一、岗位职责 1）负责大宗贸易领域的财务管理工作，建立或优化符合大宗贸易业务特性的财务制度与流程体系，确保财务运作合规、高效推进。 2）全面管理资金运营，包括外汇资金的结算、兑换及风险管控，合理规划资金配置，保障大宗贸易业务的资金供给，提高资金利用效率。 3）牵头开展大宗贸易成本核算与控制，精确归集进出口环节各项成本（如采购成本、运输费、保险费、关税等），深入剖析成本结构，提出有效的降本增效建议。 5）负责财务报告的编制与分析工作，依照会计准则及国际财务报告标准，按时准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等报表，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供数据支撑。 6）统筹税务事务，掌握各国税制规定及国际税收协定，实施合理的税务安排，确保企业依法履行纳税义务，有效控制税务风险，积极争取政策性税收减免。 7）聚焦国际贸易中的外汇风险管理，持续跟踪汇率变动趋势，制定科学的应对手段，降低汇兑波动对经营成果的不利影响。 二、任职要求 1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2）具有3年以上大宗贸易行业工作经验，熟悉大宗贸易操作流程及财务管理特点，掌握进出口退税、外汇监管、国际结算等相关政策法规。 3）具备扎实的财务理论基础，熟练运用会计准则和国际财务报告准则，能独立完成账务处理与报表编制。 4）具备出色的财务分析与决策支持能力，善于从数据中识别问题并提出可行的改进方案。 5）在资金运作和外汇风险管理方面有丰富实践经验，能够设计高效的资金融通机制和风控策略。 6）了解国家税收法律法规及相关政策，具备较强的税务筹划水平和风险预警意识。 7）具备良好的沟通协作能力和职业操守，能与公司内部各职能部门及外部机构保持顺畅对接。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地内成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务相关制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展提出修订建议，持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪管理，审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项，统筹资金使用规划。 6.主导税务筹划及政府补贴申报工作，配合推进高新技术企业认定事宜，维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，其中三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与落地实践经验，拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与分析工作，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.具有良好的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、承担跨境电商模块的财务核算与管理工作 3、承担跨境电商模块的税务筹划与申报事务 4、主导跨境电商方向财务团队的组建与培养 任职要求 1、了解跨境电商行业的实际运营模式 2、掌握跨境电商全流程财务操作 3、熟悉跨境电商出口退税相关流程 4、掌握海外公司注册及相关账务处理规范 5、熟悉境外投资备案（ODI）办理流程 薪资面议

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。

任职要求： 1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验； 2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力； 3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程； 4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营活动中存在的问题，并提出针对性优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略实施进度，依据集团要求适时开展战略评估与调整，指导各业务单元战略规划的编制与执行落地； 3、围绕年度经营管理目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，反馈关键问题与薄弱环节，输出改进策略与实施方案； 4、从业务规划视角参与财务预算审核及经营分析工作，定期组织预算执行回顾，识别偏差并提出调整意见与应对措施； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，确保报告编制规范、报送及时； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目进展，确保关键节点有效推进； 7、根据公司年度经营计划，制定并发布各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动共识形成，保障工作高效落地； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同合作网络，有效推进跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关专业背景，具备相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握企业经营管理基础知识，熟悉财务管理基本原理与实务； 4、具备较强的组织推动力，工作条理清晰、计划性强，能结合实际梳理流程，高效跟进各项任务进展； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层顺畅交流，准确理解意图并高质量完成任务； 6、具备扎实的文字撰写能力，可独立完成各类报告、方案的快速编制； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本原则与方法，具备较强的数据处理与文字表达能力。

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算与管理 3、负责跨境电商模块的涉税事项处理 4、负责跨境电商财务团队的组建与管理 任职要求 1、了解跨境电商的实际运营模式 2、掌握跨境电商全流程财务操作 3、熟悉跨境电商出口退税相关流程 4、掌握海外公司注册及相关账务处理 5、熟悉境外投资备案（ODI）办理流程 薪资面议

寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理，要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。

叉车工，10人 28每小时，不包吃住 ，， 当月工资次月25号结算 地址：滨海二路 明天8.30面试。

浙江省余姚精密件 长白班+两班倒 包吃住 日结220一天，两班倒补20元 年龄：18-48岁，男女不限 工作内容:数控操作，打磨，抛光，全检，小冲压，普工 工作时间8:00-20:00

岗位名称：仓库文员（浙江宁波）；仓库管理员；物流协调员（仓库方向）。 岗位要求：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作；2.处理订单，安排物料提供，跟踪订单执行情况；3.精细化管理仓库库存，遵守公司制定的流程。 薪资待遇：月薪4千6千，缴纳社会保险。

岗位名称：仓管；生产计划协调员 岗位要求：1.跟踪产品生产情况，协调业务开展；2.跟踪订单生产情况，协助完成销售计划；3.做好出入库及月盘存工作。 薪资待遇：面议岗位名称：仓管实习生 岗位要求：1.接受应届生；2.做事认真、负责；3.具备良好的办公软件操作能力，如word、Excel等。 薪资待遇：面议

宁波市北仑区招吊顶 烤漆龙骨，5毫米厚硅酸钙板，7百平方，材料到楼层，找安装师傅，人工包掉，联系金工

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据各子公司要求，进行试用期人员的转正确认，定期组织开展述职会，并完成转正后续相关资料的收集，形成流程闭环； 2.根据各子公司需求，配合子公司负责人完成新人面谈、试用期离职新人的面谈等事项，并完成离职相关手续的办理； 3.针对入职新人开展每月赛尔文化展厅讲解； 4.负责集团新人培训项目的全流程操作； 5.协助部门处理员工入职调离及其他人事基础事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、商业管理、心理学或培训相关专业优先考虑。 2.培训工作经验：要求人事或者培训工作经验1年及以上。 3.沟通技巧：善于与同事和管理层进行交流、清晰地表达信息，并理解他人的需求和反馈。 4.性格特点：积极乐观，沟通协调能力强，善于发现问题解决问题。

职责描述： 1、有意愿学习或已具备独立处理基础记账报税的能力，能跟随主管落实创业型企业的财务咨询及创业政策相关事务的后续执行； 2、配合主管对企业基本状况、经营水平、财务情况及涉税风险进行分析评估； 3、负责创业企业财务资料的收集、整理与归档工作。 岗位要求： 1、对创业服务行业有热情，性格开朗积极，乐于学习与交流，具备良好的反馈意识； 2、日常主动关注并学习国家及地方会计制度、财务与税收相关政策法规，对创业生态有一定了解或兴趣； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、优先考虑具有代账行业实习或从业经历者，财务助理或注册类岗位经验均可。 工作福利： 1、公司为全体在职员工提供广阔的发展空间和高薪挑战机会，工作内容丰富且富有创造性！鼓励创新思维，充分释放个人潜能！ 2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无加班文化； 3、依法缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利优厚； 4、严格执行国家休假规定，包含陪护假、育儿假，并设有司龄+工龄累计的超长带薪年假； 5、每年享有国内外旅游机会； 6、提供免费年度员工健康体检； 7、办公环境温馨舒适，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，让忙碌之余也能享受轻松惬意时光。

岗位内容： 1、负责货款的核对与结算工作 2、日常费用登记入账，编制利润分析报表 3、核算各门店库存及对应成本数据 4、统筹管理各类利润报表的编制与更新 5、协助处理运营相关事务性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业，具备3年以上相关工作经验 2.熟练操作Excel及ERP系统，能高效完成数据提取与分析，具备较强的数据洞察力 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题

工作内容：线上平台招聘美团京东饿了么骑手 工作时间：10：00-18：00 工作地点：自己在家就可以 薪资结构：无底薪主要以提成为主招募一个有效骑手就有3张 工作简单，需要自己有招聘平台会员任何平台都可以。 工作要求：有耐心有新亲和力有挣钱欲望不放弃不抛弃 发薪日：月底结算工资

出纳岗位职责： 1、负责日常现金及银行相关业务，包括现金收支、银行款项收付等资金操作； 2、办理各类费用报销支付及货款结算等相关付款事宜； 3、处理银行票据往来事项，及时跟进并协调解决各类异常情况； 4、完成现金与银行存款相关凭证的账务登记与核对工作； 5、配合主管会计开展各项财务数据统计与报表支持工作； 6、负责办公人员薪资核算及生产系统工资的复核校对； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、持有效上岗证件，年龄在30至45周岁之间。 2、具备2年以上相同岗位工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑。 3、熟悉承兑汇票操作流程者优先录用。

【工作内容】 -深入对接业务团队，准确把握业务需求，助力组织发展与人才战略有效实施； -参与员工发展项目、绩效考核机制及激励政策的规划与落地，提升团队整体战斗力； -配合推进招聘配置、培训发展与员工关系管理，协同打造积极向上的组织氛围； -整理并分析人力资源相关数据，为人才决策提供有力支持与可行性建议。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑； -具备3至5年人力资源相关工作经验，有HRBP岗位经历，擅长从业务视角推动人力工作； -精通人力资源各职能模块，具备扎实的数据处理与实际问题应对能力； -职业操守良好，心理素质强，能适应高强度工作节奏。

会记，开单，记账

1、通过基层实践，系统学习并承担对接部门的招聘、培训、考勤、绩效及员工关系等人力资源全模块工作，为业务团队提供稳定的人才供给与人力支持； 2、协助提升业务端招聘效率，优化岗位需求匹配度，把控人员数量与质量，推动人才梯队建设，并统筹所支持部门的培训体系规划与执行； 3、结合运营实际，输出专业的人力资源策略建议与政策指导，助力业务目标达成； 4、立足人力资源与业务双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系建设； 5、参与HRBP团队管理及工作流程的持续改进，要求与业务负责人密切协同，深入一线员工，融入团队运作，实现与业务共同成长，具备向管理岗位发展的潜力； 6、按市场管理—团队管理—分公司管理轮岗—公司人力资源职能路径进行发展。 职位要求： 1.年龄19—25岁 2.具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力 3.工作主动积极，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.学习动力强，对人事事务和人际互动有高度热情与兴趣 福利待遇： 1.基本工资+招聘绩效500—1500+发展空间+年终奖=4000-6000 2.节假日礼金，享受带薪休假 3.免费提供住宿

工作内容： 1.按时处理各部门提交的付款请求，确保资金支付符合规范且数据准确 2.审核各类报销单据及发票，核实票据的真实性和完整性，完成费用记账等相关工作 3.定期整理财务凭证，依照会计制度进行分类与归档，保证账目条理清晰、便于追溯及其他日常基础财务事务 4.配合开展成本核算，包括材料成本的统计、分摊及数据分析 5.精确核算销售提成，复核相关销售记录，确保提成金额准确无误 6.参与库存盘点，比对账面与实际库存数据，协助处理盘盈盘亏事项 任职要求 1.财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2.掌握财务相关法规及会计准则，熟悉制造业财务管理流程 具备较强的数据分析意识，能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具 3.工作严谨细致，责任心高，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 4.有制造业财务岗位工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.从招聘渠道中完成简历的初步筛选，匹配合适人选 2.先通过线上方式沟通，达成意向后安排电话面试邀约 3.持续跟进候选人面试后的各项反馈与后续进展 4.每日准确整理并提交候选人邀约及面试情况报表 应聘要求: 1.大专及以上学历，专业不限（具备相关经验者条件可适当放宽） 2.有招聘工作经验者优先，数据表现优异者更受青睐 3.在招聘任务未达预期时，能主动投入额外时间推进工作 4.工作积极主动，重视沟通协作，及时向上级反馈进展 5.具备团队合作意识，心怀感恩，乐于协作 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 午休90分钟，周末双休 国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 4000-5500底薪+招聘奖金+全勤奖+年终奖，月综合收入6k-8k 业绩突出、团队表现优秀的成员月薪可达一万元以上 晋升通道：招聘助理--初级招聘专员--中级招聘专员--高级招聘专员--招聘主管--招聘经理 福利: 提供五险一金，生日大礼包，每周一次下午茶，每月一次部门团建