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施工管理人员
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产负责人
6-7千/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 统筹公司项目管理中台工作,负责项目信息收集、项目进度、预算、质量及合同等综合管理工作。 2. 分析项目问题,提出管理建议和举措。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言。 2. 2年以上海外能源、电力、环保领域项目管理相关工作经验。 3. 具备较强的组织、协调、沟通和统筹能力,抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。
生产部经理
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产计划计划管理
一、 组织构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 二、 依据生产运行安排,把控生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度设备与材料使用。 三、 每周定期召开生产工作会议,研判生产态势,提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、 根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效组织实施,及时对接处理物资短缺问题。 五、 强化设备管理,拟定更新与技改方案,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置,重大事项直接上报总经理。 七、 定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督隐患整改工作落实到位。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,分解并落实日/周/月生产计划,保障交付。 2. 管理生产效率、成品率、物料损耗等核心指标,推动持续改善。 3. 负责班组建设与人员管理,组织培训、绩效考核与人才梯队培养。 4. 落实质量体系(GMP/HACCP)与安全生产规范,组织隐患排查与整改。 5. 协调品控、设备、物流等跨部门资源,处理重大生产异常并复盘改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品、生物、机械等相关专...
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
杭州建德市招打孔、开槽/切割
开槽打孔
杭州市建德市招打孔、开槽/切割
杭州 建德市
10月22日 17:36拨打电话
包装工社保工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间包住20人以上月结经验不限叉车证两班倒
~[两班倒:普工23元/时-叉车工 25元/时x10.5时/天=241.5-262.5元/天+住宿(含餐补)+不体检],工资押3天后,每天日结200元,剩余工资到次25号发放! 本厂位于杭州大江东丰悦路和江东五路交叉口,主要从事车间物流岗位:如:转运、翻包、分拣、对拉等岗位,因发展需要招聘长期小时工300人和叉车工100人若干名,具体如下: 【一】、招工条件: 就招员工,18-45周岁,识字即可,叉车工需要证。 [二]、上班时间及工作状态: 12小时两班倒(白班7:30-19:30,夜班则反之)半月倒一次班,月休2-4天,不是流水线,站着工作(可来回走动),上班期间可以带手机。 【三】、食宿情况: 吃饭不包,在公司食堂自费用餐;包住宿(宿舍离厂区一公里左右,4人一间,内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施),水电费平摊,无押金。 【四】、薪资待遇: 工资计时,普工23元/时~叉车工25元/时,除去吃饭时间每天实际工作10.5小时,日薪为:普工241.5元-叉车工262.5元,月薪6200-7500元,次月25号发工资(即日起入职的新员工做满3天以后可以日结200元)。 注:,每月商保80元。
杭州桐庐县在附近寻找从事修复工作的人员。
门窗安装
在杭州桐庐附近寻找从事修复工作的人员。
杭州 桐庐县
10月22日 17:34拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工
30-40元/时
小工1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求 1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。 2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。 3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。 4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。 5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。 6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。 7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
生产经理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
其他生产营运人员免费培训月结1-3年硕士
微特电机研发工程师主要负责微特电机产品的设计、开发、测试及技术改进工作,其核心职责涵盖从概念设计到量产支持的全流程。 公司简介:杭州聚能智控科技有限公司成立于2015年11月26日,注册地位于浙江省杭州市西湖区转塘街道转塘科技经济区块9号2幢3层(自主申报),法定代表人为韩松涛。经营范围包括一般项目:电气设备销售;电子产品销售;电气设备修理;机械电气设备销售;灯具销售;电力电子元器件销售;配电开关控制设备销售;电线、电缆经营;五金产品批发;泵及真空设备销售;气压动力机械及元件销售;阀门和旋塞销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业管理咨询;电机及其控制系统研发;阀门和旋塞研发;工业自动控制系统装置销售;仪器仪表销售;普通机械设备安装服务;安防设备销售;消防器材销售;货物进出口;智能机器人的研发;电子元器件批发;机电耦合系统研发;高速精密齿轮传动装置销售;智能机器人销售;半导体分立器件销售;轴承、齿轮和传动部件制造;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);机械电气设备制造;机械零件、零部件加工;风动和电动工具制造;汽车零部件及配件制造;电机制造;伺服控制机构制造;液气密元件及系统制造;工业自动控制系统装置制造;智能基础制造装备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。 公司福利:入职2-3年,公司可出资安排读博深造。(需签毕业后3-5年服务协议) 【岗位职责】 1. 开展微特电机的研发工作,提出电机核心组件的设计与优化。 2. 负责微特电机的结构设计、电磁性能设计,并进行相关仿真分析。 3. 负责协同总工程师进行协作设计,校核各个设计方案。 4. 与制造部门沟通,进行产品首件试制、试验跟踪及试制总结,优化产品设计,积极跟进产品的改进工作。 5. 负责电机总体方案设计、电机定子/转子设计、性能模拟等。 6. 与客户合作完成需求分析、方案设计和样板调试等工作。 7. 积极参与市场调研,跟踪行业最新技术趋势,领导新产品开发项目。 8. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历:硕士及以上,英文读写无障碍。 2. 专业:电气工程、自动化、机械设计制造等相关专业。 3. 具备2-3年以上电机制造企业同类产品开发经验,熟悉电机生产工艺和流程。 4. 熟悉微特电机的结构设计、性能参数计算,精通微特电机的驱动和控制原理。 5. 具备
机加工文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结3-5年学历不限全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报表及文档 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 具备基础制造业知识,熟悉生产流程者更佳 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
本单位为镍冶炼企业,需略懂金属生产管理,工作认真勤劳,能出差,善沟通,有金属行业工作经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科GolangHarnessC/C++Agent后端开发经验中大型项目架构设计经验计算机相关专业MCPTool Use英语读写能力良好PythonLLM应用
【岗位职责】 1. 参与设计 Harness产品的技术架构与选型。 2. 参与开发 Harness产品。 3. 与研究员紧密合作,共同定义和实现 Harness领域的前沿创新。 4. 与模型训练团队的工程师与研究员深度沟通与合作,参与实现模型与 Harness的共同进化,从 Harness的角度实现Harness与模型的深度适配。 5. 以内部真实任务做为 Harness产品和模型相关能力训练的重要反馈源,持续迭代产品能力。 6. 理解并分析团队收集到的用户反馈。在有兴趣且力所能及的前提下,协助维护 Harness产品用户社群。 7. 协助项目管理相关工作。 【岗位要求】 1. 2年以上软件开发从业经验,技术水平过硬,技术眼界广阔。特别优秀候选人可放宽年限。 2. 知名高校本科学历及以上。 3. 熟练使用 AI Agent工具进行软件开发。在软件开发领域具有极强的学习能力。能够在 AI辅助下,在没有直接经验的领域(如语言、技术、框架等)进行有质量保证的编程工作。 4. 是 Agent产品的高强度用户,对 Agent Harness的开发有极大的热情,对模型行为有品味有判断力,对开发者体验有强感知。深度使用过代码类及通用类Agent产品,并将相关产品的使用融入到自己的工作和生活中。 5. 熟悉 LLM以及 Agent基本机制及其技术原理,包括 LLM API、KV Cache、Agent Loop、Tool Use、Reasoning、Planning、Skills、MCP、Memory、Subagent、Multi-Agent等相关知识。对 Prompt Engineering、Context Engineering、Harness Engineering等课题有较深入的了解。 6. 良好的中文沟通能力。 【加分项】 1. AI行业相关软件开发经验。 2. 作为小团队中的研发工程师快速迭代产品的经验。 3. 个人开源作品及开源社区的深度贡献。 4. 与研究员深度协作的经验或科研经验,有科研品味。 5. 能用英文与开源社区、用户社群沟通。 6. 计算机科学领域、编程领域、或数据科学领域具有含金量的比赛奖项。 7. 计算机科学及其它学术领域具有含金量的论文发表。 8. 其它超乎常人的与此工作相关的才能。 工作地点:北京、杭州
生产跟单/文员包吃经验不限高中五险一金不需要出差单休文员经验EXCEL经验
早八晚五,包午餐,单休,五险一金 【岗位职责】 1. 生产数据的统计与分析 2. 文件与资料的管理 3. 协助主管传达通知
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理: 统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核: 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理: 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理: 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检: 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作; 落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
生产组长/拉长
3-7千/月
生产组长包吃6-10人月结3-5年初中及以下
缝纫机工10人生产组长1人月工资管饭
产品研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料经验
【岗位职责】 1. 相关材料行业资讯收集及应用。 2. 产品开发研究(属性研究及技术研究),主攻产品开发方向。 3. 产品的结构、配方、性能、包装开发与设计。 4. 成本分析及核算(拆成本)。 5. 现场试车及检核。 6. 量产辅导及品质追踪。 7. 实验室基础实验。 8. 按时完成工作报告(周报、月报、项目报告)。 9. 日常临时交办工作。 组织职责: 1. 产品开发或升级,精进产品成本,提升产品力。 2. 《产品图纸》、《产品BOM表》、《产品规格书及标准》、《产品检测标准》、《外协产品技术标准》、《包装规格书》、《包装袋/纸箱刀版图》、《产品打样方案》、《产品打样报告》、《竞品分析报告》等制定及维护。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,化学工程、高分子材料、非织造与工程等相关专业。 2. 有护理用品或无纺布行业同岗位相关工作经验,2年以上工作经验。 3. 具备创新意识,较强的内外部沟通协调能力,及良好的项目管理经验。 4. 具有纸尿裤、卫生巾产品等和材料专业知识,熟悉产品结构,熟悉主要原材料的特性,了解国内外主要原材料供应商的产品优先。 5. 对待工作耐心细致,工作勤奋,善于思考问题,具有团队合作精神。 6. 较强的抗压能力,适应出差。 7. 能够熟练运用AUTOCAD等制图软件、能熟练运用各种办公软件。
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
IC器件主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型、可靠性评估及失效分析支持等工作。 2. 负责IC组内日常管理工作,包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证、审核及供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持,寻找替代方案等。 5. 协调内部资源,主导与供应商的沟通工作。 6. 关注电子行业变化,协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别:MCU、信号链、电源管理、存储、接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电力电子、电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验,熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑,或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰,严谨细致,能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏。
生产协调助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责料架总装、自动化总装厂外物流相关工作的协调,对接生产部与工程部,保障各环节衔接顺畅。 2. 承担相关信息汇总工作,具备良好信息统计能力,按统一格式每日输出信息,确保信息及时、准确。 3. 负责相关文档的整理、输出,具备规范的文档输出能力。 4. 具备强烈时间意识,责任化推进每日工作,及时提醒相关岗位跟进事项,确保工作有序推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先。 2. 具...
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