岗位职责 1、负责跨境电商领域股权结构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算及相关工作 3、负责跨境电商模块的涉税事项处理与规划 4、负责跨境电商团队财务人员的组织建设 任职要求 1、了解跨境电商实际运营流程及业务模式 2、掌握跨境电商整体财务运作流程 3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程 4、熟悉海外公司注册流程及其账务管理 5、熟悉境外直接投资（ODI）备案办理流程 薪资面议

岗位职责： 1、开展日常财务数据的分析工作，参与公司各项经营计划的拟定与优化。 2、统筹公司财务管理事务，包括流程审核、凭证复核及会计核算工作的指导与监督。 3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。 4、牵头制定财务管理制度及相关规范，并推动落实与执行监督。 5、协助推进财务部门与公司内部各部门以及外部单位间的协作与对接。 6、依据国家税收法规及税务机关要求，按时完成纳税申报，开展税务风险评估及年度所得税汇算清缴。 7、处理总经理交办的其他日常行政与管理支持类事务。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备五年以上会计或财务经理岗位工作经验。 2、拥有进出口业务或制造型企业从业背景者优先。 3、具备扎实的账务处理能力与沟通协调能力，熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作。 4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。 5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的职业操守、纪律意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营管理中的问题并提出优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略执行进展，并依据集团要求适时开展规划评估与调整，指导各业务单元战略规划的编制与落地实施； 3、围绕年度经营目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，识别关键问题与薄弱环节，输出改进建议及应对措施； 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作，组织定期回顾预算执行情况，发现问题并提出调整与优化建议； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，规范报告编制与报送流程； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况，确保关键工作按计划落实； 7、依据公司年度经营计划，制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动达成共识，保障工作有效执行； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同高效的工作网络，助力工作持续推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握公司经营管理基础知识，了解财务管理基本原理； 4、具备较强的组织推动能力，工作条理清晰、计划性强，能根据工作特性梳理流程并跟进各项任务进展； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层顺畅交流，准确理解意图并高效完成任务； 6、具有扎实的文字表达能力，能独立完成报告、方案等材料的撰写； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法，具备较强的数据处理与文字整合能力。

工作职责： 1、依据公司各阶段发展目标，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度综合财务规划及管控标准； 2、对公司各部门日常运营、预算执行及资金流动实施全面监督与调控； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持； 4、定期反馈经营动态、业绩成果、资金流向及计划执行进展，按时提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员完成工作任务，参与本部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职资格 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核日常经济业务事项，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，提出改进措施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与协作意识，能够快速融入团队与企业文化。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注目标达成与执行效率，对工作富有责任心与积极性。

任职要求： 1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验； 2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力； 3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程； 4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

任职要求： 1、 大专及以上学历，会计相关专业毕业，具备中级会计职称，通过CPA两科或税务师考试者优先； 2、 年龄介于26至45周岁之间，性别不限； 3、 具备扎实的财会理论基础，累计三年以上会计实际工作经验； 4、 具备良好的语言表达能力，书写工整清晰； 薪酬福利： 课时费80-90元/小时，可灵活安排空闲时间授课，无需坐班，时间自主，收入可观 晋升通道：（兼职教师后续有机会转为全职岗位） 横向发展：授课教师—区域培训讲师—全国巡回讲师 纵向发展：授课教师—校区教学主管—区域教学督导—大区教学管理岗 上班时间：实行弹性工作制，无强制坐班要求，有课程安排则上课，无课时无需到校 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：9:00-11:30 13:30-16:00

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地执行，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与推行经验，具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德，工作认真细致，拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

岗位职责： 1、审核各类财务报表，确保其真实性、客观性与清晰性，并定期向总经理呈报财务管理工作进展； 2、组织落实企业各项财务收支的核算与管理，开展收支分析、预测、预算编制及执行过程中的控制与监督，牵头编制并按时提供财务会计报告； 3、依据现行财务制度，优化完善企业会计核算体系、内部控制机制及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析工作； 4、牵头制定公司财务管理相关制度与规范，推动财务政策落地实施，健全财务监控机制，监督检查各项财务制度的执行情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险防控工作； 6、参与公司融资事务，主导设计融资方案，并与银行及其他金融机构进行沟通对接； 7、跟进项目款项执行进度，及时向上级反馈项目成本动态与资金使用状况； 8、组织年度财务审计工作，统筹税务筹划安排，对公司税收事项实施规范化管理； 9、实施对各公司核算工作的交叉审计； 10、负责工程项目成本报表与项目资金报表的审查与核实； 11、承担公司财务报表的编制与报送任务，涵盖本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易与集团内部往来的核对统计、子公司报表协调管理、决算审计协作等相关工作； 12、负责金蝶财务系统中账务模块与报表模块的信息化操作，完成报表、账簿等资料的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收处理； 14、负责与合作单位开展对账及税务结清工作； 15、承担部门内部团队的组织与管理工作； 16、协同三家外部中介机构，配合开展内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、会计、财税等相关专业，本科及以上学历； 2、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 3、掌握国内会计准则、审计规范、税务法规及相关财务监管政策； 4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，计算机应用能力强，工作认真细致，职业素养良好； 5、擅长处理流程化工作内容，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、需具备一定团队管理经验。

岗位职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供精准高效的财务分析，支持经营决策； 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

招聘：装配钳工 薪资：7000 - 9000 宁波瑞硕自动化科技有限公司诚聘：1.非标自动化工程师1名，薪资15000左右，2.装配钳工1名，要求熟练工，薪资9000左右，具体面议，包吃包住！地点：余姚市凤山街道五星村西竹山西1号，电话：

找割车工一名，会开挖机，叉车，宁波工作。

招聘：仓管 薪资：5000 - 6000

招聘：品保员 薪资：6000 - 8000 男女不限，21-35周岁，大专以上学历，有经验的学历可以适当放宽。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

每周末一次

1、每日账务登记，排查遗漏信息 2、对计算机应用基础了解，wps及文件管理

需要坐办公室接待。带招司机。做六休一，早九晚五

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

1. 负责公司各岗位招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、组织面试及录用沟通，确保招聘效率与质量。 ​ 2. 维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘等），更新岗位信息，拓展新的人才获取途径。 ​ 3. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，整理归档人事档案。 ​ 4. 配合完成公司员工关系相关工作，如员工活动组织、日常沟通协调等。 任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1年及以上人事招聘相关经验者优先。 ​ 2. 熟悉招聘流程和常用招聘工具，具备良好的沟通表达能力与识人判断力。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的招聘压力，具备较强的执行力。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。

岗位职责：烟酒店门店前台及部分出纳相关工作 任职要求：责任心强 1.具备出色的沟通技巧与协作意识，能高效推进并完成各项任务。 2.熟悉财务规章制度，能够准确落实并遵守相关流程要求。 3.具备较强的统筹与执行能力，可同时处理多项事务并保障工作质量。 4.熟练操作财务软件及常用办公工具，提升日常工作效率。 5.拥有良好的职业道德，严守企业机密，对待工作严谨踏实。

公司背景: 公司实力雄厚，拥有九百余名员工，在全国多个城市布局业务，现正式进驻宁波，诚邀您的加入！ 工作内容: 依托线上及线下渠道，负责为公司招募网约车驾驶员 岗位待遇: 底薪加提成，月综合收入6000-15000元，入职即办理社保与公积金，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽，新员工配备专人指导与带教，只要您愿意加入，我们定全力助您成长起飞！ 招聘职位 100-499人 宁波荣浩汽车科技有限公司

岗位职责： 1. 负责出口单据的整理与审核工作。 2. 录入审核资料，保证信息录入的准确无误。 3. 审核费用报销单据，并与供应商完成账务核对。 4. 处理外币收款及出口业务相关账目，确保财务记录清晰完整。 5. 熟练运用Excel及ERP系统完成日常工作任务。 任职要求： 1. 具备贸易行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel及ERP系统的操作使用。 3. 具有较强的数据处理与审核能力。 4. 能够高效应对外币收汇及出口事务的日常处理。 薪资福利： 1. 双休。 2. 提供五险一金、加班补助、全勤奖。 3. 包吃。 4. 节日福利、高温补贴。

1.负责账务班组的日常运营与管理，监督并指导团队成员按时完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的真实性和准确性。 2.审核各类物流相关单据，确保运单、发票、对账单等资料内容准确、齐全且符合规范要求。 3.按期与客户开展对账工作，核查账目差异，确保双方财务数据一致；针对账务异常问题，如数据不符、记账错误等，及时排查原因并妥善处理。 4.跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制坏账发生风险。 5.统筹发票的开具、复核、邮寄及归档工作，确保发票处理的精准性与时效性。

会计专业，电脑资料熟练工1名

招聘：品质工程师 薪资： - 有10年以上的同岗位经验