
有房建、公路工程项目五年以上施
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验
1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。
2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
吹印主管
1.6-1.8万元/月
主管5-10年高中
①40岁左右,身体健康,吃苦耐劳
②懂技术,懂管理,5年以上工作经验
③初中以上文化,沟通能力强,爱岗敬业,有责任心。
④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转;
4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患;
5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。
任职要求:
1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标;
3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断;
5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范
3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成
3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
服装纺织人员1-2人
后道
本厂爆款棉麻面料,做短袖衬衫、无袖小衫,九月份开始做羽绒服,市场单子
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
本厂主做意发,和网店货,货源充足,夏天不放假
工作地址:钱塘村十二组浜岸上8号
土建装修生产经理(项目经理)
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
施工单位10年以上房建,装修施工管理经验,年龄50岁以内,两个以上完整的土建及装修项目经历,带过团队,做过施工经理或项目经理,吃苦耐劳,抗压力强,有意者请发信息或投递简历。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。
2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。
4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。
2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。
3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。
公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
负责流水线管理、样衣制作;3年以上服装厂经验,懂工艺、会排产、能带队,吃苦耐劳。
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付
2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平
3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决
4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率
5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
环卫项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
招聘岗位:环卫项目经理
任职要求:具备管理相关经验,能承受较大工作压力,持有C证及以上驾驶证
年龄:45周岁以下
学历:高中或同等学历以上
薪资待遇:根据个人能力及经验面议
工作地点:仓前街道
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,具备较强的生产管控与现场管理能力,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格执行产品质量标准
2、具有良好的职业操守和个人素质,工作细致、踏实,责任心强
3、听从工作安排,能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成项目管理市政水务 水务
岗位职责:
1、编制项目施工进度安排、施工技术方案及施工组织设计方案等;
2、全面负责施工现场管理工作,确保实现项目的质量、工期、成本及安全文明施工等目标;
3、编制项目所需设备采购清单,并组织设备到货后的验收工作;
4、负责工程项目各阶段相关资料的收集与整理归档工作。
任职要求:
1、机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上市政水务领域项目管理相关工作经验;
3、熟练掌握工程管理专业知识,涵盖进度、质量、成本、安全管理等方面;
4、具备良好的协调能力,沟通表达出色,工作积极主动,能适应出差安排。
外协生产跟单与开发
5000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单供应商开发
1. 具备相关行业跟单经历者优先考虑。
2. 工作态度认真,具备责任心,行动迅速且注重细节者优先。
3. 能根据任务安排合理制定工作计划并灵活调整进度。
4. 负责日常数据的整理与跟进,及时汇报订单过程中出现的问题。
5. 沟通能力强,具备良好谈判能力者更佳。
项目经理本科
1.独立承担水处理工程项目在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的全面管理工作,项目初期配合销售与设计团队开展现场踏勘,并与业主单位进行技术对接;
2.编制水处理工程的施工计划,统筹协调并解决施工过程中各类问题,确保各项目标按期达成;
3.组织项目预算编制,审核并管控各项费用支出,保障资金使用合理合规;
4.负责工程交付及竣工结算相关工作;
任职要求:
1.机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历;
2.具备三年以上工程施工管理经验,须持有二级及以上建造师资格证书(机电或市政专业,二建需为浙江地区注册),有设备安装调试经历者优先考虑;
3.熟悉建筑及机电安装工程施工流程,能根据项目实际情况编制具备针对性和可实施性的施工组织设计方案;
4.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织、沟通与协调能力,具备团队协作意识;
5.能够接受长期外出工作安排;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住宿,前期支持线上面试;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:工程施工·机电工程·环保
服装车间组长(长驻柬埔寨)
7000-12000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率
3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识
4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本
5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先
2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点
3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好
4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
萤石-新产品导入工程师-杭州
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述:
1、参与新产品开发阶段的可制造性设计评审与验证工作;
2、主导新产品导入全流程,制定导入计划,指导试产并跟进执行,及时协调处理生产过程中的异常,确保顺利实现量产;
3、联动研发、生产等多部门,监控新项目导入各关键环节,把控进度与质量,保障项目高效落地;
4、关注行业技术动态,持续学习并引入先进的生产工艺与方法;
任职资格:
岗位要求:
1、掌握NPI运作流程,能有效管理各关键节点,确保项目按时保质导入;
2、具备基本电子电路或机械原理知识,了解DFM(整机)与DFA并能实际应用,或具有结构设计、NPI、中试等相关背景;
3、熟悉产品开发与制造流程,能够独立完成BOM架构搭建;
4、工作积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,具备良好的协作意识;
5、3年以上电子类产品的生产制造经验,具备手机、穿戴设备、智能家居类整机项目经验者优先。
栏目概述
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