 关注学生学习进展与成长状况，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景优先，具备大型K12教育机构工作经验者优先； 2. 具备1-2年实际教学经验，责任心强，具备良好的沟通能力； 3. 学科基础扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题思维； 4. 有在大型教育培训单位工作经历者优先考虑

西塘附近有没有做手工的现金结账？。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干； 2. 积极乐观，追求进步，工作主动，具有良好的沟通亲和力； 3. 普通话流利，语言表达清晰，擅长交流互动，应变能力较强； 4. 本科及以上学历，拥有教学相关经验或资质者优先考虑。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2. 有教无类：尊重每一位学生，公平公正地开展教学工作； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时报酬+各类激励奖金； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及节日福利待遇； 四、双轨发展通道 1. 教学路径：入职菜鸟——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师； 2. 管理路径：入职菜鸟——学科长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间无限； 这里远离办公室纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与汗水！

英语教师！ 岗位职责： 1. 负责3-儿童的英语课程授课； 2. 认真准备教案，依照教学计划高效完成教学目标； 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4. 主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级以上； 2. 英语口语表达流畅、语音准确规范，具备海外学习经历者优先考虑； 3. 热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4. 具备良好亲和力与语言表达能力； 5. 熟练操作办公软件，学习能力强，愿意持续提升，有少儿教育行业经验者优先。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平 2. 福利配置：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 晋升通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 发展平台：提供专业成长与管理晋升双路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 工作地点： 江北区路劲新天地2楼 联系人：魏老师 为老校区储备优秀师资，为新校区注入新生力量！诚邀优质人才加入！

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中英语课程授课，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划并执行教学方案，提升学生的阅读理解与书面表达能力； 3.定期检测学生学习效果，给予针对性辅导与建议； 4.参与教研交流活动，不断优化教学策略与课堂实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及课堂组织能力； 2.热爱教育事业，能调动并保持学生的学习积极性； 3.能科学跟踪学生学习进程，并及时提供有效反馈； 4.具有协作意识，愿意与团队共同促进教学水平提升； 5.需熟悉雅思考试内容，招聘具备雅思教学经验的教师