岗位职责： 1.课件开发：结合培训实际需要，进行课程内容设计与课件制作，规划适宜的教学形式，保障课程内容兼具专业深度与课堂吸引力。 2.培训授课与实施：开展高质量的现场教学，有效掌控授课节奏，依据学员反馈持续优化课程内容，确保培训目标顺利达成。 3.培训效果总结：完整记录培训过程，跟踪培训后学员的应用情况；系统梳理培训成果，开展效果评估，并提交相关分析报告。 4.培训考核：前往合作球房实地授课，监督学员学习进度，组织并执行参训人员的课程掌握情况考核。 任职资格： 1.教育背景：本科学历，具备2-3年培训相关工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧及企业管理类课程的开发与讲授，具有相关授课与课件设计经验。

不含任何销售性质，主要负责一线课程培训。

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共赢共享。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推技能； 2、制定并落地培训方案，确保课程内容契合公司发展战略方向； 3、搭建培训效果评估机制，持续跟踪培训成果，优化培训执行流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升授课水平，促进知识与经验的传递共享； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计匹配的课程体系与培养项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理实操经验，可独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与方法，具备较强的课程研发实力； 5、具备良好的组织协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习新技术与新业务模式，对行业发展趋势有敏锐洞察。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】担任管理岗且具备管理能力的讲师可享受额外管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用期，实行季度考核晋升机制； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

岗位职责： 1. 策划并执行多样化培训课程，保障教学内容的专业水准与实际应用价值； 2. 结合学员反馈及市场动态，不断调整和升级课程体系与授课方式； 3. 统筹线上与线下教学安排，增强学员互动体验与整体满意度； 4. 监控学员学习进程，给予针对性辅导与支持服务； 5. 汇总行业前沿资讯，及时将新技术、新实践融入课堂教学。 任职要求： 1. 具备深厚的专业理论基础，持有相关领域资格认证者优先考虑； 2. 至少2年教育培训工作经验，具备可验证的优秀教学成果； 3. 拥有出色的表达能力与课堂管理能力，能有效调动学员积极性； 4. 熟悉各类教学软件及多媒体手段，具备教学模式创新能力； 5. 热衷教育工作，富有责任感与协作意识。

岗位职责 1、依据公司发展战略及零售业务实际需要，统筹各层级培训工作的开展，承担课程讲授任务。持续迭代更新课程内容，确保课程的前沿性与实操价值。 2、执行线上线下相结合的培训方案，保障培训过程顺利实施，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应并调整培训内容与教学方式，提升整体培训体验。 4、定期开展培训成效评估工作，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量可控。基于评估数据提出优化建议，推动培训体系持续完善。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上零售领域课程设计或培训实施经验，了解零售行业运作模式及核心业务流程。 3、拥有成功落地的课程开发项目案例，并具备良好的培训效果追踪成果。 4、具备扎实的课程研发能力，可独立完成课程框架搭建、内容撰写与版本优化。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，具备较强的现场讲授与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。

寒假短期兼职，工期1个月，提供食宿（含三餐），保底收入6000-10000元。 住宿环境：配备空调、热水器、洗衣机、衣柜，单人床，2人一间。 工作内容：接受培训老师指导，学习两个美容项目，掌握后可独立操作项目并获取提成。 保底薪资150元/天

1.负责新老员工精油手法的培训带教2.根据培训部课程安排考核手法3.手法研发，更新迭代4.精油手法为主，推拿目前不考虑岗位要求：手法教学经验3年或3年以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘请直接说明意向岗位 1.兴趣课程教师—英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学 2.专项辅导教师—小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、科学、地理、政治 3.晚间托管教师—小班授课、一对三辅导、一对一指导

职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营管理，开展市场交易相关操作，并进行过程跟踪与数据分析； 2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行中的协作关系； 3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，包括操作实施与信息汇总分析； 4、根据虚拟电厂运营要求，完成电力交易的申报、执行、跟进及结算等全流程工作； 5、定期对虚拟电厂运行成效进行分析、归纳并提交运行报告； 6、承担会销活动中的培训授课任务。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场理论知识； 2、精通虚拟电厂运作模式，熟悉电力交易流程，具备3年以上相关工作经验； 3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂实际运营经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心，工作态度严谨认真； 6、年龄要求在35至45周岁之间

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

宁波市象山县招钢筋工

温州万顺混凝土公司招聘搅拌楼操作工、实验室质控员、试块工及场地清洁工职位，有意者请前往浙江温州办公室办理相关手续。

岗位职责： 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课； 2.负责授课课件制作； 3.负责跟进学员国考全流程，为学员解答考证相关问题； 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.有一定的授课经验及能力，持有相关证书者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，能编制课件； 4.普通话标准，有亲和力； 5.具备良好的文字总结及处事能力； 福利待遇： 1.薪资面议，根据授课能力综合考虑； 2.工作时间：上午:8:30-12:00，下午:14:00-18:00，大小周休 3.购买社保，享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

急招 5名临时工/日结350一天 要求18-58岁，识字 电话：（）

工作周期：2025-09-15~2026-02-01 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 为孤独症儿童提供数字化干预服务，熟练操作相关仪器设备，引导儿童专注完成各项训练任务 2. 负责训练数据的整理与归档，规范记录台账信息 3. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 教育、心理、康复等相关专业背景者优先 2. 具备特殊教育工作经验者优先 3. 性格温和，具备良好的沟通能力与责任意识 4. 该岗位需承担出差任务

招白班临工3个（18一小时），晚班临工5个（20一小时），地址龙湖路39号后面，联系电话

临时工一名。楼棋

招熟练包装工3名，现在就来紫云小区 可以做到10点

【国际学校教师岗位、国际学校教师岗位】 【周末双休】【带薪寒暑假】【早9晚6】【年终奖励】【出分奖励】 岗位职责： 1、负责A-LEVEL体系化学单科课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、按时参加部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与同事交流教学经验，协助班主任开展工作，积极参与专业培训； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；具有英国G5院校或美国常春藤联盟学习背景者薪资可优待； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经历者优先录用； 4、拥有国际化学竞赛指导或参赛经验者优先考虑； 5、具备国际学校任教经验者优先录取。

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，帮助学生深入理解化学基本原理与反应规律。 2.指导学生规范开展化学实验，提升动手能力与科学探究意识。 3.认真批阅学生作业，组织测验并参与考核评价，及时跟踪学习成效。 任职要求： 1.热爱化学学科，掌握扎实的教学技能与科学的教学方法。 2.具备良好的课堂引导能力，能有效激发学生对化学的学习兴趣。 3.积极参与教学研究，持续优化教学策略，提升教学质量与学习成果。

助理 20 - 48周岁 薪资福利:工资面议，可交社保 招工人数:1 上一休二

理袋子长期工45岁以下薪资福利:工资面议；工作地址:北苑凌云三区16栋2单元

市场部资深培训讲师招聘启事 我司专注大健康领域，现诚邀一位兼具专业深度与实战能力的市场部资深培训讲师加入，全面负责产品培训体系搭建、招商转化推动及门店落地陪跑，助力产业生态与合作伙伴协同发展。如果你善于以专业表达传递价值，擅长用实战方案解决业务难题，这里将为你提供充分施展才华的舞台。 一、核心岗位职责 1. 招商会议全流程支持：主导各类招商会议的讲授工作，精准输出培训内容——结合市场数据解析产品核心卖点，从行业视角阐述产业格局与发展前景，帮助参会者清晰理解合作意义；同步设计具备实操性的会议成交策略，通过现场互动、案例剖析等方式促进意向转化，提升签约成功率。 2. 门店陪伴式深度赋能：根据合作门店实际需求，提供“培训-转化-执行”全周期陪跑服务。制定个性化培训方案，涵盖产品知识、销售技巧、客户沟通等模块；实地到店协助开展客户洽谈与成单推进，破解一线销售瓶颈；跟踪执行成效，收集运营反馈并持续优化，保障门店合作目标顺利达成。 3. 培训体系规范化建设：紧跟行业变化、产品升级与客户诉求，定期迭代培训资料与工具包（如PPT课件、案例汇编、标准话术库），确保内容的专业度、时效性与可操作性；总结招商与陪跑过程中的有效经验，提炼可复制的培训模型，提升团队与伙伴的整体作战能力。 4. 接受出差、下店、现场落地支持者优先，具备糖尿病相关领域从业经验者更佳 二、任职要求 • 年龄与形象：35-45岁，仪表得体，具备商务场合应有的职业气质与亲和力，易于建立专业信任关系。 • 专业能力： ◦ 拥有3年以上市场培训、招商宣讲或门店赋能工作经验，熟悉“培训-转化-落地”完整链条，具备实体产品或服务类产品培训背景者优先； ◦ 擅长公众演讲与授课交付，能依据不同受众灵活调整表达方式，既能系统讲授理论，又能指导实战应用，具备良好的控场与互动引导能力； ◦ 具备一定的产业研究能力，能够基于数据判断行业趋势，同时可独立策划成交流程，有成功推动招商签约或门店业绩提升案例者优先。 • 工作态度：自我驱动力强，目标导向明确，能主动对接业务需求、应对挑战；责任心强，抗压能力佳，适应高频出差（含跨城门店支持、全国性招商活动）。 • 其他：性别不限，具备出色的沟通协调能力，能与内部团队及外部伙伴高效协同。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+招商转化提成+落地陪跑激励，收益上不封顶，多劳多得； 2. 清晰的职业发展通道：可横向拓展至招商管理、市场策略方向，纵向晋升为培训主管、市场管理层，成长路径明确； 3. 优质资源配套支持：参与行业前沿项目，接触核心客户群体，与专业团队共同推进产业增长实践，积累高价值实战资历；