招聘：物业项目主管（五险）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责物业项目的日常运营管理，确保各项服务规范有序执行。2.独立处理项目中的各类事务，包括客户投诉、设备维护及突发事件应对。3.带领并管理团队，提升团队整体服务水平和工作效率。4.协调与业主、政府部门及其他相关方的沟通与合作。5.制定并落实项目管理制度和工作流程，提升管理效能。6.定期进行项目运营分析，提出优化建议并推动实施。任职要求1.具备物业管理工作经验，熟悉物业管理流程及标准操作规范。2.持有物业管理相关资格证书，如物业经理证等优先考虑。3.具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能独立开展工作。4.有较强的责任心和团队管理能力，能够带领团队完成目标。5.熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与报告撰写能力。6.有较强的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户关系。

负责项目全年现场管理，管理保洁，绿化和清运班组，处理业主投诉，园区内应急管理，有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验，善于沟通，能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁，大专及以上学历，月薪4000-5000元

现招聘物业工作人员，岗位详情如下：管理员1名薪资：4200--4500，月休6天上班地址：莲花五村周边小区联系人：沈，

岗位名称：物业经理；岗位要求：1.中专以上学历；2.有服务行业三年以上项目管理经验，有医院、超市、物业、车间员工管理、酒店管理经验者优先；3.有良好的服务意识，具有良好的沟通和协调能力，执行力强；4.能接受省内外出差，服从工作地点调配。薪资待遇：面议。岗位名称：营销经理（市场拓展）；岗位要求：1.年龄30-45岁，大专及以上学历；2.能够承受工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力及控制能力；3.有良好的职业道德，语言表达能力、文学处理能力强。薪资待遇：面议。岗位名称：物业主管；岗位要求：1.熟悉运用办公软件；2.具备一定的沟通协调能力；3.有业务经验或销售事务内勤岗位经验者优先。薪资待遇：3000-4000元/月。岗位名称：保洁督导；运送督导；岗位要求：30岁以上，有物业、家政、超市、酒店等工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月，单休，五险，法定节假日、不定期团建等。岗位名称：保洁；运送；岗位要求：每天工作8小时，单休。薪资待遇：2000—3500元/月。

物业项目主管，25-45岁，工作认真负责、沟通顺畅、服从管理，有物业经验优先；负责各物业项目日常统筹管理、现场巡查、卫生质检;管理保洁、后勤人员日常出勤、排班、工作考核;对接甲方日常工作，跟进整改问题、简单客诉处理;整理工作台账、日常报表，保障项目物业正常运转薪资福利:3200-3500元/月有意者请登录零工平台查看；申请接单后雇主会直接电话和你沟通工作地址:三元区平安巷2乾龙新村141幢

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

物业经理1.具有中华人民共和国国籍;坚持党的基本路线、方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规;2.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良履职记录和不良行为记录;3.具有良好的思想政治素养和职业操守，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强，符合企业人员录用体检标准;4.具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件，符合招聘岗位要求的各项资格条件。薪资福利:新录用人员按照录用单位薪酬制度执行，享受相关福利待遇。报名时间：2026年9月29日—10月13日。报名方式：网上报名，投递至电子邮箱。

岗位职责： 1、负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行； 2、负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行； 3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训； 4、负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施；负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作； 5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核；负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果； 6、负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作；完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1、有商业物业服务管理经验3年以上经验，熟练掌握安全应急事故突发处置流程 2、大专及以上学历 3、熟练使用办公软件，中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有) 岗位福利: 1、月休六天，09:00-18:00 2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)

现招聘物业工作人员，岗位详情如下：管理员1名薪资：4200--4500，月休6天上班地址：莲花五村周边小区联系人：沈，

招聘吊车司机。要求持有有效吊车操作证，熟练操作汽车吊，具备工地或吊装作业实操经验。能服从工地调度安排，接受工地驻场和加班。需爱惜车辆，做好车辆日常检查保养，安全规范作业。要求为人踏实负责，无重大安全事故记录。薪资面谈。工作地址位于福建省漳州市古雷园区。

福州市罗源县招两名新风管道安装师傅，主要工作内容为风机吊装和管道安装，需要会开槽拉线

泉州市晋江市招工地学徒工

海沧新垵公交站工地于20号招聘顶班人员，工作一天，工作时长为9.5小时，薪资为160元。有意者可报名。

莆田市荔城区招吊车司机

佳和地产诚聘英才||岗位招聘||案场主管岗位要求：年龄25-35周岁，全面负责营销案场物业服务统筹管理，有经验者优先。工作地址：巨野佳和锦园：||福利待遇||月休四天，年休假，缴纳社保，在职培训等福利。

因项目提升，现急招物业主管一名，年龄50岁左右，有工作经验者优先录用。保洁3名，绿化工1名。以上岗位有工作经验者优先录用。工作地点在财干路、电大路附近。

济南高新区汉峪金谷附近某储备岗位招聘，直签合同。本月中旬左右面试，报名从速。要求全日制本科及以上学历，2025-2026-2027年应届毕业生优先。工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先。综合工资4000-6000元/月，缴纳五险一金。工作地点在济南高新区。

喀什福中福物业管理服务有限公司现面向社会公开招聘以下岗位人员。 物业副经理：要求大专及以上学历，物业管理相关专业优先。熟悉物业管理法律法规及小区日常运营流程，能统筹协调客服、安保、保洁等各岗位工作。具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能妥善处理业主投诉及各类突发事件。 水电工：持有电工证、焊工证等相关操作证书，具备1年以上物业水电维修经验。熟悉小区水电设施设备的维护与检修，能独立处理水电故障、管道疏通等工作。工作认真负责，有较强的安全意识，服从工作安排。 保安：年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。具备良好的服务意识和安全防范意识，能熟练掌握门禁管理、巡逻值守等工作流程。退伍军考虑，能适应倒班制工作。 福利待遇：薪资面议，根据岗位及个人能力定薪。提供良好的晋升空间，实行人性化管理。 应聘方式：有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。也可携带身份证及相关证书原件及复印件，前往状元府邸小区喀什福中福物业管理服务有限公司现场报名。

洞头区瓯江口星屿海佳苑招聘水电工和物业管理员。 水电工要求持低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。

【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行。 2.顾客服务。 3. 成本控制。 4. 设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动，专业不限。 2. 服务意识强，热情大方，有志于从事餐饮行业，热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点。 3. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境。 4. 体能：身体健康，适应长时间站立、高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）。 5. 语言：普通话流利，口齿清晰。 6. 适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作。 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议。 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）。 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化。 10. 吃苦耐劳型：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天。 2. 工作期间包吃住。 3. 优秀员工奖金。 4. 月度奖金包（以结果为导向）。 5. 带薪年假、婚假等丰厚奖金福利。 6. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长，优秀餐厅店长年收入可达18万以上。

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

【岗位职责】 1. 收集并整理业务数据，进行初步分析以支持管理决策； 2. 定期编制统计报表，确保数据清晰、准确； 3. 跟踪核心业务指标，发现异常并及时反馈； 4. 参与流程优化，提升数据处理效率。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析； 2. 具备严谨细致的工作习惯和逻辑思维能力； 3. 沟通协调能力强，能与团队高效协作； 4. 有相关数据统计经验者优先。 5. 上班时间：8.00-12.00,14.00-19.00 6. 有宿舍包住，独立卫生间，热水器，空调。

岗位职责： 1.全面负责生产成本核算工作，涵盖原材料、直接人工及制造费用的归集、分配与分摊处理。 2.对比分析实际成本与标准成本之间的差异（如材料价格差异、用量差异、人工效率差异等），查明原因并提出可行性优化建议。 3.跟踪生产成本变动趋势，及时发现异常消耗情况（如废品损失、设备停机损耗等），协同生产团队推进流程改进。 4.定期出具成本分析报告，包括单位产品成本、工序成本及产品线盈利情况分析，为管理决策提供数据支持。 5.参与年度成本预算编制，监控预算执行进度，识别超支风险并制定相应管控措施。 6.配合优化生产工艺方案、采购策略及库存管理模式，助力实现降本增效目标。 7.持续跟踪原材料、在制品及产成品库存状况，计算库存周转率与呆滞物料成本，推动库存结构合理化。 8.结合生产排程与库存信息，评估物料需求与实际使用的一致性，降低资源浪费。 9.参与月度盘点工作，核查账实不符情形，及时调整成本核算结果。 10.负责ERP系统成本模块的数据维护，确保系统逻辑与实际业务运作保持一致。 任职要求： 1.财务、会计、工业工程等相关专业毕业，掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），具备IE相关经验者优先考虑。 2.熟练操作ERP系统中的成本管理模块，精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）及PowerBI等数据分析工具。 3.具备扎实的逻辑思维能力和敏锐的数据洞察力，能够快速识别成本异常并开展深入分析。 4.熟悉产品生产工艺流程及BOM构成，了解所在行业成本结构特点。 5.具备良好的沟通协作能力，能深入现场与业务部门协同推进成本改善项目。 具体薪酬面议。

工作内容： 1、承担公司会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务政策的拟定与实施，保障财务运作符合相关规范要求； 3、监督并持续优化会计业务流程，提升财务工作的效率与准确性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对复杂的会计实务问题； 2、具备较强的财务数据分析能力，可对财务信息进行深入解析与应用； 3、善于团队协作，能够与成员配合完成各项会计工作任务。

我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持日常交流，深入了解企业情况并及时解答财税相关问题 2、遵循公司规定的标准操作流程，完成账务建立及税务申报工作 3、负责老客户的续约维护，以及各类增值业务的沟通与衔接 你将收获： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高额提成为你的努力加码 2、优厚的福利待遇，双休制度，五险保障 3、依法享受所有国家法定节假日，平衡工作与生活，热爱事业也热爱人生 4、丰富的节日关怀活动，妇女节、儿童节，都是我们共同庆祝的美好时刻 5、多样化的团队建设活动：生日派对、团队旅游、聚餐、K歌等，努力拼搏的同时更懂享受生活 6、系统化且专业的培训体系，助你成长为会计领域的“行家里手”

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

内外账全做

岗位职责 1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作，确保账目与实际一致。 2. 独立完成员工薪酬核算，包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。 3. 负责区域财务整体运作，涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。 4. 审核差旅费及日常报销单据，严格把关票据合规性与支出合理性。 5. 统筹公司税务相关事宜，对接税务机构并做好风险防控管理。 6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备中级会计师职称。 2. 5年以上财务岗位经验，精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。 3. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好，拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。

一、蔬果加工厂文员 急招（base 福州连江 2人） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：22–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作与数据统计分析。 性格机敏干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出； 协助厂长处理日常事务，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略； 负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。 有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活， 踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。 待遇：5000起，五险一金，年终绩效