工作室主营成人口才、商务婚礼主持人培训，现招聘讲师助理，要求如下: （1）对语言表达、口才主持有兴趣的 （2）有一定的文字功底，辅助编写培训课程内容 （3）对当下主流自媒体平台有一定的认知，

一、岗位职责 1、前往各类企事业单位，面向客户单位员工开展公益性质的消防知识普及宣传； 2、按照公司安排的时间节点，赴客户单位实施消防培训，并推动配套消防器材的销售，客户资源由公司统一协调分配，无需自行开拓渠道或负责售后工作！ 3、收集授课反馈，持续优化课程内容与讲授方式。 二、任职要求 1、形象良好，五官整洁，无纹身，具备中专及以上学历。 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的抗压能力与团队协作意识，保持积极学习的心态。 3、退伍军人、有教师经历或具备公众演讲经验者优先考虑； 4、本岗位接受应届毕业生或退伍军人零经验入职并提供系统培养； 5、具备一定的销售潜质，渴望高收入，富有进取精神； 6、需自备车辆并能熟练驾驶。 三、上班时间 星期一至星期六：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 四、福利待遇 1. 提供舒适整洁的员工宿舍 2. 按国家规定缴纳五险 3、录用后享受带薪岗前培训，试用期为1个月。转正后综合薪资1万起，上不封顶，月入过万属普遍现象！ 4、公司设有额外激励，包括职称津贴、生日礼金、节日福利等多项补贴 五、企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我 人性化管理机制：践行“以人为本”的发展理念，公司不仅以待遇留人，更以情感、文化、岗位匹配吸引人才，同时注重事业平台、成长机会与发展空间的构建。 六、入司培训 新员工完成入职培训后进入对应部门上岗，公司实行一对一导师制培养模式，助力新人快速适应公司文化，掌握制度规范与业务流程。 团队氛围融洽：团队年轻有活力，成员间协作紧密，营造如家般的归属感。 七、职位晋升： 储备干部--组长--主管--主任

浙江赤松控股集团招聘： 一、公关产品经理（首批5名） 岗位职责：独立负责公司红豆杉系列产品体系的线上及线下授课工作。 二、基本条件 ● 年龄：一般要求在18至***之间。 ● 形象：五官端正，体型匀称，气质良好。 ● 身高：160cm以上 ● 具备较强的沟通能力与服务意识。 ● 性格亲和，擅长与客户互动交流。 工作态度 ● 工作积极主动，严谨务实。 ● 遵守管理规定，具有团队协作精神。 薪资待遇 ● 欢迎零经验人员，全程提供专业培训。 三、试用期1～3个月，月薪4000～5000元；转正后5000～6000元，表现优异者月薪7000-8000元起 + 业绩提成+ 年终奖金； 四、工作时间：上午9点至下午5点半， 每周实行大小周轮休制。 福利齐全，按国家规定缴纳社会保险； 五、提供广阔的职业发展空间：配备系统化培训机制与明确晋升路径；营造积极向上的工作环境，携手优秀团队共同进步，实现个人价值的平台。

工作职责: 1、负责在指定地点开展专业教育活动的现场实施及全流程跟进； 2、通过系统培训，深入掌握电生理领域的专业技术知识； 3、在专业教育活动现场执行期间，从专业视角对术前术中带教环节进行质量评估并做好记录； 4、依据公司合规规范，完成活动所需材料的收集、整理与交接； 5、配合专业教育经理完成活动后续信息回填及核销支持工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，医学类或工科类相关专业； 2、具有医药或医疗器械行业经验者优先考虑； 3、能适应频繁出差的工作安排。

职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营管理，包括市场交易业务的操作、跟进与数据分析； 2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行过程中的合作关系； 3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，完成操作流程及数据汇总分析； 4、根据虚拟电厂工作安排，开展电力交易的申报、成交、过程跟踪及结算分析； 5、定期对虚拟电厂运行状况进行分析、归纳，并提交运行报告； 6、承担会销活动中的培训授课任务。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场知识； 2、精通虚拟电厂及相关电力交易业务，具备3年以上相关工作经验； 3、有售电业务、电力市场交易或虚拟电厂运营经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心和严谨的工作态度； 6、年龄要求在35至45周岁之间

岗位职责： 熟悉培训项目的设计与运营全流程。 具备课程开发及案例设计的实际经验。 可独立完成培训项目的策划与实施。 掌握培训效果评估方法与反馈机制。 具备较强的项目统筹能力与时间规划能力。 能与各层级团队成员高效沟通、协同合作。 教育背景： 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑。 工作经验： 3年以上企业培训相关工作经验者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利，涵盖基本工资、绩效奖金、年终奖励等。 广阔的职业发展通道和晋升空间，助力个人职业目标实现。 健全的培训机制与丰富的学习资源，支持员工持续提升能力。 和谐开放、鼓励创新的工作环境，激发员工潜能与创造力。 参与公司重点项目的实践机会，共同推动企业发展进程。

现招聘1名母婴家政讲师，2名助教讲师 年纪：52周岁以内，条件好可放宽 岗位职责： 1．设计和实施家政课程，包括但不限于月嫂、育婴课程设计及服务流程。 2．培训家政服务人员，提高他们的专业技能和服务水平。 3．定期评估培训效果，反馈学员进步情况。 4．与客户沟通，了解客户需求，提供个性化家政服务解决方案。 任职要求： 1．具备相关家政服务工作经验，包括专业月嫂和育婴师知识。 2．良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习热情。 3有责任心，能够保证培训质量和服务水平。4．适应公司扩大，愿意分享专业知识和经验。5．有丰富的理论和实操经验，能够确保教学质量。

岗位职责： 1、负责无人机飞行培训课程的规划与实施，确保教学质量； 2、指导学员进行无人机操作实践，包括起飞、飞行、降落及紧急情况处理； 3、评估学员飞行技能，提供个性化反馈与改进建议； 4、维护教学设备，确保其良好运行状态，参与教具更新与改进； 5、参与无人机技术的持续学习与培训，保持教学内容的前沿性。 任职要求： 1、本科及以上，信息类专业或无人机研发类专业毕业优先； 2、熟悉各类无人机操作，具备丰富的飞行经验； 3、持有无人机教员证书，有相关培训经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员学习兴趣； 5、对无人机技术有深厚兴趣，愿意分享知识，有耐心指导初学者； 6、具备团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。

直播授课老师 岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 招聘人数:5~10人 日薪:2000~3000 课时:每月2节 食宿、

目前培训组负责的项目制工作包括：新员工脱产培训项目、核心骨干培养项目、管理人员专业技能提升项目、AI大赛/AI陪练、企业文化传播、案例开发、外派培训等，本岗位重点聚焦于培训项目的方案策划与落地执行细节。 职位描述： 1、开展培训需求调研； 2、拟定培训实施方案； 3、组织培训项目落地执行； 4、推动培训流程优化与持续改进； 5、参与培训供应商的筛选及过程跟进； 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上企业培训相关工作经验者优先。 3、掌握培训项目的设计逻辑与运营全流程。 4、有课程体系搭建及案例研发经历。 5、可独立完成培训项目的整体规划与实施。 6、了解培训效果评估方法与反馈机制。 7、具备较强的项目统筹与时间管控能力。 8、善于与各层级员工进行高效沟通与协同合作。

杭州萧山一工地，招塔吊指挥一名，年龄 59 以下， 49 以下，工资5500，加班20 联系电话 任老板

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主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案

温州三期招2D老师、3D老师多名。联系电话：、

岗位职责： 1.负责图书馆行业软件产品及数字资源服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.深入了解高校、职业院校、公共图书馆等客户的需求，提供专业化的解决方案并促成合作 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会，提升客户满意度和续约率 4.开拓新市场与新客户，建立长期稳定的合作关系，扩大公司在行业内的影响力 5.收集市场反馈信息，及时整理并提交给相关部门，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，具备教育、图书情报或信息技术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有图书馆行业销售或技术服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立开展客户洽谈 4.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，具有较强的目标感和团队协作精神 5.熟悉浙江省内高校或公共图书馆资源分布者优先

儿童陪伴师-----“影子老师” 任职要求： 1- 大专及以上学历，特殊教育、学前教育、应用心理学、康复治疗等相关专业优先，持有特教相关证书、自闭症康复师证书、影子老师上岗证者优先。 2- 有1年以上影子老师、特教老师、自闭症儿童康复干预相关工作经验，熟悉特殊需求儿童的行为特点和干预方法，具备专业的特教服务能力。 3- 了解校园教学流程和班级管理规则，能快速适应校园陪读环境，熟练处理特殊儿童的行为问题和情绪问题。 4- 沟通能力强，能高效对接学校、家长和特教团队，具备良好的团队协作意识和问题解决能力。 5- 有极强的爱心、耐心和同理心，能包容特殊儿童的各类行为，抗压能力强，能应对高强度的陪伴工作。 6- 无犯罪记录，身体健康，品行端正，严格遵守隐私保护原则，无不良从业记录。 ------------------------------- 薪酬待遇： 1.薪资8K-10K 2.上班时间：周一到周五下午16:00-21:00 -------------------------------- 孩子情况 【年龄】：9岁（轻微躁郁与发育迟缓） ，粗心，喜欢丢三落四，活泼好动，坐不住，没有时间观念，需要反复催，上课总是走神，注意力不集中，喜欢追逐，没轻重，经常顶嘴，嫌父母唠叨，只喜欢听好话，做事没有耐心容易放弃 【地址】：滨江区贺田尚城

语文老师岗位要求如下： 1. 要求统招本科及以上学历，普通话水平达标，仪容仪表整洁大方，具备良好的亲和力。 2. 具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则。 3. 语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。 4. 富有责任感，抗压能力突出，执行能力优秀。 5. 应聘人员需持有教师资格证，学历为本科及以上，且所学专业与应聘学科一致。 6. 优先考虑骨干教师、学科带头人、有写作课程教学经历、研究型名师及荣获十佳教师等荣誉者，具有初高中毕业班教学经验者优先录用，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦受青睐。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部培训讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及较强的内外部部门协作与沟通技巧。 关键字：园区招商、跨区域培训、百人团队培训、课件开发

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岗位职责: 1. 承担学生成长衔接课程的教学工作 2. 策划并开展成长衔接课程，助力学生平稳适应下一阶段的学习生活 3. 定期与家长交流，及时沟通学生的学习进展及日常表现 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立良好互动关系 2. 工作认真负责，能按计划完成各项教学任务 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同配合，持续优化教学效果

招工兼职工人数名有有意向的详谈。

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