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财务经理/主管10年以上本科CPA制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位描述: 1、财务战略规划:根据公司整体战略方向,制定相匹配的财务发展战略,为企业的长期发展提供坚实的财务支撑。 2、财务体系建设:建立并优化财务核算与监控体系,保障财务工作规范、高效、有序运行。 3、资金管理:全面统筹资金运作,编制资金计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率,保障公司运营及战略拓展的资金供给。 4、财务预算:主导公司年度全面预算编制工作,包括经营、资本及财务预算,并对执行过程实施动态跟踪与分析,及时纠偏确保目标达成。 5、成本管理:强化成本管控机制,制定有效的成本控制措施,推动各部门落实降本增效举措,持续降低运营成本,增强企业盈利水平。 6、财务分析与决策支持:定期开展财务数据分析,深入挖掘业务背后的财务动因,为管理层提供精准、高效的财务洞察与决策依据。 7、税务筹划与风险管理:研读国家税收法规,设计合规税务方案,合理减轻税负,确保税务操作合法合规;构建财务风险防控体系,识别并评估各类财务风险。 8、团队管理与人才培养:负责财务团队的组织建设与能力提升,制定发展规划与培训机制,全面提升团队专业水平与综合素养。 9、外部关系维护:作为公司代表,与审计机构、税务部门、银行等外部单位保持良好沟通协作,塑造专业可信的财务对外形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,硕士优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上制造业(化工/新材料/合成革行业优先)财务管理岗位经历,熟悉合成皮革生产型企业财务管理模式者优先,有IPO项目经验者优先,具备集团化或国际化财务运作经验者优先。 3、持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资质者优先。 4、熟练掌握财务核算、预算控制、成本管理、资金运作及税务筹划等专业知识;精通SAP、用友、金蝶等财务系统及办公软件;具备扎实的财务分析与风险预判能力,能灵活运用财务工具支持经营决策。 5、具有优秀的领导力与团队管理能力,能够高效组织团队完成各项任务;具备良好的沟通协调与谈判能力,抗压性强,善于应对复杂多变的财务环境。熟悉跨国财务处理、转移定价规则,掌握国际财务系统操作,具备跨境财务数据分析能力。
财务主管
2-4万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责: 1、全面负责泰国公司财务体系运作,涵盖整体账务处理、合并报表编制、预算与成本控制、资金运作及汇率风险管控,落实制造业成本核算机制与降本增效策略,确保财务数据准确合规; 2、主导多项BOI证书全周期运营管理,推动税收优惠、企业所得税减免等政策实施,完成年度审计配合、合规申报及稽查应对工作,保障BOI政策权益持续享受; 3、熟悉泰国财税制度及外汇监管要求,协调不同会计准则差异,完成财务报表转换与税务申报,统筹转移定价安排及进出口税务规划,确保财税操作合法合规; 4、建立符合规范的财务内控机制,管理跨境资金流动,防范国有资金风险,配合内外部审计执行,推进财务系统信息化升级; 5、领导本地财务团队开展日常运作,落实人员培训与绩效督导,对接总部管理要求,协同当地税务机关、银行及BOI相关部门,提供高效财务决策支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA、ACCA或高级会计师资格者优先; 2、5年以上财务主管岗位经验,其中至少3年制造业跨国或海外财务管理经历,具有团队管理实操经验,符合泰国BOI对中层管理人员的资质要求; 3、熟练掌握多份BOI证书并行管理流程及合规要点,精通TFRS/TAS准则及泰国本地财税法规,可独立完成制造业全流程财务工作,熟悉ERP系统账务逻辑; 4、具备跨文化沟通与组织协同能力,有效落实管理要求、本地运营实际与BOI合规三重风控机制,坚持诚信廉洁原则,抗压能力强,注重执行结果,能应对多BOI项目带来的管理复杂性; 5、英语或泰语具备流利听说读写能力,可作为日常工作交流语言。
财务经理/主管3-5年大专团队搭建经验TK经验总账核算财务BP体系搭建经验电商
岗位职责: 1.掌握主流电商平台(天猫、京东、抖音、拼多多等)的财务核算机制与结算流程,重点精通抖音二类电商推广模式(如DOU+、直播带货等)的账务处理,保障电商业务财务操作的合规性。 2.跟踪单品或店铺的投资回报率(ROI),结合GMV、毛利率、推广投入、人力成本等核心指标,构建运营导向的财务分析模型,为经营决策提供数据支撑。 3.统一集团下属子公司财务核算标准,优化多平台、多业务线之间的财务流程,提升财务工作的效率与准确性。 4.配合财务经理拟定业务规划与财务预算,并监控执行进度,确保财务目标与公司战略方向一致。 5.负责各类明细账、总账的登记与管理,定期开展对账工作,发现问题及时核查原因,并处理结账期间的账项调整事务。 6.制定及完善会计制度与凭证表单,深入分析财务结构,编制各类会计报告和报表,为管理层提供有效的决策依据。 7.具体落实资金预算执行,控制预算范围内各项支出,管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产,按月计提税金、费用、折旧等核算项目。 8.完成上级交办的其他财务任务,保障整体财务运转顺畅。 任职要求: 1.拥有3年以上电商领域财务工作经验,具备扎实的财务日常管理和事务处理能力,持有中级会计师或以上资格证书。 2.精通国家财税法律法规、财务核算体系、财务管理流程及相关政策,熟悉财务分析与预测方法,确保工作符合合规要求。 3.熟知国家会计准则,了解税务法规及现行税收政策,能高效应对税务申报与处理事项。 4.了解电商企业供应链、物料流转、成本构成、生产运作及财务管理体系,具有实际电商行业财务管理实操经验。 5.具备系统的财务理论知识与实务操作能力,擅长复杂账务处理和财务统筹管理,可独立承担关键财务任务。 6.熟悉电商行业的财务作业流程及纳税申报流程,具备专业的电商财务处理技能。 7.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够与各职能部门紧密配合,共同推进财务工作的高效开展。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责 1、帐务统筹:负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析,梳理关联公司往来帐务,保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规; 2、财务管控:建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程; 3、设备资产专项管理:管理公司各类建筑设备的资产台账,监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点; 4、税务与合规管理:统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作,熟练掌握行业财税政策、规避税务风险; 5、资金与费用管控:负责公司日常收支审核、费用报销审核,规范财务报销及付款流程,有效控制公司运营成本; 6、财务报表与经营分析:按时完成月度、季度、年度财务报表,梳理公司经营数据,为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。 7、外部对接:对接银行、税务、工商、统计等部门,维护良好外部关系。 8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。 二:任职要求 1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。 2、工作经验:5年以上财务全盘工作经验,有建筑行业经验者优先 3、熟练全盘账务处理、税法(增值税、企税、个税、附加税等)、最新财税政策; 4、熟练金蝶/用友等财务软件,Excel(函数、数据公示表) 5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制; 6、熟悉工商年报、汇算清算等 5、要求严谨细心,抗压能力强,具备风险意识,诚信保密,熟悉财务内控规范,配合公司经营,提供财务数据分析支撑决策。
财务经理/主管经验不限硕士财务分析固定资产会计总账会计预算风控审计
【注意事项】 本平台不处理简历筛选、面试邀约等流程,如需投递简历,请前往公司官方网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs 【任职要求】 1. 专业:会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 学历:硕士及以上学历。 3. 毕业时间:2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生。 4. 外语水平:英语通过CET-4或以上,具备一定泰语能力者优先考虑。 5. 胜任素质:熟练操作常用办公软件,具备较强的文字撰写与处理能力;品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的语言表达与人际沟通能力;性格细致严谨且乐观开朗,能与税务等相关外部单位保持顺畅交流;服从工作调配,适应财务岗位的工作节奏(如月初月末需加班),愿意接受阶段性外派安排。 【岗位职责】 1. 掌握并应用会计准则,按照上市公司标准执行采购、销售、费用及固定资产等各项核算任务,协助开展会计核算组织工作; 2. 负责成本核算工作,推动车间进行成本分析,配合实施降本增效相关管理措施; 3. 开展日常财务数据分析及专项财务分析工作; 4. 准备年审、政府补贴申报、年检等相关材料,配合完成各类审计任务; 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
1.1-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计跨国企业财务管理资产证券化项目信用评估
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务协商,促成优质合作,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备出色的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
福建福州招聘随车吊驾驶员一名,要求技术熟练。有意者可报名。
随车吊司机1-2人
招聘随车吊驾驶员一名,要求技术熟练。有意者可报名。
福州
10月16日 04:14拨打电话
厦门同安区招聘木工点工夫妻工,需要一两对。会吊材料的优先考虑。
建筑木工1-2人
厦门同安招聘木工点工夫妻工,需要一两对。会吊材料的优先考虑。
厦门 同安区
10月16日 04:12拨打电话
挖机司机月结
大街煤场招聘挖机驾驶员,负责驾驶500型号以上的挖机进行装车作业。工作时间为上午8点至12点,每天工作四小时。月薪六千元,按月结算,提供食宿。要求应聘者具备熟练的挖机操作技能,新手勿扰。
福州
10月16日 04:08拨打电话
商务车司机包住社保包吃1-2人月结
招聘私人司机一名(兼助理)要求:30-48岁,三年驾龄以上,身体健康,无酒驾醉驾,出现过重大事故记录,形象得体,保密意识强,能灵活配合出行时间,全程保障出行安全工作内容:主要负责接送领导日常出行,随行陪同、公务出行,有商务经验、接待相关者,厦门本地优先,出差范围福建省内工作时间:9:00-18:00(时间跟老板走)薪资待遇:8000-10000,包吃住,有社保,代买五险,月休四天以上,含(法定节假日)工作地址:厦门市思明区,面议详谈。联系方式:刘,同步。
厦门 思明区
10月16日 03:54拨打电话
福建莆田区招夜班锅台1名工资6000——7000厨师学徒1名3000左右(非诚勿扰)月休2
餐饮学徒厨师
莆田市区招夜班锅台1名工资6000——7000厨师学徒1名3000左右(非诚勿扰)月休2天电话
莆田
10月16日 03:30拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
4-6千/月
财务经理
.负责部门人员管理,工作安排,检查,监督,税务对接。 .负责业务性工作对接,跟进,汇报,参加管理层会议。 .负责财务全盘账务处理,申报,成本核算等。
财务经理1-3年本科
财务管理岗 岗位职责: 1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作; 2.负责公司年度预决算工作; 3.负责财务分析工作。 专业要求: 1.本科专业:会计学、财务管理、审计学; 2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理); 3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。 备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
招聘主管
8千-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘校园招聘内部招聘全领域岗位招聘
岗位职责: 1、依据公司发展战略,开展集团年度招聘需求调研、汇总与协调,明确人才需求标准及画像,拓展并甄选匹配的招聘渠道; 2、统筹集团本部员工及各子公司核心岗位的招聘全流程,包括渠道评估、招聘策略制定、面试组织实施、录用跟进及过程管理; 3、对接管理层重点岗位人才寻访与面试沟通,持续优化招聘渠道资源,提升关键岗位招聘落地效率; 4、主导新员工入职融入支持,多维度跟踪试用期表现,提供转正评估建议; 5、全面负责校园招聘的策划与执行,涵盖需求整合、资源开拓、校企合作推进及招聘落地实施; 6、紧跟人力资源市场变化趋势,为人力决策输出具备可行性与前瞻性的信息支持; 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;年龄不超过40岁,具备良好英语听说读写能力者优先; 2、三年以上大型集团HRBP或招聘管理工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,熟悉国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;熟练掌握办公软件,具备基础网络操作技能; 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及工作主动性; 5、具备业务导向思维,能敏锐捕捉业务发展变化,提供有效的人力资源支撑。
财务
4-6千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售生活服务SAP可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4.协助完成内部审计及外部审计配合工作 5. 管理公司银行账户,办理收付款及资金往来业务 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基础沟通协调能力,能适应团队协作与多任务并行
财务文员
3-4千/月
财务助理学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理,确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务部门财务需求 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求:不限 2.具备基础财务知识,熟悉Excel及主流财务软件者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1-3年财务/会计实习或助理经验者更佳 5. 遵守职业道德,具备基本的数据保密意识和合规意识
会计1-3年学历不限代理记账公司税务
一、岗位职责: 1、具备1-3年代理记账相关经验,或有外账实操经历; 2、可独立完成全盘账务处理,并妥善办理各项涉税事务;(重要) 3、熟练掌握报税流程、发票认证及开票操作; 4、具备独立与客户沟通协调的能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能适应一定工作压力。 二、岗位要求: 1、财会、金融或相近专业背景; 2、拥有外账实操经验者优先,有代理记账行业经历更佳; 3、熟悉国家财经法规,掌握税法及相关税收政策动态; 4、能熟练操作办公软件及各类财务系统工具; 5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力; 6、享有带薪年假,参与不定期公司福利与团队建设活动; 7、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休。
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师成本管理税务管理风险控制
岗位职责: 1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务; 2. 建立并优化财务管理制度与内控机制,落实内部监督措施,有效管控财务风险; 3. 组织开展预算管理全过程工作,包括预算编制、执行分析与绩效评估,并撰写经营分析报告; 4. 推进生产成本核算与管理工作,制定标准成本体系,实施目标成本控制;协同生产团队拟定降本增效方案,强化产品成本管控。 5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作; 6. 密切关注税收政策动态,合理开展税务筹划,组织完成各项纳税申报事务; 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 认同企业核心价值观,具备高度的责任意识和敬业精神,抗压能力突出,恪守职业操守,富有团队协作能力; 2. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先考虑; 3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验;精通ERP系统操作,熟悉制造行业BOM流程;具大型机械制造企业从业经历者优先; 4. 精通财务专业知识,掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规; 5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力,书面与语言表达流畅,组织协调及沟通能力良好。
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假,交五险 薪资:底薪4000,有提成 工作地点:漳州龙文区
招聘1-3年学历不限
了解传媒及团播领域,无相关认知或无招聘经验者勿扰 负责开展团播主播的招募工作(每月入职1-3名主播) 提供医社保缴纳服务 享有不定期团队聚餐等福利待遇 工作时间:10:00-18:00,中午休息1小时
HRBP
8千-1.1万/月
HRBP3-5年本科
工作内容: 1、协同业务部门,深入理解其实际需求,制定并落地人力资源支持方案; 2、参与各类人力资源项目实施,如员工关系维护、绩效管理推进等工作; 3、开展业务团队人才盘点,聚焦核心人才的识别、培养与发展,协助构建人才梯队,助力组织与人才共同成长; 4、结合日常实践,推动人力资源相关制度、流程及体系的优化,提升整体运营效率; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历; 2、工作经验:具备3-6年人力资源领域工作经验,其中至少1年HRBP实操经历; 3、专业能力:能迅速融入不同业务环境,高效响应并支持业务发展需求; 4、综合素质:理解人际心理,沟通亲和力佳,情绪洞察力强,抗压性好;具备较强的学习适应能力,积极进取,富有责任感。
福州财务经理
1.8-2.4万/月
财务经理5-10年大专
【岗位职责】 1、负责财务部日常运作和管理 2、统筹并优化集团的财务核算体系,主导年度全面预算的编制与执行监控,为管理层提供具有战略价值的财务分析报告 3、负责广州分公司财务部门内部的工作协调与人员管理 4、建立健全财务内控制度,有效防范经营风险,确保公司财务安全 5、深度参与公司业务决策,担任多项目的财务BP,通过成本建模与盈利分析推动业务增长 6、负责国际各公司的账务管理与维护,确保账务处理的合规性与准确性 7、完成本部门相关或领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1、具备2年以上中大型企业财务管理岗位的实战经验,具有跨境电商或外贸行业工作经验者将优先考虑 2、拥有丰富的财务管理、账务管理实践经验,熟悉生产企业与贸易企业的全盘账务处理流程 3、掌握全面的财会专业理论知识与现代企业管理知识,精通财税法律法规和制度 4、职业素质:具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致 5、具备良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,能够跨部门高效协作 6、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件 7、能够适应短期出差
成本会计经验不限本科
1、可独立依据公司产品战略与经营规划, 2、拆解项目盈利目标,全过程对全价值链成本实施有效管控、跟踪分析、复盘总结及偏差调整, 3、通过建立成本管理的标准化流程、机制及优化资源配置,确保项目盈利目标的落地执行。 4、承担部门/产品线在研项目的投资预算管理及相关重点任务推进, 5、主导年度经营计划(产品投资)及单项目预算的编制、评审、报批,开展预算释放审核,推动投资挖潜指标的实现
财务经理/主管5-10年本科财务分析海外财务经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、全面负责本地公司的财务管理工作; 2、配合集团财务体系,执行集团财务管理规范与要求,按时提交经营性财务报表; 3、开展预算编制与成本控制,支持业务运营及发展需要; 4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上海外财务工作经历; 2、能熟练使用英语进行日常工作交流; 3、具备优秀的沟通协调能力,可高效联动跨部门及海外团队; 4、能够独立开展财务数据分析并编制报告,为管理决策提供有力数据支撑; 5、具有较强的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度
资深财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验财务分析物流总账核算中级会计师互联网
【岗位职责】 ‌1.财务运营管理‌ ‌日常审批监控‌:审核各类付款单据、合同财务条款及会计凭证,监督资金使用情况与应收账款回款进度。 ‌流程制度优化‌:健全财务审批、预算管控、费用报销等流程体系,提升执行效率并保障合规运行。 ‌外部关系维护‌:对接银行、税务、审计等外部机构,确保企业资金运作与财税管理符合监管要求。 ‌2.战略规划与决策支持‌ ‌预算与财务计划‌:牵头组织年度预算编制及季度滚动调整,监控执行差异并提出优化策略。 ‌经营分析报告‌:定期输出财务报表及核心经营数据深度解读,为管理层在投资决策、成本控制等方面提供有力支撑。 ‌资本运作协调‌:参与投融资项目财务评估,制定合理税务筹划方案,助力企业降低整体运营成本。 ‌3.风险管理‌ ‌内控合规‌:组织实施资产盘点与库存核查,防范财务舞弊风险,保证账面与实际相符。 ‌风险预警‌:识别重大经济事项中的潜在风险(如现金流压力、汇率波动),提前制定应对措施。 关键能力要求 1、‌专业资质‌:持有中级会计职称或注册会计师资格,熟悉国际财务准则者优先考虑。 2、‌战略视野‌:善于将财务数据分析与业务实际结合,支持公司战略有效实施。 3、‌技术应用‌:精通ERP系统及财务自动化分析工具,具备数字化财务转型实践经验。 4、年龄要求:28-38岁 【岗位亮点】 所属行业:环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化,执行力强,工作氛围积极向上 ·管理层背景来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产,广泛应用于清洁燃料和生物基绿色化学品领域,实现废油脂的无害处理与资源再生利用
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责发掘具有潜质的直播主播,招募主播并提供专业的指导和支持; 2.与主播建立合作关系,监控直播内容,确保表演符合公司文化和社交标准; 3.协助主播进行日常管理和发展,为他们提供必要的资源和机会。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人才建立良好的合作关系; 2.能够独立完成任务,具备良好的项目管理能力; 3.拥有团队合作精神,能在多部门协作中发挥作用。
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