集团财务经理
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验制造业高级会计师CMA中级会计师总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责：
1、负责审核财务报表，保证财务报表的真实、客观、清晰，向总经理提交财务管理工作报告；
2、组织实施企业财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织编制和及时提供财务会计报告；
3、按照财务制度标准组织完善企业会计核算体系、财务内部控制体系和财务管理体系，管理公司的财务核算与财务分析工作；
4、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系，监督各项财务制度执行情况；
5、协助领导完成对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6、参与公司融资项目，主导融资方案并与银行等金融机构对接；
7、负责公司项目款项进度跟踪，及时向上级汇报项目的成本情况；
8、组织年度财务审计工作，统筹规划税务工作，对公司的税收工作进行有效管理；
9、交叉审计各公司的核算；
10、负责工程项目成本报表及项目资金报表的审核工作；
11、负责公司财务报表编报工作，包括：本部报表、公司汇总报表、合并报表，以及与报表编报有关的关联交易和集团内往来核对统计、子公司报表联络与管理、决算审计配合等工作；
12、负责金蝶账务系统、报表系统的会计信息化工作，负责报表、账册等打印汇总装订工作；
13、负责往来款项清理工作，包括不良债权的清理；
14、负责合作单位的对账及清税工作；
15、内部组织管理工作。
16、配合三家中介机构，做好内控
任职要求：
1、30-45岁，财税、财务、会计等相关专业，本科及以上学历；
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
3、熟悉国內会计，审计，税务，财务管理等政策法规；
4、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟，工作细致，有良好的职业操守；
5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
6、有较强的责任心，良好的沟通能力、团队
7、需要有管理经验。
财务经理-集团
1.6-2.4万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上中级会计师
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建
2、负责跨境电商模块的财务核算与管理工作
3、负责跨境电商模块的税务筹划与申报事务
4、负责跨境电商财务团队的组建与人才培养
任职要求
1、了解跨境电商的实际运营流程与业务模式
2、掌握跨境电商整体财务运作流程
3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程
4、具备境外公司注册及相关账务处理经验
5、熟悉ODI备案的具体操作流程
薪资面议
会计主管（双休+六险一金）
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理CPA制造业CMA中级会计师税务管理风险控制IPO经验
财务主管/财务总监助理/主办会计
岗位职责：
1、对接公司财务事务，承担公司内部控制管理及税务筹划相关工作；
2、配合财务经理拟定公司的各项财务规划、财务预算方案；
3、协助财务经理对预算执行过程进行跟踪与监督；
4、协助财务经理完成财务统计报表的编制与审核工作；
5、及时提供数据支持，出具各项费用统计分析及经营策略报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业，*****；
2、3年以上工业企业主办会计（成本会计）工作经验，具备高新技术企业经历，熟悉出口退税流程；
3、具备优化工业类企业业务流程的能力，有内控管理实践经验者优先。
福利待遇：
1、双休+六险一金+年终奖+定期体检+定期旅游+法定假期（年休假、育儿假、独生子女陪护假等）；
2、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽；
3、公司提供清晰的职业发展路径，定期组织各类专业技能培训。
跨境电商财务主管
1.3-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建
2、承担跨境电商模块的财务核算与管理工作
3、承担跨境电商模块的税务筹划与申报事务
4、主导跨境电商方向财务团队的组建与培养
任职要求
1、了解跨境电商行业的实际运营模式
2、掌握跨境电商全流程财务操作
3、熟悉跨境电商出口退税相关流程
4、掌握海外公司注册及相关账务处理规范
5、熟悉境外投资备案（ODI）办理流程
薪资面议
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责：
1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。
2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。
3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。
6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。
5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责：
1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地内成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。
2.组织实施公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。
3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务相关制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展提出修订建议，持续健全财务管理架构。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪管理，审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项，统筹资金使用规划。
6.主导税务筹划及政府补贴申报工作，配合推进高新技术企业认定事宜，维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，其中三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与落地实践经验，拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与分析工作，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。
5.具有良好的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责：
1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理。
2.组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算管控措施。
3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推动实施绩效考核机制。
4.制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地执行，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续完善管理体系。
5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。
6.负责税务规划及政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与推行经验，具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。
5.具备良好的职业道德，工作认真细致，拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
宁波慈溪市行政财务主管岗位职责:1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系，2、负责公司会计
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上
行政财务主管
岗位职责:
1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系，
2、负责公司会计账务
3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据;
4、出具相关财务报表及完成纳税申报;
5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项;
6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才;
7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。
8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达
9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档
任职要求:
1.三年以上相关工作经验
2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动
3.具备团队协作精神和推动能力
4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳
5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作
工资：6-7K
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售成本管理税务管理餐饮/酒店
岗位职责：
1、依据公司各阶段发展目标，完善财务制度与管理体系，牵头制定年度财务计划及管控标准；
2、统筹管理各部门日常运营中的预算执行、资金调度及相关财务活动；
3、主导财务报表、预算及决算的编制工作，提供准确、高效的财务分析支持经营决策；
4、定期向管理层反馈经营情况、财务成果、收支动态及计划执行进展，提交相应财务报告；
5、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等专业机构维持良好合作关系；
6、指导并监督团队成员工作落实，参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建。
任职要求：
1、财会、金融、经济类专业本科及以上学历；
2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历；
3、掌握国家财经政策、企业财务制度与流程，熟练运用会计电算化，通晓财税法律法规；
4、具有较强的成本管控、风险防范及财务分析能力；
5、具备优秀的组织协调、沟通协作能力，富有团队精神，能适应高强度工作环境。
招聘鄞州区财务主管，双休，具备工贸/贸易公司经验
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上总账核算中级会计师财务信息化经验
任职要求：
1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验；
2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力；
3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程；
4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。
促销员
岗位名称：超市促销员（农夫山泉果汁促销）；
岗位要求：1.；2.年龄：1850岁；3.经验与能力：要求做过促销，会叫卖能卖货，主动热情积极；
薪资待遇：1.工作时间：工作8小时，0到7号连续；2.工资：1月18号开始工资370元（底薪170元+封顶提成100元），1月18号之前工资140元底薪+100块封顶提成。
浙江宁波大佳需要大量装配包装工人，时薪18元，包吃住，年底结清工资，不接受混日子的求职者。
装配工包装工
浙江宁波大佳需要大量装配包装工人，时薪18元，包吃住，年底结清工资，不接受混日子的求职者。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理财务分析风险控制中级会计师CPA制造业
岗位职责：
1.负责组织并执行公司预算、财务核算、税务等各项工作，为公司运营提供财务支持与监督；
2.根据公司实际业务情况，进行税收筹划；
3.协助财务总监依据公司经营情况制定、优化、执行公司财务管理制度和流程；
4.拟定资金筹措、资本运作、资产管理的方案，对接银行和外部机构的尽调或贷后事宜；
5.监控公司预算的执行和公司财务运行情况，并定期提供财务分析报告；
6.组织人员维护高新企业，为高新企业申报及后续维护提供各项所需的财务资料；
7.负责财务团队各项管理工作，包括人员招聘、人员考核、人员培训等工作；
8.负责组织各项内控审计工作；
9.领导交办的其它事宜。
岗位要求：
1.年龄：28-40岁；
2.学历&专业：财务管理、会计、管理学类相关专业本科及以上学历；
3.工作经历：10年以上财务工作经验，5年以上财务管理相关经验；
4.专业能力：对现代企业财务管理模式有系统的了解和实践经验积累，对财务管理事务工作有娴熟的处理技巧；熟悉会计准则、税法政策及法规；有较强的合规风控意识和资金筹划经验；具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现解决问题；
5.素质要求：诚信廉洁、作风严谨、敬业负责、抗压能力强，有良好的职业素养，具有较强管理与协调能力；
6.证书要求：中级会计师、注册会计师等；
7.其他：投融资经验，所在公司规模200人+，直接财务下属不低于5人，工业制造业经验。
财务经理/主管（跨境电商）
1.5-3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理电商团队搭建经验财务信息化经验
一、工作职责：
1、结合外部团队的辅导，从0到1落地出口退税工作；
2、负责公司亚马逊、TikTok等电商平台各账号的财务报表分析，完善部门制度流程，对财务部工作做系统化梳理；
3、根据财务数据提供经营分析报告，提出业务改善建议，把控风险、为管理层决策提供数据支持，参与制定财务预算及降本增效方案；
4、完成财务三大报表，有效梳理公司成本、费用和利润，制作产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转、人效等相关财务分析报表；
5、完成领导及公司交代的其它事项
完善公司财务体系，
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上跨境电商财务经验；
2、熟练使用金蝶云星空、领星ERP，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力；
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，职业稳定性高；
4、责任心和原则性强，处事公正客观，有良好的职业操守，良好的沟通、理解和分析能力。
福利待遇：
工作环境：价值2000的午休人体工学椅，舒适优雅，高层视野，采光通风极佳，27寸显示护眼大屏，；
人际关系：一起赏鱼，简单、互相尊重、轻松好玩，音乐环绕；办公区配备冰箱、微波炉，免费零食；
五险一金：入职即缴纳五险一金；
节日福利：各类节日红包、礼品；
学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习；
健康福利：全面深度的年度体检；
财务经理/成本主管6-10K包吃住
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商团队搭建经验
招聘岗位：财务经理1人6-10K
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄27-36岁，优秀者放宽到45岁，抗压能力强，有挑战精神；
2、（业务重点）具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析，税务筹划及税务风险管理经验。
3、（行业重点）3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验，具有丰富的成本核算与管理实践经验，熟悉制造业成本流程（BOM、工单、费用分摊等）。
4、（行业重点）熟悉食品行业（尤其是肉制品加工）的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先，能适应食品制造企业的工作环境（需要下车间了解生产流程）。
财务顾问（薪资9-15k）
9000-14000元/月
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账财务诊断优化客户关系维护
岗位职责：
1.维护客户关系并推动续费，通过日常互动沟通，建立稳定紧密的合作关系，及时响应客户财税相关需求，提升服务满意度
2.在合同到期前主动提醒客户续约，凭借专业的财税知识，保障客户与公司合作的持续性与稳定性
3.高效运营公司分配的客户资源，增强客户信赖感，促进二次续费及老客户推荐新客户
任职要求：
1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），财会类专业优先，具备半年以上会计工作经历或一年以上销售从业经验
2.热衷于客户交流，具备出色的应变能力与语言表达能力；
3.财务专业基础扎实，掌握多行业账务操作及税收优惠相关政策；
4.具备积极正向的价值观，认同企业文化和职业操守。
入职即享五险+系统化培训（涵盖岗前与在岗学习）
入职后分配100至300家客户资源，根据个人能力合理配置，有会计、工商或税务相关经验即可胜任
主要通过企业微信与客户进行日常对接
薪资构成：底薪（4000-6000）+职级奖金+提成，综合收入9000元起
工作时间：8:30-17:30，周末双休
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.按要求制作外包员工的工资、福利等费用清单；
2.据当月发生的各项费用，完成费用结算单，并做好支撑材料留底，同时做好与财务部门的核对工作；
3.根据外包员工工资清单及时制作个税明细表，并报财务部门；
4.按要求完成工会经费计提、收支统计、结余统计等报表的填报工作，并按时上报；
5.根据公司与客户单位签订合同条款规定，定期做好与客户单位的费用实结工作；
6.积极配合客户单位完成各类费用统计和预算申报工作；
7.完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求：
一年以上人事管理经验或相关岗位工作经验，有独立负责人事全流程经验者优先.
责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。
主办会计【奉化-双休，五险一金】
6000-10000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司总账
岗位职责：
1、负责企业日常记账报税、凭证归集整理、银行账目核对、发票认证等代理记账相关工作；
2、协助完成企业工商注册、注销手续及各类证照申办、社保补贴申报等延伸事务；
3、提供企业所需的财务咨询与专业支持服务；
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备行业经验者可不限学历；
2、掌握扎实的会计基础知识，熟练操作财务软件，具备基本的账务处理与纳税申报能力；有三年以上会计工作经验者优先，具有代理记账公司或会计师事务所从业经历者更佳；
3、具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力强；
4、拥有较强的自主学习能力，工作细致认真，责任心强。
岗位福利：
1、公司为全体在职员工提供广阔的职业发展空间和实现高收入的平台，工作内容丰富且富有挑战性！鼓励创新思维，欢迎展现个人创意！
2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班；
3、依法缴纳五险一金，享有餐补、高温津贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利优厚；
4、严格执行国家法定休假制度，另设陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，假期更长；
5、每年享有国内外旅游机会；
6、提供免费员工健康体检。
制造业主管会计
6000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验制造业
岗位职责:
1.负责奇嘉电子制造业主办会计相关工作
2.组织并维护会计账务记录，保障财务数据真实准确
3.参与公司财务制度与流程的制定及实施
任职要求：
1.熟悉会计基础知识，掌握会计实务操作技能
2.能够独立处理日常会计事务，工作认真负责
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
业务员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
岗位职责：通过网络，挖掘新客户，进行邀约和维护老客户，负责网约车平台的司机招募工作，利用公司提供的优质客户资源，通过电话/网络了解客户的潜在需求，向潜在司机介绍平台优势、收入模式、注册流程等，促成注册成功。维护现有的司机资源，提高留存率，减少流失，客户的回访及跟进。
岗位要求:
①在网约车行业有销售经验和驾照优先考虑;
②工作态度积极，热爱销售工作，有较强的耐心;
③良好的团队合作精神和客户服务意识;
④表达能力强，具有较强的沟通能力和客户谈判的能力
薪资福利待遇:
①工作时间:单休，时间9:00~17.30.包吃，国家节假日正常休假具体看公司调整
②薪资：无责底薪试用期3500/转正4000+高额提成+。
公司不定期聚餐，氛围好、员工福利、生日福利、节日福利、团建聚餐
企业文化专员
6000-8000元/月
企业文化1-3年本科及以上
岗位职责：
1、协助搭建并持续优化企业文化的体系框架。
2、拟定企业文化年度传播方案，通过开展多样化的文化活动、培训及宣传形式推动落地实施。
3、主导策划并落实企业文化主题项目，提升员工参与感，强化团队认同与凝聚力。
4、依托公司内部传播平台，如公告栏、企业微信公众号等，定期推送企业文化动态、先进人物案例、文化点滴等内容。
5、配合完成企业文化建设过程中各类阶段性或临时性工作，提供全流程支持保障。
6、与各职能部门保持高效联动，确保文化建设举措与公司战略发展步调一致，协同促进组织成长。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类等相关专业优先
2、有1-3年企业文化建设、品牌宣传、活动执行等相关领域工作经验者优先
3、具备优秀的活动策划与执行能力，可独立承担企业文化类活动的全流程运作
4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有较强的文字表达能力，能撰写文化类稿件及策划文档
5、具备良好的跨部门沟通与协作能力
人力资源管理（可零经验+包住）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理招聘与配置
1、通过基层实践，系统学习并承担对接部门的招聘、培训、考勤、绩效及员工关系等人力资源全模块工作，为业务团队提供稳定的人才供给与人力支持；
2、协助提升业务端招聘效率，优化岗位需求匹配度，把控人员数量与质量，推动人才梯队建设，并统筹所支持部门的培训体系规划与执行；
3、结合运营实际，输出专业的人力资源策略建议与政策指导，助力业务目标达成；
4、立足人力资源与业务双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系建设；
5、参与HRBP团队管理及工作流程的持续改进，要求与业务负责人密切协同，深入一线员工，融入团队运作，实现与业务共同成长，具备向管理岗位发展的潜力；
6、按市场管理—团队管理—分公司管理轮岗—公司人力资源职能路径进行发展。
职位要求：
1.年龄19—25岁
2.具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力
3.工作主动积极，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守
4.学习动力强，对人事事务和人际互动有高度热情与兴趣
福利待遇：
1.基本工资+招聘绩效500—1500+发展空间+年终奖=4000-6000
2.节假日礼金，享受带薪休假
3.免费提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波财务经理找工作在线招聘信息，主要招聘宁波财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
