岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心人才梯队建设，开展绩效考核、岗位培训与团队激励，提升整体执行力 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位3-5年及以上管理经验，熟悉精益生产或ISO体系者优先 2. 学历不限，具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况，及时协调解决生产过程中遇到的各类问题（包括生产、质量、技术方面）。 4.强化质量管控，秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系，严控工艺环节，持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制，严格执行工艺记录与劳动纪律，确保奖惩制度落实到位，实现奖罚清晰、公正执行。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单及生产任务，统筹安排生产计划并有效执行； 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确填报各类生产相关数据报表，保障信息真实完整； 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件； 5、组织召开日常生产例会，协调解决现场各项生产问题； 6、推进团队管理与建设，持续提升人员工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝人员资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行专业指导； 3、掌握面辅料特性，具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

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熟练操作激光机，会焊接，有五金车间3年以上管理经验，负责订单生产工序进度跟进

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有工作经验，能独立管理工厂，人品好

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招聘生产操作工 2人 工作内容：汽车零部件板料激光拼焊线辅助生产 岗位要求： 1、年龄25-38周岁，高中以上学历，会电脑，肯学习新的东西。 2、有一年以上的制造业车间工作经验 3、逻辑清晰，良好的沟通能力 4、需要面试。 工作待遇： 1、缴纳社保、双人间公寓住宿、提供工作餐。 2、27/小时，月综合4000-7000。每月30日发工资。 3、节日福利。 工作时间： 白班：08:30至16:30（早饭+午饭） 中班：16:30至00:30（晚饭） 夜班：00:30至08:30（早饭+夜班补助20元） 工作地点：杭州市富阳区场口镇化竹路18号（鞍钢金固院内）

纺织厂招聘： 一，检验工若干名，要求20-40岁，熟练工，身高156CM以上。高中以上文化不会可学。 二，辅助工人若干名,要求初中以上文化25-55岁，主要负责现场整理，搬布包布，勤快工作认真。有经验者优先。 三，仓库装卸打包工2名 吃苦耐劳 服从安排 薪资面议 联系电话 黄经理 地址：许村新益工业园区创业路8号力卡纺织（0032）

浙江杭州现代化工厂招聘普工，薪资丰厚，从事辅助工作如碎料、吸料和纸箱搬运等，货物为塑料杯，提供良好住宿和工作环境。

招聘：普工薪资：3500-6000/月工作内容：1、整理塑料包装袋，检查不良，装箱；2、完成当班的工作任务；3、服从管理人员的安排和调动。任职要求：1、视力好，身体健康；2、吃苦耐劳，能适应加班，倒班。

工资日结，下班就发工资280一天，年龄18-40 岗位职责：1：按照成产计划和操作流程，完成指定工序的装配包装，检测或物料搬运等基础业务。 任职要求： 1：年满18岁，身体健康，无传染性职业疾病，禁忌症。 2：学历不限，具备基认字能力算数能力，能看懂简单作业指导书和26个字母。 3：工作认真，服从管理，具备良好的团队合作意识。

【浙江绍兴机器人】 30人，车带为准，不接受空降 :18岁-45 岁，男女不限 无大面积纹身可接受。 30个名额 最快30号报道 主推:月结模式 员工单价: 白班员工220 元/天（含餐补） 夜班员工240元/天（含餐补， 20 夜班补贴） 小时工薪资包含餐补20元/天 夜班包含夜班补贴20元/晚 上班时间8：30-20：30；计薪10.5H（） 每周可预支500-1000元 主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇等 站班为主，活儿好干，在职率高 辅助岗位，能留人 订单稳定，工作轻松 ，月工时300/小时左右 住宿200元/月；宿舍4～6人间；独卫独浴，24小时热水 。

专为轻松务工打造，全程长白班、坐班作业，不用熬夜倒班、不用站立奔波；不体检、不面试，入职零门槛；上班可自由带手机，工作氛围宽松；包吃包住全免费，吃住零开销；薪资可观可预支，，无任何套路，短期长期都可做！ 一、薪资待遇 综合月薪7500元以上，熟练工稳定8000-9000元，薪资透明无克扣 1. 薪资构成：无责保底+计件工资+全勤奖300元+岗位补贴+超产奖励，多劳多得，上不封顶 2. 预支福利：上班满7天即可预支生活费，预支灵活，随用随申请，解决日常开销需求 3. 结算方式：长期工每月15号准时发薪，绝不压薪；短期工人走账清，离职当天一次性结清全部工资，无押金、无违约金、 二、工作内容 专属蓝牙耳机包装岗位，纯手工轻松活，无任何技术难度，一看就会 1. 主要负责蓝牙耳机的分装、套袋、贴标签、装盒、打包、装箱，全程简单手工操作，无体力劳动、无搬运重物 2. 全程坐班，不用站立走动，工作轻松悠闲，累了可适当活动，工作强度极低 3. 车间无噪音、无粉尘、无异味，恒温空调车间，冬暖夏凉，工作环境干净舒适 三、工作时间 纯长白班，无夜班、不倒班，作息规律不熬夜 1. 上班时间：早8:00-晚20:00，中间包含2小时休息吃饭时间，实际工作时长轻松无压力 2. 加班自愿，不强制加班，想多挣钱可自愿加班，加班额外算加班费 3. 每月休息4天，可自由调休，也可根据自身情况安排上班时间，灵活度高 四、核心入职福利 1. 不体检：无需体检、无需健康证，不用花一分钱，当天入职 2. 可带手机：上班允许携带手机，可随时接听电话、回复消息，不用交手机，人性化管理 3. 包吃包住：吃住全免费，免费提供四件套，一分钱不花 ◦ 包吃：免费提供一日三餐，食堂菜品丰富，荤素搭配，汤粥

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

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