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厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现异常及时向上级汇报并提出应对建议; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业;具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
厂长/主管5-10年大专ODM服务器数据中心IDC
岗位职责: 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产管理,确保生产排程与交付过程的安全可控; 2. 主导ODM工厂生产流程中各类生产与质量问题的追踪与闭环处理,提升产品良率与交付品质; 任职要求: 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历; 2. 熟悉服务器制造工艺及生产测试、交付全流程; 3. 能够牵头推动服务器类产品在生产与质量方面的优化改进,保障产线高效运转; 4. 统招大专或以上学历。
不锈钢生产厂长
1.2-3万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验,跨行勿扰
部门主管
2.5-4.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限财务审计销售事业部
岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识,能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出,能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化,拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平(如200万元以上),并配备相应规模且稳定的执业团队。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉生产全流程管理,包括产前准备、产中跟进及产后管控,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立下厂跟进,监督生产进度与产品质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以达成生产交付的品质与交期为目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统,能按时完成每月与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
质检主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责: 1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
厂长/主管5-10年本科
工作职责: -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格: -本科或以上学历,电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。
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装修木工1-2人日结
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杭州 萧山区
7月3日 11:32拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包吃五险夜班补贴20人以上日结
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杭州临平区招工地学徒工、空调安装/维修
空调安装工地学徒工
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浙江杭州这个人有两个洞要打,要做的联系。。
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杭州
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主管经验不限大专
30-45岁 男女不限,理工类或相关专业大学本科及以上学历。五年以上SMT相关工作经验,三年以上汽车电子生产管理工作经验; 综合工资8k-1.2w 待遇:免费工作餐(2餐),不包住,厂车接送(茶园附近),享受年假,年终奖及节假日福利。
主管1-3年学历不限
一、生产管理 1. 负责喷涂车间的日常生产管理与调度,根据生产计划合理排产,确保订单按时交付 2. 监督喷涂工艺流程执行,控制喷涂参数(膜厚、温度、湿度、链速等),确保产品质量符合标准 3. 处理生产过程中的技术异常(如色差、颗粒、流挂、橘皮、涂层不均等),及时分析原因并推动改善 二、技术管控 1. 独立完成喷枪调试、粉末涂料/油漆选配及喷涂参数优化 2. 负责工件前处理、喷粉/喷漆、烘烤、检验等全流程管控 3. 对新产品或复杂工件进行喷涂工艺设计与试制,编制作业指导书 4. 负责喷涂设备的日常点检、维护保养及常见故障排除 三、团队与现场管理 1. 负责班组人员的日常工作安排、技能培训与绩效考核 2. 落实安全生产教育与劳动防护监督,严格执行安全生产管理制度 3. 推进车间5S/6S现场管理,优化生产流程以提升效率 4. 统计分析生产数据,管控生产成本,减少浪费 任职要求 1. 学历:高中/中专及以上学历,机械、化工或相关专业优先 2. 经验:5年以上喷涂/表面处理行业实操经验,3年以上车间现场管理经验 3. 技术能力:精通金属/塑胶件喷粉、喷漆工艺,熟练掌握自动/手动喷涂线操作 4. 管理能力:熟悉5S/6S管理、ISO9001体系,具备较强的组织协调、沟通及问题解决能力 5. 其他:熟练使用办公软件,能看懂图纸(CAD)者优先;有带教经验或工艺改进经验者优先 薪资福利 · 薪资范围:7000-12000元/月(视能力经验面议) · 福利待遇:社保,包吃住、培训机会等 工作地点:安徽省芜湖市湾沚区
生产车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技管理储能机柜有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产部日常管理,依据生产计划合理排产,把控交期、产能、良率与生产成本,保障订单稳定交付; 2.统筹车间班组、技术员及一线员工管理,做好排班、绩效考核、技能培训,稳定生产团队,控制人员流失; 3.管控车间产品品质,牵头处理产线不良、返工问题,联动工程、品质部门落地改善方案,降低报废损耗; 4.落实车间 5S、安全生产规范,定期排查设备、动火焊接作业安全隐患,杜绝安全事故; 5.对接 PMC、仓储、品质、业务等跨部门,快速处理缺料、订单变更、生产异常,每日汇总生产数据向上汇报; 6.推行精益生产,优化作业流程、提升生产效率,完善车间作业、生产管理制度。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子、机电、工业工程类相关专业; 2.有3年以上电子组装车间生产主管实操管理经验,熟悉电子技术员岗位工作内容,深圳本地电子厂从业经历优先; 3.精通电子产线人、机、料、法、环全流程管控,擅长现场异常处理,熟练使用Excel制作各类生产报表; 4.熟悉车间气焊、二保焊动火作业现场管理、ISO 质量体系者优先; 5.沟通协调能力强,抗压性好,具备团队管理、成本改善、问题统筹解决能力。 薪资福利: 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00,非固定加班,需具备一定的加班配合能力 薪资:5-8K具体面议,每月10日发薪; 保障:五险一金、法定节假日; 配套:公司提供技能培训、晋升通道。
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
普工免费培训包吃保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结, 人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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焊接工厂焊工二保焊探伤包吃五险一金6-10人月结持证焊工证
会焊接厚板,UT探伤,清根,实芯焊丝、药芯焊丝,多层多道,须持应急管理厅的焊工证 做六休一,三班倒,月工时210左右,包吃不包住,住房补贴四百每月,有五险一金
普工
6000-9000元/月
长白班车间普工餐补包住3-5人月结
《瓜沥森楷化纤厂》男女不限 经验不限 1-纺丝卷绕,空调车间,12小时两班倒,薪资6500-8500 2-外检,熟练优先,12小时两班倒,薪资6000-7500 3-接丝工大龄,50岁以下,计件长白班,薪资7000-9000 4-纸管回用大龄工,12小时两班倒,50岁以下,薪资6000上下 5-机修(焊工证),12小时两班倒,45周岁以下,薪资 6000-7500 6-电工(持证),12小时两班倒,45岁以下,5人薪资7000-8500 7-组件工人,12小时两班倒,薪资6000-7000 [發]有夫妻房 [發]不用体检 [發]餐补+免费宿舍 [玫瑰]人员要求:年龄18-50周岁,要求会写字,男女不限,必须能吃苦 [玫瑰]工作时间:8:00~20:00两班倒为主,部分长白班 [玫瑰]食宿:宿舍四人间,在厂区,食堂吃饭便宜自费,12小时餐补每天补助10元,8小时每天补助7元(食堂饭菜便宜) ,水电费自理 [發]发薪日:每月30号发上月工资 [發]预支:打卡7天预支500
走心机
1-1.4万元/月
走心机数控保险餐补1-2人月结全职操机调机电脑编程非标准件加工精密零部件加工发那科三菱新代
岗位职责: 1. 负责6轴走心机的日常操作、编程与调试,根据零件图纸制定合理加工工艺; 2. 负责工件装夹、对刀、加工过程监控,及时解决加工中的尺寸偏差、刀具磨损等问题; 3. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,保证产品良率与交付周期; 4. 负责设备日常维护保养,做好设备清洁与安全检查。 任职要求: 1.具备3年以上走心机加工经验,能独立完成编程与操作; 2.熟悉数控系统(三菱和新代),能看懂复杂机械图纸与公差要求; 3.了解常用金属材料加工特性,能优化加工参数,提升效率、降低成本; 4.工作认真负责,服从生产安排。
长白班贴标签包吃加班补贴包住3-5人月结
工作时间: 1.早上8:00-晚上8:00,中途休息两个小时。加班费(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 工作日常: 1.工作轻松简单,易上手。2.坐着上班,不穿无尘服。3.吃住在厂,不坐厂车。 招聘要求:16-45岁,男女不限,不限学历,不限经验。2.无身体健康. 3.工作踏实,服从安排
长白班手机套厂贴标签包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
当天面试,分住宿,第二天就上班,来面试带上行李当天可以分住宿242一天,一天十小时,厂里直发,签劳动合同16-40岁男女不限 工作内容:蓝牙耳机装盒子,手机壳贴标签,手机外观检测,仓管物料员 坐着上班,走动上班都可以,怎么舒服怎么上上班时间:8.00-20.00,一天十小时,长白班,两班倒岗位都有自由选择 休息时间:做六休一,一个月休息四天可带手机,可带耳机听歌 工资待遇:纯计时工资,22元一小时,一天,综合工资到手6500+ 吃住情况:包吃包住,分钱不花,招满即止
点焊二保焊氩弧焊年终奖社保包住包吃6-10人月结电子电器无前科无纹身上夜班技术好焊工证
焊闸机外壳的,1-3mm 薄板 氩弧焊 二保焊 点焊 必须有证 要求:熟练点焊,没有案底,纹身,金融风险。 上班时间 两班倒 上班时间8点到8点,半个月一倒班 休息一个半小时 薪资模式 保底加绩效
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工普工包住20人以上月结
白班23元/小时、夜班25元/小时、月工资:7000-7500,每月20号,每周可以预支 工作时间:白班夜班两班倒,半个月倒一次班,8:00-20:00/20:00-08:00,吃饭休息1.5小时、工作10.5小时,月休4天,自己调休
长白班车间普工电子厂包吃包住月结
薪资待遇 18-45岁:25元/小时,日薪250-275元 综合月薪6500-7900元,平均7500元,多劳多得 工作内容 数码配件手工组装,普工/包装/质检等岗 站坐班都有,活简单好做,无经验包教包会 应聘要求 18-45周岁,身高150cm以上,男女不限 大面积纹身、前科需提前报备,身体健康即可 上班时间 8:00-20:00,午晚各1小时休息 长白班/两班倒任选,做六休一,加班双倍工资 恒温车间,上班可带手机 福利食宿 工资可预支,每月准时发放 吃住全免,4-6人宿舍设施全,当天入职拎包入住 厂区保障 品牌大厂订单稳,人性化管理 入职签正规合同,全程零费用,岗位真实靠谱
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