杭州·拱墅区
职位详情
1. 培训体系规划与落地
- 结合公司发展战略及网约车行业标准，设计司机培训方案、执行流程与课程架构，涵盖安全驾驶、服务标准、平台功能使用等方面。
- 编制专项培训教材（如交通法规、车辆保养、服务沟通技巧等），并搭建系统化培训资料库。
2. 培训组织与教学实施
- 针对新进司机和在职司机开展周期性培训，包含理论授课、实操训练（如订单处理、突发事件应对等）。
- 协助解决司机在培训过程及日常运营中遇到的问题，提供针对性辅导支持。
3. 合规管理与政策传达
- 确保培训内容覆盖网约车行业合规要求（如驾驶员证、运输证申办流程），降低司机因操作不当引发的处罚风险。
- 动态更新培训内容，及时响应政策调整（如地方交通管理部门最新规定）。
4. 培训成效分析与优化
- 运用测试评估、反馈调研等方式衡量培训成果，形成分析报告并持续改进课程设置。
- 统筹内外部培训资源（如合作驾校、在线学习系统），提高培训覆盖率与执行效率。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，交通运输、汽车工程、教育学或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年培训或驾驶领域工作经验，了解网约车平台运作机制及司机运营规范。
- 掌握基本车辆知识（如日常维护、安全驾驶要点）及行业相关政策法规（如《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》）。
3. 具备良好的表达与沟通能力，能够面向多元背景的司机群体有效授课。
- 熟练操作办公软件（PPT、Excel）及线上培训工具（如直播系统、学习管理平台）。
4. 加分项
- 持有培训师相关资格证书者优先。
- 有网约车企业或交通运输行业从业经历者优先。
- 结合公司发展战略及网约车行业标准，设计司机培训方案、执行流程与课程架构，涵盖安全驾驶、服务标准、平台功能使用等方面。
- 编制专项培训教材（如交通法规、车辆保养、服务沟通技巧等），并搭建系统化培训资料库。
2. 培训组织与教学实施
- 针对新进司机和在职司机开展周期性培训，包含理论授课、实操训练（如订单处理、突发事件应对等）。
- 协助解决司机在培训过程及日常运营中遇到的问题，提供针对性辅导支持。
3. 合规管理与政策传达
- 确保培训内容覆盖网约车行业合规要求（如驾驶员证、运输证申办流程），降低司机因操作不当引发的处罚风险。
- 动态更新培训内容，及时响应政策调整（如地方交通管理部门最新规定）。
4. 培训成效分析与优化
- 运用测试评估、反馈调研等方式衡量培训成果，形成分析报告并持续改进课程设置。
- 统筹内外部培训资源（如合作驾校、在线学习系统），提高培训覆盖率与执行效率。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，交通运输、汽车工程、教育学或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年培训或驾驶领域工作经验，了解网约车平台运作机制及司机运营规范。
- 掌握基本车辆知识（如日常维护、安全驾驶要点）及行业相关政策法规（如《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》）。
3. 具备良好的表达与沟通能力，能够面向多元背景的司机群体有效授课。
- 熟练操作办公软件（PPT、Excel）及线上培训工具（如直播系统、学习管理平台）。
4. 加分项
- 持有培训师相关资格证书者优先。
- 有网约车企业或交通运输行业从业经历者优先。
2025-12-12 20:16
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
飞的科技（深圳）有限公司
A轮 · 500-999人
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