
财务副总监
1-2万元/月
CFO10年以上本科财务分析风险控制高新技术企业
1. 基本要求
(1)具备本科及以上学历,财会类相关专业如会计学、财务管理、税务等,需持有中级或以上会计职称,拥有CPA、税务师、ACCA等资格者优先考虑;
(2)具有5年及以上企业财务全面管理经验,熟练掌握财务核算、税务筹划、资金运作及财务分析全流程,有相同行业背景者优先;
(3)年龄在30至45周岁之间,具备良好的职业道德,抗压能力突出,坚持原则,无任何财务领域不良从业记录。
2. 核心能力要求
(1)学习与适应能力:能够迅速掌握最新财税政策及行业业务动态,及时调整并匹配企业在不同发展阶段的财务管理需求,助力财务体系持续优化升级;
(2)专业统筹能力:精通会计准则及相关财税法规,可独立构建财务核算体系与内部控制机制,全面负责资金运作、税务规划及报表编制等关键职能,有效防范财务风险;
(3)团队管理与沟通协调能力:具备较强的团队建设与培养能力,能制定工作目标与绩效考核标准;同时善于与业务、运营等部门协作,促进财务与业务深度融合;
(4)数据分析与决策支持能力:擅长通过财务数据进行深度经营分析,为企业的经营决策和战略部署提供准确的数据依据和专业建议,推动财务职能由核算向管理与战略层面转型。
3. 工作职责适配要求
(1)主导公司财务制度与流程的制定,并推进实施、监督执行及持续优化;
(2)组织并带领财务团队高效完成日常账务处理、报表编制、纳税申报等基础性工作,持续提升团队的专业能力与工作效率;
(3)根据企业实际经营状况开展资金安排、成本控制及税收筹划工作,提高资金使用效益,降低运营成本;
(4)负责与外部审计、税务机关、金融机构等单位对接,保持稳定良好的合作关系。
具体薪资面议。余慈
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理大专
2、学历全日制大专就行
3、过往行业要求: 要有成本管控经验,行业要有 工厂、生产制造业, 年销售过亿的这种背景,必须持有中级会计职称
4、岗位是新增,财务部 现在团队规模5人,有主管 会计 助理 ,汇报上级:上海的财务总监 ,下属团队人数4-5人。宁波是工厂, 希望带过5人以上管理经验,几年以上管理经验。
5、薪酬1.5-2万·13薪 优秀的月薪可谈看情况
6、福利 五险一金 基数后续再详细沟通,不包住宿等
7、岗位上班时间:早8-晚5、双休,很少出差
医药财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述
岗位职责:
1. 持续改进财务相关流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提高工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。
3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。
4. 主导税务筹划工作,有效控制税负水平;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求,并牵头应对各类审计事务。
5. 构建并优化财务内控体系,识别并防控财务与运营风险,切实保护公司资产安全。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件应用。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于从数据中挖掘业务价值。
5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。
6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。
其它:
1. 入职提供食宿
2. 优秀者薪资可再议
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司
诚聘电商财务主管
岗位职责:
1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理;
2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确;
3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定;
4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流;
5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。
任职要求:
1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等
工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室
工作时间:八小时制,单休
联系方式:吴女士
会计助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械及分包费用
2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险
3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性,确保账务真实准确
4. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作
5. 维护项目台账及会计档案,保障财务数据可追溯、可复核
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、工程管理等相关专业优先
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先,熟悉建造合同准则及营改增政策
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备基础CAD识图能力更佳
4.责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通与协作意识
5.持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者优先考虑
财务及投标专员
4000-10000元/月
财务助理1-3年学历不限
建筑公司财务,公司所有税务及财务方面工作,对接其他建筑公司,和简单通过制技术标,需持有二级建造师。
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责
1) 协同负责公司运营及财务相关事项。
2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。
3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。
4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。
二、任职要求
1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。
2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。
3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。
4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。
5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。
三、薪资福利
1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。
2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。
邮箱:
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析;
2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行;
3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力;
4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策;
5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验;
3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强;
5. 持有中级会计职称者优先。
财务专业经理(J10080)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科风险控制审计上市企业
岗位职责:
1. 内控建设:健全区域财务内控体系与操作流程,排查关键风险环节并制定相应防范机制;
2. 日常检查:定期核查项目财务收支情况及制度落实情况。例如:物业费收缴三方数据核对、公共收益专户运作、成本费用合规性、采购付款流程、资产物资登记管理;
3. 风险整改:发现资金滞留、账期超期等潜在风险,形成专项报告并督导整改闭环;负责应收账款管理及坏账监控;
4. 审计合规:协调上市审计及年度审计工作,组织季度、年度财务报告编制;配合税务部门检查;审核合同财务合规条款;
5. 培训宣导:开展财务内控相关培训,促进制度有效执行;
6. 其他:落实上级安排的各类风控与内控任务。
任职要求:
教育:本科学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业;
经验:具备3年以上相关工作经验;有物业行业或国有企业内控背景者优先;
技能:掌握财经法律法规及物业行业财务核算特点;具备财务分析与风险预判能力;熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具;熟悉收费管理系统者优先;
素质:具备较强的风险敏感度,工作细致认真,沟通协调能力强,擅长撰写报告,能承受一定工作压力。
会计助理、出纳
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付成本固定资产核算资金管理收入账
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
宁波余姚市招工地小工/杂工,公寓楼后期打扫卫生,。要求打扫好干净。
200-300元/天
小工1-2人
宁波市余姚市招工地小工/杂工,公寓楼后期打扫卫生,。要求打扫好干净。
浙江宁波慈溪市杭州湾新区招普工,混凝土构件预制,计件工资,9000-11000
砼工包住包吃
浙江省慈溪市杭州湾新区招普工,混凝土构件预制,230一天,工作9小时,管吃管住
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
宁波鄞州区招聘:会计1名,有相关工作经验,薪资面谈,工作地点:瞻岐电话
5000-6000元/月
会计1-3年大专
招聘:财务1名,有相关工作经验,薪资面谈,工作地点:宁波鄞州瞻岐电话
经营财务分析岗(双休、五险一金)
7000-10000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科经营分析
岗位职责:
1、全面负责运营平台的成本、费用、资产、税务等日常财务核算事务,确保会计凭证、财务报表及档案的准确性、合规性与完整性。
2、主导平台收入与成本结算的全流程管理,实施有效监督与执行,保障结算高效准确,维护现金流健康稳定。
3、跟踪平台经营成本及预算执行进展,运用数据分析识别成本异常、效率瓶颈等经营问题,并推动优化措施落地;
编制并提交月度、季度及年度财务经营分析报告,深入剖析平台营收、利润及核心指标完成情况,为管理层决策提供有力数据支撑。
4、配合平台负责人开展经营目标分解、组织经营分析会议,并跟进改善举措执行情况,实现管理闭环。
5、持续维护和优化财务相关系统(如金蝶、OA),保障财务流程高效运转,及时协助处理系统运行中的异常问题。
6、定期开展应收、应付账款的清理与对账工作,控制财务风险,确保应收账款“应核尽核、应收尽收”。
7、严格执行公司各项财务制度与操作流程,结合实际工作提出改进建议,不断提升财务管理效能。
8、践行企业价值观与文化理念,积极参与公司或部门组织的各类活动(培训、会议、团建等),提升个人专业能力与团队协作水平;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,经济学、管理学、统计学等相关专业;
2、具备1年以上物流、仓储或供应链领域工作经验者优先,了解行业业务模式与成本构成,熟悉财务核算全链条流程,掌握物流行业运营指标与财务关键数据;
3、具备经营分析思维与业务理解能力,对数据敏感,能独立撰写经营分析报告;
4、具有较强的报表编制与展示能力,可准确编制财务报表及经营分析报告,通过可视化手段清晰传递数据洞察,支持管理决策;
5、具备良好的沟通协调能力和高效执行力,擅长与财务及业务团队协同合作,营造积极的协作氛围,共同推进组织目标达成;
6、具备优秀的计划统筹能力、数据处理水平及问题分析解决能力。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、经营战略规划
① 主导中心中长期战略规划(SP)及年度经营大纲(BP)的制定与编制;
② 负责将经营大纲中的重点任务与核心指标进行分解,推动战略举措落地执行并保障目标达成。
2、经营任务管理
① 跟踪关键任务推进进展,及时识别执行过程中的偏差与瓶颈问题;
② 协调处理任务实施过程中出现的资源调配矛盾与职责界定不清等事项。
3、经营成本分析
① 组织全面预算的编制、审核与管控工作;
② 监控各类成本费用预算执行动态,对超支情况及时预警并审核,提出成本优化建议。
4、组织绩效管理
① 牵头设计或完善公司层面、部门层面及岗位层面的绩效考核体系,确保绩效指标紧密对齐经营目标;
② 分析整体组织绩效表现,输出绩效评估报告,识别能力短板并明确改进路径。
5、经营专项推进
① 牵头跨部门重点课题的统筹管理,制定项目计划,跟进进度,管控风险,保障项目按期高质量完成;
② 识别关键管理流程中的改进机会,推动流程优化与管理变革落地。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、掌握企业战略管理与经营运作流程,熟悉经营目标管理相关方法论。
3、具备5年以上主机厂经营管理岗位经验,或5年以上整车企业战略规划相关工作经验
4、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力与推动力,能够主动应对和解决问题;对数据敏感,具有较强的统计分析与逻辑推理能力。
5、具备优秀外语能力者优先
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作;
2、跟踪预算执行进度,识别偏差并及时预警,保障成本控制目标的实现;
3、梳理和完善与成本相关的业务流程,推动效率提升与数据质量优化;
4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化,支撑精细化运营管理需求;
5、发挥财务与业务(如研发、供应链、生产、销售)间的桥梁作用,解读财务信息;
6、对业务团队开展培训,增强其成本管控意识与财务理解能力。
任职资格:
1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验,有直接服务研发、供应链或生产体系经历;
2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO(财务/控制)模块操作,尤其熟悉成本核算与控制功能;
3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察;
4、适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的多任务管理与应变能力;
5、本科及以上学历
财务分析/财务业务伙伴 (MJ001978)
7000-12000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科集团公司电商公司会计中级职称沟通能力强
岗位职责:
1、负责所辖业务单元的经营运作及成本预算管控;
2、负责所辖业务单元的盈利管控与绩效评估执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备1年以上财务BP实战经验;
3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力;
4、熟练掌握SAP、BI或FSSC等财务分析管理工具。
宁波财税会计+高薪周末双休五险一金
1-1.4万元/月
会计3-5年大专财务公司代账公司续费沟通投诉处理代账销售
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ 入职就分配高质量成熟的客户,不需要自己打电话开发
慧算账成立于2015年,为中小微企业提供全面的财税解决方案,涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。财税行业龙头企业,全国直营分公司20+,分布于北京、上海、广州、南京、济南、重庆、合肥、南通、天津、大连、石家庄等地,加盟商超400+,受广大企业老板信赖,合作客户超10w+,大平台,有保障!业务内容涵盖:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务;属于企业刚需行业,无论公司规模是大是小,业务是多是少,记账报税必不可少;
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午9:00-12:00,下午1:00-6:00,周末双休,法定假期正常放假,不占用假期时间,保证充足的休息和玩耍时间;
2、入职试用期即可缴纳五险一金,保障个人权益;
3、带薪年假5-15天,平时可正常使用;
4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。
5、薪资结构:无责底薪+职级奖金+提成、综合薪资10-20k;试用期3-6个月,可提前转正,试用期薪资和转正的薪资一致
6、晋升情况:每3个月可参与调薪(空间在20-30%)
7、15号按时发薪,不影响干饭。
【其次,你的工作内容是】
1、负责记账报税流程服务账密维护,备票测算沟通,记账前单据确认,已到票,社保缴纳申报,预结账确认等日常工作。
2、充分发挥专业优势,对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务,深挖客户需求,完成代理记账,工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖,深度开发服务客户的价值
3、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系,完成续约工作
4、熟悉行业知识,为企业客户提供专业的一站式顾问服务;通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系。
【没有行业工作经验?--带薪培训】
没有行业工作经验也没有关系,公司安排培训师,培训课程,进行系统的带薪培训;给予一定的成长周期,主管、同事共同协助处理业务,帮助完成签单,无须担心业务问题,只要善于沟通,勤于学习,了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单;
【最后,我们需要你】
1、24岁以上,大专以上学历,2年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先;
2、熟悉财税知识,有财务行业、代账行业相关工作经验者优先;
3、性格开朗,做事利落,敢做敢说,善于与人沟通,思维活跃,富有激情;
4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通、整合、规划能力;
5、有责任心,有较强的抗压能力和执行能力,有较强的主动参与意识,自主学习能力强;
再好的工作前景,你不投简历,和你们就没有关系;
再好的薪酬福利,你不来面试,我就没办法告诉你;
再好的青春岁月,你不笃定前行,你就错过了成长;
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科审计IPO项目高新技术企业
1. 财务核算:熟练掌握科技类企业研发费用的会计处理流程,规范开展账务操作;
2. 预算管理:负责年度各项费用预算的汇总编制、报表制作,并跟踪预算执行情况,确保执行合规有效;
3. 审计协调:对接内外部审计工作,统筹审计相关事务,保障审计流程顺利推进;
4. 财务支持:为业务运营提供决策数据支持,及时识别潜在财务风险并提出改进建议,助力业务端加强风控与过程管控;
5. 股东沟通:承担公司与各股东间的财务信息传递与汇报,参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见;
6. 数据报送:统一管理和审核对外提交的财务及统计资料,确保信息准确性和一致性;
7. 外部协作:维护公司与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,有互联网行业成本核算相关经验者优先;
2. 5年以上财务领域工作经验,熟悉总账及成本核算模块;
3. 熟练操作各类财务系统及办公软件,具备系统化应用能力;
4. 具备自主学习能力,能及时跟进国家及地方财税政策变化;
5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力,职业操守良好。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息准确、及时、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务核查与沟通
3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,支持经营决策
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作
5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控,保障资金安全与合规
任职要求:
1. 学历不限,需持有初级会计证书,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 具备会计相关工作经验,1-2年,能独立完成全盘账务及税务操作
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与职业保密意识
5. 适应稳定办公节奏,认同企业价值观,愿长期发展
工作时间:
08:00-11:30,13:00-17:00,不加班
五险一金,周末双休,国家法定节假日休
财务人员
4000-6000元/月
会计1-3年本科审计会计核算
岗位内容:
1. 负责财务数据的归集、整理与分析,保障账务信息的准确无误;
2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与执行过程,支持管理层实施有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对发现的问题提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,熟悉会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨,注重细节管理。
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