宁波
职位详情
岗位职责:
1、负责员工薪酬与福利的日常管理，包括薪资核算、发放及调整工作；
2、承担薪酬数据的统计分析任务，完成个人所得税等相关项目的申报；
3、配合推进公司薪酬绩效制度的搭建、实施与优化，保障薪酬绩效工作高效运转；
4、定期开展薪酬福利市场调研，掌握行业动态与趋势，为公司薪酬策略提供数据依据和优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有2年以上薪酬绩效相关工作经验，熟悉薪酬体系的建设、落地与维护流程；
3、了解劳动法律法规及人力资源相关政策，具备良好的数据分析能力，熟练操作办公软件及人力资源信息系统；
4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我学习能力和团队协作精神。
1、负责员工薪酬与福利的日常管理，包括薪资核算、发放及调整工作；
2、承担薪酬数据的统计分析任务，完成个人所得税等相关项目的申报；
3、配合推进公司薪酬绩效制度的搭建、实施与优化，保障薪酬绩效工作高效运转；
4、定期开展薪酬福利市场调研，掌握行业动态与趋势，为公司薪酬策略提供数据依据和优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有2年以上薪酬绩效相关工作经验，熟悉薪酬体系的建设、落地与维护流程；
3、了解劳动法律法规及人力资源相关政策，具备良好的数据分析能力，熟练操作办公软件及人力资源信息系统；
4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我学习能力和团队协作精神。
2025-07-14 10:44
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科1-3年薪酬设计薪酬核算
合盛硅业股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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