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厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范; 3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
厂长,封边师傅
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制工厂厂长 封边师傅
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
设计企划经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案,结合品牌定位、目标客群及市场需求,明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划,确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态,包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据,分析行业流行趋势(如色彩、面料、工艺、廓形),形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程,确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业;5年以上线下女装品牌设计企划工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(带领过3人及以上团队)。 2. 精通线下女装产品设计企划全流程,具备独立制定年度/季度企划方案的能力;熟悉女装面料特性、工艺技术及生产流程,能精准把控产品成本与品质平衡。 3. 具备敏锐的时尚洞察力与市场分析能力,能快速捕捉行业流行趋势;熟练使用设计软件(如PS、AI、CorelDRAW)及数据分析工具(如Excel、Tableau),可独立完成市场调研报告与数据复盘。 4. 了解线下女装门店运营逻辑,能结合门店销售场景优化产品设计;过往有成功推动企划方案落地并提升产品销售业绩的案例。 5. 具备较强的团队管理能力,能有效激励团队、协调跨部门协作,解决工作中的沟通壁垒与执行问题。 6. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维,能清晰阐述企划思路与设计要求;抗压能力强,可适应快节奏的季度企划周期。 7. 认同品牌文化与定位,对线下女装行业有热情,具备创新意识,能推动企划方案在传统风格基础上融入新元素,满足目标客群需求。
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理; 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整; 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件; 5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题; 6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导; 3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容: 1、招聘1人,年龄要求25至35岁; 2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验; 3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责; 此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。 职位要求: 1、具备1至3年相同岗位工作经验; 2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排; 薪资待遇: ,每周休息4天; 提供工作餐; 缴纳社会保险; 定期组织团队建设活动
厂长/主管经验不限学历不限QA生产管理中药GMP认证
岗位职责 1、全面负责公司质量体系的运行与管理,统筹现场QA、批记录审核及产品放行相关工作; 2、主导偏差、变更、OOS、投诉、召回及CAPA的闭环管控,组织年度质量回顾、内部GMP自检和供应商审计工作。 3、牵头药监核查及各类合规检查的准备工作,推动整改举措落地实施,持续优化SOP及质量文件体系。 4、带领QA团队开展日常监督与GMP培训,识别生产与仓储环节中的质量风险,协同生产、QC、供应链等多部门联动解决质量问题,确保各项法规要求有效执行。 任职资格 1、药学或相关专业大专及以上学历, 2、5年以上制药企业QA工作经验, 3、具备3年以上团队管理经验; 4、熟悉中国GMP、ICH等相关法规,具有药监迎检及质量体系搭建的实际操作能力;
纺织厂餐补包住20人以上月结大龄工 不体检 男女不限 包住
杭州萧山纺织厂,不体检,大龄工,男女不限,吃饭不扣时间,男女不限,包住,免费夫妻房。要求:18到56周岁男女不限,服从岗位安排。
拆除
300-800元/天
运渣拆除1-4天1-2人日结
杭州市余杭区/运渣有建筑垃圾要余杭区证
杭州 拱墅区 闸弄口
9月8日 19:46拨打电话
拖石膏找平打砂纸腻子工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
主要工作: 找平批轻质石膏,批腻子,打沙皮,要大工,每天都有工作量,吃住自理,手脚麻利,真心想做的联系,混日子的和二把刀勿扰
杭州 余杭区
9月8日 19:45拨打电话
杭州上城区招电焊
200-300元/天
电焊1-4天1-2人日结
杭州市上城区招电焊
杭州 上城区 景芳
9月8日 19:45拨打电话
普工包吃11-20人月结空调车间
大江东化妆品+不体检+0元入职 主要做 化妆品材料外观检查,视力好(戴眼镜有正常视力即可),做事稳定手脚麻利 两班倒岗位20 早八晚八,晚八早八(半个月倒班) 吃住:包吃,宿舍200 水电平摊 男女不限 18-35周(女生可以到45周)
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
主管10年以上学历不限三菱数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】 1. 负责CNC数控、车床、龙门、立加、卧式、五轴光机车间的日常管理与运营。 2. 监督生产过程,确保设备运行正常及生产效率。 3. 组织团队培训,提升整体操作技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作。 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作。 4. 有自己的团队最好,可以做外协。
船体主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.负责船舶船体结构建造现场管理,统筹分段制作、合拢、搭载、钢结构施工; 2.把控船体施工进度、质量、安全,落实工艺标准及节点计划; 3.图纸会审、工艺交底,对接船东、船检报验及问题整改闭环; 4.协调施工班组、跨部门工序衔接,处理现场船体技术及生产瓶颈; 5.负责现场 6S 管理、施工过程管控及相关资料整理。 任职要求 1.大专及以上,船舶工程、钢结构、机械类相关专业; 2.3年以上船厂船体现场施工管理经验; 3.熟悉船体建造工艺流程、会看船体结构图、懂焊接及分段建造规范; 4.沟通协调强,能驻场现场跟进,抗压能力强。
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。 工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。 工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。 工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。 设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。 质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。 现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
工厂焊工氩弧焊五险一金夜班补贴20人以上月结电子电器无前科无纹身熟悉26个字母上夜班技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证
年龄18-47岁,男女不限(名额仅剩4个!) 岗位:氩弧焊熟练工,必须有证,员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时,合计42.9元每小时,(一个月1.3W)两班倒,工作时间早八晚八。 面试要求:无案底,无明显纹身,岗位要求,焊工要有焊工证,入职前必须试焊。 ,吃饭自费,企业食堂,伙食超好(三菜、两汤及各类主食和特色餐),管住宿。
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责: 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等) 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
工厂搬运工社保1-2人月结
招聘:工人一名,,年龄30-55,纺织厂搬布,卸货,服从安排,工资6200+社保地址:许村时代阳光城对面联系(0127)
杭州
9月2日 16:56拨打电话
长白班食品厂包吃20人以上月结
万事利食品厂 长白班,包吃 岗位:包装工19元/h,投料岗20元/h 任职要求:男女不限,20-49周岁,识字不老花眼,能吃苦耐劳 工作时间:长白班8:00-21:30,记薪 12H, 【工作内容】生产巧克力、蛋糕等食品,工作简单、轻松
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
缴光数控下料(钢结构)
160-230元/天
数控包住1-2人月结全职金属制品业
激光数控下料,材料分类标识,行车安全操作,
长白班普工包吃保险高温补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结
零费用入职——— 一、【薪资构架】 1、综合工资:7500-8500元/月(保底7500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:上六休一,加班自愿 --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪2690元/月; 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-3小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2690元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7500-8500元/月 --------------------------------------------------- 【小时工】纯工价26--28元/小时 1、平均10-11小时/天,工资264元/天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资7000--7500元/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴300-800/月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、上班时间:8:00-17:00 加班时间是:18:00-20:00,上六休一
叉车工工厂叉车工
招聘【叉车工(节日福利+提供住宿)】招聘招聘熟练叉车工4名电动(单叉)要求45岁以下(有证)吃苦耐劳有责任心薪资:底薪+计件吨位工资待遇6000~8000福利:节假日福利,提供住宿,地址:千岛湖清溪联系电话:吴女士联系我请说是在的,谢谢!
杭州
8月25日 19:32拨打电话
操作工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照标准作业流程完成A12、706、707产线装配作业,确保产品组装准确、高效 2. 执行包覆、发泡等手工操作工序,保证工艺质量与外观一致性 3. 严格遵守8:00-20:00长白班作息(含两餐各1小时),服从现场管理与工作安排 4. 做好工位5S管理,及时反馈设备异常及质量问题 5. 配合完成岗前培训与技能提升,持续优化操作熟练度 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书 3. 有发泡、包覆或装配经验者优先,熟手可快速上岗 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和执行力 5. 服从管理,适应工厂环境,接受统一食宿安排
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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