日常运营直播策划 岗位职责： 配合主播调动直播间氛围 协助分析直播数据并优化话术策略 我们希望你： 欢迎零经验新人加入，有网络销售或电话销售经验者优先 具备强烈赚钱动力，背负较大经济压力者更佳 能力不限，拼搏意愿比过往履历更重要 工作无需露脸，无需出境 薪资福利： 零食下午茶+团建聚餐+节日福利+带薪年假 综合月薪6000以上

医疗美容有经验优先

职位详情 工作职责: 1.负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位与系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对直播内容设计、流程安排及礼物收入等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.监督并提升主播在粉丝维护方面的能力，提供针对性的辅导与资源支持。 [任职要求] 1、无经验者需全日制本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2、综合素质突出，执行力强，品行端正，具备积极进取的态度 3、具备直播运营、销售、教育培训或创业背景者优先考虑 若你具备创业意识，富有激情与目标感，性格外向、善于沟通，欢迎加入我们 薪资规划:流水提成，保底3000-5000，内容型运营根据能力面议

运营 薪资福利:试用期7天，试用期底薪2500元；试用期通过之后，底薪3000元。综合薪资5000元+，一金 招工人数:5名 工作地址:双阳区泰富嘉园D区，壹鸣娱乐

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

具备新媒体引流与截流实操经验者优先，有团队管理经验更佳 工作性质：纯文职类岗位，无销售任务，无需出差，不涉及电话沟通 工作职责：负责在抖音、快手、小红书等平台发布运营文案，吸引有效流量；及时处理账号下的评论及私信互动；工作内容清晰易上手（公司统一配备手机、账号及电脑设备） 支持兼职，熟悉流程后可申请居家办公，接受带团队直接上岗 薪酬结构：底薪4000元+绩效提成+额外奖金=综合收入6000元以上 团队成员均为00后，工作氛围活跃轻松，沟通无障碍，期待你的加入！ 公司地址：建设街与南昌路交叉口，建设银行楼上 交通便利，靠近地铁轻轨，楼下左右两侧均设有公交站台 享受法定节假日，工作节奏舒适，无加班文化，福利奖金齐全 工作日中午提供免费午餐！ 年轻化团队，环境轻松自在，欢迎融入我们的集体

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，携手共赢！ 任职要求： 1.学历不限具备相关经验 2.年龄：年满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，营造良好的节目氛围与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，统筹直播间日常运营。 3.在深夜时段盯守快手平台目标直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户。 4.协助主播做好用户关系维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息） 福利待遇： 1.保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选休2天 3.不定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

岗位职责： 4大板块 1.负责设备操作并指导主播掌握基础界面使用 2.协助主播完成从零起步到稳定输出内容的全过程 3.有效管理直播间流量，提升观看互动效果 4.维护现有粉丝关系并积极拓展新粉丝群体 任职要求：（25岁以上） 1.接受无经验者，团队提供带教支持 2.思维条理清晰，具备良好语言沟通能力 3.遵守工作安排，有明确收入目标和进取心 4.具备同行业经验或销售从业背景者优先 岗位福利：（平均薪资6K+，目前最高达1W） 1.3K保底收入 2.高比例主播总流水提成 3.每月组织团建活动，每周日固定休息 4.工作时间设两个班次（均7小时），自由选择不倒班

岗位职责: 1.负责短视频带货货品的上架与下架，协助运营做好带货基本流程; 2.按单结算佣金提成，共享带货收益; 3.弹性上班，可以自主安排工作时间! 4.带货薪资出单后次日结算，按照销售出单的量计算任职要求 1.对短视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。 公司提供: 1.剪辑运营，投流推广; 2.公司提供资源，培训，指导和支持; 3.赋能新人，小白也可以上手!

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1.技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长：通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值

工作内容： 1、负责新晋带货主播的直播话术指导及每日直播后的复盘分析； 2、负责主播在直播间的整体形象设计与妆容打造，确保妆造风格统一且符合审美标准； 3、负责主播团队的日常运营管理，动态优化直播策略，提升直播表现效果。 任职要求： 1、具备1年以上带货主播培训相关工作经验； 2、对彩妆行业有浓厚兴趣，精通多种妆容实操技法； 3、工作态度端正、细心踏实，性格积极外向，善于沟通协作，具备良好的抗压能力与团队意识。

一、岗位职责： 平台运营与管理 负责服装品牌抖音账号的全局运营规划，制定并落实账号发展策略，统筹内容生产、发布节奏及用户互动，持续提升粉丝规模、点赞数、评论活跃度与分享频次，强化品牌在抖音生态中的声量与影响力。 跟踪抖音平台流量动向、热点话题及竞品动作，动态优化运营方案，确保内容具备时效性与吸引力。 负责抖音小店日常运营管理，优化店铺视觉呈现、商品布局及详情页信息，改善用户体验，提高转化效率。 内容创作与推广 深度理解品牌产品特性、风格调性及目标人群画像，协同内容团队策划并产出优质创意短视频，涵盖产品展示、穿搭指南、潮流资讯等内容，凸显品牌个性与核心卖点。 主导抖音直播全流程运作，包括主播安排、选品策略、流程设计，增强直播间互动氛围，推动销售转化，借助直播活动实现品牌曝光与业绩增长。 运用抖音Dou+、巨量引擎等推广工具进行精准投放，拓展内容触达范围，提升传播广度与品牌认知度，助力销量提升。 数据分析与优化 搭建完善的抖音运营数据监控机制，定期采集并分析关键指标，如粉丝增长趋势、视频播放表现、互动率、成交数据等，挖掘运营中的问题与机会点，为决策提供数据支撑。 依据数据反馈结果，迭代优化账号运营方向、内容形态及推广手段，持续提升账号运营质量与商业变现能力。 团队协作与管理 牵头组建并带领抖音运营团队，涵盖内容策划、拍摄剪辑、直播执行等职能，明确分工，建立标准化工作流程与绩效评估体系，提升团队协同效率与执行力。 与市场、销售、产品等内部部门紧密联动，保障抖音运营与品牌整体战略同频共振，推动多渠道协同发展。 二、任职要求： 教育背景 大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业者优先考虑。 工作经验 3年以上抖音平台运营实战经验，具备成功操盘服装类或时尚垂类抖音账号案例者优先。 熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握抖音电商业态的发展脉络与运营逻辑。 专业技能 精通抖音内容制作流程，掌握视频拍摄与剪辑技术，能有效指导团队输出高质量短视频内容。 熟悉直播运营全流程，具备优秀的直播策划与现场把控能力，可有效提升直播间互动效果与销售转化。 熟练使用抖音推广工具，能够独立制定并执行精准投放计划，提升账号曝光与引流效果。 具备扎实的数据分析功底，熟练操作巨量算数、抖音数据后台等工具，善于通过数据复盘优化运营策略。 综合素质 拥有敏锐的市场感知力与创意思维，能快速捕捉时尚趋势与用户偏好变化，为品牌运营注入新视角。 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效推进跨岗位协作，保障项目顺利落地。 责任心强，抗压能力佳，能在高强度快节奏环境中保持稳定输出，确保各项运营目标如期达成。

岗位职责: 1、配合公司日常管理，监督主播工作进度，落实上级安排的工作任务及公司新政策的传达，协同团队成员保障直播流程有序开展 2、发掘并培养具有潜力的主播资源，维护主播关系，协助解决其在工作中遇到的问题，熟练使用抖音、快手完成直播间设置与推流操作 3、收集并整理直播相关数据，定期进行汇总与分析，协同运营端持续提升主播团队整体表现，助力团队业绩增长 4、掌握主流直播平台的活动规则及后台数据系统操作 任职要求: 1、持有C1驾驶证 2、对直播领域具备浓厚兴趣，能快速适应行业变化，主动学习并掌握新技能 3、不要求具备直播相关从业经历，公司提供系统化培训，零基础亦可加入 4、具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及人际交往能力 岗位经验: 无论是否有运营相关经验均可应聘，更看重对岗位的热情与投入 声明: 坚持诚信为本，杜绝任何形式的低俗不良内容，不收取任何名目的费用

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

职责 1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。

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35-45岁，男女不限，有市场业务经验优先；能适应短期独立出差，工作时间早9.00-晚3.30，，油补。

岗位职责: 1.策划并落地实施市场宣传项目，增强品牌曝光度； 2.通过多元化渠道开展品牌传播与推广工作； 3.跟踪评估推广效果，并据此优化后续执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识； 2.热爱市场营销领域，具备持续学习与提升的意愿； 3.具有良好的时间管理能力，能高效推进并按时交付任务。 早八晚五

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:吉林市支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励！

岗位职责：负责门店推广与客户沟通，协助完成销售任务。 职位要求：不限学历和经验，能吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：09:00-18:00，周末双休。 薪资福利：薪资2500-8000元，多劳多得，保障基本收入。 金融行业正规业务员， 不打卡，时间自由！ 日薪300-500元， 业务简单， 好做，有人教！！！ 短时间都能学会拿到结果！！ 要求：有销售经验或有强烈赚钱欲望！ 只要你具备： 1.有销售经验 2.有学习能力 3.地产精英 4.保险精英 5.宝妈，负债人，有强烈赚钱欲望的人

具备新媒体领域相关经验，富有创新意识，思路开阔，熟悉汽车行业基本情况，拥有较强的创意能力。

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招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享收益！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，协助完成开播前准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量。 4.全程参与直播间运营管理，确保直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.零基础可入职，提供带薪岗前培训